序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇金融管理行業現狀，期待它們能激發您的靈感。

篇1

一、我國商業銀行的金融風險管理現狀

我國商業銀行存在的金融風險主要體現以下幾個方面：一是違約風險，具體是指借款人違反約定，無法償還借款本金和利息；二是利率風險，具體是指受國內外經濟的波動影響，使銀行的實際收益比預期收益要低，還要動用自己內部資金補充儲戶利率的缺口；三是人為風險，具體是指由于內部職工操作不當為銀行帶來的損失，也叫操作風險；四是匯率風險，這種風險存在于匯率買賣過程中或者出現在結算的過程中，主要受到國際匯率的影響而為銀行帶來的損失。這幾個方面的風險都需要銀行內部的管理系統時刻關注和面對，需要銀行加強管理。但商業銀行金融風險管理現狀不容樂觀，其中仍存在著很多問題急需解決。這些問題主要表現如下：

（一）銀行內部工作人員缺乏對金融風險管理的認識

在銀行內部，工作的復雜性，決定了需要的工作人員數量多，而這些工作人員中，整天不作為的、混日子的不在少數，還有一些人是事不關己、高高掛起，對待工作極其不負責任。這些人對金融風險的認識不夠充分，嚴重的會直接導致操作風險的發生。

（二）我國商業銀行的內部缺乏科學完善的金融風險管理制度

我國的商業銀行的管理對金融風險管理制度不夠科學，也不夠完善，銀行內部各個部門都在各負其責，他們之間沒有實現完美的協調合作，對金融風險缺乏統一的認識。這樣一來，銀行在金融風險方面的制度僅重視對風險的認識和評估，而缺乏對貸出款項的監管力度，容易導致違約風險的發生。

（三）我國的商業銀行應對風險的技術水平偏低

我國現有的科技水平與國外相比差距還相當大。因此，科技水平的落后致使銀行內部在應對金融風險時的技術水平偏低，許多金融風險調控系統有待進一步完善，這導致銀行內部難以抵擋金融風險的侵害，無形中增加了銀行的金融風險。

（四）我國的商業銀行缺乏對金融風險管理方面的創新

這些年，我國的科技水平在突飛猛進地發展，各個領域的新生事物層出不窮。銀行作為金融投資行業的核心市場，其各項管理和發展也需要不斷創新才能適應社會大眾的需求。但我國的商業銀行由于享受國家在存貸方面給予的保護特權，壟斷了金融利潤，并且缺乏創新的動力，再加上銀行在發展過程中僅注重擴大單方面的規模，而忽略了長遠打算，尤其對金融風險的管理不夠重視。

二、我國商業銀行應對金融管理風險的途徑

（一）定期培訓銀行內部的工作人員，加強銀行內部的管理與建設

在我國的商業銀內行中，內部工作人員數量多，工作態度不夠統一，尤其缺乏金融風險管理方面的技能和對金融風險危害的深刻認識。因此，商業銀行要想改變這種現狀，就必須提升工作人員的思想素質和專業水平，定期組織工作人員進行培訓，在培訓過程中，大力宣傳金融風險方面的管理理念，增強工作人員對金融風險管理的認知，明確銀行工作的重要性。只有這樣，才能把金融風險的思想意識植入每一位工作員工的心中，讓他們能更認真、更謹慎地對待自己的工作。

（二）我國商業銀行要增強金融風險管理的創新思想和意識

隨著銀行在社會中的地位愈發重要，銀行內部一定要加強對各項金融風險的管理。傳統的管理模式嚴重阻礙了員工金融風險意識和應對風險能力的增強，一旦發生金融風險，商業銀行無法應對，從而造成嚴重損失。因此，商業銀行作為銀行業的主力軍，必須有金融風險管理的創新思想和意識，能帶領內部員工用發展的眼光看待金融風險，不能只注重眼前的利益，這樣才能促使銀行的發展之路更平坦，前景更廣闊。

（三）要增強商業銀行內部應對金融風險的技術和管理能力

目前，商業銀行應對金融風險的技術水平偏低，難以應對高科技帶來的金融風險，這樣一旦發生風險，勢必會對銀行造成嚴重的危害。我們要本著“走出去，引進來”的原則，讓國外的先進技術為我所用，并將其改造成適合我國商業銀行應對金融風險的技術，讓我國商業銀行的金融風險防控工作更加完善。

