序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫(xiě)作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇企業(yè)上市財(cái)務(wù)培訓(xùn)，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞 擬上市企業(yè) 財(cái)務(wù)指標(biāo) 挑戰(zhàn) 措施

財(cái)務(wù)指標(biāo)是指企業(yè)用于總結(jié)和評(píng)價(jià)自身財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)成果的標(biāo)準(zhǔn)。擬上市企業(yè)，是以上市為目標(biāo)，并有可能成功上市的企業(yè)，為了規(guī)劃好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，保證資產(chǎn)的安全性和真實(shí)性，成功應(yīng)對(duì)上市前期的各種風(fēng)險(xiǎn)，促使企業(yè)在上市之后成功健康發(fā)展，必須要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行有效的管理。

一、擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)管理所面臨的挑戰(zhàn)

1.財(cái)務(wù)指標(biāo)管理者的理念認(rèn)識(shí)和財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)質(zhì)量不足

我國(guó)加入世貿(mào)組織以來(lái)，國(guó)內(nèi)外差異性文化嚴(yán)重撞擊，引發(fā)社會(huì)混亂思潮，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念轉(zhuǎn)變有一定的沖擊作用，減緩了管理理念轉(zhuǎn)變的效率，再加上擬上市企業(yè)對(duì)上市后的具體環(huán)境沒(méi)有實(shí)際性的了解，轉(zhuǎn)變過(guò)程中必然會(huì)出現(xiàn)一定的差距。

另外擬上市公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)管理，實(shí)際上涉及企業(yè)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力和盈利能力三方面的管理，對(duì)操作人員的專業(yè)性要求很強(qiáng)，對(duì)管理人員的全面性要求較強(qiáng)。但是目前擬上市公司大部分財(cái)務(wù)人員參與收集分析信息極小，決策信息準(zhǔn)確度較差，決策的可靠度低。大部分中小企業(yè)未配置獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)或人員，部分公司財(cái)務(wù)人員未經(jīng)正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)，缺乏財(cái)務(wù)管理的能力，難以為管理高層提供有效的財(cái)務(wù)信息。

2.針對(duì)三大財(cái)務(wù)指標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制不夠完善

企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的管理過(guò)程中，涉及的三個(gè)方面，都存在不穩(wěn)定性，這是源于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身的風(fēng)云變化，企業(yè)的各類指標(biāo)都伴隨著社會(huì)的波動(dòng)而波動(dòng)，但是，擬上市企業(yè)著力于企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理，在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的建設(shè)方面還缺乏投入。目前，我國(guó)擬上市公司對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的運(yùn)用仍處于初期階段，機(jī)制本身的發(fā)展和創(chuàng)新方面較弱，這使得擬上市公司在建立和運(yùn)用財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面缺乏主動(dòng)性。

3.財(cái)務(wù)指標(biāo)的正確操作缺乏有效的內(nèi)部控制保證

內(nèi)部控制，是企業(yè)的所有指標(biāo)管理措施能夠獲得切實(shí)實(shí)踐的保障；由于企業(yè)內(nèi)部控制在我國(guó)的發(fā)展起步晚，擬上市企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部控制制度建設(shè)的過(guò)程中，仍然以探索為主，內(nèi)部員工分工專業(yè)化已經(jīng)形成，但是對(duì)于權(quán)責(zé)的管理尚沒(méi)有落實(shí)到位，造成內(nèi)部控制制度名存實(shí)亡，沒(méi)有獲得過(guò)程控制的目的。內(nèi)控制度是企業(yè)為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全、確保有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行等而制定實(shí)施的一系列方法、措施和程序，內(nèi)控制度的完善對(duì)企業(yè)的健康運(yùn)營(yíng)起到了至關(guān)重要的作用。

二、擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)管理的建議性措施

1.提高企業(yè)管理者自身的綜合素質(zhì)和財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平

企業(yè)管理者是企業(yè)的終極決策者，在擬上市企業(yè)中，要積極轉(zhuǎn)變自身對(duì)于財(cái)務(wù)指標(biāo)管理的理念認(rèn)識(shí)。

企業(yè)管理者努力提高自身綜合素質(zhì)，通過(guò)參與各類培訓(xùn)班，參加專業(yè)學(xué)者講座，學(xué)習(xí)更多時(shí)代性的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷自我探索自我實(shí)踐自我突破。

在擬上市企業(yè)中，申報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的制作從形式到內(nèi)容都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真，信息披露必須全面、準(zhǔn)確，審核人員可以從材料中看出工作質(zhì)量。注意不要在細(xì)節(jié)上出錯(cuò)，如財(cái)務(wù)指標(biāo)披露的數(shù)據(jù)前后不一致等，都可能使審核人員對(duì)整個(gè)申報(bào)材料的質(zhì)量產(chǎn)生疑問(wèn)。所以必須提高財(cái)務(wù)指標(biāo)具體工作者的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。要針對(duì)員工做好理論培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工參與企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)管理工作。從員工思想入手，積極為員工樹(shù)立財(cái)務(wù)指標(biāo)管理方面的知識(shí)。其次，要做好員工的工作技能和處事能力的培訓(xùn)。要制定定期培訓(xùn)機(jī)制，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)管理的效率。

2.完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)

完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，要以現(xiàn)金流量分析作為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)側(cè)重于參考未來(lái)獲取自由現(xiàn)金流量的規(guī)模和速度。企業(yè)獲取現(xiàn)金的能力是價(jià)值評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)，也是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要依據(jù)和核心?，F(xiàn)金流量包括經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量、投資活動(dòng)現(xiàn)金流量和籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量。

同時(shí)還要關(guān)注企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)品或服務(wù)的結(jié)構(gòu)是否發(fā)生了或?qū)⒁l(fā)生變化；經(jīng)營(yíng)環(huán)境是否發(fā)生了或?qū)⒁l(fā)生變化；對(duì)主要供應(yīng)商以及客戶是否存在重大依賴。更要關(guān)注盈利的真實(shí)性和可持續(xù)性，另外財(cái)務(wù)指標(biāo)異常是核點(diǎn)：如出口增長(zhǎng)過(guò)快，會(huì)要求核查報(bào)關(guān)單；銷售收入增長(zhǎng)過(guò)快，會(huì)要求核要客戶的銷售；財(cái)務(wù)比率異常變動(dòng)，會(huì)要求根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)詳細(xì)說(shuō)明。

另外需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)履行自身職責(zé)，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效可信。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)履行自身職責(zé)，對(duì)于企業(yè)庫(kù)存信息和負(fù)債信息，都必須真實(shí)記錄，對(duì)于企業(yè)盈虧的數(shù)據(jù)管理必須高效快速，為企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)管理者提供各類信息，并通過(guò)對(duì)市場(chǎng)未來(lái)的發(fā)展方向，更改策略。

