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畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容精選(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-08 10:04:48

序言:作為思想的載體和知識(shí)的探索者,寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容,期待它們能激發(fā)您的靈感。

畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容

篇1

關(guān)鍵詞:本科畢業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)教研室

中圖分類號(hào):G642文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-3791(2012)03(a)-0000-00

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科生人才培養(yǎng)方案的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是完成專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的綜合性教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的是提高學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)研究解決實(shí)際問題的能力,是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)能力培養(yǎng)的一次重要實(shí)踐和檢驗(yàn)活動(dòng)。本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生走上工作崗位前的最后一個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié),畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量直接影響學(xué)生畢業(yè)后的任職能力。本文結(jié)合多年指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐,從以下幾個(gè)方面對(duì)如何做好畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行探討。

1 準(zhǔn)確定位專業(yè)教研室的地位和作用

專業(yè)教研室是本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的組織者和驗(yàn)收者,在本科畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中具有重要的地位。其作用貫穿于本科畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的全過程。準(zhǔn)確定位專業(yè)教研室的地位和作用是保證本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提。

1.1 專業(yè)教研室是畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的組織者

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)工作由學(xué)生所在的專業(yè)教研室具體負(fù)責(zé)組織。其主要任務(wù)體現(xiàn)在:確定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目、配備合適的指導(dǎo)教師、組織學(xué)生論文選題、撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書、制定畢業(yè)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃、安排畢業(yè)設(shè)計(jì)教室和畢業(yè)設(shè)計(jì)期間學(xué)生的日常管理工作等。

1.2 專業(yè)教研室是畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的驗(yàn)收者

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的驗(yàn)收任務(wù)也由專業(yè)教研室承擔(dān)。驗(yàn)收工作主要包括:畢業(yè)論文的中期檢查、畢業(yè)論文的評(píng)閱答辯、畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)定和畢業(yè)論文的修改歸檔等。

2 合理制定畢業(yè)設(shè)計(jì)的任務(wù)和計(jì)劃

學(xué)生的特長(zhǎng)和能力水平不盡相同,因此,針對(duì)不同學(xué)生應(yīng)擬定不同的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目、制定不同的畢業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃。這對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的完成和質(zhì)量保證至關(guān)重要。

2.1 制定合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)研究任務(wù)

在制定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目前,應(yīng)采用集中座談、問卷調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等形式了解學(xué)生的特長(zhǎng)、愛好和能力水平,注重因材施教,以學(xué)生個(gè)人特點(diǎn)為依據(jù)制定不同類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。畢業(yè)設(shè)計(jì)研究內(nèi)容的難度應(yīng)適應(yīng)學(xué)生個(gè)人能力水平,確保畢業(yè)設(shè)計(jì)工作既能按時(shí)完成,又能有效提升學(xué)生解決實(shí)際問題的綜合能力。

2.2 制定科學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃

畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間通常是3個(gè)月,以畢業(yè)設(shè)計(jì)研究?jī)?nèi)容為基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)生自身情況,制定科學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃,確保學(xué)生能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按進(jìn)度準(zhǔn)時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,是確保畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的基本保證。

3 把握要點(diǎn)確保畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量

通過多年的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐,為確保本科畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量,指導(dǎo)教師在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中應(yīng)準(zhǔn)確把握好以下幾個(gè)要點(diǎn)。

3.1 及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)做好針對(duì)性教育引導(dǎo)

不同于其他教學(xué)環(huán)節(jié),畢業(yè)設(shè)計(jì)工作持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、難度高、任務(wù)重,且具有一定的創(chuàng)新性。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),隨著畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的開展,學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)也在發(fā)生變化,有盲目樂觀的,有不思進(jìn)取的,還有認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)無用而沉迷于游戲和網(wǎng)絡(luò)的[1]。面對(duì)這些情況,若不加引導(dǎo),畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量將難以保證。指導(dǎo)教員要及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性的做好教育引導(dǎo),保證學(xué)生以良好的心態(tài)開展畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。此外,需要特別注意的是畢業(yè)設(shè)計(jì)期間,學(xué)生面臨畢業(yè)分配問題,這是關(guān)系學(xué)生前途和命運(yùn)的大事,必將分散學(xué)生相當(dāng)一部分的精力,耐性細(xì)致的教育引導(dǎo)和人文關(guān)懷在此時(shí)將顯得尤為重要。

3.2 準(zhǔn)確把握畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)及主要研究?jī)?nèi)容

指導(dǎo)教師撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書時(shí)應(yīng)明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的具體任務(wù)和研究?jī)?nèi)容,盡可能詳盡,保證學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)的研究方向不至發(fā)生偏差。設(shè)計(jì)過程中,要與學(xué)生及時(shí)溝通,針對(duì)學(xué)生研究進(jìn)度和研究水平,適當(dāng)調(diào)整研究?jī)?nèi)容和研究方向,以確保學(xué)生按照指導(dǎo)教員的設(shè)計(jì)意圖開展畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。

3.3 嚴(yán)格按照計(jì)劃開展畢業(yè)設(shè)計(jì)以保證進(jìn)度

科學(xué)合理的計(jì)劃是確保工作完成的前提,嚴(yán)格的落實(shí)計(jì)劃是畢業(yè)設(shè)計(jì)工作順利開展的保證。近些年,畢業(yè)設(shè)計(jì)期間通穿插安排了畢業(yè)實(shí)習(xí),畢業(yè)生人才招聘會(huì)也在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間召開,畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間無法保持連續(xù)性,為畢業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃的落實(shí)帶來一定的困難。因此,為保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度,指導(dǎo)教員要隨時(shí)掌握學(xué)生的研究情況,嚴(yán)格督促,保證畢業(yè)設(shè)計(jì)工作按既定計(jì)劃進(jìn)度順利開展。

3.4 扎實(shí)積極深入開展畢業(yè)設(shè)計(jì)防浮于表面

畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)定指標(biāo)具有一定的寬泛性,部分學(xué)生認(rèn)為只需完成任務(wù)書規(guī)定的基本要求即可通過畢業(yè)設(shè)計(jì),而不愿進(jìn)一步開展深入研究。這種現(xiàn)象在畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中比較普遍。針對(duì)這一現(xiàn)象,在畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中,除了做好思想引導(dǎo)外,指導(dǎo)教員撰寫任務(wù)書,布置研究任務(wù)時(shí),應(yīng)明確提出研究任務(wù)要求,確保畢業(yè)設(shè)計(jì)的難度和深度,使學(xué)生的工作充實(shí)飽滿,在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,隨時(shí)密切關(guān)注學(xué)生的工作情況,防止畢業(yè)設(shè)計(jì)浮于表面。

