序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇思想政治工作的基本方法，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

[關(guān)鍵詞]思想政治；經(jīng)驗(yàn)；成效

思想政治工作從實(shí)踐中來，又要通過實(shí)踐來發(fā)揮作用。認(rèn)真探索、研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，是思想政治工作者做好新時(shí)期員工思想政治工作的首要前提。只有把思想政治工作同企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，加強(qiáng)針對(duì)性，把先進(jìn)性的要求和廣泛性的要求結(jié)合起來，把解決思想問題與解決群眾工作生活中的實(shí)際問題結(jié)合起來，把思想政治工作同精神文明活動(dòng)結(jié)合起來，才會(huì)賦予思想政治工作以活力，才能發(fā)揮思想政治工作的真正作用。

一、思想政治工作要注重創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)

思想政治工作的活力貴在創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的變化都給人們的思想和行為帶來影響，不同層次、不同崗位員工的文化程度、生活習(xí)慣、思想狀況也都存在很大差異。因此，在做好宣傳教育的同時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)的是要解決好員工思想政治的創(chuàng)新和改進(jìn)。思想政治工作只有跟上形勢(shì)任務(wù)的變化，跟上時(shí)展的節(jié)拍，在工作形式和工作內(nèi)容上不斷地創(chuàng)新，才能起到凝聚人心，振奮精神的作用。

如何創(chuàng)新思想政治工作，主要從三個(gè)方面把握：

一是強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。動(dòng)力來自黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這不僅需要崇高精神的支持，也需要利益機(jī)制的推動(dòng)，而要使動(dòng)力持久地發(fā)揮作用，就必須強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。這個(gè)機(jī)制一方面是領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，要對(duì)思想政治工作者工作給予充分肯定，調(diào)動(dòng)他們的積極性；另一方面要通過這些工作者的扎實(shí)工作，實(shí)施凝聚力工程，抓住工作對(duì)象，以“了解人、關(guān)心人、凝聚人”為主要內(nèi)容，建立起新形勢(shì)下的思想政治工作制度。首先，工會(huì)干部心中要有一本員工群眾的疾苦賬，使困難員工無一遺漏；其次，要關(guān)心員工群眾生活，雪中送炭，不管是有特殊困難的員工，還是員工遇到困難的時(shí)候，都要給他送去溫暖；再次是為員工群眾辦實(shí)事，解除其后顧之憂，這樣才會(huì)使你的工作對(duì)象和你的同志，踏踏實(shí)實(shí)地工作，為現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)。

二是暢通溝通渠道。要通過各種信息渠道及時(shí)了解員工個(gè)人、家庭生活的變化，把員工群眾情緒變化作為思想政治工作的“第一信號(hào)”，采用多種方式，構(gòu)建民情網(wǎng)。把基層單位、班組作為民情點(diǎn)，由黨員、干部組成民情工作線，開展民情調(diào)查，了解員工情緒，有針對(duì)性地開展“經(jīng)濟(jì)上解圍、生活上解憂、精神上解悶”活動(dòng)，使思想政治工作更具有親和力。只有把群眾的喜怒哀樂時(shí)刻放在心里，才能讓員工把你當(dāng)做知心朋友，才能收到工作實(shí)效，升華思想政治工作者責(zé)任心并達(dá)到質(zhì)的飛躍。

三是改進(jìn)工作方式。零距離溝通，保持地位和觀念上的平等。與工作對(duì)象之間不能有“上智下愚”的思想，不能把工作關(guān)系當(dāng)做施舍與受惠的關(guān)系，方式上親近交融，要以“朋友或交往接近，協(xié)調(diào)或尊重謙讓，親人或關(guān)愛照顧”的方法開展工作，這樣才能收到事半功倍的效果。

二、思想政治工作要以人為本，貼近實(shí)際

思想政治工作是做人的工作，因此必須以人為本，貼近實(shí)際，這就要求思想工作者要尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人做員工的貼心人。

一是營造氛圍，發(fā)揮主題教育作用。主題要突出針對(duì)性，有強(qiáng)烈的時(shí)代特色。教育要保持系統(tǒng)性，形成連續(xù)的教育，一年一個(gè)重點(diǎn)，上下銜接，才能達(dá)到教育效果。