3.提高內(nèi)部控制效率

提高內(nèi)部控制效率，需要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的作用，做好企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的量化劃分，做好過(guò)程跟蹤，并根據(jù)目標(biāo)達(dá)成的量化結(jié)果，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，作為對(duì)員工行為的考核，對(duì)員工起到有效的監(jiān)督作用，并將所有員工在自己崗位的行為量化結(jié)果與企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行匯總，從而形成與企業(yè)切實(shí)相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工監(jiān)督的同時(shí)，也能夠提高內(nèi)部控制效率。

4.增強(qiáng)公司自愿披露非財(cái)務(wù)信息動(dòng)機(jī)

非財(cái)務(wù)信息作為目前很難量化的信息，其產(chǎn)生和披露在很大程度上決定于上市公司自愿披露的取向。然而根據(jù)一項(xiàng)研究 ，我國(guó)上市公司對(duì)除歷史信息之外的其他信息的披露動(dòng)機(jī)不足。這可能是由于非財(cái)務(wù)信息涉及商業(yè)秘密或者信息產(chǎn)生成本太高。但結(jié)合我國(guó)上市公司現(xiàn)狀，筆者認(rèn)為披露不足的主要原因是公司治理問(wèn)題導(dǎo)致的公司透明度不夠，研究表明增強(qiáng)公司透明度是讓非財(cái)務(wù)信息發(fā)揮有效作用的必要前提。

總結(jié)：企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)管理，是企業(yè)的一種行為因素，涉及整個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的管理情況不容樂(lè)觀，但是，只要能夠從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，就一定能夠找到解決問(wèn)題的方法和策略，帶動(dòng)企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展道路中，順利上市，并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

篇2

【關(guān)鍵詞】上市公司 企業(yè)管理 財(cái)務(wù)金融 改革

經(jīng)過(guò)多年來(lái)的發(fā)展，我國(guó)的資本市場(chǎng)已日趨完善，眾多企業(yè)紛紛參與到資本市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中來(lái)，企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)已開(kāi)始全面融入到金融市場(chǎng)和金融中介。隨著資本市場(chǎng)的不斷發(fā)展，上市公司越來(lái)越多，而財(cái)務(wù)金融方面的管理對(duì)上市公司的作用也越來(lái)越明顯。因此，如何對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)金融方面進(jìn)行有效的管理，成為了當(dāng)前一個(gè)非常具有研究?jī)r(jià)值和意義的課題。

一、我國(guó)上市公司的經(jīng)營(yíng)管理存在著種種不足

內(nèi)因是決定事物性質(zhì)和發(fā)展變化的根本，因此，要想分析上市企業(yè)存在的不足，就必須從內(nèi)部著手，分析企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理方面存在的問(wèn)題。

（一）企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，容易受到市場(chǎng)動(dòng)蕩的影響

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)誕生并參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，市場(chǎng)上可供選擇的商品種類與數(shù)量都越來(lái)越多，從前的賣方市場(chǎng)已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變成買(mǎi)方市場(chǎng)。在這樣的前提下，許多從前高需求、低風(fēng)險(xiǎn)、高盈利的行業(yè)出現(xiàn)了企業(yè)過(guò)多、產(chǎn)能過(guò)剩的現(xiàn)象，一些只能生產(chǎn)一般商品，缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)逐漸喪失競(jìng)爭(zhēng)力，由盈利轉(zhuǎn)為虧損。

這其中最為明顯的就是家電、紡織等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，如果缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，就難以形成自己的品牌，極易被模仿和超越，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于下風(fēng)，不能參與到更高層次的競(jìng)爭(zhēng)中。企業(yè)也就不斷衰退乃至被淘汰。

（二）缺乏科學(xué)有效的投資計(jì)劃，盲目相信多元化經(jīng)營(yíng)

“不要把雞蛋放在同一個(gè)籃子里。”這是許多所謂經(jīng)營(yíng)管理專家最愛(ài)說(shuō)的一句話。的確，多元化經(jīng)營(yíng)有利于減小風(fēng)險(xiǎn)，但是，當(dāng)前我國(guó)上市公司的多元化投資往往表現(xiàn)為沖動(dòng)式的投資，其原因也是多方面的：一是我國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展不夠完善，缺乏有效的資源配置功能，企業(yè)可以輕易獲取大量融資，使上市公司在投資方面不夠重視；二是炒作成為吸引投資的手段，企業(yè)不是利用經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，而是利用炒作來(lái)吸引投資者，這造成了大量不良投資的存在。

（三）上市企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理存在漏洞，導(dǎo)致大股東插手并最終掏空上市企業(yè)

由于我國(guó)實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)間尚短，所以我國(guó)上市企業(yè)起步晚，發(fā)展不夠完善，未能形成行之有效的經(jīng)營(yíng)管理制度，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理受到多方面的制約。其中，大股東所起到的負(fù)面作用是不容忽視的。

大股東往往利用自己在資本上的優(yōu)勢(shì)地位，對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)大肆插手，利用上市企業(yè)不斷圈錢(qián)，又將上市企業(yè)作為資金來(lái)源，從上市企業(yè)不斷地獲取資本。這樣，上市企業(yè)逐漸被大股東掏空，不僅使企業(yè)失去了發(fā)展的動(dòng)力及活力，也使資本市場(chǎng)陷入惡性競(jìng)爭(zhēng)的泥潭而無(wú)法自拔，最終造成極其惡劣的影響。

二、上市企業(yè)在財(cái)務(wù)金融方面的管理漏洞所造成的影響

上市公司如果在財(cái)務(wù)金融方面存在管理漏洞，就會(huì)在多個(gè)方面造成影響，并且引發(fā)連鎖反應(yīng)，在整個(gè)行業(yè)中造成惡劣的后果。

（一）對(duì)自身造成的惡劣影響

上市企業(yè)如果在財(cái)務(wù)金融方面缺乏有效的經(jīng)營(yíng)管理，首先會(huì)對(duì)自身造成嚴(yán)重影響。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.企業(yè)不能進(jìn)行科學(xué)、有效的資金配置

對(duì)于上市企業(yè)來(lái)說(shuō)，最重要的問(wèn)題就是如何將吸引來(lái)的資金科學(xué)、有效地配置在生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從而使資金得到最大限度的利用，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生最大的作用。如果上市企業(yè)不能將資金進(jìn)行合理配置，就會(huì)使上市企業(yè)失去其意義，不僅不能獲得上市應(yīng)有的效益，反而對(duì)公司造成不良影響。

