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Journal Of East European Management Studies

Journal Of East European Management StudiesSCIESSCI

國(guó)際簡(jiǎn)稱:J E EUR MANAG STUD  參考譯名:東歐管理研究雜志

  • 中科院分區(qū)

    4區(qū)

  • CiteScore分區(qū)

    Q3

  • JCR分區(qū)

    Q4

基本信息:
ISSN:0949-6181
E-ISSN:1862-0019
是否OA:未開放
是否預(yù)警:否
TOP期刊:否
出版信息:
出版商:Nomos Verlagsgesellschaft mbH and Co. KG
出版語言:English
研究方向:MANAGEMENT
評(píng)價(jià)信息:
影響因子:0.5
CiteScore指數(shù):1.2
SJR指數(shù):0.18
SNIP指數(shù):0.35
發(fā)文數(shù)據(jù):
Gold OA文章占比:1.20%
研究類文章占比:100.00%
年發(fā)文量:27
英文簡(jiǎn)介 期刊介紹 CiteScore數(shù)據(jù) 中科院SCI分區(qū) JCR分區(qū) 常見問題

英文簡(jiǎn)介Journal Of East European Management Studies期刊介紹

The Journal Of East European Management Studies is an academic journal focusing on management studies in Central and Eastern Europe. It promotes exchanges and cooperation among scholars from different countries, especially in regions undergoing social and economic transformation. The journal encourages researchers to explore and analyze management behaviors, practices, and the application and impact of related theories in these regions.

By publishing high-quality academic papers, it not only provides a platform for the academic community to present research results, but also provides valuable references and insights for policy makers and practitioners. The journal covers all areas of management, such as organizational behavior, strategic management, and human resource management, and aims to promote the advancement of management theory and practice in Central and Eastern Europe through in-depth research.

期刊簡(jiǎn)介Journal Of East European Management Studies期刊介紹

《Journal Of East European Management Studies》是一本管理學(xué)優(yōu)秀雜志。致力于發(fā)表原創(chuàng)科學(xué)研究結(jié)果,并為管理學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的原創(chuàng)研究提供一個(gè)展示平臺(tái),以促進(jìn)管理學(xué)領(lǐng)域的的進(jìn)步。該刊鼓勵(lì)先進(jìn)的、清晰的闡述,從廣泛的視角提供當(dāng)前感興趣的研究主題的新見解,或?qū)彶槎嗄陙砟硞€(gè)重要領(lǐng)域的所有重要發(fā)展。該期刊特色在于及時(shí)報(bào)道管理學(xué)領(lǐng)域的最新進(jìn)展和新發(fā)現(xiàn)新突破等。該刊近一年未被列入預(yù)警期刊名單,目前已被權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄,得到了廣泛的認(rèn)可。

該期刊投稿重要關(guān)注點(diǎn):

Cite Score數(shù)據(jù)(2024年最新版)Journal Of East European Management Studies Cite Score數(shù)據(jù)

  • CiteScore:1.2
  • SJR:0.182
  • SNIP:0.351
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Industrial Relations Q3 41 / 60

32%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q4 384 / 478

19%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Business and International Management Q4 360 / 443

18%

CiteScore 是由Elsevier(愛思唯爾)推出的另一種評(píng)價(jià)期刊影響力的文獻(xiàn)計(jì)量指標(biāo)。反映出一家期刊近期發(fā)表論文的年篇均引用次數(shù)。CiteScore以Scopus數(shù)據(jù)庫(kù)中收集的引文為基礎(chǔ),針對(duì)的是前四年發(fā)表的論文的引文。CiteScore的意義在于,它可以為學(xué)術(shù)界提供一種新的、更全面、更客觀地評(píng)價(jià)期刊影響力的方法,而不僅僅是通過影響因子(IF)這一單一指標(biāo)來評(píng)價(jià)。

歷年Cite Score趨勢(shì)圖

中科院SCI分區(qū)Journal Of East European Management Studies 中科院分區(qū)

中科院 2023年12月升級(jí)版 綜述期刊:否 Top期刊:否
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū)
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)

中科院分區(qū)表 是以客觀數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)計(jì)量學(xué)方法對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊依據(jù)影響力進(jìn)行等級(jí)劃分的期刊評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。它為我國(guó)科研、教育機(jī)構(gòu)的管理人員、科研工作者提供了一份評(píng)價(jià)國(guó)際學(xué)術(shù)期刊影響力的參考數(shù)據(jù),得到了全國(guó)各地高校、科研機(jī)構(gòu)的廣泛認(rèn)可。

中科院分區(qū)表 將所有期刊按照一定指標(biāo)劃分為1區(qū)、2區(qū)、3區(qū)、4區(qū)四個(gè)層次,類似于“優(yōu)、良、及格”等。最開始,這個(gè)分區(qū)只是為了方便圖書管理及圖書情報(bào)領(lǐng)域的研究和期刊評(píng)估。之后中科院分區(qū)逐步發(fā)展成為了一種評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的重要工具。

歷年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖

JCR分區(qū)Journal Of East European Management Studies JCR分區(qū)

2023-2024 年最新版
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q4 361 / 401

10.1%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q4 358 / 402

11.07%

JCR分區(qū)的優(yōu)勢(shì)在于它可以幫助讀者對(duì)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。不同學(xué)科的文章引用量可能存在較大的差異,此時(shí)單獨(dú)依靠影響因子(IF)評(píng)價(jià)期刊的質(zhì)量可能是存在一定問題的。因此,JCR將期刊按照學(xué)科門類和影響因子分為不同的分區(qū),這樣讀者可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和需求選擇合適的期刊。

歷年影響因子趨勢(shì)圖

投稿常見問題

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