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Organizational Research Methods

Organizational Research MethodsSCIESSCI

國際簡稱:ORGAN RES METHODS  參考譯名:組織研究方法

  • 中科院分區

    2區

  • CiteScore分區

    Q1

  • JCR分區

    Q1

基本信息:
ISSN:1094-4281
E-ISSN:1552-7425
是否OA:未開放
是否預警:否
TOP期刊:是
出版信息:
出版地區:ENGLAND
出版商:SAGE
出版語言:English
出版周期:4 issues/year
出版年份:1998
研究方向:Multiple
評價信息:
影響因子:8.9
CiteScore指數:23.2
SJR指數:6.712
SNIP指數:5.044
發文數據:
Gold OA文章占比:17.95%
研究類文章占比:96.15%
年發文量:26
自引率:0.0315...
開源占比:0.1429
出版撤稿占比:0
出版國人文章占比:0.01
OA被引用占比:0.0807...
英文簡介 期刊介紹 CiteScore數據 中科院SCI分區 JCR分區 發文數據 常見問題

英文簡介Organizational Research Methods期刊介紹

Organizational Research Methods (ORM), peer-reviewed and published quarterly, brings relevant methodological developments to a wide range of researchers in organizational and management studies and promotes a more effective understanding of current and new methodologies and their application in organizational settings. ORM is an elite scholarly journal, known for high-quality, from the qualitative and quantitative domains, micro and macro perspectives.As an important journal that focuses on research methods in the fields of organization and social sciences, it provides a platform for researchers to communicate and learn, which helps to promote innovation and development of research methods in related fields.

期刊簡介Organizational Research Methods期刊介紹

《Organizational Research Methods》自1998出版以來,是一本管理學優秀雜志。致力于發表原創科學研究結果,并為管理學各個領域的原創研究提供一個展示平臺,以促進管理學領域的的進步。該刊鼓勵先進的、清晰的闡述,從廣泛的視角提供當前感興趣的研究主題的新見解,或審查多年來某個重要領域的所有重要發展。該期刊特色在于及時報道管理學領域的最新進展和新發現新突破等。該刊近一年未被列入預警期刊名單,目前已被權威數據庫SCIE、SSCI收錄,得到了廣泛的認可。

該期刊投稿重要關注點:

Cite Score數據(2024年最新版)Organizational Research Methods Cite Score數據

  • CiteScore:23.2
  • SJR:6.712
  • SNIP:5.044
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q1 2 / 289

99%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q1 3 / 478

99%

大類:Business, Management and Accounting 小類:General Decision Sciences Q1 1 / 41

98%

CiteScore 是由Elsevier(愛思唯爾)推出的另一種評價期刊影響力的文獻計量指標。反映出一家期刊近期發表論文的年篇均引用次數。CiteScore以Scopus數據庫中收集的引文為基礎,針對的是前四年發表的論文的引文。CiteScore的意義在于,它可以為學術界提供一種新的、更全面、更客觀地評價期刊影響力的方法,而不僅僅是通過影響因子(IF)這一單一指標來評價。

歷年Cite Score趨勢圖

中科院SCI分區Organizational Research Methods 中科院分區

中科院 2023年12月升級版 綜述期刊:否 Top期刊:否
大類學科 分區 小類學科 分區
管理學 2區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 MANAGEMENT 管理學 1區 2區

中科院分區表 是以客觀數據為基礎,運用科學計量學方法對國際、國內學術期刊依據影響力進行等級劃分的期刊評價標準。它為我國科研、教育機構的管理人員、科研工作者提供了一份評價國際學術期刊影響力的參考數據,得到了全國各地高校、科研機構的廣泛認可。

中科院分區表 將所有期刊按照一定指標劃分為1區、2區、3區、4區四個層次,類似于“優、良、及格”等。最開始,這個分區只是為了方便圖書管理及圖書情報領域的研究和期刊評估。之后中科院分區逐步發展成為了一種評價學術期刊質量的重要工具。

歷年中科院分區趨勢圖

JCR分區Organizational Research Methods JCR分區

2023-2024 年最新版
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q1 19 / 401

95.4%

學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 6 / 113

95.1%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q1 14 / 402

96.64%

學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 5 / 114

96.05%

JCR分區的優勢在于它可以幫助讀者對學術文獻質量進行評估。不同學科的文章引用量可能存在較大的差異,此時單獨依靠影響因子(IF)評價期刊的質量可能是存在一定問題的。因此,JCR將期刊按照學科門類和影響因子分為不同的分區,這樣讀者可以根據自己的研究領域和需求選擇合適的期刊。

歷年影響因子趨勢圖

發文數據

2023-2024 年國家/地區發文量統計
  • 國家/地區數量
  • USA81
  • England16
  • Australia13
  • GERMANY (FED REP GER)13
  • Canada10
  • Netherlands10
  • Switzerland9
  • France6
  • Belgium5
  • Scotland5

投稿常見問題

通訊方式:Organ. Res. Methods。

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