序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇農機技術指導，期待它們能激發您的靈感。

篇1

一、工作成效

全年共完成農民培訓2200人，其中培訓拖拉機駕駛員263人、農機管理人員120人，農機安全教育培訓1200人、農機法律法規及新技術等各類培訓617人。培訓工作取得了七個方面的實效：一是通過對基層農機管理干部和專業技術人員的培訓，使大家認清了形勢，看到了發展農機化面臨的機遇，增強了搞好農機化工作的信心，把握了工作重點、著眼點、著力點及奮斗目標，掌握了農機化管理相關業務知識和農機化新技術，提高了服務農機化工作的本領。二是圍繞水稻機械化育插秧、高性能聯合收割機、淺旋播種機等農機化新技術的推廣，培訓了一批新型農機具操作手，使農機操作人員隊伍不斷壯大。三是通過舉辦農機化新技術培訓和新機具現場演示活動，為農機科技項目實施和各類示范點建設提供了技術支撐。四是通過對農機維修網點從業人員的崗位技能培訓及農機服務組織和農機大戶經營管理知識、農機作業標準的培訓，使農機社會化服務質量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務活動，使廣大農民對農機化促進法等法規和農機購置補貼政策、農機化新技術、新機具有進一步的了解，激發了農民購置使用農機具的熱情，全市新增農機具4363臺（套）。六是通過開展農機職業技能培訓，促進了農村勞動力的轉移和就業。七是通過對拖拉機手開展相關法律、法規、機械常識和操作技能的培訓，使全市拖拉機手的駕駛技術和作業水平有了進一步提高。全市新取得駕駛拖拉機及聯合收割機資格證的人員達到270名。

二、主要做法

（一）加強組織領導，成立了市農機局農民培訓工作領導小組，由副局長任組長，黨組成員劉發友任副組長，成員由監理所長張廷祿、副所長陽昌洪、科教科科長何林、管理科長張興建等組成，由農機監理所負責日常工作的組織協調。

（二）落實工作責任。建設新農村，人才是關鍵。農機化人才培養是一項基礎性工程，是推動地方農機化事業發展的重要抓手。對此，局領導認識十分明確，我局把農機培訓列為考核各鎮（街道辦）農機化工作的一項重點內容，年初分解下達了培訓任務，在全市農機工作會上作了重點安排部署，局領導和主管科室人員經常深入督促檢查和指導農機培訓工作，協調解決培訓問題，切實推行主要領導負總責，分管領導親自抓，培訓機構抓落實的工作責任制，從而保證了農機培訓工作的順利開展。

（三）制定培訓方案，落實培訓任務。根據培訓任務、教學條件和實力，切合實際地制定了培訓實施方案。把農民培訓工作與目標考核掛鉤，極大地調動了培訓工作人員的工作積極性。全體培訓小組工作人員克服種種困難，深入到各鎮村進行現場講解、實地培訓。今年共辦農機安全培訓班6期，培訓人員1200人，辦農機管理人員培訓班8期，培訓120人，辦拖拉機駕駛員培訓班10期，培訓263人。

（四）圍繞科技項目實施，開展關鍵性農機化技術培訓

今年，我局承擔省農機局下達的農機購置補貼、水稻機械化插秧、秸稈氣化利用試點3個農機化科技推廣項目，分別在禾豐、師古、皂角、湔氐等水稻機械化育插秧技術示范點培訓技術人員80人、農民390人。農機購置補貼新技術培訓460人，秸稈氣化使用技術培訓370人，印發農機實用技術規范及技術簡介等資料2300份。建立水稻機械化育插秧示范點12個，示范面積達8000畝。

（五）圍繞購機補貼，開展農機具操作手培訓。為了讓農民懂得新購置補貼機具的構造原理，做到會安全使用操作，我們把農機具操作手的培訓作為落實購機補貼工作的一項重要環節，采取多種形式開展有針對性的培訓，抽調系統農機專業技術人員，組成農機培訓暨科技宣傳服務組，由局領導任組長，分片深入各鄉鎮，分別舉辦以農機具選購注意事項，手扶拖拉機、微型耕作機、水稻插秧機的安全使用為內容的培訓班，培訓農民1200名。

（六）多措并舉，著力提高培訓質量。一是根據不同的培訓內容及要求辦不同層次的培訓班。市局主抓基層農機管理干部的培訓和全系統專業技術人員的繼續教育，相關業務科室承擔農村農機實用人才培訓。二是本著“實際、實用、實效”原則，把集中培訓、聯合辦班、送教下鄉、上門培訓、田間指導等培訓形式靈活結合，突出重點，注重實效。