3.5 獨(dú)立完成畢業(yè)設(shè)計(jì)杜絕抄襲和舞弊現(xiàn)象

抄襲現(xiàn)象是畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中常見的一種現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在畢業(yè)論文的撰寫過程中,部分學(xué)生為了湊夠字?jǐn)?shù)要求,東拼西湊,抄襲舞弊。特別是一些平時(shí)工作中投入時(shí)間少,研究?jī)?nèi)容不飽滿的學(xué)生更容易出現(xiàn)抄襲和舞弊現(xiàn)象。要解決這一頑疾應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:從思想認(rèn)識(shí)上要加強(qiáng)教育,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到抄襲和舞弊的性質(zhì)及危害;從日常監(jiān)督中要及時(shí)糾正,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有抄襲和舞弊的苗頭,要及時(shí)制止并加以引導(dǎo),做好預(yù)防;從規(guī)章制度上加強(qiáng)懲處,對(duì)于嚴(yán)重抄襲和舞弊行為,一旦發(fā)現(xiàn),不姑息,不遷就,堅(jiān)決取消畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)。

4 結(jié)語

通過多年的教學(xué)實(shí)踐,只要準(zhǔn)確定位好教研室的地位和作用,制定科學(xué)合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)和計(jì)劃,把握好畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中的幾個(gè)關(guān)鍵要求,畢業(yè)設(shè)計(jì)工作必將取得良好效果。

篇2

摘要:畢業(yè)設(shè)計(jì)是高職高專院校教學(xué)過程中一項(xiàng)重要的常規(guī)性教學(xué)工作,也是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。本文從畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題、畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的常見問題以及學(xué)校在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的作用等幾個(gè)方面,對(duì)交通土建類專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作做了一些探究,有一定的實(shí)踐意義。

關(guān)鍵詞:交通土建 畢業(yè)設(shè)計(jì) 高職教育

高職高專教育是我國高等教育的重要組成部分。我國的高等職業(yè)專科教育事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展,高職高專學(xué)生也越來越多。教育快速發(fā)展的同時(shí),高職高專的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)等問題越來越引起學(xué)校和就業(yè)單位的重視[1]。

畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程是對(duì)學(xué)生整個(gè)專業(yè)綜合素質(zhì)的訓(xùn)練過程。通過畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué),可以培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、獨(dú)立分析和解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)[2]。因此,如何適應(yīng)高職教學(xué)的特性和高職高專專業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),做好畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué),值得深入探討與思考。

本文將結(jié)合筆者的高職高專畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)經(jīng)歷,探討交通土建類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容設(shè)置和畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題及其解決辦法。

一、交通土建類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的選題

高職高專交通土建類專業(yè)主要涉及到道路橋梁技術(shù)專業(yè)和地下工程與隧道工程技術(shù)專業(yè)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容,應(yīng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案、用人單位的需求和就業(yè)崗位的要求并結(jié)合畢業(yè)生個(gè)人的就業(yè)方向規(guī)劃來進(jìn)行設(shè)置,才能既滿足就業(yè)的需要又兼顧學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃。這是畢業(yè)設(shè)計(jì)題目設(shè)置應(yīng)遵循的總原則。

同時(shí),畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的選題還要具備以下特點(diǎn):

(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的多樣性及其與崗位的貼合性

人才培養(yǎng)方案和就業(yè)崗位的要求是同步的。交通土建類專業(yè)主要培養(yǎng)具備道路、橋梁、隧道等的施工、測(cè)量、試驗(yàn)檢測(cè)、監(jiān)理等方面的基本技能,能勝任施工一線工作的高端技能型專門人才。

畢業(yè)生潛在的就業(yè)崗位有:質(zhì)檢員、施工員、材料員、資料員、試驗(yàn)檢測(cè)員、造價(jià)員、測(cè)量員等。這些崗位的工作內(nèi)容都不相同,各有偏重。這決定了我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題既要符合這些崗位的要求,能夠培養(yǎng)學(xué)生從事這些崗位工作的能力,又決定了我們的題目要具有多樣性,可以供將來從事不同崗位的畢業(yè)生進(jìn)行選擇。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的規(guī)格

畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的規(guī)格,主要是指我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的定位。按照目前的國內(nèi)高校土木類畢業(yè)設(shè)計(jì)的大概情況:交通土建類高職高專類畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)以編制施工技術(shù)方案或施工組織設(shè)計(jì)等為主。避免設(shè)計(jì)類和研究類的畢業(yè)題目。

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的常見問題及解決辦法

根據(jù)筆者的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在以下幾個(gè)問題。

1.學(xué)生不重視畢業(yè)設(shè)計(jì)

畢業(yè)設(shè)計(jì)通常是在第六學(xué)期進(jìn)行,而這個(gè)時(shí)間段也正好是學(xué)生找工作的時(shí)期。因此,很多學(xué)生把更多的盡力放在找工作上面,而對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不重視。針對(duì)這種情況,指導(dǎo)老師應(yīng)該和畢業(yè)生約定定期指導(dǎo)時(shí)間,要求學(xué)生按時(shí)完成每階段的工作。

2. 畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的變更

很多學(xué)生在進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位之后,發(fā)現(xiàn)所從事的工作與畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容關(guān)系不大,要求變更畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。還有部分學(xué)生實(shí)習(xí)之后,改變了就業(yè)方向,比如有些學(xué)生進(jìn)入行政崗位等。

針對(duì)這種情況,指導(dǎo)老師可以允許學(xué)生變更題目。但是,應(yīng)該要求學(xué)生迅速選定新的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,并且擬定新的畢業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃。同時(shí),在這個(gè)過程中可以讓學(xué)生多征求單位指導(dǎo)老師的意見,以使畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容更加貼合崗位工作。

畢業(yè)設(shè)計(jì)論文都有一定的格式版式要求,但是盡管學(xué)校出臺(tái)了《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)要求》等文件,學(xué)生提交的畢業(yè)設(shè)計(jì)格式仍是千奇百怪。畢業(yè)論文格式普遍不符合要求,很多學(xué)生都表示不會(huì)編輯文檔,需要老師來進(jìn)行編輯。

熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件和AutoCAD等專業(yè)軟件是交通土建類高職高專畢業(yè)生必須具備的基本職業(yè)素質(zhì),這些軟件在今后的工作崗位上都是要用到的。而這些屬于我們基礎(chǔ)教學(xué)的工作,應(yīng)該提升學(xué)生編輯文檔方面的能力。

三、學(xué)校在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的作用

1.建立完善的畢業(yè)設(shè)計(jì)制度,加強(qiáng)監(jiān)管

畢業(yè)設(shè)計(jì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又復(fù)雜的工作,涉及到學(xué)生、指導(dǎo)老師、學(xué)校三方。學(xué)校作為主管方,起著重要的指引作用。

制定完善的畢業(yè)設(shè)計(jì)制度是學(xué)校參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的一項(xiàng)重要工作。畢業(yè)設(shè)計(jì)周期長(zhǎng),設(shè)計(jì)過程會(huì)出現(xiàn)各種各樣的狀況,尤其是學(xué)生在單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)時(shí),狀況更多。此時(shí),指導(dǎo)老師和學(xué)生需要有完善的制度,才能在發(fā)生狀況時(shí)有章可依。

2. 對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師進(jìn)行培訓(xùn)