二是寓教于樂，發(fā)揮自我教育作用。員工都有較強(qiáng)的思考、分析能力，光憑簡單的談心、說教，思想政治工作便顯得蒼白無力。因此，只要引導(dǎo)得法，就能讓員工唱主角成為自我教育的方式，如針對(duì)員工普遍反映和關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，組織員工召開座談會(huì)、舉辦現(xiàn)場辯論會(huì)等活動(dòng)，讓員工有互相交流、說服、啟發(fā)的機(jī)會(huì)，使人人既是教育者又是被教育者，從而達(dá)到理順員工情緒、穩(wěn)定員工隊(duì)伍的目的，激發(fā)員工積極投身企業(yè)改革與發(fā)展的熱情。

三是宣傳先進(jìn)，發(fā)揮典型引導(dǎo)作用。弘揚(yáng)勞模精神歷來就是企業(yè)文化中不可缺少的內(nèi)容，及時(shí)的宣傳在工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，宣傳他們?cè)趯?shí)踐中創(chuàng)造出來的好經(jīng)驗(yàn)、形成的好作風(fēng)，具有強(qiáng)烈的指導(dǎo)性、示范性和推動(dòng)性?？偨Y(jié)、宣傳他們的經(jīng)驗(yàn)是加強(qiáng)思想政治工作不可缺少的重要工作。

四是搭建舞臺(tái)，發(fā)揮員工展示作用。在員工中開展不同層次的立功競賽活動(dòng)，增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流的向上意識(shí)，使這項(xiàng)活動(dòng)只有持之以恒地堅(jiān)持下去，常抓常新，才能在思想政治工作中發(fā)揮更大的作用。

篇2

一、堅(jiān)持人性化管理，建立融洽的情感交流基礎(chǔ)

人性化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要指導(dǎo)理念。人性化管理關(guān)注的是人性要素，目的在于挖掘人的潛能。保衛(wèi)干部在開展思想政治工作的時(shí)候，也必須緊緊抓住人性化這個(gè)重點(diǎn)，建立融洽的情感交流基礎(chǔ)，確保思想政治工作入情、入理、入心。從企業(yè)職工的情況來看，人員構(gòu)成、學(xué)歷層次、家庭情況等都呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)，因此，在工作過程中，特別是在處理與職工自身利益有關(guān)的敏感事務(wù)的時(shí)候，必須堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，增強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見性。

首先要堅(jiān)持平等、尊重的工作態(tài)度。尊重職工的基本權(quán)益，不擺“領(lǐng)導(dǎo)”、“上級(jí)”的“架子”，與企業(yè)職工坦誠相見，不講親疏遠(yuǎn)近；堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，堅(jiān)決杜絕庸俗化的“禮尚往來”，以原則換感情，積極交流，通過情感交流建立與廣大職工的信任，形成保衛(wèi)工作與職工之間的互信；轉(zhuǎn)變工作觀念，提高服務(wù)保障意識(shí)，虛心聽取職工對(duì)保衛(wèi)工作的意見建議，做到有則改之無則加勉，戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，為思想政治工作開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

其次要注意激發(fā)職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，深入了解掌握職工的思想動(dòng)向，及時(shí)進(jìn)行干預(yù)和引導(dǎo)，激發(fā)員工對(duì)企業(yè)的信任感、對(duì)工作的成就感、對(duì)同事的溫暖感和對(duì)生活的舒適感，尊重職工企業(yè)主人翁地位和首創(chuàng)精神，使職工能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)同、產(chǎn)生幸福感。通過這些工作，一方面，使思想政治工作開展的有形、有聲、有色、有效；另一方面，把職工的思想統(tǒng)一到保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的目標(biāo)上來。

再次，要將思想政治工作與解決職工實(shí)際困難相結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮保衛(wèi)部門內(nèi)引外聯(lián)的作用，動(dòng)員各類資源，為職工辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)承擔(dān)起幫困解難的工作職能，增強(qiáng)職工思想政治工作的時(shí)效性；善于換位思考，設(shè)身處地為遇到困難的職工著想，急其所急，想其所想，幫其所需，多交流、多通氣，增強(qiáng)職工思想政治工作的實(shí)效性。