三、存在問題

雖然我局在培訓中取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有一段距離，為了今后更好的開展這項工作，總結出以下問題：

（一）思想認識有偏差。少數同志對農民集中教育培訓工作有些不理解，認為農民學理論有難度，起不了多大作用，因而思想上的重視程度不夠。

篇2

一、工作成效

全年共完成農民培訓2200人，其中培訓拖拉機駕駛員263人、農機管理人員120人，農機安全教育培訓1200人、農機法律法規及新技術等各類培訓617人。培訓工作取得了七個方面的實效：一是通過對基層農機管理干部和專業技術人員的培訓，使大家認清了形勢，看到了發展農機化面臨的機遇，增強了搞好農機化工作的信心，把握了工作重點、著眼點、著力點及奮斗目標，掌握了農機化管理相關業務知識和農機化新技術，提高了服務農機化工作的本領。二是圍繞水稻機械化育插秧、高性能聯合收割機、淺旋播種機等農機化新技術的推廣，培訓了一批新型農機具操作手，使農機操作人員隊伍不斷壯大。三是通過舉辦農機化新技術培訓和新機具現場演示活動，為農機科技項目實施和各類示范點建設提供了技術支撐。四是通過對農機維修網點從業人員的崗位技能培訓及農機服務組織和農機大戶經營管理知識、農機作業標準的培訓，使農機社會化服務質量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務活動，使廣大農民對農機化促進法等法規和農機購置補貼政策、農機化新技術、新機具有進一步的了解，激發了農民購置使用農機具的熱情，全市新增農機具4363臺（套）。六是通過開展農機職業技能培訓，促進了農村勞動力的轉移和就業。七是通過對拖拉機手開展相關法律、法規、機械常識和操作技能的培訓，使全市拖拉機手的駕駛技術和作業水平有了進一步提高。全市新取得駕駛拖拉機及聯合收割機資格證的人員達到270名。

二、主要做法

（一）加強組織領導。成立了市農機局農民培訓工作領導小組，由副局長任組長，黨組成員任副組長，成員由監理所長、副所長、科教科科長、管理科長等組成，由農機監理所負責日常工作的組織協調。

（二）落實工作責任。建設新農村，人才是關鍵。農機化人才培養是一項基礎性工程，是推動地方農機化事業發展的重要抓手。對此，局領導認識十分明確，我局把農機培訓列為考核各鎮（街道辦）農機化工作的一項重點內容，年初分解下達了培訓任務，在全市農機工作會上作了重點安排部署，局領導和主管科室人員經常深入督促檢查和指導農機培訓工作，協調解決培訓問題，切實推行主要領導負總責，分管領導親自抓，培訓機構抓落實的工作責任制，從而保證了農機培訓工作的順利開展。

（三）制定培訓方案，落實培訓任務。根據培訓任務、教學條件和實力，切合實際地制定了培訓實施方案。把農民培訓工作與目標考核掛鉤，極大地調動了培訓工作人員的工作積極性。全體培訓小組工作人員克服種種困難，深入到各鎮村進行現場講解、實地培訓。今年共辦農機安全培訓班6期，培訓人員1200人，辦農機管理人員培訓班8期，培訓120人，辦拖拉機駕駛員培訓班10期，培訓263人。

（四）圍繞科技項目實施，開展關鍵性農機化技術培訓。今年，我局承擔省農機局下達的農機購置補貼、水稻機械化插秧、秸稈氣化利用試點3個農機化科技推廣項目，分別在禾豐、師古、皂角、湔氐等水稻機械化育插秧技術示范點培訓技術人員80人、農民390人。農機購置補貼新技術培訓460人，秸稈氣化使用技術培訓370人，印發農機實用技術規范及技術簡介等資料2300份。建立水稻機械化育插秧示范點12個，示范面積達8000畝。

（五）圍繞購機補貼，開展農機具操作手培訓。為了讓農民懂得新購置補貼機具的構造原理，做到會安全使用操作，我們把農機具操作手的培訓作為落實購機補貼工作的一項重要環節，采取多種形式開展有針對性的培訓，抽調系統農機專業技術人員，組成農機培訓暨科技宣傳服務組，由局領導任組長，分片深入各鄉鎮，分別舉辦以農機具選購注意事項，手扶拖拉機、微型耕作機、水稻插秧機的安全使用為內容的培訓班，培訓農民1200名。

