主管單位:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 主辦單位:中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院;中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)
1-3個(gè)月
1.11
2751
6283
¥ 220.00
28
0.0574
1
0.003
《中國(guó)勞動(dòng)》是由中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院;中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦,中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部主管的全國(guó)性經(jīng)濟(jì)類期刊,創(chuàng)刊于1950年,刊號(hào)(CN 11-3892/F,ISSN 1007-8746),全年定價(jià):220.00元/期,雙月刊。該雜志以刊登經(jīng)濟(jì)科學(xué)論文、評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)科研成果、探討經(jīng)濟(jì)教學(xué)規(guī)律、傳播經(jīng)濟(jì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開展經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)討論、報(bào)道經(jīng)濟(jì)研究動(dòng)態(tài)、提供國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)信息為主旨,引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)前沿和熱難點(diǎn)問題研究,助經(jīng)濟(jì)經(jīng)學(xué)者成長(zhǎng)。該刊級(jí)別為統(tǒng)計(jì)源期刊,歡迎廣大讀者訂閱。
《中國(guó)勞動(dòng)》期刊欄目主要有:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì) 人力資源 社會(huì)保障
(1)在不改變?cè)獾那疤嵯?,本刊有?quán)對(duì)來(lái)稿進(jìn)行必要的文字處理。
(2)署名應(yīng)限于參加研究工作并可解答論文有關(guān)問題者,所有作者均須注明所在單位、城市及郵編(中英文均須全稱)。
(3)論文如系基金資助項(xiàng)目,請(qǐng)以題注形式注于首頁(yè)頁(yè)腳處。
(4)參考文獻(xiàn)按照方括號(hào)[1]/[2]/[3]……在文末排列,按照出現(xiàn)順序排序。
(5)正文采用5號(hào)宋體,單倍行距,每一段落開頭空2個(gè)字距離。
年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
影響因子 | 0.16 | 0.21 | 0.26 | 0.37 | 0.53 | 0.62 | 0.92 | 1.11 |
立即指數(shù) | 0.08 | 0.05 | 0.16 | 0.26 | 0.55 | 0.38 | 0.43 | 0.41 |
發(fā)文量 | 530 | 391 | 181 | 148 | 75 | 39 | 37 | 34 |
引用半衰期 | 5.28 | 5.77 | 5.09 | 5.69 | 5.11 | 5.84 | 3.84 | 3.57 |
被引半衰期 | 5.65 | 4.65 | 4.29 | 3.77 | 4.36 | 4.92 | 5.37 | 5.43 |
被引次數(shù) | 524 | 538 | 672 | 703 | 626 | 534 | 458 | 416 |
期刊他引率 | 0.85 | 0.89 | 0.93 | 0.77 | 0.87 | 0.98 | 0.95 | 0.91 |
平均引文率 | 5.3 | 4.1 | 0.5 | 11.6 | 30.7 | 27.6 | 30.7 | 38.5 |
1、主要引證文獻(xiàn)期刊分析
序號(hào) | 期刊 | 涉及文獻(xiàn)量 |
1 | 《中國(guó)人力資源開發(fā)》 | 199 |
2 | 《法制與社會(huì)(旬刊)》 | 157 |
3 | 《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》 | 146 |
4 | 《人力資源管理》 | 83 |
5 | 《勞動(dòng)保障世界》 | 77 |
6 | 《現(xiàn)代商業(yè)》 | 76 |
7 | 《商場(chǎng)現(xiàn)代化》 | 69 |
8 | 《山東工會(huì)論壇》 | 68 |
9 | 《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》 | 63 |
10 | 《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》 | 59 |
2、主要參考文獻(xiàn)期刊分析
序號(hào) | 期刊 | 涉及文獻(xiàn)量 |
1 | 《中國(guó)人力資源開發(fā)》 | 103 |
2 | 《經(jīng)濟(jì)研究》 | 102 |
3 | 《管理世界》 | 88 |
4 | 《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》 | 81 |
5 | 《中國(guó)人口科學(xué)》 | 79 |
6 | 《人口與經(jīng)濟(jì)》 | 75 |
7 | 《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》 | 74 |
8 | 《法學(xué)》 | 60 |
9 | 《人口研究》 | 46 |
10 | 《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》 | 44 |
序號(hào) | 機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文主題 |
1 | 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) | 197 | 企業(yè);薪酬;人力資源;績(jī)效;勞動(dòng)力 |