二、把握人際交流的藝術(shù)性，更新傳統(tǒng)思想政治工作方法

創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于繼承，傳統(tǒng)的思想政治工作方法雖然在實(shí)現(xiàn)過程中有不適應(yīng)新形勢(shì)、新特點(diǎn)的地方，但是其在不斷激發(fā)職工責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感方面依然有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。特別是，廣大保衛(wèi)干部長久以來能夠堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)，在利用傳統(tǒng)思想政治工作方法的同時(shí)，善于把握工作對(duì)象特點(diǎn)的變化，不斷提高思想政治工作的吸引力和說服力，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

首先，提高語言溝通的藝術(shù)性。美國演說家戴普認(rèn)為：“世界上再?zèng)]有什么比令人心悅誠服的交談能力更能迅速獲得成功與別人的欽佩”。 思想政治工作實(shí)質(zhì)上就是一種說服人、帶領(lǐng)人一起為某一目標(biāo)而努力的工作的工作。語言交流不僅是傳統(tǒng)思想政治工作的重要工作方法，也是當(dāng)前開展思想政治工作有效的途徑。保衛(wèi)干部要具備良好的與人交流溝通的技巧，必須堅(jiān)持“平易近人、因人而異、選好時(shí)機(jī)、交流融通”的基本原則，，以此來實(shí)現(xiàn)“教育為主、防范為主”的工作目標(biāo)。

其次，強(qiáng)化宣傳鼓動(dòng)的藝術(shù)性。在傳統(tǒng)的思想政治工作中，典型示范、先進(jìn)引路在宣傳鼓動(dòng)方面發(fā)揮了良好的作用，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)階段，隨著職工競爭意識(shí)的不斷強(qiáng)化，多數(shù)人都具有不甘落后、奮勇向前的進(jìn)取心，這就為典型的發(fā)現(xiàn)、樹立和宣揚(yáng)建立的堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。在宣傳鼓動(dòng)過程中，要避免神化、極端化和悲情化的傾向，用身邊人身邊事，用活例子來教育引導(dǎo)。提高宣傳鼓動(dòng)的藝術(shù)性，一個(gè)關(guān)鍵是要要通過圍繞意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭這個(gè)主線，改進(jìn)封閉說教式教育，增強(qiáng)教育的開放度和職工的參與度，將教育與工作實(shí)踐結(jié)合、與各類活動(dòng)結(jié)合、與對(duì)職工的獎(jiǎng)懲結(jié)合，開展理想、道德、愛國主義、革命人生觀等多維度的思想政治教育工作，提高職工政治敏銳力，增強(qiáng)職工抵制腐朽思想意識(shí)侵蝕的抵抗力，保持堅(jiān)定的政治立場。

再次，要改善保衛(wèi)工作的自身形象。從傳統(tǒng)來看，保衛(wèi)干部由于擔(dān)負(fù)著維護(hù)規(guī)章政紀(jì)、保衛(wèi)國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)不受損失的光榮職責(zé)，在工作過程中呈現(xiàn)出更多的是“冷峻”的一面，疏遠(yuǎn)了職工的心理距離。在新形勢(shì)下，保衛(wèi)干部要積極提高自身的思想覺悟，樹立服務(wù)意識(shí)，自覺以身作則，率先垂范，為廣大職工創(chuàng)造穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，用自身的行為和人格力量影響受教育者。此外，要建立起完善的保衛(wèi)干部培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，使其具備保衛(wèi)干部開展工作的基本政治素養(yǎng)和工作方法；強(qiáng)化經(jīng)常性教育，及時(shí)規(guī)范保衛(wèi)干部的思想和行為；突出重點(diǎn)教育，確保實(shí)際工作能力的及時(shí)提高，高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作。

三、適時(shí)跟進(jìn)，確保思想政治工作的有效性

保衛(wèi)干部開展思想政治工作有其特殊性，一方面很多事故事件的發(fā)生具有突發(fā)性、偶發(fā)性，另一方面安全穩(wěn)定工作又具有長期性、持久性。這就要求保衛(wèi)干部要緊盯形勢(shì)和工作發(fā)展態(tài)勢(shì)，做細(xì)做準(zhǔn)“人”的工作，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，確保思想政治工作在安全穩(wěn)定工作方面的預(yù)防作用的充分發(fā)揮。