篇2

【關鍵詞】地方銀行 個人金融業務 客戶關系

隨著社會經濟的高速發展，地方銀行日益發展壯大，比如北京銀行、上海銀行、農村信用社等。居民的收入也在不斷的提高，居民對于投資和理財有一定的需求，隨之，各個地方銀行的各種金融服務業務如雨后春筍般紛紛產生。伴隨著客戶消費行為的逐漸成熟，對于金融產品的種類和銀行的服務有了更高層次的要求，客戶關系的維護也成為銀行目前正在加強的主要側重點，特別是作為新生力量的個人金融業務，客戶關系的管理對于地方銀行的經營與發展起著到至關重要的作用。

一、地方銀行個人金融業務客戶關系管理的現狀

近幾年來地方銀行在個人金融業務上也迅速發展，在很多城市和農村達到了一定的規模，業務量的增長也日益顯著，以某地方銀行為例，據統計數據顯示，2009年該行的金融理財客戶共計11.5萬戶，總存款額628億元；該行的信用卡，一年內新增259萬張，全年消費703億元。個人金融業務的客戶關系對于地方銀行目前的生存和以后的發展壯大都存在根本聯系。滿足客戶的不同需求，提高客戶的信任度，可以降低客戶的流失率，從而全面提高銀行的盈利能力。但是目前地方銀行個人金融業務客戶關系管理還存在很多問題，主要表現在以下幾方面。

（1）個人金融業務類型單一。西方發達國家在個人金融業務上發展的較為迅速，在同一家銀行可以滿足客戶各種金融需求，而目前我國地方銀行的金融產品品種的開發比較單一，而且許多金融產品的作用和功能相近，缺乏創新意識，產品還停留在初級的水平，多數還是傳統業務的儲蓄、貸款和匯兌形式，像北京銀行除了傳統業務，目前的理財產品還僅僅是以國債為主，又例如上海銀行目前只有“慧財”系列理財產品，不能充分的滿足客戶多方位的需要，達不到客戶關系管理的基本條件。

（2）個人金融業務客戶管理系統缺失。目前很多地方銀行已經建立各自的客戶系統，但是這些信息是零亂的，沒有形成統一的數據庫，不能對客戶進行分類和對比，也不能充分的了解不同客戶的不同需求，這對于客戶的管理和對金融產品的銷售非常不利。并沒有真正形成以客戶的需求為中心的管理理念，這種意識還只是停留在口號的表面，得不到切實的執行。很多地方銀行還是以追求產品的銷售為中心，把銀行的利潤作為唯一的經營目標。同時一些地方銀行的資源配置不能達到市場形勢和客戶要求的程度，從而不能把握個人金融業務的發展規律，使銀行內部各個管理要素之間配合不暢，不能充分發揮作用。

（3）個人金融業務客戶關系管理渠道不暢。很多地方銀行都采用由總行到分行、分行到支行、支行到網點的管理層級模式，比如上海銀行就有上海銀行總行、天津分行、江灣支行等。在每個管理層級都有一定的決策權，這樣就會對經營管理信息的傳導形成機制阻礙，降低了對市場和客戶需求的及時應對能力。并且在各個地方銀行都會有不同的業務區域劃分，這樣會使管理職能既有空白地帶也會有重合區域。并且缺少對客戶級別的劃分和管理能力，不能根據不同客戶的實際情況提供差別化服務、缺乏個人客戶信息的回訪、對個人客戶開放的柜臺有限導致排隊過長、有的業務手續較繁雜，這些因素直接致使客戶不滿意情緒產生，感受不到銀行的合作誠意。對一些地方銀行，很多偏僻的網點只能辦收付業務、很多網點只有很少的金融柜臺，并且金融柜臺的私密性低、很多網點根本沒有金融產品和其它金融服務、電子類的金融渠道利用率低。網點之間也缺乏分工與協作，個人客戶資源沒有整合與共享，對于個人客戶的管理還是處于傳統的模式。