2.企業(yè)缺乏長(zhǎng)期有效的競(jìng)爭(zhēng)力

某些上市企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，只注重短期利益，這也是造成資金不能合理配置的原因之一。這樣做的企業(yè)，也許在短期內(nèi)會(huì)獲得高額利益，但是，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)說(shuō)，并不利于企業(yè)的發(fā)展，反而會(huì)使企業(yè)被不合理的資金配置拖累，從而越陷越深，難以自拔。

（二）對(duì)市場(chǎng)造成的惡劣影響

我國(guó)實(shí)行的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，任何企業(yè)都作為市場(chǎng)的一份子而參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。因此，每一家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理行為都會(huì)對(duì)市場(chǎng)造成一定的影響。而上市企業(yè)尤為如此。如果上市企業(yè)缺乏科學(xué)有效的經(jīng)營(yíng)管理，就會(huì)對(duì)市場(chǎng)造成惡劣的影響。

由于中國(guó)資本市場(chǎng)存在制度性缺陷，市場(chǎng)本身對(duì)資源的配置作用難以發(fā)揮，大量沒(méi)有發(fā)展前景的衰退產(chǎn)業(yè)類企業(yè)到股市上市融資；或者由于產(chǎn)業(yè)本身衰退而企業(yè)又沒(méi)有能力克服產(chǎn)業(yè)生命周期的約束，越來(lái)越多的上市公司隨產(chǎn)業(yè)衰退而衰退。這些企業(yè)不僅自身難以生存，更浪費(fèi)了市場(chǎng)資源，使市場(chǎng)被這些衰退企業(yè)所拖累。

產(chǎn)業(yè)衰退是可以通過(guò)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況體現(xiàn)出來(lái)的。通過(guò)分析上市企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)展變化史，我們不難發(fā)現(xiàn)：一旦產(chǎn)業(yè)開(kāi)始衰退，企業(yè)就必須開(kāi)始考慮轉(zhuǎn)型。資本支持并不能從根本上扭轉(zhuǎn)企業(yè)衰退的局面，資本是企業(yè)擺脫產(chǎn)業(yè)衰退困境的充分條件，不是充要條件。當(dāng)產(chǎn)業(yè)衰退時(shí)，企業(yè)如果未能及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，即使有了資本也脫逃不了企業(yè)衰退的命運(yùn)。這種因產(chǎn)業(yè)衰退而使企業(yè)衰退的現(xiàn)象在我國(guó)上市公司中很普遍。

（三）對(duì)同行業(yè)其他企業(yè)造成的惡劣影響

企業(yè)從誕生的一刻起，就作為市場(chǎng)的主體參與到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，而上市企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)在公平、公開(kāi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下可以促進(jìn)企業(yè)之間的優(yōu)勝劣汰，促使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升自身實(shí)力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

但是，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還不完善，而且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制，這就導(dǎo)致部分上市企業(yè)利用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存在的漏洞進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。而上市企業(yè)在財(cái)務(wù)金融方面的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)可能會(huì)導(dǎo)致以下惡劣影響。

1.使同行業(yè)正當(dāng)經(jīng)營(yíng)的其他企業(yè)受到排擠，在正當(dāng)經(jīng)營(yíng)的前提下不能獲得應(yīng)有的回報(bào)，從而擾亂整個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)其他企業(yè)的正當(dāng)利益造成損害。

2.影響資本市場(chǎng)上的投資者，對(duì)投資者造成誤導(dǎo)，使投資者的資金不能獲得應(yīng)有的回報(bào)，甚至血本無(wú)歸。長(zhǎng)期這樣下去，會(huì)損害投資者對(duì)整個(gè)行業(yè)的信任，導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)的萎縮。

（四）對(duì)投資者造成的惡劣影響

企業(yè)上市的目的就是吸收市場(chǎng)上的自由資金，通過(guò)這種手段來(lái)使企業(yè)獲得發(fā)展。這就要求上市企業(yè)必須更為重視財(cái)務(wù)金融方面的管理。如果上市企業(yè)缺乏對(duì)資金的有效配置、盲目地進(jìn)行多元化投資、不能有效避免大股東的不良干涉，就會(huì)使吸收來(lái)的資金得不到科學(xué)、有效的利用，不僅企業(yè)會(huì)因此受到不良影響，競(jìng)爭(zhēng)力大大降低，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位，更會(huì)造成資金的大量浪費(fèi)，使股市投資者的資金得不到預(yù)期的回報(bào)，甚至遭受嚴(yán)重的損失。這樣，整個(gè)資本市場(chǎng)也會(huì)因此而動(dòng)蕩。

三、如何對(duì)上市公司在財(cái)務(wù)金融方面進(jìn)行科學(xué)有效的管理

上市公司對(duì)自身、同行業(yè)、投資者乃至整個(gè)市場(chǎng)都有著重要的影響，而財(cái)務(wù)金融方面的經(jīng)營(yíng)管理起著尤為重要的作用。那么，如何從財(cái)務(wù)金融方面對(duì)上市公司進(jìn)行有效的管理，使上市公司和諧、穩(wěn)定、長(zhǎng)期地發(fā)展，就成為了一個(gè)值得研究的問(wèn)題。

（一）提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)，增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用，而企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)。所以，提高企業(yè)管理者的素質(zhì)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。

1.在工作中提升管理者的能力

企業(yè)在日常的工作中，可以有意識(shí)地、特意地為企業(yè)管理人員安排一些特殊的工作，以此來(lái)使企業(yè)的管理者在工作中得到鍛煉，實(shí)現(xiàn)能力的提升。這可以通過(guò)以下幾個(gè)途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)：（1）通過(guò)崗位交換體驗(yàn)，了解財(cái)務(wù)金融方面的運(yùn)作，熟悉操作流程；（2）較高的職務(wù)，增強(qiáng)對(duì)事務(wù)的處理能力；（3）安排特殊性的工作，考驗(yàn)和提高處理特殊事務(wù)的能力。

企業(yè)管理者的能力在實(shí)際工作中可以得到很好的鍛煉，也更能體現(xiàn)出管理者的應(yīng)變能力。

2.企業(yè)對(duì)管理者進(jìn)行投資，增強(qiáng)管理者素質(zhì)

企業(yè)可以將管理者送進(jìn)相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，也可以聘請(qǐng)企業(yè)管理方面的專家到公司進(jìn)行演講，還可以在公司內(nèi)部長(zhǎng)期設(shè)立培訓(xùn)部門(mén)。這些方法都可以有效地提高管理者的工作能力。

3.對(duì)企業(yè)的管理者進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)

企業(yè)可以組織針對(duì)財(cái)務(wù)金融管理的專項(xiàng)培訓(xùn)，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員在財(cái)務(wù)金融方面形成科學(xué)的認(rèn)識(shí)，充分了解財(cái)務(wù)金融的管理方法與運(yùn)營(yíng)機(jī)制，從而更好地應(yīng)用到工作當(dāng)中。