首先，要注重制度機(jī)制建設(shè)。完善形勢(shì)分析制度，很多突發(fā)、偶發(fā)的事情是問題長期“量”積累引發(fā)的“質(zhì)變”。因此在開展思想政治工作過程中，要注意發(fā)現(xiàn)那些表面看似微小，但會(huì)影響職工工作積極性的苗頭，主動(dòng)予以關(guān)注，積極進(jìn)行疏導(dǎo)，真正給予關(guān)心和幫助。建立摸排處置機(jī)制，把集中排查處置和經(jīng)常性排查處置有機(jī)地結(jié)合起來，定期組織矛盾糾紛排查，積極開展調(diào)處工作，確保問題在萌芽階段解決，負(fù)面效益不擴(kuò)大。落實(shí)安全大檢查制度，加強(qiáng)預(yù)防措施，加強(qiáng)安全檢查，既包括對(duì)單位生產(chǎn)要害部位、防范重點(diǎn)部位以及生產(chǎn)檢修現(xiàn)場等的檢查，也包括職工人員思想、心理的摸底和了解，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生。

其次，要注意因人而異。人與人之間的情況千差萬別，因此，思想工作的開展不能搞統(tǒng)一，要因人因事因勢(shì)的不同而采取不同的方法，選擇合適的時(shí)機(jī)介入，取得事半功倍的效果。在開展工作的時(shí)候，可以使用“五談法”，即談思想，掌握工作對(duì)象的思想情況，尋求思想和情感交流的“共鳴點(diǎn)”；談生活，了解工作對(duì)象的興趣愛好，尋求交流的“共同點(diǎn)”；談工作，從正面引導(dǎo)工作對(duì)象發(fā)現(xiàn)工作中的成就，尋找交流的“著力點(diǎn)”；談作風(fēng)，了解工作對(duì)象的思想、工作、生活作風(fēng)，尋找交流的“激勵(lì)點(diǎn)”；談紀(jì)律，不以規(guī)矩不能成方圓，持續(xù)對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行法規(guī)制度內(nèi)容的灌輸，尋找交流的“立足點(diǎn)”。

再次，要主動(dòng)“借力”。從保衛(wèi)干部開展思想政治工作的特點(diǎn)可以看出，單純依靠保衛(wèi)干部來完成這些龐雜的工作是很困難的，因此在開展工作的過程中，要注意“借力”，向內(nèi)“借力”，落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，發(fā)動(dòng)企業(yè)各級(jí)各類黨、團(tuán)、工會(huì)和群眾組織以及部門的力量，通過預(yù)想預(yù)研預(yù)判等多種途徑，形成完成工作合力，確保思想政治工作層層有人抓、事事有人管。向外“借力”，積極開展外聯(lián)工作，加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系和溝通，積極營造安全穩(wěn)定的社會(huì)大環(huán)境，形成企業(yè)與社會(huì)共同解決思想政治工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保思想政治工作的有效完成，為企業(yè)的發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

篇3

以人為本，即以醫(yī)院的工作人員作為政治思想工作的主體，以改變醫(yī)護(hù)人員的思想為主要目的。隨著醫(yī)院醫(yī)療體制的改革，醫(yī)院在政治思想工作的開展中面臨著很多新的問題，使醫(yī)院的政治思想工作受到了很大的挑戰(zhàn)，且出現(xiàn)了很多矛盾，因此這些問題在一定程度上阻礙著醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)院的政治思想工作主要針對(duì)的是醫(yī)院的員工，是做工作人員的工作，因此要順利的開展政治思想工作，必須要堅(jiān)持以人為本，而在醫(yī)院的政治思想工作中，如何堅(jiān)持以人為本理念是最重要的部分。