二、地方銀行個人金融業務客戶關系管理的發展策略

（1）建立個人金融業務客戶關系數據庫。把個人金融業務客戶的信息形成一個獨立的數據庫，通過各個分行和支行以及網點把信息進行搜集，統一進行篩選和整理，并且根據不同客戶的情況進行分類，建立客戶數據樹，對現存的個人客戶資源進行有效統計和的整理，不但有利于查詢，還可以及時發現新增客戶，按照需求為其提供全面服務，留住新增客戶資源，及時發現優質客戶。同時還能盡早發現流失客戶，及時進行電話回訪和信息反饋，找出原因，自我檢查與調整。還要對客戶反饋回的信息加入數據庫，完善投訴制度，對于客戶反映的問題類型、解決方式和客戶對解決方案的意見進行統計，分類統計在數據庫中。之后還需要對數據及時更新，隨時調整客戶信息，達到對客戶的有效管理，提升銀行的服務質量和形象。

（2）加強新技術引入，豐富金融工具。金融工具的豐富與使用的便捷能從根本上增加個人客戶對銀行的光顧。隨著技術革新所帶來的便利，使客戶對金融業務的要求也更高。想要強化客戶關系，地方銀行就必須利用科技工具，提供手機銀行、網上銀行、支付寶等便利的金融工具，使客戶足不出戶就能完成炒股、繳費、查詢、購物等各種金融業務。如果地方銀行及時的豐富了金融工具，就會吸納當地的更多的個人客戶，隨著金融工具不斷的技術更新，也會對個人金融業務客戶關系的管理起到至關重要的作用。同時增加金融服務業務的窗口和人員，使客戶享受到人性化、舒適、高效的服務。并且根據客戶個性需求逐漸完善個人投資理財、住房公積金、貨幣兌換等等金融業務，吸引更多個人客戶。

（3）以客戶為服務中心，加強地方銀行人員素質。培養員工“顧客滿意至上”的服務理念，與客戶建立長期聯系，讓客戶放心和信任，定期對員工進行培訓，培養出服務能力強、業務技能強、綜合素質強，能吸引新客戶，穩定老客戶的高質量團隊。對員工實行問責制和績效考核，并要求寫工作日志，在同事之間定期對典型事例和典型客戶資源進行分享。設立客戶業務受理反饋表，及時的發現客戶的需求和意見，可以把客戶業務受理反饋表作為員工調整服務的依據。據統計，某銀行的業務受理表顯示，8%的個人客戶表達出不滿意之處，64%的個人客戶因不滿意而逐漸離開選擇其它銀行。通過制度與經濟上的約束和精神上的培養，使員工真正把個人客戶的金融業務服務到位，建立良好客戶關系。

三、總結

中國加入WTO以來，各種金融形式都與國際接軌，中國的地方銀行在客戶管理方面學習了許多先進的作法，但是目前地方銀行對個人金融業務客戶關系的理解還僅僅停留在表面，沒有真正的做到以客戶為服務中心，經營方式粗放，經常導致客戶的流失，不能為客戶提供金融業務的個性化服務。所以地方銀行應該加強客戶管理，通過建立個人客戶反饋信息制度、建立客戶數據庫、員工培訓、豐富金融工具和強化客戶至上的服務理念等方面從根本上加強服務能力，通過為客戶提供人性化的舒適服務，不斷吸引新客戶，穩定老客戶，實現地方銀行能在競爭中立于不敗之地。

參考文獻：

[1]楊路明，楊竹青，徐鈴.客戶關系管理理論與實務[M].北京：電子工業出版社，2009.

[2]齊佳音，萬巖，尹濤.客戶關系管理[M].北京：北京郵電大學出版社，2009.

[3]李波.我國商業銀行客戶關系管理的現狀與對策[J].商業經濟，2008.

篇3

【關鍵詞】金融管理 可持續發展 策略

一、金融管理實現可持續發展的必要性

1、金融管理行業對全球經濟的影響不斷加大

伴隨經濟現代化建設的不斷發展，經濟信息化發展日益深入，這在一定程度上推進了金融行業的發展與革新，同時金融行業開始以飛速的發展態勢全速前進，成為經濟發展的重要組成部分，為了更快的適應當前社會經濟的飛躍式發展，滿足市場經濟發展需求，應對當前由于金融體制不完善所導致的種種問題，進行金融管理改革與創新是必然需求，是全面推進金融市場完善與發展的重要保障。

