序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇經(jīng)濟(jì)社會效益情況，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化效能意識

3月24日，我局組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市委方書記在全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議上的講話，學(xué)習(xí)市委近日下發(fā)的表彰市直機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)秀單位的決定、對市直機(jī)關(guān)效能建設(shè)后進(jìn)單位的通報(bào)、表彰民主考評優(yōu)秀科長的決定及對民主考評不滿意科長的通報(bào)等文件和市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組近日下發(fā)的亳州市市直單位績效考評辦法及亳州市民主考評市直單位百名科長活動實(shí)施方案。并將亳州市市直單位績效考評辦法及亳州市民主考評市直單位百名科長活動實(shí)施方案翻印到每個(gè)科室和“窗口”單位，并對我局在民主考評市直行政執(zhí)法審批管理（服務(wù)）單位百名科長活動中受表彰的3名科長給予通報(bào)表揚(yáng)。同時(shí)，要求全局人員要“堅(jiān)持學(xué)以致用，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，提高服務(wù)質(zhì)量；要深刻領(lǐng)會提高財(cái)政效能的內(nèi)涵，明確指導(dǎo)思想、基本要求和重點(diǎn)任務(wù)，理清思路，明確方向，切實(shí)增強(qiáng)提高財(cái)政工作效能的主動性和緊迫性。

二、堅(jiān)持六個(gè)注重，提升效能水平

我局緊緊圍繞市委市政府重大決策部署，緊密結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真研究了今后一個(gè)時(shí)期的財(cái)政工作總體思路，堅(jiān)持效能第一，明確了“堅(jiān)持六個(gè)注重，在六個(gè)方面下功夫”，即：注重發(fā)揮財(cái)政職能，在支持發(fā)展保障民生上下功夫；注重創(chuàng)新管理體制，在精細(xì)化管理規(guī)范化運(yùn)行上下功夫；注重謀劃措施辦法，在當(dāng)好參謀助手上下功夫；注重倡導(dǎo)主動作為，在抓好工作落實(shí)上下功夫；注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在能力建設(shè)上下功夫；注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在強(qiáng)化服務(wù)提升形象上下功夫。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變財(cái)政效能理念適應(yīng)新的形勢，不斷加強(qiáng)全局效能建設(shè)，提升全局整體水平，充分發(fā)揮好財(cái)政職能作用。同時(shí)，我局深入開展“能力建設(shè)和學(xué)習(xí)提升年”活動，制定了分期分類培訓(xùn)計(jì)劃，對全局干部進(jìn)行輪訓(xùn)；建立局長、科長上課制度，推著局長科長學(xué)，帶著大家學(xué)；建立課題調(diào)研制度，提高分析思考和解決問題的能力；建立“走出去”制度，開闊眼界，取長補(bǔ)短；開展法律法規(guī)和廉政教育，提高全局人員的執(zhí)行能力和自律能力，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、完善財(cái)政制度，促進(jìn)效能建設(shè)