指導(dǎo)老師在畢業(yè)設(shè)計(jì)中肩負(fù)著選題和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的作用,可以說指導(dǎo)老師的經(jīng)驗(yàn)水平直接關(guān)系著學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。而很多指導(dǎo)老師都在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)這方面經(jīng)驗(yàn)尚欠或是更本沒有經(jīng)驗(yàn),這就需要學(xué)校組織相應(yīng)的研討會(huì)對(duì)指導(dǎo)老師進(jìn)行培訓(xùn)。只有這樣,指導(dǎo)老師才能把握畢業(yè)設(shè)計(jì)的深淺,更好地指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。

3.指導(dǎo)教學(xué)系、教研室定期檢查

畢業(yè)設(shè)計(jì)周期長(zhǎng),為了畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的按期完成,學(xué)校有必要按照進(jìn)度計(jì)劃對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作組織定期的檢查。檢查宜組織教學(xué)系以教研室為單位進(jìn)行,檢查環(huán)節(jié)可分三個(gè)階段。

初期檢查從論文內(nèi)容、工作量、論文難度及與工作崗位的貼合度等方面論證畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的可行性。

中期檢查對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度情況進(jìn)行檢查,督促進(jìn)度滯后的學(xué)生和指導(dǎo)教師加快進(jìn)度。并協(xié)助指導(dǎo)老師對(duì)一些不重視畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生加強(qiáng)督導(dǎo)。

末期檢查:在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)完成后,對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的答辯情況、評(píng)分情況進(jìn)行檢查,保證論文的質(zhì)量。對(duì)于不符合要求的論文,要求進(jìn)行整改,并重新答辯。

四、結(jié)語

高職高專畢業(yè)設(shè)計(jì)是一種學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索和創(chuàng)新相結(jié)合的綜合教學(xué),是高等學(xué)校培養(yǎng)人才的重要教育教學(xué)環(huán)節(jié)。通過近年來對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中所做的一些探索,從其結(jié)果上來看,通過加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備、組織、管理等工作,確實(shí)使學(xué)生的綜合能力有所提高,也使畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)質(zhì)量有所提高。總之,如何更好地提高高職高專畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,尚有一系列問題有待進(jìn)一步探討。

參考文獻(xiàn):

篇3

關(guān)鍵詞 工程管理 畢業(yè)設(shè)計(jì) 問題 對(duì)策

中圖分類號(hào):G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.16400/ki.kjdkx.2017.02.017

Abstract The graduation design is the last comprehensive practical teaching in college is a concentrated reflection of the basic theory of knowledge, professional skills, practical ability and innovation ability of students, the students go to work before an important practice, its teaching quality directly influences the comprehensive ability of graduates, school personnel training goal the implementation of. However, due to various objective reasons, there are still many problems in the graduation design, and the teaching quality is not satisfactory. The characteristics of graduation design for engineering management major and key problems based on the proposed reconstruction of the graduation design preparatory work, the formation of the group guidance mode, set up new ideas and countermeasures of campus, teaching platform, improve the quality of graduation design project management, improve project management professional students' practical application ability and professional advantages. Promote the development of employment of the students.

Keywords engineering management; graduation design; problem; countermeasures

畢業(yè)設(shè)計(jì)是一個(gè)綜合性、創(chuàng)造性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是提高工程管理專業(yè)學(xué)生工程實(shí)踐能力、科研能力創(chuàng)新能力及綜合素質(zhì)的重要途徑。工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容貫穿工程項(xiàng)目生命周期的全過程管理,包括能夠從事工程項(xiàng)目的全過程管理工作,具有進(jìn)行工程項(xiàng)目可行性研究、一般土木工程設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目全過程的投資、進(jìn)度、質(zhì)量控制及合同管理、信息管理、組織協(xié)調(diào)、指揮、決策等方面的管理能力,要求學(xué)生通過畢業(yè)設(shè)計(jì)具有初步的科學(xué)研究能力和實(shí)際工作能力。

1 工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀及關(guān)鍵問題分析

1.1 選題單一,內(nèi)容重復(fù),與實(shí)際工程結(jié)合不緊密

目前工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題主要是由相應(yīng)的指導(dǎo)教師選定,很多情況下是模擬工程生產(chǎn)實(shí)踐的課題,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不符合工程復(fù)雜實(shí)際情況的問題,學(xué)生的工作態(tài)度,主動(dòng)性、積極性受到很大影響,再有教師的設(shè)計(jì)課題多年不變,多個(gè)同學(xué)做相似課題,造成抄襲現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種狀況也不利于學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)實(shí)踐性較強(qiáng)的工作崗位。教學(xué)資源的局限性對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)也有一定影響,隨著高等教育的進(jìn)一步普及,學(xué)生人數(shù)大幅度增加,而學(xué)校教學(xué)設(shè)施、教學(xué)資源增長(zhǎng)速度則落后,尤其是圖書資源的更新速度c數(shù)量明顯落后,造成學(xué)生人均教學(xué)資源占用率不足,從而影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

1.2 學(xué)生精力投入不足,知識(shí)儲(chǔ)備不夠

畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量與學(xué)生具體工作密切相關(guān),部分學(xué)生精力投入不足或知識(shí)儲(chǔ)備不夠造成畢業(yè)設(shè)計(jì)成果不理想,其中的原因是多方面的:

(1)畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間與學(xué)生找工作時(shí)間重合,也和考研復(fù)試面試有一定的交叉;

(2)就業(yè)壓力使得一些學(xué)生把較多的時(shí)間和精力用來尋找工作,沒有落實(shí)工作單位的同學(xué)忙于參加各種招聘會(huì),而落實(shí)了單位的同學(xué)又覺得畢業(yè)設(shè)計(jì)題目和自己的工作聯(lián)系不緊密,從而缺乏積極性、主動(dòng)性,還有些同學(xué)在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間參加公務(wù)員考試、參加資格證考試、駕照考試等;

(3)對(duì)參考資料的應(yīng)用能力較弱,開題報(bào)告工作不到位,所應(yīng)用的一些文獻(xiàn)與畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容沒有太大的聯(lián)系;

(4)有些同學(xué)平時(shí)就不努力,知識(shí)儲(chǔ)備不足,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)無從下手,跟不上進(jìn)度,干脆放棄,等待抄襲,只要及格就行了。

這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,影響了人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.3 教師指導(dǎo)不力,工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足

目前畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)一般采用的是一名教師指導(dǎo)多名學(xué)生的方式,而教師大多要承擔(dān)繁重的教學(xué)和科研任務(wù),一名教師指導(dǎo)多名學(xué)生,致使教師精力分散,指導(dǎo)過程不能盡責(zé),缺少過程管理,導(dǎo)致指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量不高,也容易導(dǎo)致抄襲現(xiàn)象產(chǎn)生。另外,部分教師缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致指導(dǎo)工作不能滿足教學(xué)要求,總之,由于一名教師知識(shí)的不全面性,使學(xué)生得不到全方位、及時(shí)的指導(dǎo),因而所完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)往往缺乏較高的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