由此可見，金融管理行業發展的重要性進一步凸顯，有效的管理模式可以維持金融市場的穩定秩序，促進市場的長足發展。從國際經濟組織的發展狀況可知，各大經濟組織紛紛出臺了金融監管政策，加強對金融市場的監管，金融管理在經濟發展中的地位也逐漸提高。

2、傳統金融管理模式不能很好地適應社會經濟的需求

當前高速發展的市場經濟模式需要金融管理模式的創新與改革，需要金融體系能夠源源不斷的為市場經濟的發展提供資金支持，以更好的推進經濟建設發展與進步。因此，傳統而陳舊的金融管理模式已經完全不能適應當前的市場經濟發展，并開始對于經濟的發展與進步造成了一定的負面影響，阻礙了市場經濟的發展速度，因此，轉變金融管理模式勢在必行。

同時還要探索尋找可以促進金融管理可持續發展的客觀規律，以適應經濟發展的規律要求，在實際操作中要遵循金融行業發展的一般規律，對金融管理系統進行整合，創新管理模式，建立風險防御機制，以應對復雜多變的外部環境，避免不必要的損失，實現利潤最大化。

3、可持續發展科學發展觀對金融行業的客觀要求

可持續發展不僅對于金融管理具有重要的作用，它是科學發展觀的重要組成部分，只有堅定不移的堅持科學發展觀，全面推進金融行業的可持續發展戰略，才能從根本上推進金融行業的發展與壯大，才能夠使我國的金融行業更好的與世界接軌，并發揮其越來越強大的資金支持作用，保障金融機構的健康、穩定發展。

二、金融管理可持續發展的策略

1.實現企業現代化管理的新突破

（1）建立一支專門的企業法人治理隊伍

企業法人是企業的核心，針對于現代企業而言，全面推進金融管理體系的完善與改革，是保障企業法人及企業切身利益的重要保障。只有全面的建立起法人治理隊伍，從法律角度強化金融業務管理，才能從根本上實現企業的良性發展。同時，為了減少甚至避免外來風險的干擾，加快體制改革，完善金融管理就需要專門的企業法人治理部門的為之努力，以更好的帶領企業走向可持續發展之路。

（2）從基本情況出發，借鑒外國企業先進的管理制度

當前，我國的金融管理還處于發展階段，還在一定程度上受到傳統金融管理模式的影響以及制約，這也就在一定程度上影響了金融行業的發展速度，對于我國的金融行業走向國際化影響巨大。因此我們要加強對于國外先進金融管理經驗的借鑒與學習，并取其精華，與我國實際金融管理模式相結合，制定出完全滿足我國企業發展的創新金融管理模式。

2、凈化金融管理的外部發展環境

（1）以法律武器武裝金融管理行業

法律是全面保障金融行業健康穩定發展的重要利器，因此，企業要充分的認識到法律在推進金融管理正規化發展中的重要作用，依靠法律武器全面保障自身企業的合法權益，以更好的維護整個金融領域的發展秩序，為全面推進我國金融行業走向國際化奠定重要的基礎。

（2）全面規范金融管理體系

金融管理體系的健全與完善是全面提升對于金融市場監管力度的重要保障，為了更好的推進金融行業的健康發展，就需要從金融管理體系上下功夫，雖然這將是一個漫長而艱苦的過程，但我們也要堅定不移的堅持管理體系的改革與創新，讓金融管理行為更規范。

（3）建立一個全面、全方位適用的管理規章制度

金融管理制度的建立健全是全面推進金融管理有制可循、有章可依的重要保障，只有擁有全面、健全的管理規章制度，就能夠對金融行業進行切實有效的監管與監督，從而推進金融行業的健康穩健發展，為實現金融管理的可持續發展提供重要的制度基礎。

3、建設金融監管體系

制度的革新必須跟上社會的發展，因此，金融監管體系必須根據市場的需求不斷地進行完善，現代化企業的監管部門應該不斷的鼓勵、全面支持機構的創新。要加強對企業的日常監督管理力度，在鼓勵創新的同時，做到同步的風險評估。

全新的監管體系下，要協調好各方利益，首先給予創新方案可行性大或者創新能力強的金融機構先行試驗的機會，監管機構首先要對創新活動進行風險評估，風險可以控制在合理范圍內的項目才能進入審計環節，進一步簡化審批的程序，這樣可以大大提高工作效率，激發員工的創新熱情。