4.在學(xué)習(xí)之后進(jìn)行鞏固

任何理論的學(xué)習(xí)都是為了應(yīng)用在實(shí)踐當(dāng)中，企業(yè)的理論培訓(xùn)更是如此。企業(yè)對(duì)管理人員的培訓(xùn)就是為了更好地進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)。如果培訓(xùn)的內(nèi)容與日常工作不符，或者不能有效地應(yīng)用到日常工作當(dāng)中，那么培訓(xùn)就不能發(fā)揮作用，白白浪費(fèi)人力物力，耽誤時(shí)間。所以，企業(yè)在選擇培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，一定要注意與日常工作相符，并且可以應(yīng)用到今后的工作當(dāng)中。而在培訓(xùn)之后，也應(yīng)該注意安排相應(yīng)的工作，對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行鞏固、吸收，真正達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的目的。

5.企業(yè)管理者應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)以及管理水平

決定事物本質(zhì)的是內(nèi)因，所以，企業(yè)管理者的自身素質(zhì)在企業(yè)管理中起著至關(guān)重要的作用。作為企業(yè)的管理者，不能只是被動(dòng)地接受培訓(xùn)，而是要主動(dòng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，例如積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)金融方面的知識(shí)，更好地從財(cái)務(wù)金融方面對(duì)企業(yè)加強(qiáng)管理。

（二）提高企業(yè)管理者的道德修養(yǎng)

在當(dāng)今社會(huì)中，道德問(wèn)題是無(wú)處不在的，上市公司自然也不例外。如果缺失了道德，那么不誠(chéng)信、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等現(xiàn)象就會(huì)涌現(xiàn)出來(lái)，使上市公司失去信譽(yù)，走上一條不歸路。所以，企業(yè)管理者的道德修養(yǎng)對(duì)于上市公司是極為重要的，關(guān)系到上市公司能否健康、有序地發(fā)展。

（三）上市公司要嚴(yán)格遵守財(cái)政財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)

一個(gè)企業(yè)的健康發(fā)展要以嚴(yán)格遵守相應(yīng)的法律法規(guī)為前提。對(duì)上市公司來(lái)說(shuō)，遵守財(cái)政財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)尤為重要。在資本市場(chǎng)中，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者很容易迷失自我，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中做出錯(cuò)誤的選擇，從而觸犯法律，對(duì)企業(yè)造成嚴(yán)重的影響，也對(duì)金融市場(chǎng)造成損害。

1.上市公司要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，全面反映金融企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債，正確核算金融企業(yè)的收入和支出，按規(guī)定建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，自覺(jué)接受財(cái)政主管部門(mén)和審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督和管理。

2.上市公司在競(jìng)爭(zhēng)中要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遇到不法行為的侵犯時(shí)，要利用法律手段來(lái)維護(hù)公司的正當(dāng)權(quán)益，自覺(jué)維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定。

（四）上市公司應(yīng)制定嚴(yán)格有效的財(cái)務(wù)金融管理制度

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)國(guó)家的穩(wěn)定離不開(kāi)法律法規(guī)的維護(hù)，同樣，一個(gè)企業(yè)要想獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，就必須制定嚴(yán)格的規(guī)章制度。這樣才能使公司的經(jīng)營(yíng)有規(guī)可循。

1.建立健全日常財(cái)務(wù)金融管理的規(guī)范

日常的財(cái)務(wù)金融行為是最為瑣碎的，也是最需要規(guī)范的。細(xì)節(jié)往往能反映出一個(gè)企業(yè)最深層的內(nèi)在。所以，建立健全日常財(cái)務(wù)金融管理的規(guī)范，使日常工作都有各自的運(yùn)行軌道，可以提高企業(yè)運(yùn)作的效率，減少時(shí)間、物資的浪費(fèi)，促進(jìn)公司的發(fā)展。

2.以規(guī)章制度規(guī)范股東行為，將股東干涉與公司運(yùn)營(yíng)分開(kāi)

前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)，在上市公司的運(yùn)營(yíng)中，大股東往往利用自己在股份上的優(yōu)勢(shì)插手公司的運(yùn)營(yíng)，利用上市公司攫取大量資金，甚至將公司掏空。所以，上市公司必須建立相關(guān)的規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范股東的行為，使股東無(wú)法通過(guò)插手公司日常運(yùn)營(yíng)來(lái)?yè)p害公司利益。還可以建立股東大會(huì)，使所有股東都可以對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)提出意見(jiàn)，避免大股東一手遮天的行為。

3.上市公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)金融的監(jiān)管制度

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展離不開(kāi)國(guó)家的監(jiān)管，同樣的，一家上市公司若想在財(cái)務(wù)金融方面得到健康發(fā)展，也離不開(kāi)有效的監(jiān)管機(jī)制?？梢允褂玫霓k法有很多：（1）建立健全監(jiān)管制度，使公司的監(jiān)管有據(jù)可依；（2）在公司內(nèi)部成立監(jiān)管部門(mén)，對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效監(jiān)管；（3）成立股東大會(huì)，邀請(qǐng)股東監(jiān)督公司日常運(yùn)營(yíng)；（4）建立職工監(jiān)管制度，使公司員工可以對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為提出意見(jiàn)。

4.上市企業(yè)要規(guī)范在職工福利等方面的支出

上市公司財(cái)務(wù)金融很重要的一方面就是在職工福利等方面的支出。職工獲得應(yīng)有的利益，會(huì)促使他們更好地為公司服務(wù)，從而使公司更好地發(fā)展。這主要從以下幾個(gè)方面著手：（1）上市企業(yè)的職工福利基金必須按照規(guī)定支出，不能挪作他用；（2）對(duì)于職工福利支出結(jié)余，金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循職工福利費(fèi)用于職工集體福利的基本規(guī)定，逐步消化；（3）上市公司要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)年金管理規(guī)定，并主動(dòng)接受監(jiān)管。

（五）上市公司要在日常經(jīng)營(yíng)中調(diào)整財(cái)務(wù)金融投入，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力

財(cái)務(wù)金融的投入對(duì)一家上市公司具有非常重要的作用，它可以反映出一家公司經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)以及經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)性，對(duì)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成具有重要意義。

對(duì)上市公司來(lái)說(shuō)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的途徑是多方面的。

1.樹(shù)立科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念

上市公司的經(jīng)營(yíng)管理中不可避免地會(huì)涉及財(cái)務(wù)金融。而市場(chǎng)具有多變性，要想在財(cái)務(wù)金融方面實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的管理，就必須樹(shù)立科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念，以市場(chǎng)為標(biāo)尺不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，使金融資本得到有效的運(yùn)用，促使企業(yè)和諧、健康地發(fā)展。

