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Journal Of Nursing Management

Journal Of Nursing ManagementSCIESSCI

國際簡稱：J NURS MANAGE  參考譯名：護理管理雜志

  • 中科院分區

    2區

  • CiteScore分區

    Q1

  • JCR分區

    Q1

基本信息：
ISSN：0966-0429
E-ISSN：1365-2834
是否OA：未開放
是否預警：否
TOP期刊：是
出版信息：
出版地區：ENGLAND
出版商：Wiley-Blackwell Publishing Ltd
出版語言：English
出版周期：8 issues/year
出版年份：1993
研究方向：NURSING
評價信息：
影響因子：3.7
H-index：65
CiteScore指數：9.4
SJR指數：1.485
SNIP指數：1.442
發文數據：
Gold OA文章占比：79.36%
研究類文章占比：86.00%
年發文量：100
自引率：0.1454...
開源占比：0.7792
出版撤稿占比：0
出版國人文章占比：0.1
OA被引用占比：0.0498...
英文簡介 期刊介紹 CiteScore數據 中科院SCI分區 JCR分區 發文數據 常見問題

英文簡介Journal Of Nursing Management期刊介紹

The Journal of Nursing Management is an international forum which informs and advances the discipline of nursing management and leadership. The Journal encourages scholarly debate and critical analysis resulting in a rich source of evidence which underpins and illuminates the practice of management, innovation and leadership in nursing and health care. It publishes current issues and developments in practice in the form of research papers, in-depth commentaries and analyses.

The complex and rapidly changing nature of global health care is constantly generating new challenges and questions. The Journal of Nursing Management welcomes papers from researchers, academics, practitioners, managers, and policy makers from a range of countries and backgrounds which examine these issues and contribute to the body of knowledge in international nursing management and leadership worldwide.

The Journal of Nursing Management aims to:

-Inform practitioners and researchers in nursing management and leadership

-Explore and debate current issues in nursing management and leadership

-Assess the evidence for current practice

-Develop best practice in nursing management and leadership

-Examine the impact of policy developments

-Address issues in governance, quality and safety

期刊簡介Journal Of Nursing Management期刊介紹

《Journal Of Nursing Management》自1993出版以來，是一本醫學優秀雜志。致力于發表原創科學研究結果，并為醫學各個領域的原創研究提供一個展示平臺，以促進醫學領域的的進步。該刊鼓勵先進的、清晰的闡述，從廣泛的視角提供當前感興趣的研究主題的新見解，或審查多年來某個重要領域的所有重要發展。該期刊特色在于及時報道醫學領域的最新進展和新發現新突破等。該刊近一年未被列入預警期刊名單，目前已被權威數據庫SCIE、SSCI收錄，得到了廣泛的認可。

該期刊投稿重要關注點：

Cite Score數據（2024年最新版）Journal Of Nursing Management Cite Score數據

  • CiteScore：9.4
  • SJR：1.485
  • SNIP：1.442
學科類別 分區 排名 百分位
大類：Nursing 小類：Leadership and Management Q1 1 / 40

98%

CiteScore 是由Elsevier(愛思唯爾)推出的另一種評價期刊影響力的文獻計量指標。反映出一家期刊近期發表論文的年篇均引用次數。CiteScore以Scopus數據庫中收集的引文為基礎，針對的是前四年發表的論文的引文。CiteScore的意義在于，它可以為學術界提供一種新的、更全面、更客觀地評價期刊影響力的方法，而不僅僅是通過影響因子(IF)這一單一指標來評價。

歷年Cite Score趨勢圖

中科院SCI分區Journal Of Nursing Management 中科院分區

中科院 2023年12月升級版 綜述期刊：否 Top期刊：是
大類學科 分區 小類學科 分區
醫學 2區 NURSING 護理 MANAGEMENT 管理學 1區 3區

中科院分區表 是以客觀數據為基礎，運用科學計量學方法對國際、國內學術期刊依據影響力進行等級劃分的期刊評價標準。它為我國科研、教育機構的管理人員、科研工作者提供了一份評價國際學術期刊影響力的參考數據，得到了全國各地高校、科研機構的廣泛認可。