（六）多措并舉，著力提高培訓質量。一是根據不同的培訓內容及要求辦不同層次的培訓班。市局主抓基層農機管理干部的培訓和全系統專業技術人員的繼續教育，相關業務科室承擔農村農機實用人才培訓。二是本著“實際、實用、實效”原則，把集中培訓、聯合辦班、送教下鄉、上門培訓、田間指導等培訓形式靈活結合，突出重點，注重實效。

三、存在問題

雖然我局在培訓中取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有一段距離，為了今后更好的開展這項工作，總結出以下問題：

（一）思想認識有偏差。少數同志對農民集中教育培訓工作有些不理解，認為農民學理論有難度，起不了多大作用，因而思想上的重視程度不夠。

篇3

一年來，在工作實踐中，既有稱職之處，也有不盡稱職的地方，比較突出的成績是提出“兩線”（s221線、南環路線）“三片”（北片特色林果業、中片設施農業蔬菜溫室大棚、南片現代畜牧業）產業結構調整思路，以超前謀劃在市場上站穩腳跟的生產與經營策略打造農場新形象，并基本實現了目標。不足之處便是由于財力不足沒有較好地解決農業、農工、農場三者共有的土地不均問題。下面就任現職一年來的工作情況進行述職：

一、“兩線三片”產業結構調整思路

今年年初，根據地、市兩級經濟工作會議精神，結合農場實際，我果斷拍板提出了“兩線三片”的產業結構調整思路，目的是提高職工收入和壯大農場集體經濟，打破單一的種植業模式。

“兩線”分別是指塔額公路s221線和南環路線；這兩條路都橫穿農場，恰好分割為“三片”，即s221線北農四、六、七隊為特色林果業片，160畝果樹和2600畝酸梅已初具規模；s221線與南環路之間的農二、八、一、九、三隊為設施農業片，重點是招商引資的100座蔬菜溫室大棚和醬汁番茄、啤酒大麥、糧種繁育。南環路以南的三個牧業隊，奶牛場為現代畜牧業片，重點以飼草料基地建設和牧民定居為主，加大奶業基地建設和恢復草場植被，加快現代畜牧業發展步伐。為了使廣大農牧職工吃個定心丸，我在前三季度用了一把勁，親自到生產第一線調地、調水、調種子，嚴把質量關，做到責任落實，管理到位，使全場職工明確認識到調整產業結構的重要性。經過全場干部職工的齊心努力，9月份，農場通過了自治區專家評審，獲得了自治區級示范農場的榮譽。

二、靠超前謀劃在市場上站穩腳跟

我們是老子牌國營農場，除了正常的生產經營外，還承擔著企業辦社會的責任，加之近兩年榮獲塔城市“雙文明”考核第一名的成績，我深感身上的擔子很重，責任很大。為此，我親自對市場進行分析和13個村隊進行逐個對比，然后與領導班子共同研究決定，農場要想在市場上站穩腳跟，除了優質服務、樹立良好形象外，領導集體必須有超前思路、超前謀劃。

1、超前的西水東調2.1公里渠道，多方籌措資金，歷經艱難困苦于11月3日通過地區“天山杯”驗收并得到好評，渠道的建成使農場5個隊的四萬畝土地受益。

2、超前的南環路橋涵、電桿、機耕道勘測工作，我不厭其煩地協調，做到先規劃后施工，農場的四個隊在受益的同時沒有影響到一天的農業生產。

3、超前的小城鎮建設，呈顯出樹成行、路相連、水入戶、氣進家，市場繁榮，干部忙碌的新景象。年初，給職工承諾的客運站、衛生院、浴池、健身器、公園等全部實現并投入使用。

4、超前的膜下溝灌種植技術，引領塔城市節水灌溉潮流的，每臺補助300元的機器使全場人均增收（僅打瓜一項）240元。

5、超前的招商引資項目，150畝的打瓜制種和2000畝的冬小麥良種繁育及400萬的蔬菜大棚項目落地，不僅給農場職工帶來實實在在的收入，更重要的是農場投資環境優良的最好寫照。