2.調(diào)整投入分配，形成屬于企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力

很多成功的企業(yè)家都信奉多元化的經(jīng)營(yíng)，而多元化經(jīng)營(yíng)也的確為很多公司的經(jīng)營(yíng)打開(kāi)了局面。但是，多元化經(jīng)營(yíng)未必就是企業(yè)唯一的選擇，有時(shí)專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)往往可以獲得更好的效果。專業(yè)化和多元化是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的兩難選擇。但多元化風(fēng)險(xiǎn)大，失敗率較高。企業(yè)如果將資本過(guò)多地投入多元化經(jīng)營(yíng)，很容易因?yàn)槭ブ攸c(diǎn)而導(dǎo)致全面平庸，甚至全面崩潰。所以，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須科學(xué)地調(diào)整投入分配。

3.上市公司應(yīng)認(rèn)真分析自身的客觀條件，以確定應(yīng)用哪一種經(jīng)營(yíng)方式

經(jīng)營(yíng)方式?jīng)Q定了企業(yè)的資金投入方式以及分配情況，一家上市公司只有選擇了適合自己的經(jīng)營(yíng)方式，才能使資金得到科學(xué)有效的分配，更好地促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

4.上市公司應(yīng)合理分配資金投入，形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力

一家公司的競(jìng)爭(zhēng)力決定了其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位，而核心競(jìng)爭(zhēng)力更是重中之重。核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成受到多重因素的影響，其中最重要的是科學(xué)技術(shù)因素。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，也是一家企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的根本所在。公司在某一個(gè)領(lǐng)域得到發(fā)展，靠的就是科學(xué)技術(shù)所形成的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，公司資本投入的分配應(yīng)側(cè)重于具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的方面，只有形成并不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司才能在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。

綜上所述，一家上市公司財(cái)務(wù)金融的管理對(duì)公司的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。只有完善了財(cái)務(wù)金融的管理，才能形成科學(xué)有效的管理機(jī)制，使公司健康、可持續(xù)地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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篇3

關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)板上市公司；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；管理；策略

1 我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司的基本特點(diǎn)

1.1 公司規(guī)模與主板市場(chǎng)相比較小

創(chuàng)業(yè)板上市公司與主板上市公司相比，無(wú)論是營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)率還是總資產(chǎn)規(guī)模差距甚遠(yuǎn)，這些科技含量高、成長(zhǎng)性快的中小企業(yè)，不符合主板上市的條件只能在創(chuàng)業(yè)板籌集資金，它們的資金來(lái)源主要是靠股東的初始投入和向銀行貸款。在遇到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)抵抗力較差。

1.2 公司科技含量高

創(chuàng)業(yè)板上市公司主要分布在制造行業(yè)和信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)。先進(jìn)制造、信息技術(shù)、新能源、生物醫(yī)藥以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等都是創(chuàng)業(yè)板上市公司的重要組成行業(yè)。由此可見(jiàn)創(chuàng)業(yè)板上市公司科技含量較高，研發(fā)產(chǎn)品所需資金量較大，而新產(chǎn)品上市后市場(chǎng)接受程度存在較大的不確定性，資金周轉(zhuǎn)回籠的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大。

2 創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制存在的主要問(wèn)題

2.1 創(chuàng)業(yè)板上市公司在長(zhǎng)期債務(wù)償付上陷入困境

現(xiàn)金流量是企業(yè)償還債務(wù)的重要保證，這主要體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量。但是，目前對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司的隨機(jī)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有許多公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量為負(fù)，甚至這種現(xiàn)象占到被調(diào)查樣本公司總數(shù)的43%。這說(shuō)明，創(chuàng)業(yè)板中有較大一部分公司在面臨著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如果不及時(shí)控制負(fù)現(xiàn)金流量企業(yè)很可能面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

2.2 創(chuàng)業(yè)板上市公司在投資決策上隨意性較大

創(chuàng)業(yè)板上市公司多為高科技企業(yè)，這些企業(yè)不像傳統(tǒng)企業(yè)一樣偏好固定資產(chǎn)投資，它們更愿意將大部分資金投放于產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)改造上。而在公司募集的資金用途方面，募集的資金要求?？顚Ｓ?，但是一些公司為了滿足公司短期償債的需要，使用與主營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的募集資金補(bǔ)充流動(dòng)資金，隨意改變資金用途。這些都表明企業(yè)在投資決策上隨意性較大，如果不積極解決這些問(wèn)題，企業(yè)很可能由于投資選擇失敗而給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。

2.3 創(chuàng)業(yè)板上市公司選擇的經(jīng)銷商信用評(píng)級(jí)低

一方面，由于創(chuàng)業(yè)板上市公司大多數(shù)為高新技術(shù)行業(yè)，它們對(duì)自己的產(chǎn)品期望值較高，因而急于擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。另一方面，認(rèn)為自己的產(chǎn)品具有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，樂(lè)觀估計(jì)銷售和回款，從而降低了對(duì)經(jīng)銷商信用的考察力度，過(guò)快的確認(rèn)收入，導(dǎo)致應(yīng)收賬款的回收需要較長(zhǎng)的時(shí)間，甚至可能成為壞賬無(wú)法收回。這將給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，影響企業(yè)的發(fā)展。

3 創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制存在問(wèn)題的成因分析

3.1 創(chuàng)業(yè)板上市公司內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)行管理機(jī)制執(zhí)行不到位

創(chuàng)業(yè)板上市公司內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)行管理機(jī)制執(zhí)行不到位，主要體現(xiàn)在投資活動(dòng)和收益分配。

目前，我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司之中經(jīng)驗(yàn)決策和主觀決策現(xiàn)象普遍存在，企業(yè)投資決策依據(jù)的信息不全面，并且沒(méi)有對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行周密分析，從而導(dǎo)致項(xiàng)目投資收益率不高，甚至投資失敗，使企業(yè)的資金流循環(huán)受阻，資金周轉(zhuǎn)緩慢停滯，引發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)板公司為了加速發(fā)展壯大，盲目上馬缺乏可行性依據(jù)的技術(shù)改造和新產(chǎn)品投資項(xiàng)目，無(wú)視公司擴(kuò)張與其資金實(shí)力、公司規(guī)模等方面的配比性。過(guò)度的擴(kuò)張必將導(dǎo)致上市公司資金需求量增加，一旦投資失敗，公司則難以償還巨額債務(wù)而面臨財(cái)務(wù)危機(jī)。

分配過(guò)度和分配不足是引起收益分配活動(dòng)失衡的主要原因。在創(chuàng)業(yè)板上市公司中，大部分公司為了吸引投資者采用高股利政策，使公司內(nèi)部留存收益降低，降低公司的償債能力，一旦債務(wù)到期很可能因?yàn)闊o(wú)法償還債務(wù)造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。而有些公司為了研發(fā)新產(chǎn)品，采用低股利政策留存大量收益，這將會(huì)導(dǎo)致投資者失去興趣，股票下跌，再融資困難，頻繁的股價(jià)變動(dòng)將給企業(yè)帶來(lái)較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.2 創(chuàng)業(yè)板上市公司部分經(jīng)營(yíng)者的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)

