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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志省級(jí)期刊

Labor Economic Review

主管單位:山東大學(xué)威海勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所 主辦單位:山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心

  • 審稿周期

    1個(gè)月內(nèi)

  • 影響因子

    0.3

  • 發(fā)文量

    258

  • 總被引次數(shù)

    285

  • 全年訂價(jià)

    ¥ 240.00

  • H指數(shù)

    6

  • 引用半衰期

    7.4412

  • 平均引文率

    14.0909

基本信息:
主編:羅潤(rùn)東;劉文
郵編:100142
出版信息:
出版地區(qū):北京
出版周期:半年刊
出版語(yǔ)言:中文
創(chuàng)刊時(shí)間:2008
類別:經(jīng)濟(jì)
收錄信息:
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榮譽(yù)信息:
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期刊介紹 歷史收錄 投稿須知 評(píng)價(jià)報(bào)告 文獻(xiàn)分析 發(fā)文分析 期刊文獻(xiàn) 常見(jiàn)問(wèn)題

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論期刊介紹

《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》是由山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心主辦,山東大學(xué)威海勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所主管的全國(guó)性經(jīng)濟(jì)類期刊,創(chuàng)刊于2008年,全年定價(jià):240.00元/期,半年刊。該雜志以刊登經(jīng)濟(jì)科學(xué)論文、評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)科研成果、探討經(jīng)濟(jì)教學(xué)規(guī)律、傳播經(jīng)濟(jì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)討論、報(bào)道經(jīng)濟(jì)研究動(dòng)態(tài)、提供國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)信息為主旨,引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)前沿和熱難點(diǎn)問(wèn)題研究,助經(jīng)濟(jì)經(jīng)學(xué)者成長(zhǎng)。該刊級(jí)別為省級(jí)期刊,歡迎廣大讀者訂閱。

《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》期刊欄目主要有:研究報(bào)告 文獻(xiàn)綜述 簡(jiǎn)報(bào) 專題研究

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論歷史收錄情況

  • 中文社會(huì)科學(xué)引文索引-集刊(2017-2018)

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論投稿須知

(1)作者保證署名及排序無(wú)異議,多單位合作的稿件,保證單位排序無(wú)異議。

(2)來(lái)稿一個(gè)月內(nèi)即決定刊用與否并作出回復(fù),除作者特別要求外,一般不退稿,請(qǐng)自留底稿。

(3)文章標(biāo)題須簡(jiǎn)潔、具體、鮮明,原則上不要加副標(biāo)題(原則上不錄用加副標(biāo)題的論文),原則上不超過(guò)25個(gè)字。

(4)文后應(yīng)有與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的參考文獻(xiàn),將參考文獻(xiàn)的編著者、標(biāo)題、出處( 媒體名稱、出版年月) 以及頁(yè)碼等信息標(biāo)注清楚,并要求參考文獻(xiàn)在文章中做順序引用。

(5)列出3~6個(gè)關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞三字用黑體五號(hào)字,關(guān)鍵詞內(nèi)容用楷體五號(hào)字,關(guān)鍵詞之間用分號(hào)間隔。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論期刊評(píng)價(jià)報(bào)告

年度 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
影響因子 0 0 0 0.04 0 0 0
立即指數(shù) 0.94 1 1 0.97 0.94 0.89 0.81
發(fā)文量 32 21 28 29 33 35 31
引用半衰期 0 0 0 0 0 0 0
被引半衰期 6.54 6.53 6.54 5.41 4.97 6.33 5.73
被引次數(shù) 0.43 0.17 0.2 0.17 0.42 0.37 0.27
期刊他引率 14.1 12.1 25.9 7.8 26.8 29.8 35.7
平均引文率 3 5.1 4.75 3.69 2.3 2.96 3.38

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論文獻(xiàn)分析

1、主要引證文獻(xiàn)期刊分析

序號(hào) 期刊 涉及文獻(xiàn)量
1 《現(xiàn)代商業(yè)》 9
2 《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》 8
3 《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》 5
4 《人口與經(jīng)濟(jì)》 5
5 《商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》 3
6 《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》 3
7 《經(jīng)濟(jì)與管理研究》 3
8 《學(xué)術(shù)月刊》 3
9 《西北人口》 3
10 《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》 3

2、主要參考文獻(xiàn)期刊分析

序號(hào) 期刊 涉及文獻(xiàn)量
1 《經(jīng)濟(jì)研究》 86
2 《管理世界》 56
3 《中國(guó)人口科學(xué)》 44
4 《世界經(jīng)濟(jì)》 36
5 《經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)》 35
6 《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》 35
7 《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》 35
8 《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》 34
9 《人口與經(jīng)濟(jì)》 33
10 《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》 26

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論主要發(fā)文機(jī)構(gòu)分析

序號(hào) 機(jī)構(gòu)名稱 發(fā)文量 相關(guān)發(fā)文主題
1 山東大學(xué) 76 資本;人力資本;就業(yè);教育;勞資
2 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 30 就業(yè);收入差距;面板數(shù)據(jù);經(jīng)濟(jì)學(xué);勞動(dòng)力
3 南開(kāi)大學(xué) 13 就業(yè);制造業(yè);中國(guó)制造業(yè);所有制;教育
4 中國(guó)人民大學(xué) 12 農(nóng)民;農(nóng)民工;民工;引力模型;大蕭條
5 山東工商學(xué)院 11 人力資本;資本;就業(yè);Y;大學(xué)生就業(yè)
6 西南政法大學(xué) 11 企業(yè);住房;增值稅;增值稅轉(zhuǎn)型;政府
7 華南師范大學(xué) 9 職業(yè)技能培訓(xùn);調(diào)研數(shù)據(jù);面板數(shù)據(jù);就業(yè);異質(zhì)型
8 山東財(cái)經(jīng)大學(xué) 9 人力資本;農(nóng)民;農(nóng)民工;資本;民工
9 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 9 勞動(dòng)力;保險(xiǎn);創(chuàng)業(yè);照顧;政府
10 吉林大學(xué) 6 所有制;預(yù)算約束;軟預(yù)算約束;所有制改革;作價(jià)

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論期刊文獻(xiàn)

  • 中國(guó)年長(zhǎng)勞動(dòng)者工資收入年齡差異及其影響因素研究 作者:羅潤(rùn)東; 撒凱悅;山東大學(xué)(威海)商學(xué)院
  • 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割與過(guò)度教育發(fā)生率 作者:寧光杰; 雒蕾;南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系
  • 高等教育層次結(jié)構(gòu)是否滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的人力資源需求——基于青島的實(shí)踐 作者:楊林; 汪海寧; 邵曉晨;山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心; 中國(guó)海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院
  • 技能形成、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 作者:王麒麟;復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院
  • 中國(guó)人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)計(jì)量分析 作者:張巖;山東大學(xué)(威海)商學(xué)院
  • 人口老齡化的全球發(fā)展趨勢(shì) 作者:劉文;山東大學(xué)(威海)商學(xué)院
  • 一種近似估計(jì)中國(guó)省際人口遷移量的方法——兼析人口遷移空間格局的變化 作者:楊華磊; 何凌云;中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
  • 領(lǐng)導(dǎo)友好關(guān)系管理(LRM)與員工情感承諾——上級(jí)溝通滿意度與面子的作用 作者:尹奎;中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院
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投稿常見(jiàn)問(wèn)題

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