1.4 過程管理缺乏實(shí)效

(1)論文選題盲目,只是為了應(yīng)付學(xué)校所布置的任務(wù),并沒有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性,在進(jìn)行論文選題的時(shí)候,還有一些學(xué)生只是簡(jiǎn)單的在知網(wǎng)、萬方上找尋一些相關(guān)的題目進(jìn)行拼湊,并沒有真正實(shí)現(xiàn)對(duì)大學(xué)階段所學(xué)工程管理知識(shí)的有效整合。

(2)開題報(bào)告粗糙,文獻(xiàn)閱讀不夠,對(duì)設(shè)計(jì)主題、內(nèi)容、現(xiàn)狀了解不深,在出現(xiàn)問題時(shí)直接略過或是在搜索引擎上進(jìn)行簡(jiǎn)單搜索,并沒有有效利用校內(nèi)以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源。

(3)指導(dǎo)教師與學(xué)生之間互動(dòng)缺乏,交流不暢通,學(xué)生不主動(dòng)地向指導(dǎo)老師尋求幫助,而指導(dǎo)教師也沒有對(duì)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的全過程進(jìn)行有效跟蹤。每周雖然有2次答疑,但部分學(xué)生走過場(chǎng),報(bào)個(gè)到,不能按計(jì)劃完成任務(wù),到最后急于求成,抄襲現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。

2 工程管理畢業(yè)設(shè)計(jì)改革策略

2.1 重構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)前期工作

(1)實(shí)行導(dǎo)師制。在進(jìn)入大三學(xué)習(xí)后,先由指導(dǎo)教師給學(xué)生2~3個(gè)方向的選題,然后學(xué)生再從中選擇自己感興趣的論題,同時(shí)指導(dǎo)教師要求學(xué)生重視與畢業(yè)設(shè)計(jì)有重要關(guān)聯(lián)的專業(yè)課程學(xué)習(xí),要求學(xué)生這些課程考核成績(jī)要達(dá)到良好以上成績(jī),這樣提前做好知識(shí)儲(chǔ)備,有利于順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)前期,導(dǎo)師可向?qū)W生提供畢業(yè)設(shè)計(jì)的一些參考思路,促進(jìn)學(xué)生思維廣度的提升,打破他們固有思維的束縛。同時(shí)還需要對(duì)學(xué)生的選題進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,確保學(xué)生能夠擬定好具有較高研究?jī)r(jià)值的題目,并且督促學(xué)生完成對(duì)工程管理專業(yè)相關(guān)資料的查詢。

(2)動(dòng)員會(huì)。提前介入畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間,在專業(yè)課開始前,系部要組織召開專業(yè)課介紹和畢業(yè)設(shè)計(jì)動(dòng)員第一次會(huì)議,重點(diǎn)介紹專業(yè)課與畢業(yè)設(shè)計(jì)之間的關(guān)系,動(dòng)員學(xué)生從現(xiàn)在開始就要重視專業(yè)課程的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)與畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備。另外,在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)之初,還應(yīng)該進(jìn)行一次動(dòng)員會(huì),讓學(xué)生進(jìn)一步對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要作用加以了解,讓他們明白畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)其所學(xué)知識(shí)的系統(tǒng)性整合,能夠進(jìn)一步加強(qiáng)他們對(duì)工程管理知識(shí)的應(yīng)用能力。同時(shí),也要特別強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)系,要求學(xué)生重視實(shí)習(xí)工作,教師和學(xué)生要多溝通,扎實(shí)實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)中明確自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)方向,收集相關(guān)資料,增強(qiáng)對(duì)工程的實(shí)踐認(rèn)識(shí)。

(3)以學(xué)生為中心的選題模式。選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵,一個(gè)良好的、實(shí)用性強(qiáng)的課題能夠充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。在對(duì)學(xué)生的選題過程加以指導(dǎo)的時(shí)候,必須要通過與學(xué)生的及時(shí)交流來了解每一個(gè)學(xué)生,并針對(duì)學(xué)生所存在的實(shí)際問題與個(gè)性特長(zhǎng)等為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題給予指導(dǎo),進(jìn)而促使學(xué)生能夠充分結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)完成畢業(yè)論文的選題。

(4)開題報(bào)告會(huì)。撰寫開題報(bào)告是學(xué)生對(duì)自己所做畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的全面了解的重要環(huán)節(jié)。要重視學(xué)生的開題報(bào)告工作,對(duì)學(xué)生完成的質(zhì)量要加強(qiáng)檢查,增加開題報(bào)告會(huì),雖然工作量較大,但有一個(gè)好的開端是予至關(guān)重要的。可借助工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)開題,分組組織開題報(bào)告會(huì),讓學(xué)生更全面地對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的任務(wù)、內(nèi)容及手段進(jìn)行了解,重視文獻(xiàn)查閱工作情況的檢查,對(duì)開題報(bào)告完成不好的不得開題。

2.2 落實(shí)對(duì)學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)的管理與監(jiān)督

(1)工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)大多集中在工程投標(biāo)文件編制、工程施工組織與造價(jià)確定、工程可行性研究報(bào)告編制、工程項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃等方面,因而關(guān)鍵是為學(xué)生選擇合適的工程項(xiàng)目,與實(shí)際工程相結(jié)合使學(xué)生在項(xiàng)目管理某一階段的實(shí)際工作方面得到應(yīng)有的鍛煉;

(2)課題來源可以是實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工程項(xiàng)目,真題真做,切實(shí)為實(shí)習(xí)單位提供服務(wù);

(3)為學(xué)生落實(shí)好實(shí)習(xí)單位,通過實(shí)習(xí)調(diào)研為畢業(yè)設(shè)計(jì)做好前期準(zhǔn)備,在收集資料、資料查詢等環(huán)節(jié)得到必要的訓(xùn)練,可根據(jù)實(shí)習(xí)單位的具體情況初選畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。

2.3 采用群體式過程指導(dǎo)模式

群體式過程指導(dǎo)模式其實(shí)質(zhì)為在對(duì)工程管理學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)的階段中,對(duì)不同類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)開題必須要借助具有較高專業(yè)水平的教育者進(jìn)行分時(shí)期的群體性指導(dǎo)。采用多個(gè)相關(guān)專業(yè)內(nèi)容相互交織、融合以及學(xué)校教學(xué)與實(shí)際工程應(yīng)用相結(jié)合的方式,以確保學(xué)生能夠基本具備對(duì)工程進(jìn)行高效管理的潛力與能力。在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)時(shí),應(yīng)當(dāng)從選題、指導(dǎo)、答辯、評(píng)價(jià)等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)管理,同時(shí),考慮到工程管理專業(yè)學(xué)生需要很強(qiáng)的專業(yè)技能作為就業(yè)保障,必須加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)踐的聯(lián)系,充分落實(shí)學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)過程的總結(jié)任務(wù),并且由專業(yè)指導(dǎo)人員對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)管理中所存在的問題加以指出,在促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力提升的同時(shí),為其工程管理畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.4 搭建校內(nèi)、外畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