創(chuàng)業(yè)板上市公司同其他主板上市公司一樣，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，甚至比主板上市公司的風(fēng)險(xiǎn)更大。但是部分創(chuàng)業(yè)板上市公司管理人員認(rèn)為創(chuàng)業(yè)板上市公司是高科技行業(yè)，投資相對(duì)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)較小，適應(yīng)和調(diào)整能力強(qiáng)，從而放松了對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的警惕性。

3.3 創(chuàng)業(yè)板上市公司偏好股權(quán)融資

通過(guò)對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司抽樣調(diào)查結(jié)果知其內(nèi)源融資額占平均總?cè)谫Y額不到5%，而外源融資所占比值達(dá)到了95%以上，這表明創(chuàng)業(yè)板上市公司的資金來(lái)源大部分來(lái)自外源融資，而自身的盈利能力較差，很少通過(guò)自身的盈利來(lái)擴(kuò)大公司規(guī)模。雖然降低了企業(yè)的債務(wù)壓力，但是企業(yè)將大部分收益用來(lái)分配股東股利，自身留存收益較少，降低了企業(yè)自身的償債能力和抵抗財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

3.4 創(chuàng)業(yè)板上市公司過(guò)度融資現(xiàn)象嚴(yán)重

根據(jù)近三年創(chuàng)業(yè)板首批上市的28家企業(yè)公布的年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，自2009年9月起，原計(jì)劃募資總計(jì)67.86億元的28家公司，實(shí)際卻超額募集，實(shí)際募資規(guī)?？傆?jì)達(dá)到145.25億元，是上市公司融資需求計(jì)劃的2倍多，平均融資規(guī)模水平達(dá)到5億多元。28家公司超額募集資金77.90億元，平均超額募集率高達(dá)115%，平均每家公司超募2.78億元，其中神州泰岳超額募集比例最高，達(dá)到264.7%。

4 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的對(duì)策

4.1 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)板上市公司內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理

4.1.1加強(qiáng)現(xiàn)金流管理

由于創(chuàng)業(yè)板上市公司大部分處于初創(chuàng)期和成長(zhǎng)期，處于成長(zhǎng)期的公司需要大量的資金投入，這就要求加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流管理。在現(xiàn)金的投資使用方面要先進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，使現(xiàn)金的使用量控制在合理的范圍內(nèi)。其次公司還要建立完善的預(yù)算機(jī)制，對(duì)現(xiàn)金的收支狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)，掌握公司的營(yíng)運(yùn)狀況，預(yù)測(cè)公司的現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行控制。

4.1.2尋求最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)，降低籌資風(fēng)險(xiǎn)

創(chuàng)業(yè)板上市公司的籌資方式主要有股權(quán)籌資和債務(wù)籌資。為了能夠降低籌資風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)要選擇風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小，利益相對(duì)較大的最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。如果企業(yè)息稅前利潤(rùn)率高于預(yù)計(jì)負(fù)債利息率時(shí)，增加負(fù)債資本。

4.2 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分散化

分散化是管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要工具。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分散化對(duì)企業(yè)的發(fā)展是很重要的，為了幫助企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分散化是十分有利的。投資資產(chǎn)的分散化能夠降低由于一個(gè)項(xiàng)目的選擇失誤而導(dǎo)致的投資損失?；I資方式的分散化可以避免由于暫時(shí)的經(jīng)營(yíng)失敗而導(dǎo)致債務(wù)纏身，使公司陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生是不可避免的，但通過(guò)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分散化可以降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4.3 提高財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

由于財(cái)務(wù)人員是企業(yè)成員的最重要的組成部分，財(cái)務(wù)人員也是最了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的，為了幫助企業(yè)快速高效的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員的管理培訓(xùn)是十分重要的。企業(yè)需要有固定的財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)基金，定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。此外，還要讓財(cái)務(wù)人員意識(shí)到他們?nèi)粘５男袨榛顒?dòng)的不規(guī)范給企業(yè)帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，適時(shí)地對(duì)日常的風(fēng)險(xiǎn)控制管理進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

4.4 建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基金

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基金的建立會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很大的安全保證，創(chuàng)業(yè)板上市公司可以根據(jù)自身的情況合理的提取準(zhǔn)備金，一旦損失發(fā)生，公司可以從基金中列支，或者進(jìn)入經(jīng)營(yíng)成本，降低企業(yè)由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生對(duì)公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響。要采用合理的基金使用制度，根據(jù)公司實(shí)際情況分配基金的使用量，不能隨意用基金彌補(bǔ)損失，保證基金的合理使用。

4.5 制定合理的股利政策

在收益分配之前，必須綜合考慮企業(yè)的償債能力、籌資能力等因素，選取合理的股利發(fā)放率。一般情況下，在企業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展期時(shí)，為了給企業(yè)發(fā)展需求提供充足的資金，應(yīng)盡量減少發(fā)放現(xiàn)金紅利而以股票股利為主，避免企業(yè)因資金緊張甚至短缺而發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；在企業(yè)進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展期時(shí)，由于企業(yè)的現(xiàn)金流較為平穩(wěn)，為了保證企業(yè)資本結(jié)構(gòu)和控制權(quán)的穩(wěn)定，可以考慮現(xiàn)金紅利為主。

參考文獻(xiàn)：

[1]常海英.經(jīng)濟(jì)論壇[N]，河北省科學(xué)院，2011，（8）：1-5.

[2]管麗明.我國(guó)證券公司財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版）2011，（3）：67-89.

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[4]張軍華.資本結(jié)構(gòu)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效--基于創(chuàng)業(yè)板高新技術(shù)中小企業(yè)的實(shí)證研究[J].財(cái)會(huì)通訊，2011，（5）：175-176.