一、醫(yī)院政治思想工作的概述

1、政治思想工作的含義

在國家與社會(huì)中，醫(yī)院所占的地位是極高的，它扮演著極為重要的角色，對(duì)社會(huì)的發(fā)展起著重要的作用。在醫(yī)院中，其工作性質(zhì)和員工的組成等都是較為特殊的，它與其他的行業(yè)相比，除了要對(duì)相關(guān)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)等進(jìn)行管理，還需要對(duì)員工進(jìn)行政治思想工作，以提高醫(yī)護(hù)人員為社會(huì)、人民服務(wù)的精神。做好員工的政治思想工作能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高其創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)醫(yī)院工作的開展有著重要的意義。

2、醫(yī)院政治思想工作的意義

（1）幫助醫(yī)院工作人員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀

醫(yī)院是一個(gè)非常特殊的事業(yè)單位，醫(yī)院在對(duì)人民進(jìn)行治病防病以及保證社會(huì)穩(wěn)定方面具有非常重要的作用，在對(duì)患者進(jìn)行治療的時(shí)候，我們不僅需要醫(yī)務(wù)人員具有非常精湛的技術(shù)以及先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，更需要醫(yī)務(wù)人員具有高尚的品德， 在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，醫(yī)院也進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，醫(yī)院之間的競爭，說到底還是人才的競爭，所以在醫(yī)院的工作中，做好員工的政治思想教育非常的重要，只有通過良好的政治思想教育，才能夠有效幫助員工建立正確的人生觀和價(jià)值觀，使員工在工作的過程中能夠保持飽滿的熱情以及良好的工作態(tài)度，維持良好的醫(yī)患關(guān)系。

（2）激發(fā)工作人員的積極性

相對(duì)于其他行業(yè)而言，醫(yī)院的工作人員素質(zhì)相對(duì)較高，他們都有著自己的思想，保持著自己的價(jià)值觀。而在進(jìn)入醫(yī)院之后，醫(yī)院要對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)一的管理，使員工明白自己身負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，必須要對(duì)其進(jìn)行思想教育。醫(yī)院對(duì)員工開展政治思想工作，能夠有效的激發(fā)員工對(duì)工作的熱情，調(diào)度員工的積極性，使其能夠自覺的投入到工作中，肩負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。因此，醫(yī)院在對(duì)員工進(jìn)行整治思想教育的時(shí)候，要將員工作為思想教育的中心，除了加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，提高員工的政治覺悟，還要注意滿足員工的合理需求，使員工提高對(duì)工作環(huán)境的滿意度，提高員工的積極性。

二、拓展醫(yī)院政治思想工作的具體思路及方法

醫(yī)院是為患者解除病痛的場所，是挽救患者生命，保證患者恢復(fù)健康的衛(wèi)生事業(yè)單位，在醫(yī)院的工作過程中，我們提倡的是全心全意為人民服務(wù)的工作理念， 在新時(shí)期的環(huán)境下，我們又提倡把患者作為根本，建設(shè)和諧的醫(yī)患關(guān)系，這兩種思想其實(shí)是一脈相承的。所以在新時(shí)期的環(huán)境下，醫(yī)院做好員工的政治思想教育工作對(duì)醫(yī)院的發(fā)展非常的重要。

1、以實(shí)際情況作為工作的出發(fā)點(diǎn)

醫(yī)院進(jìn)行政治思想工作的時(shí)候，一定要根據(jù)實(shí)際的情況來，這是黨和國家開展工作的基本原則。在醫(yī)院中，由于每個(gè)員工所生長的環(huán)境不同，所受到的教育也不同，這就使得員工的綜合素質(zhì)有很大差距。因此，醫(yī)院在開展政治思想教育工作的時(shí)候，要根據(jù)員工的心理特點(diǎn)及個(gè)人素質(zhì)來進(jìn)行，抓住不同工作人員不同的心理，針對(duì)性的進(jìn)行教育，才能起到應(yīng)有的效果，而不是對(duì)所有的員工都采用同樣的教育方式。目前我國醫(yī)院的管理上還存在很多的問題，如部分醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德存在問題，容易造成醫(yī)患糾紛；醫(yī)院員工的福利與其付出不成正比，使員工失去積極性；以及領(lǐng)導(dǎo)自身的思想還較為傳統(tǒng)，沒有對(duì)政治思想教育工作引起足夠的重視等。這些都需要醫(yī)院全體工作人員共同努力，醫(yī)院以實(shí)際的情況為出發(fā)點(diǎn)，才能更好的解決當(dāng)前存在的問題。