校內(nèi)成立畢業(yè)設(shè)計(jì)專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)項(xiàng)目基地建設(shè),收集聯(lián)系各老師提供的橫向在建或已建實(shí)際工程,定期輪流到實(shí)際工程上鍛煉,收集資料,回來后歸檔整理成資料庫,也可由學(xué)生自己在實(shí)習(xí)單位收集資料,由系里負(fù)責(zé)整理成題庫,可以改善教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足和落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)問題。

以本校工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)為例,由于本專業(yè)側(cè)重公路、橋梁工程的管理,因此可通過建設(shè)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)提高教育者的實(shí)踐教學(xué)能力,讓學(xué)生以實(shí)踐的方式加深對(duì)本專業(yè)的了解。進(jìn)而使得工程管理專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)與工程踐系統(tǒng)相對(duì)應(yīng)。

可選擇一個(gè)真實(shí)的工程項(xiàng)目,圍繞其各個(gè)階段,設(shè)置與其對(duì)應(yīng)的一體化畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)際問題研究能力。這樣保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)題目具有真實(shí)性,內(nèi)容也更具嚴(yán)謹(jǐn)性,其設(shè)計(jì)的內(nèi)容即為其所在崗位所要承擔(dān)的工作。以此將畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容轉(zhuǎn)換成崗位工作。另外,還可以使學(xué)生到實(shí)際項(xiàng)目單位實(shí)習(xí),接受相應(yīng)崗位工程人員更針對(duì)性的指導(dǎo)。這樣增強(qiáng)了畢業(yè)設(shè)計(jì)的趣味性,可以激發(fā)同學(xué)們畢業(yè)設(shè)計(jì)工作熱情,提高學(xué)生的參與程度;由于各階段工作之間的關(guān)聯(lián)性以及實(shí)際的檢驗(yàn)性,使得學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中會(huì)注重進(jìn)度、保證工作質(zhì)量。

3 結(jié)語 (下轉(zhuǎn)第42頁)(上接第34頁)

總之,目前工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作還存在很多不足之處,已經(jīng)不能滿足當(dāng)下社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的實(shí)際要求,甚至影響了學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與工程管理專業(yè)發(fā)展。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)問題,國內(nèi)各大高校工程管理專業(yè)必須充分結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,積極采取措施完善畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)前期工作,加強(qiáng)過程指導(dǎo)實(shí)效,同時(shí)增加指導(dǎo)教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮出學(xué)生的主觀動(dòng)能,讓學(xué)生在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身所學(xué)知識(shí)的系統(tǒng)化,進(jìn)而讓學(xué)生能夠在激烈的市場(chǎng)中具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力,同時(shí)推動(dòng)我國工程管理的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 李紅民.工管專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)的管理實(shí)踐與探討[J].科教文匯(上旬刊),2014(1):68-68.

篇4

關(guān)鍵詞:園林專業(yè);指導(dǎo)教師;畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)

中圖分類號(hào): G642.477;U66-4 文I標(biāo)識(shí)碼: A DOI編號(hào): 10.14025/ki.jlny.2017.03.037

園林專業(yè)是一門跨學(xué)科、知識(shí)綜合性強(qiáng)、理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)科,與園林專業(yè)密切聯(lián)系的園林行業(yè)現(xiàn)已成為世界性的朝陽產(chǎn)業(yè)。新形勢(shì)下,如何提高本專業(yè)畢業(yè)生的實(shí)踐技能,滿足企事業(yè)單位對(duì)人才的需求仍是一個(gè)老生常談的話題與難題。從培養(yǎng)本專業(yè)本科生的實(shí)踐技能、綜合能力角度來看,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程是其綜合專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)解決實(shí)踐問題最有力的手段之一。目前針對(duì)不同專業(yè)探討提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容層出不窮[1,2],針對(duì)師資以及軟硬件薄弱的地方院校,尤其是學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)所必需的軟硬件條件得不到足夠保障,如何應(yīng)對(duì)教學(xué)改革,提高畢業(yè)生的實(shí)踐綜合能力仍是一個(gè)難題。在這種形勢(shì)下,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量問題無可非議,但如何通過畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程,既能達(dá)到讓畢業(yè)生利用專業(yè)理論綜合知識(shí)解決實(shí)踐問題,提升畢業(yè)生綜合能力的目標(biāo),又能提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量。結(jié)合多年指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)經(jīng)歷,從指導(dǎo)教師擔(dān)任畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)角色的責(zé)任談幾點(diǎn)看法:

1重視畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題

選題就是指導(dǎo)教師給畢業(yè)生選定的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目,選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的良好開端,選題情況基本決定著畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)基礎(chǔ)框架,主要內(nèi)容和論文質(zhì)量。

園林專業(yè)針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題內(nèi)容的基本原則是:力求內(nèi)容多樣化;避免組內(nèi)內(nèi)容重復(fù)、相近;論文內(nèi)容新穎,側(cè)重專業(yè)理論知識(shí)綜合運(yùn)用解決生產(chǎn)實(shí)踐問題,尤其結(jié)合實(shí)習(xí)基地生產(chǎn)問題的解決開展畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文)工作,既有任務(wù)又有興趣,或結(jié)合教師科研做創(chuàng)新性研究?jī)?nèi)容,或結(jié)合專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn),或開放實(shí)驗(yàn)室開發(fā)創(chuàng)新內(nèi)容。根據(jù)以上基本原則,指導(dǎo)教師在給學(xué)生選題時(shí),應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

一是針對(duì)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的課題內(nèi)容不一定要難度大,但必須新,注重實(shí)用性與可行性,并且能夠使學(xué)生融合學(xué)科知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生自行發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

二是針對(duì)指導(dǎo)對(duì)象進(jìn)行選題設(shè)計(jì)。

三是設(shè)計(jì)多角度選題,使組內(nèi)學(xué)生設(shè)計(jì)內(nèi)容豐富多彩,達(dá)到“以點(diǎn)帶面”的效果。

四是鼓勵(lì)學(xué)生自主選題,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)掘部分本行業(yè)或與本行業(yè)關(guān)系密切的行業(yè)熱點(diǎn)與難點(diǎn),以及需要解決的問題等,著重把好關(guān)。

2挖掘畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)引導(dǎo)與指導(dǎo)技巧

指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì) (論文)過程中,指導(dǎo)教師引導(dǎo)與指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的直接過程是提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié),包括幾個(gè)方面:引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)識(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要性,給畢業(yè)畫一個(gè)圓滿的句號(hào);針對(duì)新生活開啟一盞燈;指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)相關(guān)文獻(xiàn)、資料等收集,把好開題報(bào)告關(guān)口;開始材料的準(zhǔn)備以及交流具體工作如何開展等;使畢業(yè)生自行確認(rèn)通過系列過程,其畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)要解決什么問題。事實(shí)上,大部分畢業(yè)生步入畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)程后,對(duì)其只知其然,不知其所以然。指導(dǎo)教師關(guān)鍵指導(dǎo)先怎么做,再如何做,接著可能發(fā)現(xiàn)問題,引導(dǎo)學(xué)生解決問題。同時(shí)指導(dǎo)利用所學(xué)理論知識(shí)進(jìn)行科技論文寫作或書寫設(shè)計(jì)說明,提煉思想等。在此過程中,注意千萬不要讓畢業(yè)生有依賴心理,要加強(qiáng)其獨(dú)立開展工作的能力。指導(dǎo)過程中,師生間交流對(duì)解決問題起到雙重作用,一方面解決問題,另一方面交流過程給予指導(dǎo)教師思考或靈感。