要不斷完善我國金融監管的法律法規，為金融創新提供法律保障，提供純凈的外部環境。同時加強各監管機構之間的信息聯通力度，保證信息的及時公開。在注重工作人員行為的監管時，還要加強審慎監管的力度，將激勵體制與法律約束相結合，明確責任追究，規范金融機構在產品設計、市場營銷等方面的行為。

4、培養和引進先進人才

人才是企業發展的真正推動力，加強對于專業人才的培養與引進則是全面提升金融管理水平的重要保障。因此，在當前我國金融行業大踏步向世界水平邁進的過程中，加強對于人才的培養與引進是非常重要的。

首先，就組要金融企業能夠從自身企業發展現狀出發，引進專業人才，以提升企業整體專業水平；同時還要從國內以及國外專業院校選拔年輕人才進入企業，為企業注入新鮮血液，并在企業中加以培養，使之成為企業的新生力量；最后，要對企業專業人員進行定期培訓，向他們灌輸全新的專業理念，豐富其專業知識，確保企業員工能夠與時俱進，為實現可持續發展奠定重要的人才基礎。

5、創新金融技術支持體系

金融技術支持體系的建立在很大程度上對于提高金融管理效率，確保金融機構創新具有重要的作用。科學且行之有效的金融技術支持體系能夠推進金融管理的信息化發展，確保金融管理數據的精準度，對于減小金融風險，保障金融機構的資金正確流向具有非常重要的意義。因此，金融行業要加強金融管理技術支持體系的完善與創新，使其更好的適應發展中的金融行業，以全面提高金融管理抵御風險的能力，推進金融行業發展。

篇4

1經濟在發展中迫切的需要完善地方政府的金融管理體制

處理好地方經濟發展建設中與金融資源之間的關系，將有效的提升地方經濟的發展潛力，促進地方經濟健康發展。當前我國金融行業一直實行一種自上而下的“一行三會”垂直管理方式，為監管的專業性以及金融機構的穩定性提供了可靠的保障，不過這種模式在地方金融業的發展中依舊不能夠發揮較大的作用，他不能夠有效的兼顧各地區不同經濟發展形勢下對金融的需求。面對地方金融在不斷發展中與金融監管出現的摩擦，地方金融的利益往往會被擱置。加之金融監管部門并不是十分重視地方中小型金融機構的發展狀況，一些經濟發達地區同樣存在部分金融滯后的發展狀況，這就為地方金融業的發展及管理帶來了困難。面對如此之多的問題，只有不斷地完善地方金融發展，才能夠進一步提高經濟增長的速度，保證地方經濟的發展穩定。通過客觀的角度對問題進行分析，當前社會金融業的管理模式主要以垂直管理為主，這種方式有效的規避了地方政府對金融業的不良行政干預，保證了國家宏觀調控政策能夠切實有效地落實并得到執行，不過在該模式的管理中依舊存在管理空白。在當前社會發展、金融體制不斷變革的大背景下，大量的地方性中小型商業銀行以及大量的非銀行金融性機構如同雨后春筍一般的快速出現，這反而使現代金融管理體制中的矛盾更加的突出與尖銳。最近幾年，地方性城投債權違約、民間高利貸風險增高、房地產商卷錢跑路事件頻發等，這給正在發展的地方金融監管機構不斷地敲響了警鐘。面對如此嚴峻的形式，地方政府雖然在不斷地完善政府金融管理體制，但是民眾對于強化政府處理相應風險處置能力的呼聲正在與日俱增。各地區、省市的經濟、社會實際發展狀況一般都是本地區政府的金融管理部門更加了解狀況，能夠根據實際的發展現狀對地方法人金融機構的經營狀況及風險作出評估，可以制定合理有效的對策及手段促進地方經濟與金融業之間的發展，進而達到互利共贏的目的，同時也彌補了垂直管理的空白，起到了溝通地方政府與基層央行、金融監管部門之間的橋梁作用，便于基層央行、金融監管部門動態掌握當地金融運行情況，有利于有效防范和處置潛在的風險，保證國家貨幣政策的正確執行。因此，盡快完善地方政府金融管理體制，是貫徹國家宏觀調控政策、有效防范和化解系統性金融風險的需要。