2、以思想溝通為主要的手段

良好的溝通是進(jìn)行工作的前提，從以往的工作經(jīng)驗(yàn)來看，要想做好醫(yī)院的政治思想工作，和員工進(jìn)行良好的溝通非常的重要，在進(jìn)行員工政治思想教育工作的時(shí)候，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)一定要積極和員工進(jìn)行對(duì)話，了解員工的實(shí)際情況，進(jìn)而有效的發(fā)現(xiàn)問題，選擇合適的方法進(jìn)行解決。

3、以心理的疏導(dǎo)為基本路徑

要解決醫(yī)院工作人員心理上的問題，首先要對(duì)其進(jìn)行心理的疏導(dǎo)，了解員工的情緒和心理上的需求，再進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)。通過與員工的交流來分析造成員工情緒不佳的原因，再結(jié)合員工的性格來掌握員工的心理，以找到最好的解決辦法。在這個(gè)過程中，切忌通過說教和批評(píng)等方式來要與員工進(jìn)行交流，以防止激起員工的不滿，要站在員工的角度來思考問題，真正的了解并滿足員工的需求，讓員工心理上的問題得到解決。

篇4

思想政治工作有其內(nèi)在的規(guī)律性。它的原理和原則是有相對(duì)的穩(wěn)定性和廣泛的適用性。在不斷發(fā)展和前進(jìn)的社會(huì)生活中，以人為工作對(duì)象的思想政治工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。作為思想政治工作中占重要組成部分的企業(yè)思想政治工作，更加能夠體現(xiàn)出時(shí)代的特征，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)，做好企業(yè)思想政治工作具有重要意義。

一、轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)思想政治工作的位置

思想政治工作之所以重要，是因?yàn)樗跒榻?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這一點(diǎn)有不可替代的作用。這就要求思想政治工作要服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。把加強(qiáng)和改進(jìn)繼承與創(chuàng)新結(jié)合起來，使思想政治工作更富有生機(jī)和活力。要改變過去那種思想政治工作高于一切的觀點(diǎn)。找準(zhǔn)位置，位置找準(zhǔn)了才會(huì)有明確的目標(biāo)，才有方法。從另一個(gè)角度來看，地位與其作用也是相互聯(lián)系的。明確位置的本身，就是對(duì)其作用的肯定，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心，思想政治工作是保證，這是一個(gè)基本原則。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、使思想政治工作落到實(shí)處

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要根據(jù)本單位的具體實(shí)際，制定出切實(shí)可行的思想政治工作規(guī)劃，具體的措施和方法，并身體力行。緊密結(jié)合改革發(fā)展，大膽探索，勇于創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)方法，對(duì)調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性更具好的效果。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)，是搞好思想政治工作的關(guān)鍵。要緊密聯(lián)系當(dāng)前企業(yè)在黨的建設(shè)、改革和發(fā)展的突出問題，深入研究，制定具體措施，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，引導(dǎo)他們做好各項(xiàng)工作。

三、 解放思想，創(chuàng)新思想政治工作

新時(shí)期，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作必須要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。要在工作理念上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，首先要解放思想，要擺脫那些書本主義，不要紙上談兵，要樹立新觀念，從實(shí)際出發(fā)，以實(shí)事求是的觀點(diǎn)來處理在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新情況。思想的解放必定會(huì)帶動(dòng)工作中方法的改革和創(chuàng)新。改革創(chuàng)新的實(shí)踐，又能夠促進(jìn)思想的進(jìn)一步解放，最后實(shí)現(xiàn)思想政治工作和企業(yè)共同的改革創(chuàng)新，來適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。