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篇4

[關(guān)鍵詞]新準(zhǔn)則上市公司影響

2006年2月15日，財(cái)政部正式頒布了新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，2007年在上市公司中正式執(zhí)行，然后再推廣到其他企業(yè)。綜觀新準(zhǔn)則，很多理念和做法與中國(guó)目前的會(huì)計(jì)規(guī)定和實(shí)務(wù)有相當(dāng)大的差距,因此把握其特點(diǎn),明晰其影響,順利渡過(guò)適應(yīng)期是極為重要的。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司的影響分析

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來(lái)的機(jī)遇

(1)有利于股東財(cái)富最大化財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)代企業(yè)的目標(biāo)是股東財(cái)富最大化。在原制度下，公司對(duì)外披露的信息不夠合理和透明，造成了投資者和公司管理層之間的信息不對(duì)稱，從公司治理角度看，不利于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在很大程度上提升了上市公司信息披露質(zhì)量。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重新定義了資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用等會(huì)計(jì)要素的內(nèi)涵和確認(rèn)條件，突出強(qiáng)調(diào)了資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的真實(shí)性與可靠性；同時(shí)，在堅(jiān)持歷史成本的基礎(chǔ)上引入了公允價(jià)值計(jì)量屬性，不僅有利于提高上市公司的資產(chǎn)質(zhì)量，更有利于充分揭示上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及正確衡量經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，而且，信息披露的透明又會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)公司治理水平的改善和股東財(cái)富最大化財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

（2)有利于國(guó)外籌資上市。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給企業(yè)的國(guó)外籌資活動(dòng)帶來(lái)了機(jī)會(huì)。過(guò)去,不少國(guó)內(nèi)企業(yè)在海外融資時(shí)遇到很大障礙——其財(cái)務(wù)報(bào)表不被認(rèn)可,因而要成功融資就必須根據(jù)國(guó)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則花大量人力、物力、財(cái)力去編制不同的報(bào)表,而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同，企業(yè)不用擔(dān)心報(bào)表的“翻譯”問(wèn)題了,這也是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來(lái)的最大好處,各企業(yè)應(yīng)抓住時(shí)機(jī),積極準(zhǔn)備在國(guó)外上市,通過(guò)在國(guó)際資本市場(chǎng)的資金運(yùn)作,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)整體實(shí)力,使企業(yè)走向世界。

(3)有利于推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)自行開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目的支出全額計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，這樣必然造成企業(yè)開(kāi)發(fā)當(dāng)期利潤(rùn)大幅減少，經(jīng)營(yíng)者迫于利潤(rùn)指標(biāo)的壓力，只能顧及眼前利益放棄企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。新準(zhǔn)則允許開(kāi)發(fā)費(fèi)用資本化，然后根據(jù)經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式在以后的使用年限內(nèi)攤銷，將大大降低創(chuàng)新投入對(duì)當(dāng)期利潤(rùn)的沖擊，減輕管理者在開(kāi)發(fā)階段的利潤(rùn)指標(biāo)壓力，促使企業(yè)增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，提高價(jià)值水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來(lái)的挑戰(zhàn)

(1)會(huì)計(jì)計(jì)量方面存在的難題—公允價(jià)值計(jì)量。公允價(jià)值計(jì)量模式的引入是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一大亮點(diǎn)，受投資者和CFO們的關(guān)注,但其目前在上市公司的應(yīng)用并沒(méi)有在啟用新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》前所想像的那樣廣泛和深入。從客觀環(huán)境上看，是因?yàn)槲覈?guó)無(wú)論是證券市場(chǎng)、產(chǎn)品或要素市場(chǎng)還是人力資本市場(chǎng)都很難達(dá)到完善的程度，因此，我國(guó)企業(yè)如何確認(rèn)公允價(jià)值確實(shí)是一個(gè)難題；而從主觀上看，從早已習(xí)慣的、事事確定的成本模式走向充滿市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、事事不確定的公允價(jià)值模式,除了一些績(jī)差公司外,國(guó)內(nèi)大多數(shù)上市公司并不十分愿意這么做。(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的波動(dòng)性明顯加劇。首先,交易性金融資產(chǎn)和金融負(fù)債對(duì)匯率、利率和交易價(jià)格變動(dòng)比較敏感,采用公允價(jià)值計(jì)量并將公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入損益,導(dǎo)致?lián)碛写罅拷鹑谫Y產(chǎn)和金融負(fù)債的企業(yè)在不同會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)出現(xiàn)大幅波動(dòng)。因此,實(shí)施新準(zhǔn)則后,由于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的波動(dòng),就造成風(fēng)險(xiǎn)的提高，如何通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理來(lái)減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的波動(dòng),將成為擁有大量金融資產(chǎn)和金融負(fù)債的企業(yè)不得不正視和亟待解決的問(wèn)題。

二、企業(yè)應(yīng)對(duì)新準(zhǔn)則的措施

1.加強(qiáng)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，提高其執(zhí)業(yè)水平

各單位要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行全方位、多層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會(huì)計(jì)人員不僅要豐富和更新專業(yè)方面的理論和知識(shí)結(jié)構(gòu)，同時(shí)還要掌握與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、金融、法律、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)，以增強(qiáng)分析判斷能力；要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德教育，促使從業(yè)人員正確規(guī)范自己的行為，做到誠(chéng)實(shí)守信，客觀公正，不做假賬。

2.積極推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)

由于新準(zhǔn)則對(duì)信息披露的要求更高,如對(duì)金融工具,要求披露詳盡的信用風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)量信息等,要求企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理模式必須相應(yīng)改變,獲取市場(chǎng)數(shù)據(jù)的能力要更迅速。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,積極引進(jìn)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,保證企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控與財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。

3.調(diào)整財(cái)務(wù)分析思路

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，必將導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表的變化，那么，以財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析也會(huì)受到重大影響。由于報(bào)表的項(xiàng)目及其內(nèi)涵均發(fā)生了一些變化,原來(lái)的一些財(cái)務(wù)比率可能失去了作用或應(yīng)重新解釋,相關(guān)的數(shù)據(jù)需要結(jié)合附注才能計(jì)算,如銷售毛利率、銷售凈利率、各項(xiàng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、現(xiàn)金比率等。也應(yīng)設(shè)計(jì)一些新的財(cái)務(wù)比率,如資產(chǎn)減值損益/營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(或凈利潤(rùn))、公允價(jià)值變動(dòng)損益/營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(或凈利潤(rùn))、直接計(jì)入資本公積的利得或損失/凈資產(chǎn)等。

總之，對(duì)于上市公司而言，應(yīng)盡快切實(shí)理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)涵，發(fā)揮新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范作用，引進(jìn)人才并抓好現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，把握住新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來(lái)的機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，順利實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

參考文獻(xiàn)：

[1]財(cái)政部:企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(2006年)經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社

[2]李衛(wèi)衛(wèi):新準(zhǔn)則變革帶來(lái)的深遠(yuǎn)影響及對(duì)策分析[J].財(cái)會(huì)研究2008；5:31~32

篇5

關(guān)鍵詞：新準(zhǔn)則 上市公司 影響

2006年2月15日，財(cái)政部正式頒布了新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，2007年在上市公司中正式執(zhí)行，然后再推廣到其他企業(yè)。綜觀新準(zhǔn)則，很多理念和做法與中國(guó)目前的會(huì)計(jì)規(guī)定和實(shí)務(wù)有相當(dāng)大的差距 ,因此把握其特點(diǎn),明晰其影響,順利渡過(guò)適應(yīng)期是極為重要的。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司的影響分析