中科院分區表 將所有期刊按照一定指標劃分為1區、2區、3區、4區四個層次，類似于“優、良、及格”等。最開始，這個分區只是為了方便圖書管理及圖書情報領域的研究和期刊評估。之后中科院分區逐步發展成為了一種評價學術期刊質量的重要工具。

歷年中科院分區趨勢圖

JCR分區Journal Of Nursing Management JCR分區

2023-2024 年最新版
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科：MANAGEMENT SSCI Q2 137 / 401

66%
學科：NURSING SCIE, SSCI Q1 8 / 191

96.1%
按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科：MANAGEMENT SSCI Q1 54 / 402

86.69%
學科：NURSING SCIE, SSCI Q1 9 / 191

95.55%

JCR分區的優勢在于它可以幫助讀者對學術文獻質量進行評估。不同學科的文章引用量可能存在較大的差異，此時單獨依靠影響因子(IF)評價期刊的質量可能是存在一定問題的。因此，JCR將期刊按照學科門類和影響因子分為不同的分區，這樣讀者可以根據自己的研究領域和需求選擇合適的期刊。

歷年影響因子趨勢圖

發文數據

2023-2024 年國家/地區發文量統計
  • 國家/地區數量
  • USA118
  • CHINA MAINLAND91
  • Australia76
  • England52
  • Ireland50
  • Canada49
  • Spain34
  • Turkey31
  • South Korea29
  • Italy28

本刊中國學者近年發表論文

  • 1、Sleep problems in shift nurses: A brief review and recommendations at both individual and institutional levels.

    Author: Sun Q1,2, Ji X1,3, Zhou W2, Liu J1.

    Journal: J Nurs Manag. 2019 Jan;27(1):10-18. doi: 10.1111/jonm.12656. Epub 2018 Aug 31.

  • 2、Psychosocial safety climate, workplace violence and self-rated health: A multi-level study among hospital nurses.

    Author: Pien LC1, Cheng Y2, Cheng WJ3,4.

    Journal: J Nurs Manag. 2019 Apr;27(3):584-591. doi: 10.1111/jonm.12715. Epub 2018 Nov 11.

  • 3、Nurses' perceptions of mandatory bedside clinical handovers: An Australian hospital study.

    Author: Slade D1, Murray KA2, Pun JKH3, Eggins S1.

    Journal: J Nurs Manag. 2019 Jan;27(1):161-171. doi: 10.1111/jonm.12661. Epub 2018 Sep 10.

  • 4、Determinants of nurse absenteeism and intent to leave: An international study.

    Author: Burmeister EA1, Kalisch BJ2, Xie B3, Doumit MAA4, Lee E5, Ferraresion A6,7, Terzioglu F8, Bragadóttir H9.

    Journal: J Nurs Manag. 2019 Jan;27(1):143-153. doi: 10.1111/jonm.12659. Epub 2018 Sep 13.

  • 5、Current status and nurses' perceptions of the electronic tabular nursing records in Henan, China.

    Author: Bei-Lei L1, Yong-Xia M1, Fa-Yang M2, Zhen-Xiang Z1, Qin C1, Ming-Ming S3, Yuan-Yuan F1.

    Journal: J Nurs Manag. 2019 Apr;27(3):616-624. doi: 10.1111/jonm.12720. Epub 2018 Nov 25.

  • 6、Nurses' negative affective states, moral disengagement, and knowledge hiding: The moderating role of ethical leadership.

    Author: Zhao H1, Xia Q1,2.

    Journal: J Nurs Manag. 2019 Mar;27(2):357-370. doi: 10.1111/jonm.12675. Epub 2018 Oct 5.

  • 7、Work pattern of neurology nurses in a Chinese hospital: A time and motion study.

    Author: Yu P1, Song L2, Qian S1, Yao X3, Huang J2, Min L2, Lu X2,4, Duan H2, Deng N2.

    Journal: J Nurs Manag. 2019 Mar;27(2):320-329. doi: 10.1111/jonm.12682. Epub 2018 Sep 17.

  • 8、Roles and activities of community nurses in China: A descriptive study.

    Author: Ma W1, Meng X2, Wei Y2, Li J1.

    Journal: J Nurs Manag. 2019 Mar;27(2):433-441. doi: 10.1111/jonm.12678. Epub 2018 Nov 15.

投稿常見問題

通訊方式：111 RIVER ST, HOBOKEN, USA, NJ, 07030-5774。

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