2 | 人力資源和社會(huì)保障部 | 178 | 就業(yè);工資;企業(yè);勞動(dòng)關(guān)系;保險(xiǎn) |
3 | 中國(guó)人民大學(xué) | 162 | 就業(yè);勞動(dòng)關(guān)系;法律;人力資源;企業(yè) |
4 | 學(xué)研究院 | 120 | 就業(yè);保險(xiǎn);養(yǎng)老;失業(yè);社會(huì)保險(xiǎn) |
5 | 上海市第一中級(jí)人民法院 | 64 | 合同;勞動(dòng)合同;勞動(dòng)關(guān)系;主持人;勞動(dòng)法 |
6 | 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 63 | 就業(yè);勞動(dòng)力;勞動(dòng)力市場(chǎng);人力資源;企業(yè) |
7 | 中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì) | 61 | 人力資源;勞動(dòng)關(guān)系;人力資源管理;企業(yè);資源管理 |
8 | 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部 | 60 | 就業(yè);保險(xiǎn);失業(yè);勞動(dòng)力;社會(huì)保障 |
9 | 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 | 57 | 法治;規(guī)制;法律;法治化;行政 |
10 | 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) | 50 | 合同;勞動(dòng)法;勞動(dòng)合同;勞動(dòng)關(guān)系;《勞動(dòng)法》 |
中國(guó)勞動(dòng)雜志是由中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院;中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦的一本統(tǒng)計(jì)源期刊,國(guó)際刊號(hào):1007-8746,國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-3892/F。中國(guó)勞動(dòng)雜志可用于職稱評(píng)定,您可以放心投稿。
大多數(shù)核心期刊我們都是可以提供咨詢服務(wù)的。目前核心期刊主要分為以下幾類:1.國(guó)內(nèi)核心:按照權(quán)威度排序,社科類:南大核心>南大擴(kuò)展>北大核心>科技核心 按照權(quán)威度排序。工科類:CSCD C庫(kù)>CSCD E庫(kù)(相當(dāng)于CSCD擴(kuò)展)>北大核心>科技核心。2.國(guó)外核心(全英文):按照權(quán)威度排序?yàn)椋篠SCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
為了確保您的職稱評(píng)定順利進(jìn)行,我們建議提前半年到一年開始準(zhǔn)備,這樣能夠保證有充足的時(shí)間來(lái)處理所有相關(guān)事宜。如果客戶需要加急服務(wù),我們會(huì)與雜志社進(jìn)行溝通,以確定是否可以提供加急服務(wù)。請(qǐng)注意,如果確認(rèn)可以加急,可能會(huì)收取一定的加急費(fèi)用。
期刊編輯會(huì)綜合考慮多個(gè)因素,如發(fā)表范圍、學(xué)術(shù)價(jià)值和原創(chuàng)性等,對(duì)稿件進(jìn)行綜合評(píng)估。盡管任何機(jī)構(gòu)均無(wú)法保證每篇稿件都會(huì)被發(fā)表,但我們可以用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn),協(xié)助您理解并遵循期刊的發(fā)表要求,從而提高您的稿件被發(fā)表的機(jī)率。
期刊發(fā)表的費(fèi)用因期刊不同而異。根據(jù)您的需求,我們會(huì)為您推薦性價(jià)比最高的期刊,并提供專業(yè)的期刊供您選擇。一般來(lái)說(shuō),只要符合職稱要求,大多數(shù)作者都會(huì)選擇性價(jià)比最高的期刊作為意向期刊進(jìn)行重點(diǎn)咨詢。我們會(huì)為您提供詳細(xì)的期刊信息和費(fèi)用說(shuō)明,以確保您能夠做出明智的選擇。
一般來(lái)說(shuō),我們推薦的期刊和您的專業(yè)方向、文章情況都是匹配的,極少出現(xiàn)稿件被拒的情況。如果稿件被拒,期刊編輯會(huì)提供詳細(xì)的拒稿信和建議,以幫助您了解拒稿原因并改進(jìn)您的稿件。關(guān)于退款政策,具體情況可能因期刊不同而異,請(qǐng)您咨詢我們的工作人員以獲取詳細(xì)信息。
部級(jí)期刊
中國(guó)工人出版社主辦
省級(jí)期刊
上海師范大學(xué)知識(shí)與價(jià)值科學(xué)研究所主辦
省級(jí)期刊
吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局主辦
省級(jí)期刊
福建省勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究所主辦
省級(jí)期刊
大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)主辦
CSSCI南大期刊 北大期刊
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所主辦
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所主辦
吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局主辦
福建省勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究所主辦
四川期刊集團(tuán)主辦
上海師范大學(xué)知識(shí)與價(jià)值科學(xué)研究所主辦
化工部化工勞動(dòng)保護(hù)研究所主辦
人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所;中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦
中國(guó)工人出版社主辦