3把好畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量關(guān)

目前就本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量問題,同行相繼提出系列改革方案及新見解[3-6]。現(xiàn)行條件下,嚴(yán)格要求指導(dǎo)教師的責(zé)任與義務(wù)對(duì)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量有更直接的意義。面對(duì)新形勢(shì)下高等教育改革,要求指導(dǎo)教師不但要有深厚的理論知識(shí),更要有堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐知識(shí),尤其是定位培養(yǎng)應(yīng)用型人才的院校對(duì)指導(dǎo)教師提出了更高的要求。然而由于教學(xué)與科研雙重壓力及其他因素制約,加強(qiáng)指導(dǎo)教師實(shí)踐與社會(huì)接軌綜合能力的培養(yǎng)也需要一個(gè)過程。事實(shí)上,教育工作者[7-9]已充分認(rèn)識(shí)到提高教師隊(duì)伍整體水平,改善教學(xué)條件以及辦學(xué)定位是改善畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的根本,針對(duì)此系列問題,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量定位和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建十分重要。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量要求遵循國家本科教育規(guī)范與原則并依據(jù)自身?xiàng)l件進(jìn)行定位。把好畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量關(guān),一方面要考慮培養(yǎng)對(duì)象實(shí)際情況,另一方面要根據(jù)指導(dǎo)教師指導(dǎo)水平來設(shè)置畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,同時(shí)依據(jù)自身?xiàng)l件定位,如何把好畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量關(guān),主要依據(jù)培養(yǎng)對(duì)象實(shí)際情況,同時(shí)考慮指導(dǎo)教師指導(dǎo)水平設(shè)置畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,包括畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)內(nèi)容的可行性、應(yīng)用性、可達(dá)性、內(nèi)容完整性、創(chuàng)新性、設(shè)計(jì)(試驗(yàn)過程)的獨(dú)立性,以及是否達(dá)到培養(yǎng)畢業(yè)生“授之以漁”的目的,即畢業(yè)生一旦進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段,依據(jù)畢業(yè)生實(shí)際情況確定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)內(nèi)容后,針對(duì)畢業(yè)生提出嚴(yán)格的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量要求,同時(shí)嚴(yán)格要求指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)內(nèi)容把好質(zhì)量關(guān)。

4充分利用開放的交流平臺(tái)

交流平臺(tái)是建立在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)形式上,在時(shí)間和載體上具有共享和開放特點(diǎn)的指導(dǎo)交流平臺(tái)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題過程就是一個(gè)關(guān)鍵的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)交流平臺(tái)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量有著舉足輕重的作用。指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)可以依據(jù)開題內(nèi)容,交流畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)內(nèi)容的可行性、實(shí)踐性、綜合性以及創(chuàng)新性或不足等。同時(shí)指導(dǎo)教師可以結(jié)合課題內(nèi)容依據(jù)自己指導(dǎo)的畢業(yè)生的情況建立小組內(nèi)交流平臺(tái),修改不足或提升思想,或豐富創(chuàng)新性等,達(dá)到互相學(xué)習(xí)、交流的目的。

5培養(yǎng)畢業(yè)生合作精神

開展畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)時(shí),通常是畢業(yè)生求職、就業(yè)或考研復(fù)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)期,畢業(yè)生往往對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)投入精力不足,如何平衡求職、就業(yè)或考研復(fù)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)投入精力之間的矛盾,也是困擾指導(dǎo)教師的難題。通常情況下,指導(dǎo)教師可以設(shè)置畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)、工作進(jìn)度、工作量,嚴(yán)格考核制度,并在此基礎(chǔ)上要求組內(nèi)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作,互相幫助,互相監(jiān)督,從而使畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作達(dá)到事半功倍的效果,學(xué)習(xí)能力實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面的放大效應(yīng)。

6畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)踐教學(xué)體系實(shí)施取得的成效

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)踐教學(xué)體系框架:按教學(xué)大綱要求,安排實(shí)踐教學(xué)任務(wù),首先針對(duì)教學(xué)任務(wù),對(duì)開展畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作動(dòng)員指導(dǎo)教師組織畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目的申報(bào),并提出要求。實(shí)用性(尤其畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)緊密聯(lián)系)與創(chuàng)新性強(qiáng)、避免重復(fù)性與雷同性,并相互監(jiān)督,題目數(shù)量要求超過所帶學(xué)生數(shù)量的30%;畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)組委會(huì)成員對(duì)呈報(bào)題目審核、校對(duì)并對(duì)不合格題目進(jìn)行修改;動(dòng)員畢業(yè)生選題,每一位學(xué)生依據(jù)自己的興趣申報(bào)三個(gè)題目,然后組委會(huì)依據(jù)畢業(yè)生申報(bào)情況與指導(dǎo)教師對(duì)接,并提出畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的相關(guān)要求。時(shí)間要求、質(zhì)量要求(系答辯成績(jī)排序后25%學(xué)生,上報(bào)院級(jí)二次答辯),之后由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé),組織小組開題,指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的開展,以及畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成稿提交,最后由畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)組委會(huì)組織答辯事宜。組委會(huì)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)進(jìn)程中,不定時(shí)抽查進(jìn)展情況,教師指導(dǎo)情況以及學(xué)生參與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)際工作量等。在系列工作開展中,組委會(huì)對(duì)論文題目、論文內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān),使畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。此外,專業(yè)課程設(shè)置的專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)、利用開放實(shí)驗(yàn)室組織設(shè)計(jì)競(jìng)賽活動(dòng)以及課余部分學(xué)生參與的科技活動(dòng),幫助教師完成科研項(xiàng)目等對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的開展起到積極促進(jìn)作用。但在本工作開展中,亦出現(xiàn)個(gè)別畢業(yè)生投機(jī)取巧,指導(dǎo)教師指導(dǎo)不到位,組內(nèi)工作分工不公致使學(xué)生之間產(chǎn)生小摩擦等問題。因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作應(yīng)以“學(xué)生為本”,強(qiáng)化系列制度的科學(xué)性、規(guī)范性并嚴(yán)格落到實(shí)處,本項(xiàng)工作將會(huì)更上一層樓。

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篇5

關(guān)鍵詞:地方應(yīng)用型本科院校;計(jì)算機(jī)專業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì);教學(xué)改革;質(zhì)量提高