6、超前的養老統籌工作，從提前6個月做農牧職工的思想工作，到想辦法、出主意，截止6月30日，全場參保率達到98%，這是個多么了不起的成績呀！

三、黨風廉政工作及其它工作

作為場黨委書記，堅持一崗雙責。我做到干凈干事干成事，廉潔自律，勤政務實。在嚴格要求自己的同時，同樣要求班子成員及身邊的工作人員，成為黨風廉政建設的帶頭人。琴弦松弛，難奏華麗樂章；黨紀嚴明，方筑鋼鐵城墻。

作為黨委書記，在抓班子、帶隊伍、理思路、促發展的同時，時刻不忘做好計劃生育、綜合治理、、工、青、婦等工作，要求軟件從嚴，硬件從實。“平安農場，免檢農場，和諧農場”是我追求的目標。

四、取得的成績

農場完成或超額完成了市委、政府年初下達的各項任務，職均收入5650元，總產值突破7000萬元。兩個招商項目已落戶農場。農場合理費也100%收完，農場形象再度升格，廣大職工素質明顯提高，我個人也獲得地區級優秀黨務工作者和被選為市七屆人大代表。

五、存在不足和今后工作方向

現代企業之間、鄉場之間的競爭要靠實力，而這里所說的“實力”包含兩層含義，一是作為場長必須具有現代企業管理的實力；二是農場總體要有實力。作為書記、場長的我缺乏現代企業管理的實力，也是邊干邊學，有時還會顯得力不從心。從企業的總體實力的角度來看，我們屬于農業企業，在眾多惠農政策享受不上的同時，要想發展壯大起來，必須走和招商引資的道路，以充分適應市場變化的需要。

以上是我一年來的主要工作狀況，有些問題可能講得不深不透，請領導和同志們批評指正。

篇4

綠色水產養殖指運用生態系統的生物群落共生原理、多種成分相互協調和促進的功能原理、物質和能量多層次多用途利用和轉化原理；應用現代科學技術和系統工程的方法，以漁業為中心，農牧草林漁因地制宜合理搭配，建立起合理利用資源、保持生態穩定和持續高效的漁業生產的一個完整體系或一項工程。

一、品種選用要求

為保證水產品的質量，應選擇適應當地自然環境條件的優良水產品種。選擇無污染性病原攜帶的親體。在養殖品種上注意培育開發抗病、抗逆、優質的養殖品種，努力提高良種生產在整個漁業生產中的數量和產值比重。

二、環境管理

水產品原產地的環境條件必須符合：《綠色食品產地環境技術條件》（nt／t391）的要求。

養殖地應是生態環境良好，無或不直接受工業”三廢”及農業、城鎮生活、醫療廢棄物污染的水（地）域。養殖地區域內及上風向、灌溉水源上游，沒有對產地環境構成威脅的（包括工業”三廢”、農業廢棄物、醫療機構污水及廢棄物、城市垃圾和生活污水等）污染源。

水體底質要求：底質無工業廢棄物和生活垃圾，無大型植物碎屑和動物尸體；底質無異色、異臭，自然結構；底質有害有毒物質最高限量應符合《土地環境質量標準》（gb15618-1995）的規定。

環境管理通過清整和改善養殖水域，使養殖水體溶解氧，酸堿度，透明度，硬度，肥度，氨、氮及金屬離子的濃度，有機質的含量處于良好的狀態。此外使養殖水體中的生物．尤其是浮游植物的種類及數量維持于一定水平，以保持穩定的生態環境。對養殖用水的要求，必須按國家漁業水質標準（gbll607—89）執行。

三、生產資料要求

1.飼料及飼料添加劑

（1）水產養殖使用的配合飼料應符合國家規定的《配合飼料的營養標準》、《配合飼料衛生質量標準》及《飼料和飼料添加劑本文由收集整理管理條例》，使用鮮活餌料不應對水體造成污染。所使用的飼料和飼料添加劑等生產資料必須符合《飼料衛生標準》、《飼料標簽標準》、各種飼料原料標準、飼料產品標準和飼料添加劑標準的有關規定。所有飼料添加劑和添加劑預混飼料必須來源于有生產許可證的企業，并且具有企業、行業或國家標準，產品批準文號，進口飼料和飼料添加劑產品登記證及配套的質量檢驗手段。

（2）對綠色水產飼料的生產有下述基本要求：無農藥殘留；無有機或無機化學毒害品；無抗生素殘留；無致病微生物；霉菌毒素不超過標準。

（3）飼料原料來源于無公害綠色食品生產區域，在漁用飼料工業推廣和應用《良好操作規范（gmp）》和《危害分析和關鍵控制點（haccp）》，提高管理水平，確保為水產養殖提供優質安全的漁用飼料。