2對地方金融管理體制中的問題思考

2.1首先是經濟整體發展的需求得不到地方金融管理體制的滿足

在國家提出對金融業進行改革的呼聲之后，我國地方政府及地方金融機構開始響應國家政策的號召積極的進行創新改革。但是實際效果不盡人意，大量亂象頻繁的發生，導致了新型的地方金融管理體制無法滿足地方經濟的發展需求。其中出現的兩個問題更加值得我們注意。首先，是國有金融管理部門無法和地方金融管理部門進行行之有效的信息溝通。面對地方經濟發展特色的投資平臺、擔保公司等，國有金融管理結構缺乏與其有效的溝通體制，造成國家無法對地方的金融發展狀況進行科學的管理，從而引發了地方金融系統風險或者風險概率增加的狀況。其次，由于我國幅員遼闊，不同地區的省市金融發展狀況存在一定的差異或者較大的差異，這就導致了在金融管理中無法行駛統一的管理手段；加之部分地方經過長時間的發展已經形成了自己獨立的金融體系，國有金融機構監管的力度無法有效的發揮，使得相關監管工作形同虛設。另外一些不同的市縣在進行金融監管中也沒有辦法良好的合作，并且地方金融監管力度本身就弱，使得最終金融管理建設始終見不到成效。還有部分地方金融管理部門在進行工作開展中僅重視自己地區的經濟利益，導致了政策落實的失衡，使得金融管理及資源配置受到了極大的干擾。

2.2主體權責在地方金融管理工作開展中需要強化

現代地方性金融管理部門都由地方政府自行設立，其實際的發展狀況也存在一定的差異，并且有些地方政府并沒有設立專門的管理部門。在進行金融管理工作的開展中，其設立的部門名稱也是各種各樣，實際所具有的權利、職能也存在重疊現象，導致一個問題多個部門插手的狀況。現代地方金融機構主要進行產業未來發展規劃、服務管理等工作，導致了職能錯位以及交叉管理亂象頻發。其設立的各種管理部門將地方金融管理的權責進行了徹底的拆解，導致地方資源無法得到有效的配置，促使城市商業銀行、省國資委等眾多部門一旦面臨某些事情時，不是一起插手就是決口不問，一旦發生問題就開始互相推卸責任，直接導致了地方金融管理整體效率的下滑，使當地的金融秩序無法得到有效的維持，直接對地方金融經濟的發展環境造成了破壞。

2.3地方金融監管和地方金融發展不符

當前我國金融管理實施的“一行三會”管理模式，在對地方金融實施管理時，更傾向于監管金融風險。對地方金融機構的準入進行了非常嚴格的把關，致使地方金融發展面臨較大的困難。為了能夠拉動地方經濟、促進地方經濟得到良性發展，地方政府在實際的工作中就基于對地方金融業進行發展。一旦對準入把關的標準設定的過高，就會導致地方政府無法有效的滿足地方金融的發展需求，導致地方金融監管及發展名存實亡。為了能夠有效的強化對地方金融的管理能力，中央一般會采用一刀切的戰術，致使多數地方政府無法有效的執行地方自己制定的金融規劃方案，制約了地方金融資源配置效率的提升。由于我國各地省市的金融狀況存在較大差異，所以必須結合其實際的發展狀況進行金融監管權力的適當下放，允許地方政府行使金融監管權力，允許其部分創新金融監管方案的實施。

3對如何完善地方金融管理體制的幾點思考

3.1樹立地方正確金融發展觀，對其管理行為進行合理引導

首先應該為地方金融業發展樹立正確的、科學的發展觀，將其作為金融工作開展的核心依據，依托合理的引導進行地方金融行業的建設。有效的將地方現有的金融資源進行合理的整合利用，將會直接對地方社會的經濟發展造成顯著的影響，同時該影響也是對地方金融行為發展是否有效進行衡量的一個標準。所以地方政府在進行金融管理與經濟發展規劃的時候必須根據當地的實際經濟發展狀況，對現有的金融管理結構進行合理的構建。其次，為了能夠對地方金融管理行為進行有效的、合理的引導，中央政府應該根據地方的發展狀況制定適合地方發展的金融業法律法規，對地方的金融管理職能進行有效整合，實現地方金融管理機構的權責統一。中央還應該積極的對地方金融管理的預算工作進行干預，完善其金融風險的控制能力，對其金融管理的行為進行約束，從而推動地方金融行業的發展與競爭實力，使中央的金融管理職能能夠快速的過渡到地方手中。