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來(lái)的機(jī)遇

(1)有利于股東財(cái)富最大化財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)代企業(yè)的目標(biāo)是股東財(cái)富最大化。在原制度下，公司對(duì)外披露的信息不夠合理和透明，造成了投資者和公司管理層之間的信息不對(duì)稱，從公司治理角度看，不利于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在很大程度上提升了上市公司信息披露質(zhì)量。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重新定義了資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用等會(huì)計(jì)要素的內(nèi)涵和確認(rèn)條件，突出強(qiáng)調(diào)了資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的真實(shí)性與可靠性；同時(shí)，在堅(jiān)持歷史成本的基礎(chǔ)上引入了公允價(jià)值計(jì)量屬性，不僅有利于提高上市公司的資產(chǎn)質(zhì)量，更有利于充分揭示上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及正確衡量經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，而且，信息披露的透明又會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)公司治理水平的改善和股東財(cái)富最大化財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

（2)有利于國(guó)外籌資上市。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給企業(yè)的國(guó)外籌資活動(dòng)帶來(lái)了機(jī)會(huì)。過(guò)去,不少國(guó)內(nèi)企業(yè)在海外融資時(shí)遇到很大障礙——其財(cái)務(wù)報(bào)表不被認(rèn)可,因而要成功融資就必須根據(jù)國(guó)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則花大量人力、物力、財(cái)力去編制不同的報(bào)表,而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同，企業(yè)不用擔(dān)心報(bào)表的“翻譯”問(wèn)題了,這也是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來(lái)的最大好處,各企業(yè)應(yīng)抓住時(shí)機(jī),積極準(zhǔn)備在國(guó)外上市,通過(guò)在國(guó)際資本市場(chǎng)的資金運(yùn)作,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)整體實(shí)力,使企業(yè)走向世界。

(3)有利于推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)自行開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目的支出全額計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用，這樣必然造成企業(yè)開(kāi)發(fā)當(dāng)期利潤(rùn)大幅減少，經(jīng)營(yíng)者迫于利潤(rùn)指標(biāo)的壓力，只能顧及眼前利益放棄企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。新準(zhǔn)則允許開(kāi)發(fā)費(fèi)用資本化，然后根據(jù)經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式在以后的使用年限內(nèi)攤銷，將大大降低創(chuàng)新投入對(duì)當(dāng)期利潤(rùn)的沖擊，減輕管理者在開(kāi)發(fā)階段的利潤(rùn)指標(biāo)壓力，促使企業(yè)增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，提高價(jià)值水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來(lái)的挑戰(zhàn)

(1)會(huì)計(jì)計(jì)量方面存在的難題—公允價(jià)值計(jì)量。公允價(jià)值計(jì)量模式的引入是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一大亮點(diǎn)，受投資者和CFO們的關(guān)注,但其目前在上市公司的應(yīng)用并沒(méi)有在啟用新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》前所想像的那樣廣泛和深入。從客觀環(huán)境上看，是因?yàn)槲覈?guó)無(wú)論是證券市場(chǎng)、產(chǎn)品或要素市場(chǎng)還是人力資本市場(chǎng)都很難達(dá)到完善的程度，因此，我國(guó)企業(yè)如何確認(rèn)公允價(jià)值確實(shí)是一個(gè)難題；而從主觀上看，從早已習(xí)慣的、事事確定的成本模式走向充滿市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、事事不確定的公允價(jià)值模式,除了一些績(jī)差公司外,國(guó)內(nèi)大多數(shù)上市公司并不十分愿意這么做。

(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的波動(dòng)性明顯加劇。首先, 交易性金融資產(chǎn)和金融負(fù)債對(duì)匯率、利率和交易價(jià)格變動(dòng)比較敏感, 采用公允價(jià)值計(jì)量并將公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入損益,導(dǎo)致?lián)碛写罅拷鹑谫Y產(chǎn)和金融負(fù)債的企業(yè)在不同會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)出現(xiàn)大幅波動(dòng)。因此, 實(shí)施新準(zhǔn)則后, 由于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的波動(dòng), 就造成風(fēng)險(xiǎn)的提高，如何通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理來(lái)減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的波動(dòng), 將成為擁有大量金融資產(chǎn)和金融負(fù)債的企業(yè)不得不正視和亟待解決的問(wèn)題。

二、企業(yè)應(yīng)對(duì)新準(zhǔn)則的措施

1.加強(qiáng)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，提高其執(zhí)業(yè)水平

各單位要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行全方位、多層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會(huì)計(jì)人員不僅要豐富和更新專業(yè)方面的理論和知識(shí)結(jié)構(gòu)，同時(shí)還要掌握與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、金融、法律、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)，以增強(qiáng)分析判斷能力；要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德教育，促使從業(yè)人員正確規(guī)范自己的行為，做到誠(chéng)實(shí)守信，客觀公正，不做假賬。

2.積極推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)

由于新準(zhǔn)則對(duì)信息披露的要求更高, 如對(duì)金融工具,要求披露詳盡的信用風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)量信息等, 要求企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理模式必須相應(yīng)改變, 獲取市場(chǎng)數(shù)據(jù)的能力要更迅速。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際, 積極引進(jìn)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件, 逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享, 保證企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控與財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。

3.調(diào)整財(cái)務(wù)分析思路

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，必將導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表的變化，那么，以財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析也會(huì)受到重大影響。由于報(bào)表的項(xiàng)目及其內(nèi)涵均發(fā)生了一些變化, 原來(lái)的一些財(cái)務(wù)比率可能失去了作用或應(yīng)重新解釋, 相關(guān)的數(shù)據(jù)需要結(jié)合附注才能計(jì)算, 如銷售毛利率、銷售凈利率、各項(xiàng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、現(xiàn)金比率等。也應(yīng)設(shè)計(jì)一些新的財(cái)務(wù)比率, 如資產(chǎn)減值損益/營(yíng)業(yè)利潤(rùn) (或凈利潤(rùn))、公允價(jià)值變動(dòng)損益/營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(或凈利潤(rùn))、直接計(jì)入資本公積的利得或損失/凈資產(chǎn)等。

總之，對(duì)于上市公司而言，應(yīng)盡快切實(shí)理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)涵，發(fā)揮新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范作用，引進(jìn)人才并抓好現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，把握住新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來(lái)的機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，順利實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

參考文獻(xiàn)：

[1]財(cái)政部:企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(2006年) 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社

[2]李衛(wèi)衛(wèi):新準(zhǔn)則變革帶來(lái)的深遠(yuǎn)影響及對(duì)策分析[J].財(cái)會(huì)研究 2008；5:31~32