計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生在完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程后必須進(jìn)行的綜合性實(shí)踐教學(xué)階段,是計(jì)算機(jī)教育的重要培養(yǎng)環(huán)節(jié),是檢驗(yàn)計(jì)算機(jī)教學(xué)質(zhì)量和應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。然而,隨著教育事業(yè)的發(fā)展,不斷變化的社會(huì)和教育環(huán)境,與很多地方應(yīng)用型本科院校計(jì)算機(jī)專業(yè)類似,廣東石油化工學(xué)院計(jì)算機(jī)系的畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中也暴露出一些問題。

廣東石油化工學(xué)院是油城茂名市唯一一所本科院校,辦學(xué)定位為應(yīng)用型本科院校。學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)堅(jiān)持應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),在學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革中,作了一些有益的探索。

1、存在的問題及原因分析

畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。近幾年來,學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量出現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:學(xué)生作畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極性有所下降、所作課題的創(chuàng)新性不足、完成課題的質(zhì)量不高、撰寫的畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書差強(qiáng)人意等。經(jīng)過認(rèn)真的思考和分析,我們認(rèn)為主要原因有以下幾個(gè)方面。

(1)對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)的態(tài)度不認(rèn)真。高等教育已經(jīng)進(jìn)入大眾化教育階段,應(yīng)用型本科院校的學(xué)生素質(zhì)較以前有了明顯下降。有些學(xué)生缺乏對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)重要性的認(rèn)識(shí),把平時(shí)懶惰松散、對(duì)待實(shí)驗(yàn)和課程設(shè)計(jì)應(yīng)付了事、考試追求60分的學(xué)習(xí)態(tài)度延續(xù)到畢業(yè)設(shè)計(jì)中,認(rèn)為一般都會(huì)給予通過。

(2)投入的時(shí)間和精力有限。畢業(yè)設(shè)計(jì)一般安排在第8學(xué)期,這個(gè)時(shí)間正好是學(xué)生求職和準(zhǔn)備研究生復(fù)試的高峰期。已經(jīng)找到工作的學(xué)生,用人單位也會(huì)要求其立即上崗實(shí)習(xí)。

(3)師資力量的不足。2011年,計(jì)算機(jī)系每個(gè)教師平均指導(dǎo)的學(xué)生達(dá)到了10.1人。教師還要承擔(dān)大量的教學(xué)和科研工作,指導(dǎo)教師在每個(gè)學(xué)生身上花費(fèi)的精力是有限的。此外,計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)一般是實(shí)踐性比較強(qiáng)的題目,同時(shí)能給予學(xué)生實(shí)踐技術(shù)指導(dǎo)和撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)文檔指導(dǎo)的教師比較缺乏。

(4)管理方式落后。地方應(yīng)用型本科院校一般采取的還是傳統(tǒng)手工為主的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理方式。隨著學(xué)生人數(shù)增加,工作量增大,這種方式逐漸與現(xiàn)狀不適應(yīng),容易出現(xiàn)錯(cuò)漏。如當(dāng)文檔格式規(guī)范發(fā)生變動(dòng)時(shí),傳統(tǒng)方式中一般是以通知形式提醒學(xué)生注意修改,如果通知不能及時(shí)到位和引起重視,有學(xué)生會(huì)按照舊的規(guī)范撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)和填寫各種表格,需要重新修改和打印,造成不必要的浪費(fèi)。

2、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的方法與實(shí)踐

改革是解決計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在問題的必然選擇,需要不斷地更新畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容和創(chuàng)新畢業(yè)工作的方式。我們從畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容、選題、指導(dǎo)方式和管理方法等多方面進(jìn)行改革,探索出一些實(shí)踐證明行之有效的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)和管理方法。

2.1 增加畢業(yè)設(shè)計(jì)理論教學(xué)

畢業(yè)設(shè)計(jì)是教學(xué)過程中最后階段一種總結(jié)性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),針對(duì)此,我們修改了專業(yè)的培養(yǎng)方案和畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容。在第7學(xué)期學(xué)生即將開始畢業(yè)設(shè)計(jì)之時(shí),安排4個(gè)學(xué)時(shí)給學(xué)生上一次畢業(yè)設(shè)計(jì)理論課。課程內(nèi)容主要包括畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性、畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作內(nèi)容以及與畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)程。課程的目的是給學(xué)生解答為什么要作、作些什么和如何去作等問題,提高學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)。

2.2 采用以學(xué)生為主的選題方式

選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的龍頭,選題質(zhì)量是畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的起點(diǎn)。傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,一般先由指導(dǎo)教師列出題目,學(xué)生選擇其中的題目來完成。這種以教師為主、學(xué)生為輔的模式很難發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新性。為此,我們對(duì)選題方式進(jìn)行了改革,使選題體現(xiàn)雙向選擇和因材施教的原則。選題時(shí),不再要求指導(dǎo)教師給出具體的題目,而只是給出一個(gè)研究方向,并給出計(jì)劃指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)。具體情況如表1所示。

表中的計(jì)劃人數(shù)不會(huì)固定不變,會(huì)根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。待選定方向后,隨機(jī)地把學(xué)生分配給相應(yīng)的指導(dǎo)教師,由指導(dǎo)教師和學(xué)生共同確定畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目。在確定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目時(shí),首先讓學(xué)生自主選擇題目,然后指導(dǎo)教師把關(guān),最后提交給系里審批。在這樣的選題方式中,學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好和掌握專業(yè)知識(shí)的程度選擇適當(dāng)?shù)念}目,可以充分地調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性。

2.3 多種措施確保學(xué)生有充足時(shí)間投入

(1)合理安排畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間。為了有效地錯(cuò)開學(xué)生擇就業(yè)與畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間,我們對(duì)培養(yǎng)方案作了調(diào)整,把重要的課程盡可能安排在前6個(gè)學(xué)期,把選題時(shí)間提前到第7學(xué)期的10月份或者11月份,讓學(xué)生有充足的時(shí)間安排擇就業(yè)和畢業(yè)設(shè)計(jì)。特別要求需要外出實(shí)習(xí)的學(xué)生抓緊在寒假期間完成畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)準(zhǔn)備工作,如文獻(xiàn)檢索、分析設(shè)計(jì)等。

(2)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容與實(shí)習(xí)內(nèi)容相結(jié)合。對(duì)需要外出實(shí)習(xí)的學(xué)生,允許他們到實(shí)習(xí)單位作畢業(yè)設(shè)計(jì),并且選題時(shí)建議他們盡量選擇與實(shí)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)際課題作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的實(shí)際課題任務(wù)明確,要求具體,時(shí)間性強(qiáng),與學(xué)生試用期工作績(jī)效掛鉤,能激發(fā)學(xué)生的工作熱情和主動(dòng)性,增強(qiáng)學(xué)生的事業(yè)心和責(zé)任感,同時(shí)有利于學(xué)生就業(yè)后盡早進(jìn)入工作角色。在實(shí)習(xí)的同時(shí)開展畢業(yè)設(shè)計(jì),既減輕了負(fù)擔(dān),又確保有充足時(shí)間和精力投入,一舉兩得。