3.2針對中央與地方金融管理的邊界進行確定

在進行地方金融管理工作的開展中，往往要面臨復雜多變的問題環境，為了能夠進一步完善地方對金融系統管理的能力，就必須對地方與中央在金融管理中存在的界限進行明確的劃分。中央必須對地方的金融管理工作進行有效的引導，使地方金融管理的水平得到進一步提升，從而使地方與中央明確雙邊的界限，提高金融管理的協同性。中央政府在進行地方金融管理工作的開展中必須堅持“垂直監管，地方協調”的八字原則，將中央專業化金融管理模式與地方性的協調管理模式相融合。例如，在進行某項監管工作的開展中，地方必須積極的展開相關的協調服務工作，而中央應該在金融管理原則的框架下進行相關政策的制定，積極的對地方反饋的信息進行整理分析。面對我國金融經濟高速發展的態勢，地方金融管理工作的開展必須堅持主管負責制，對地方的金融管理權責進行明確的劃分，對地方未來的金融發展方向進行合理的規劃，響應國家政府的號召進行地方金融機構的科學改革，協同中央金融監管機構對地方金融狀況進行管理等，從而進一步降低地方金融管理中可能出現的風險，提高對金融風險處置的能力，提高地方金融發展的穩定性。

3.3在地方金融監管實施統一的基礎上進行分類監管

地方金融監管工作的開展需要對監管主體進行統一，具體做法是在地方的各個市縣等設立專門的金融監管機構，根據當地的金融業發展狀況進行相關規定的制定，對部門的職能以及監管工作的范圍進行確定，確保協調機制充分的對地方金融業進行監管。不過就當前的監管現狀來看，地方省市還是有必要在統計監管的基礎上進行分類監管的。面對存在差異的地方金融機構，根據其自身狀況進行分類，基于現有原則的基礎上對地方金融發展的風險狀況進行控制，通過動態金融監管權力下放的方式，使地方政府獲得更為有效的監管權力。

4結語

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金融投資是商品經濟的概念，其是在資本主義經濟發展的過程中隨著投資理念的不斷豐富和發展，所形成的一種投資行為。如今隨著經濟發展以及經濟結構調整，目前的金融投資管理也需要作出適當的調整和優化。金融投資是獲得經濟效益的重要途徑，在經濟體制改革和新時期的發展中越來越受到重視。因此，21世紀的金融投資管理成為目前學界研究的一個熱點課題。

二、金融投資概述

金融投資是商品經濟的概念之一，是對具有潛在價值和購買力資產的投資。一般來說，金融投資可以分為直接投資與間接投資兩種方式。

（一）直接投資

直接投資指的是資金提供者和資金需求直接溝通，根據具體需要簽訂的相關協議作為完成直接投資的依據。其特點是能夠直接從社會上吸收資金，并且主要以股票、債券等作為載體在市場上實現融資運轉。

（二）間接投資

間接投資與直接投資不同，其不需要資金和提供者直接溝通，而是通過銀行等金融機構渠道參與融資，實現間接投資。在現在的信貸體系中，最具代表性的間接投資方式是銀行存款，該過程中銀行是資金供需的載體，通過銀行實現資金的收集然后借給資金的需求方。

三、我國金融投資的現狀分析

（一）資本市場發展分析

金融市場直接融資的能力薄弱，市場上比較依賴銀行等金融機構。總體來說，這些錢主要來自銀行貸款，而銀行為了規避風險從而采用增加貸款的方式，這就使得目前銀行貸款環境并不健康。另外，我國金融市場尚未形成完善的制度，金融體系管理過程主要包括管理和監督兩部分。具體來說，證券業、銀行體系以及保險業等業務雖然各自的范圍十分明確，這種有利于減少金融風險的方式同?r也阻礙了金融部門的有效資金流動，從而降低了整個金融市場的運行效率。比如國內貸款和存款增加，銀行加大投資力度，而隨著投資收益的減少，央行發行票據和債券只占投資費用的1%左右，與同期存款利率有很大差距，導致銀行預期收益較低，增加了投資風險。