（4）綠色水產飼料添加劑具備的特征：能促進水產動物生長，有效而經濟地提高水產動物生產性能，提高飼料利用率和水產品品質，養殖效益高；能增強水產動物機體免疫功能，防止水產動物的傳染性疾病和調整機體生理機能；用后無殘留，不影響水產動物產品質量，不影響人類生存環境與健康；理化性質或生物活性性質穩定，能有效地進入胃腸道發揮作用，不影響飼料適口性；與其他藥物添加劑合用，不發生或很少發生配伍禁忌，細菌對其不易產生抗藥性。；安全范圍較大，長期使用對水產動物無毒副作用。

2.漁藥及消毒用藥

（1）綠色水產品養殖過程中對病害的防治，堅特“全面預防，積極治療”的方針，強調“以防為主、防重于治、防治結合”的原則。

（2）漁藥的使用應嚴格遵守《綠色食品 漁藥使用準則》（ny/t755-2003）的規定，嚴禁使用未經取得生產許可證、批準文號、生產標準的漁藥。

（3）在水產養殖動物病害防治中，使用自然降解較快、高效低毒、低殘留漁藥，嚴禁使用高毒、高殘留或具有三致毒性（致癌、致畸、致突變）的漁藥。保證生產地域環境質量穩定，包括保證水資源和相關生物不遭受損害，生物循環和生物多樣性得以保護，建立嚴格的生物安全體系。

（4）在水產動物病害控制過程中，應使用綠色食品生產資料中的漁藥產品；進行診斷、預防或治療疾病所用的漁藥必須符合《中華人民共和國獸藥典》、《獸藥質量標準》、《獸用生物制品質量標準》、《進口獸藥質量標準》、《獸藥管理條例》等有關規定。應建立并保持水產養殖動物的預防和治療記錄，包括患發病時間、發病癥狀、發病率、死亡率、治療時間、治療用藥的經過、所用藥物的名稱和主要成分。

（5）魚病發生時應對癥用藥，防止濫用漁藥與盲目增大用藥量或增加用藥次數、延長用藥時間。

（6）食用魚上市前，應有休藥期（ny/t755-2003）。休藥期的長短應確保上市水產品的藥物殘留必須符合（ny5070）的要求。

（7）綠色水產飼料中藥物的添加應符合（ny5070）的要求，不得選用國家規定禁止使用的藥物或添加劑，也不得在飼料中添加抗菌類藥物。

（8）水產品中的藥物殘留量應符合《水產品中漁藥殘留限量》（ny5070）。

3.肥料

允許許使用的有機肥料有：堆肥、漚肥、廄肥、綠肥、沼氣肥、發酵糞等；允許使用的無機肥料有：尿素、硫酸銨、磷酸二銨、磷酸一銨、石灰、碳酸鈣和一些復合無機肥料。肥料施用方法及數量可參照《中國池塘養魚技術規范 長江下游地區食用魚飼養技術》（sc/t1065-1995）要術進行。

四、生產主體技術要求

1.選擇好綠色水產養殖基地環境。綠色水產養殖基地環境主要是水源和土質，在選擇基地時除了要考慮有充足的水源外，還必須保證水源具有良好的水質條件，產地環境要符合（gb18407.4-2001）規定要求的水域；水質指標符合國家漁業水質標準；魚池底質土壤指標要符合國家標準（gb18407.4-2001）對底質土壤的要求；為了減少魚池土壤中有毒有害物質溶入水中后在魚體內蓄積，對新開挖的魚池應在放養前15d灌滿池水，浸泡5～7d，然后排去陳水，換入新水，最好用流水沖洗一段時間；

2.綠色水產養殖基地要建造獨立的進排水系統，可避免各魚池間相互影響，造成交叉感染。

3.加強池塘水質管理，采用增氧機增氧或適當換水、補水等方法來改善池水水質。調節好池水肥度，為魚類創造一個沒有污染，適于健康養殖的良好生態環境。

4.控制放養密度，合理混養。應用健康的養殖模式，品種搭配合理，投入和產量水平適中，種養結合，通過養殖系統內部的廢棄物循環利用，實現對各種資源的最佳利用。

5.在合理密度基礎上，及時采取措施的管理制度。優化資源配置，以養殖相對少的水產品，獲得數倍于非綠色漁業生產所產生的產值和利潤，達到既節約資源又減少廢棄物排放量的經營效果。堅特“定質、定量、定時、定位”的“四定”投飼以及及時清塘，重點檢測的原則。