四、 加強(qiáng)研究建設(shè)思想政治工作科學(xué)體系

思想政治工作是研究人們的思想和行為活動(dòng)的基本規(guī)律，包括人的思想和行為相互轉(zhuǎn)化的規(guī)律，思想行為與利益相關(guān)的規(guī)律，人與環(huán)境互到的規(guī)律，教育與管理相統(tǒng)一的規(guī)律等。這些基本規(guī)律構(gòu)成了思想政治工作這六科學(xué)的基礎(chǔ)理論體系。作為一門科學(xué)，思想政治工作的研究對(duì)象就是有血有肉有思想的人，就是以客觀事物發(fā)展變化的規(guī)律和人的思想行為活動(dòng)的規(guī)律為基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)和處理人與人、人與社會(huì)之間的關(guān)系，解決人的思想認(rèn)識(shí)問題和社會(huì)政治問題的具體實(shí)踐活動(dòng)。思想政治工作的科學(xué)方法是實(shí)現(xiàn)思想政治工作社會(huì)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的。有助于從根本提高思想政治工作的水平，并且有助于企業(yè)各項(xiàng)工作的有效開展。

五、 提高素質(zhì)，加強(qiáng)思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)

思想政治工作，主要是做人的工作，做群眾的工作，就是要把思想政治工作與企業(yè)管理有機(jī)的結(jié)合起來，把強(qiáng)有力的思想政治工作貫穿于組織管理工作的全過程。廣大職工是企業(yè)的主人，是生產(chǎn)力最活躍的因素，能否把蘊(yùn)藏在他們中間極大的社會(huì)主義積極性調(diào)動(dòng)起來，直接影響著企業(yè)的興衰。調(diào)動(dòng)職工的積極性，既需要物質(zhì)的動(dòng)力也需要精神的力量。因此，必須重視企業(yè)全體黨員干部及職工的思想政治教育，使廣大黨員掌握科學(xué)的世界觀和方法論，提高自身的理論素質(zhì)，政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，建立健全隊(duì)伍是加強(qiáng)思想政治工作的有力保證。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)應(yīng)提高工作者的基本素質(zhì)，而基本素質(zhì)的提高主要是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉。

篇5

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；思想政治工作；方法創(chuàng)新

對(duì)于事業(yè)單位而言，思想政治工作是事業(yè)單位日常工作的重要內(nèi)容。新時(shí)期事業(yè)單位迎來了深層次的改革，在這一形勢(shì)下，要想提高思想政治工作質(zhì)量，就要對(duì)思想政治工作方法進(jìn)行全面創(chuàng)新，不但要積極創(chuàng)新思想政治工作理念，還要在思想政治工作的具體方法和工作機(jī)制上進(jìn)行全面創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)思想政治工作水平的全面提升，為事業(yè)單位思想政治工作提供有力支持，確保事業(yè)單位思想政治工作能夠取得實(shí)效。為此，我們應(yīng)對(duì)新時(shí)期思想政治工作方法創(chuàng)新引起足夠的重視，并積極開展思想政治工作方法創(chuàng)新，滿足事業(yè)單位思想政治工作需要。

一、新時(shí)期思想政治工作理念要堅(jiān)持以人為本

思想政治工作在實(shí)際開展過程中，其工作理念應(yīng)堅(jiān)持以人為本。這一提法不但符合思想政治工作實(shí)際，同時(shí)也是確保思想政治工作整體質(zhì)量的重要做法?；谶@一認(rèn)識(shí)，新時(shí)期思想政治工作理念應(yīng)堅(jiān)持以人為本，具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

（一）思想政治工作要對(duì)以人為本的理念有正確認(rèn)識(shí)。思想政治工作的主要對(duì)象是單位員工，以人為本的工作理念不但體現(xiàn)出了思想政治工作的本質(zhì)，同時(shí)表明了思想政治工作應(yīng)圍繞員工這一基本對(duì)象來開展。因此，只有對(duì)以人為本的理念有正確認(rèn)識(shí)，才能保證思想政治工作取得實(shí)效。

（二）思想政治工作要貫徹落實(shí)以人為本的工作理念。以人為本的工作理念不但是思想政治工作的核心，同時(shí)也是提高思想政治工作效果的重要手段。基于這一認(rèn)識(shí)，在思想政治工作中，貫徹落實(shí)以人為本的工作理念，是推動(dòng)思想政治工作全面深入開展的重要手段。

（三）思想政治工作應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路。從當(dāng)前思想政治工作出發(fā)，在工作思路和工作理念上應(yīng)及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)以人為本的需求，使思想政治工作能夠契合單位工作實(shí)際，達(dá)到更好的為事業(yè)單位員工服務(wù)的目的。