（二）融資工具等方面的分析

由于我國金融市場發展并不完善，金融投資在分配、交易等方面的問題也相繼出現，表面上經營機制安全健康，但實質上已經出現了嚴重的問題，造成我國金融行業發展遲滯。造成這種情況的原因是復雜多樣的，筆者認為主要可以分為以下兩點：一是受到商品經濟發展水平等經濟因素制約；二是我國長期處于社會主義初級階段，投資環境和投資基礎相對落后，在發展過程中，金融制度的有關要素尚不完善。所以，我國要想建立健全金融環境仍然存在相當大的困難，需要政府及有關部門加強對金融市場的監督管理，建立和完善金融投資市場，把發展金融投資作為一體經濟發展的重要手段。如今國際金融投資環境不斷發生變化，再加上全球通貨膨脹經濟危機，國內目前的金融投資環境也是兩難。所以，當前最重要的是要完善國家金融環境的投資建設，建立完善的金融投資體系，加強金融投資建設。

四、關于優化改善我國金融投資發展的對策研究

（一）完善金融管理制度

金融投資管理涉及的內容十分復雜，管理制度尤其復雜，但其是確定投資策略的第一步，然后展開投資分析和整合工作。需要注意的是確定投資策略是金融投資管理的首要任務，金融投資策略必須在準確認識市場形勢的基礎之上，確定策略的可行性。另外，還要有良好的風險投資規避意識，通過建立健全金融投資管理機制，從而不斷提高自身的金融投資管理風險防范能力。

（二）制定科學合理的金融投資計劃

科學的金融投資管理首先要建立在投資計劃有效的基礎上，這是投資管理的重要前提與保障。假如金融投資計劃選擇不當，勢必會造成嚴重影響。因此，在制定金融投資計劃時，需要對發展需求市場變化趨勢和現實情況進行綜合考慮。如今證券、基金和衍生金融資產投資等投資手段都存在一定的風險，所以通過保留、轉移以及消除和損失控制等手段實現對風險的規避。也就是說，制定金融投資計劃前要有良好的風險意識，要準備好有效降低金融投資風險的措施，充分制定科學合理的金融投資計劃，防止盲目投資。

（三）加強金融預算管理工作

金融預算管理涉及內部管理的各個階段，首先要做好明確責任與權益之間的關系的工作。各部門、員工合理分工，遵循金融管理原則。在開展金融投資管理的同時，預測金融市場的發展方向。因為金融預算管理的效率和質量直接影響投資項目的有效性，所以必須加強預算管理、預算編制等工作人員自身的預算管理意識，通過建立健全金融預算管理制度，提高金融管理的工作效率。做好預算管理的內部控制的同時，保障預算管理的可靠性，還要做好金融預算監督工作。通過學習和借鑒國外先進金融投資經驗以提高我國金融管理預算水平，合理實現金融預算。與此同時，還需要通過知識培訓改善員工的金融投資和預算等方面的能力，不斷完善預算責任管理制度，提高員工的責任感，將金融預算管理責任通過與預算編制、實施、監督各方面的結合，并建立合理的獎懲制度，從而共同促進責任制的改善，進一步加強金融預算管理工作。

（四）加強對金融投資管理人才的培養

21世紀的金融投資行業中，人才是管理的關鍵影響因素，人才更是在市場競爭日益激烈的環境下重要的影響因素。金融投資管理的質量與所獲得的利益離不開高素質的金融專業人才，專業的金融投資工作人員在投資管理工作中發揮了重要作用。所以，為了獲得良好的經濟效益，要加強金融專業人才隊伍建設，實現良好的金融投資管理，通過高素質金融人才的支持，達到確保財務投入的正確。通過加強培訓機制建設，實現對金融專業管理人員的培養，不斷提高管理人員的業務能力和專業素養。這樣能夠不斷加強金融投資管理工作人員的專業能力，提高金融投資分析的準確性。通過培訓、培養一批高水平、高素質的專業人才，為金融投資管理工作的開展提供強有力的幫助。除了培養專業化的金融管理人才之外，還需要通過招聘的方式引進優秀的金融管理人員，不斷完善管理手段以及人才待遇與發展制度。通過提高優秀人才的待遇和發展空間，實現優秀人才的價值，充分發揮金融投資管理人才的才能，提高金融投資管理的效率。

五、結語