(3)加強(qiáng)落實(shí)過程檢查制度。管理檢查制度是畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的保證。我們把畢業(yè)設(shè)計(jì)分為3個(gè)階段:選題到下達(dá)任務(wù)階段、下達(dá)任務(wù)到準(zhǔn)備答辯階段、答辯到完成成績(jī)錄入階段。前2個(gè)階段是學(xué)生開展畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要階段。第1階段學(xué)生主要以查閱資料、調(diào)研分析為主,每半月一查。第2階段是學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)、編碼測(cè)試和撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書的階段,每周至少一查。每次檢查后指導(dǎo)教師要填寫畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)記錄,管理者及時(shí)查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

2.4 多渠道拓寬教師指導(dǎo)途徑

(1擴(kuò)大高水平專業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。過去幾年,很多地方應(yīng)用型本科院校師資力量建設(shè)跟不上學(xué)生擴(kuò)招的步伐。如果只依賴本專業(yè)的教師來指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),教師的負(fù)擔(dān)會(huì)不斷加重,滿足不了精心指導(dǎo)學(xué)生的需要。另外,學(xué)校其他院系、研究中心等單位并不缺少在計(jì)算機(jī)專業(yè)上有較深造詣的教師,他們具有豐富的理論和實(shí)踐知識(shí)。經(jīng)過向?qū)W院申請(qǐng),把這部分教師聘請(qǐng)過來擔(dān)任本專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師,既能體現(xiàn)學(xué)校人盡其才的工作作風(fēng),又減輕了本專業(yè)教師的工作壓力,保證了指導(dǎo)教師都有充足的時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生。

2011年3月,我們獲得了學(xué)校首批“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)立項(xiàng),并以此為契機(jī),在原有基礎(chǔ)上加強(qiáng)了校企合作,與許多知名IT企業(yè)形成良好的合作伙伴關(guān)系,如中國石化茂名分公司信息中心、茂名市群英網(wǎng)絡(luò)有限公司等。我們從這些企業(yè)招聘部分資深工程師作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師。這些工程師憑借豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、前沿的專業(yè)技術(shù)和敏銳的專業(yè)發(fā)展洞察力,受到廣大畢業(yè)生的歡迎。

(2)聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生。應(yīng)用型本科院校的教師不僅應(yīng)具有相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)理論水平,還應(yīng)該具有很強(qiáng)的生產(chǎn)實(shí)踐背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但目前情況是:有些教師學(xué)術(shù)理論豐富,生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足;有些教師實(shí)踐能力較強(qiáng),寫作水平有待提高。畢業(yè)設(shè)計(jì)作為綜合性的實(shí)踐環(huán)節(jié),既需要進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo),也需要理論寫作指導(dǎo)。因此,我們對(duì)以前“一學(xué)生一導(dǎo)師”的指導(dǎo)方式進(jìn)行了改革,建議不同研究方向、不同擅長(zhǎng)領(lǐng)域的教師相互合作,聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)“一學(xué)生多導(dǎo)師”的指導(dǎo)方式。

對(duì)需要學(xué)生到崗實(shí)習(xí)的單位,我們要求必須提供一位專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師擔(dān)任該生畢業(yè)設(shè)計(jì)期間的校外指導(dǎo)教師,實(shí)現(xiàn)“校內(nèi)外聯(lián)合指導(dǎo)”。

2.5 使用現(xiàn)代化信息管理以減少錯(cuò)漏

由于畢業(yè)生數(shù)量大增,傳統(tǒng)的管理方式已難以應(yīng)對(duì)繁雜的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。我們從專業(yè)角度出發(fā),力求使用專業(yè)知識(shí)解決“專業(yè)”問題。去年,我們組織本專業(yè)幾個(gè)基礎(chǔ)比較好的學(xué)生,采用Struts2、Hibernate、Spring和ExtJS等目前流行的技術(shù),對(duì)原有的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題系統(tǒng)進(jìn)行擴(kuò)展,升級(jí)為基于B/S架構(gòu)的畢業(yè)設(shè)計(jì)信息管理系統(tǒng),包括選題、下達(dá)任務(wù)書、開題、指導(dǎo)記錄、畢業(yè)設(shè)計(jì)提交與評(píng)閱、成績(jī)錄入和分析統(tǒng)計(jì)等功能。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)分配指導(dǎo)教師、自動(dòng)分配評(píng)閱教師、自動(dòng)分配答辯小組和成績(jī)分析統(tǒng)計(jì)等算法,有效減輕了管理者和答辯秘書的工作壓力。系統(tǒng)還實(shí)現(xiàn)了各種表格(如選題表、任務(wù)書、開題報(bào)告等)數(shù)據(jù)的錄入,然后通過模板導(dǎo)出和打印。當(dāng)格式規(guī)范有修改時(shí),只需要及時(shí)修改模板即可,有效地減少了由于格式規(guī)范修改造成的重復(fù)勞動(dòng)和紙張的浪費(fèi)。通過系統(tǒng),管理者可以隨時(shí)查看學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和教師的指導(dǎo)情況,起到良好的監(jiān)督作用。

我們把工作計(jì)劃和所需要提交的材料在系統(tǒng)的首頁公布,目的是引起學(xué)生和教師的重視,知道在什么時(shí)間要完成什么工作,有計(jì)劃地開展畢業(yè)設(shè)計(jì)。2012屆畢業(yè)設(shè)計(jì)需要提交材料具體情況如表2所示。

2.6 及時(shí)解決存在的問題

(1)及時(shí)總結(jié)。完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作以后,我們召開全體指導(dǎo)教師座談會(huì),總結(jié)該年度畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中的得與失,提出問題,一起探討解決辦法;制定下一年度畢業(yè)設(shè)計(jì)工作方案。

(2)邀請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)獲得者進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。我們邀請(qǐng)前幾屆部分優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)獲得者進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹,分享他們?cè)谕瓿僧厴I(yè)設(shè)計(jì)過程中的心得體會(huì),使即將進(jìn)行或正在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生有所受益。

3、實(shí)踐效果

作為一所正在快速成長(zhǎng)的地方應(yīng)用型本科院校中的計(jì)算機(jī)專業(yè),我們始終把畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)與實(shí)踐工作放在重要位置。針對(duì)出現(xiàn)的新問題,及時(shí)總結(jié)思考,大膽改革創(chuàng)新,探索出一些富有成效的方法和途徑。通過這些方法的實(shí)施,取得了良好的效果。

學(xué)生方面,對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)的態(tài)度更加積極,這兩年所涉及課題的種類和內(nèi)容較之前更為新穎和豐富。教師方面,指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)從2011年的10.1人下降到今年7.8人,克服了師資力量的不足。管理者方面,工作量明顯減少,出現(xiàn)的錯(cuò)漏現(xiàn)象也比以前大大降低,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更加及時(shí)和準(zhǔn)確。畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量在提高,獲得優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)的人數(shù)也在逐年增多。

與此同時(shí),學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量也在不斷提升。經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計(jì)的錘煉,學(xué)生的專業(yè)知識(shí)更加扎實(shí),實(shí)踐能力更為突出,受到用人單位的充分肯定,不少畢業(yè)生已成為單位骨干和中層領(lǐng)導(dǎo)。

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