二、新時(shí)期思想政治工作工作方法要與時(shí)俱進(jìn)

結(jié)合事業(yè)單位思想政治工作開展實(shí)際，工作方法上的創(chuàng)新應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

（一）充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用。新時(shí)期思想政治工作要重視發(fā)揮、挖掘新媒體的作用，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息渠道，廣泛開展思想政治宣教工作，提高思想政治工作的實(shí)效性。建設(shè)事業(yè)單位門戶網(wǎng)站、開通黨建思想政治工作手機(jī)報(bào)、建立黨建思想政治工作公眾微信號(hào)等都是行之有效的新媒體方法。

（二）善于組織集中性的宣教戰(zhàn)役。注重切合關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大事件、重要工作或迎合上級(jí)組織統(tǒng)一部署開展的大型思想政治主題宣教活動(dòng)如群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，有的放矢地組織開展集中性的宣教戰(zhàn)役，通過典型事例和先進(jìn)人物宣傳引導(dǎo)等方式，向職工灌輸社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)健康積極的生活趣味，營造濃厚氛圍，提升思想政治工作實(shí)效。

（三）重視發(fā)揮文化的社會(huì)教育功能。結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作實(shí)際，要想做好思想政治工作，提高思想政治教育工作水平，我們就要對(duì)思想政治工作的社會(huì)教育功能有全新的認(rèn)識(shí)，不但要將思想政治工作與事業(yè)單位的文化建設(shè)結(jié)合在一起，還要積極發(fā)揮文化建設(shè)對(duì)思想政治工作的影響，使思想政治工作能夠在實(shí)效性上有較大提高，滿足事業(yè)單位思想政治工作需要。

三、新時(shí)期思想政治工作應(yīng)從工作機(jī)制上進(jìn)行全面創(chuàng)新

在事業(yè)單位思想政治工作方法創(chuàng)新過程中，工作機(jī)制的創(chuàng)新是關(guān)鍵內(nèi)容，要想保證工作機(jī)制創(chuàng)新取得積極效果，我們就要從以下幾個(gè)方面入手：

（一）思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新要著力做好構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)與檢查機(jī)制。事業(yè)單位在思想政治工作中，應(yīng)建立完善的領(lǐng)導(dǎo)檢查制度，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期下基層檢查指導(dǎo)思想政治工作的開展情況，并鼓勵(lì)員工和中層干部為思想政治工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（二）思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新要著力做好構(gòu)建動(dòng)力與激勵(lì)機(jī)制和預(yù)警與防范機(jī)制。從事業(yè)單位工作實(shí)際來看，思想政治工作的開展，對(duì)提高員工基本素質(zhì)，提升員工職業(yè)道德水平具有重要的促進(jìn)作用。為此，在思想政治工作中，我們應(yīng)認(rèn)清思想政治工作的本質(zhì)，應(yīng)將思想政治工作與構(gòu)建動(dòng)力與激勵(lì)機(jī)制和預(yù)警與防范機(jī)制結(jié)合在一起考慮。

（三）思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新要著力做好構(gòu)建各類信用與群眾參與機(jī)制和構(gòu)建疏導(dǎo)與養(yǎng)成機(jī)制?？紤]到思想政治工作是事業(yè)單位群眾工作的重要組成部分，因此在思想政治工作中，重視信用教育和構(gòu)建群眾參與機(jī)制及疏導(dǎo)與養(yǎng)成機(jī)制是十分重要的，對(duì)提高思想政治工作水平具有重要意義。

（四）思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新要著力做好構(gòu)建學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)制。思想政治工作和其他工作一樣，要想提高工作質(zhì)量和工作水平，就要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)制的重要性，不但要將思想政治工作于學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)制相結(jié)合，還要積極開展學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)制的構(gòu)建，保證思想政治工作取得實(shí)效。

四、結(jié)語

綜上所述，新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作要想實(shí)現(xiàn)工作方法的全面創(chuàng)新，就要從工作理念、工作具體方法和工作機(jī)制等幾個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，使思想政治工作既能夠得到全面有效開展，又能夠取得實(shí)效，滿足事業(yè)單位工作需要。

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