6.嚴格控制飼料及飼料添加本文由收集整理劑質量，注意投喂方式。??飼料的投喂方式和質量，不僅是保證養殖動物正常生長，提高養殖產量的重要措施，還是增強養殖動物對疾病抵抗力的重要措施。

在池塘養魚中要根據所養魚類的品種，選擇優質飼料，對草食性魚類應積極提倡使用青綠飼料，在種植青飼料過程中要少用或不用化肥，不使用有毒害的農藥；對動物性和配合飼料魚用飼料應進行質量檢測，符合《飼料和飼料添加劑管理條件》及《漁用飼料安全限量》（ny5072-2002）標準。

7.強化生態防病。為了生產綠色水產品，在魚病防治上應認真貫徹預防為主積極治療的方針，從改善池塘生態環境入手為魚類創造成直接經濟損失一個良好的生存環境。減少化學類藥物的使用，盡量使用來源廣、高效、無副作用的中草藥治療魚病。

8.認真作好水產品養殖全過程的生產記錄和建立記錄資料的檔案及保存工作，詳細記錄好所飼養的水產品種來源、所用生產資料（飼料、漁藥等）的來源及質量檢驗情況、生產資料的使用情況（包括使用量、使用時間、使用方法等）、患病魚類的治療記錄（包括患病魚類發病時間及癥狀、藥物種類、使用方法及劑量、治療時間、療程、所用藥物的商品名稱及主要成分、生產單位及批號等）、水產品出塘銷售記錄（包括數量、銷售渠道、銷往何處、運輸方法等）、廢棄物處理記錄（包括廢棄物種類、數量、處理方法等）。所有記錄資料應保存兩年以上。

9.建立水產品安全質量監督檢驗制度，定期地對產地環境條件、生產資料、水產品依據有關標準進行安全質量監督檢驗，進行魚類生產的全過程安全質量監控，確保水產品的質量安全。

五、水產品廢棄物的無害化處理技術

篇5

一、積極參加各項業務學習提高自身素質

積極參加局里組織的會議和培訓班，并對會議精神深刻理解，認真參照執行，在學習中認真做好筆記，把專家、教授所講的新的農業科技學深學透

，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業務素質，提高了為農民服務的本領。

二、按程序化工作要求，按規程操作

認真填寫《技術指導員手冊》，制定分戶指導方案，并能按分戶指導方案認真的落實與實施，指導示范戶認真填寫《科技示范戶手冊》，懸掛科技示范戶標牌，向科技示范戶公開自己的聯系電話，方便示范戶隨時咨詢生產中遇到的各種疑難問題，通過電話聯系，把生產中可能出現的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示范戶在生產中排憂解難。

三、抓好中心工作，搞好示范培訓工作

即以“增產增收提高增益為中心，以提高農業科學種田水平，提高農民的生產能力為重點，利用現代信息工具等集中和分散培訓，講解主導品種和主推技術。確定我鎮主導品種：先玉335、銀河33、鄭單958、沈玉21、良玉8、軍單8、吉單35等；主推技術為測土配方施肥技術、玉米田間雜草安全防除技術，玉米節水旱作栽培技術、玉米叢生苗和絲黑穗病防治技術，耐密增產技術，適時晚收技術，玉米化控技術等。在工作中做到技術培訓入戶，根據示范重點和玉米產業的生產特點，因地制宜，集中培訓和分戶培訓相結合，通過舉辦培訓班，發放玉米生產技術操作規程、明白紙、資料等方式，開展主導品種和主推技術相結合的培訓，并向輻射戶和全村農戶擴展，同時根據示范戶的家庭經營活動，開展相關經常管理知識培訓。在有條件的村將“農民科技書屋“建在示范戶家中，為示范戶在生產中解決亟需的技術問題和難點。

四、物化技術補貼落實到位

將上級發放的物化技術補貼噴霧器等及時發放到示范戶手中，促進示范戶優先采用新技術，如化控技術，使示范戶感受到從示范縣項目中受益的優越感，調動其生產積極性。

五、積極入戶做好玉米生產的技術指導工作

通過進村入戶與示范戶開展座談，了解真實情況，并制定有針對性和可操作性的技術指導方案。在玉米生產管理關鍵時期，深入地塊進行調查，提出不同

的管理意見，及時進行技術指導，使所包示范戶實現增產目標。