為切實(shí)加強(qiáng)管理，針對財(cái)政管理的薄弱環(huán)節(jié)，全面梳理，查找漏洞，完善制度，規(guī)范管理，著力構(gòu)建加強(qiáng)財(cái)政效能建設(shè)的長效機(jī)制。一是簡化程序，提速增效。按局黨組確定的提高效能提升形象的要求，廣泛征( ）求服務(wù)對象意見，從部門反映較多的撥款程序入手，及時(shí)批復(fù)部門預(yù)算，主動撥付正常性經(jīng)費(fèi)，限時(shí)撥付追加支出，按進(jìn)度撥付項(xiàng)目支出。對部門網(wǎng)上申報(bào)用款計(jì)劃，局機(jī)關(guān)實(shí)行超時(shí)默認(rèn)制，為用款單位提供方便。二是堵塞漏洞，持續(xù)改進(jìn)。把制度建設(shè)作為今年局效能建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)，繼續(xù)深入開展“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”工作，梳理財(cái)政業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理權(quán)力，明確崗位職責(zé)、強(qiáng)化工作責(zé)任，建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度和機(jī)制。繼續(xù)深化“制度建設(shè)年”活動。改革完善預(yù)算編制辦法；完善財(cái)政資金管理制度；完善市級國庫集中支付制度；制定財(cái)政監(jiān)督辦法；加快“金財(cái)工程”建設(shè)；制訂完善財(cái)政投資評審管理辦法；建立財(cái)政工作督查督辦制度；建立與部門聯(lián)系溝通機(jī)制；積極實(shí)行招商引資“一站式”收費(fèi)制；完善內(nèi)部效能考核制度。三是注重督查，強(qiáng)化落實(shí)。把抓落實(shí)放在效能建設(shè)首要位置，財(cái)政局以1號文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)的通知》，對市委、市政府和省廳主要工作部署等重點(diǎn)工作進(jìn)行督查督辦，明確督查內(nèi)容，有針對性開展督查工作；劃分立項(xiàng)、登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、反饋等五大環(huán)節(jié)，結(jié)合工作調(diào)度會、推進(jìn)會、日常巡查催辦等方式固化督查實(shí)效，進(jìn)一步規(guī)范督查運(yùn)行程序；明確辦公室為牽頭協(xié)調(diào)科室，財(cái)政監(jiān)督科為協(xié)辦科室，有關(guān)科室為主辦科室，負(fù)責(zé)辦理督辦事項(xiàng)，通過天天跟蹤、周周盤點(diǎn)、月月檢查，有效保證了督查督辦工作的時(shí)效性。督查工作的落實(shí)，提升了工作效率。目前，市委、市政府轉(zhuǎn)交我局承辦的8件限時(shí)辦結(jié)件全部提前辦結(jié)。四是加強(qiáng)教育，依法理財(cái)。把狠抓廉政建設(shè)作為做好財(cái)政效能工作的保證，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范程序，完善制度，相互制約監(jiān)督，堅(jiān)持按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，深入開展勤政廉政教育，增強(qiáng)全局人員依法理財(cái)自覺性，確保干部安全、資金安全。

篇2

【關(guān)鍵詞】電子商務(wù);商務(wù)應(yīng)用;社會效益;發(fā)展前景

當(dāng)前的電子商務(wù)呈現(xiàn)高速發(fā)展的趨勢，并且在社會各經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。電子商務(wù)相比傳統(tǒng)商務(wù)，具有諸多優(yōu)點(diǎn)，主要體現(xiàn)在打破了時(shí)間以及空間的限制，促使企業(yè)物流以及信息的交流渠道得到了有效增加，最為主要的是電子商務(wù)促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。一般情況下，人們常說的電子商務(wù)其實(shí)是指在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，并且處于開放的形式下，世界各國或者各地區(qū)之間進(jìn)行的商業(yè)貿(mào)易活動，其主要依靠計(jì)算機(jī)上的瀏覽器或者服務(wù)器的應(yīng)用，買賣雙方在不相互碰面的背景下進(jìn)行各種商貿(mào)活動以及服務(wù)貿(mào)易活動。換一種說法，就是消費(fèi)者能夠依靠網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)購物以及消費(fèi)，企業(yè)之間能夠在網(wǎng)上進(jìn)行一系列商業(yè)活動，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易以及電子支付等經(jīng)濟(jì)活動。值得注意的是，電子商務(wù)主要是依靠計(jì)算機(jī)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)，同時(shí)加以其他輔助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)形成的電子商業(yè)貿(mào)易活動。

一、電子商務(wù)對經(jīng)濟(jì)社會效益的作用

電子商務(wù)對經(jīng)濟(jì)社會的推動作用日益強(qiáng)大，目前，泉州市形成了一批以泉州購、一品嘉供應(yīng)鏈云平臺、環(huán)球鞋網(wǎng)、茶多網(wǎng)、拍鞋網(wǎng)、中興尚品、58食品網(wǎng)為代表的電商平臺。這些電商平臺各具特色，成績斐然。泉州購平臺短短5個(gè)多月時(shí)間地方館的供應(yīng)商入駐數(shù)量迅速增長到808家，產(chǎn)品數(shù)量近30萬個(gè)，總交易額約276萬元；一品嘉供應(yīng)鏈云平臺、環(huán)球鞋網(wǎng)、茶多網(wǎng)、拍鞋網(wǎng)等年銷售額超10億元。同時(shí)，培育了邁途戶外運(yùn)動、家世比家具、新時(shí)穎服飾、千紙鶴服飾、唐豐陶瓷等國內(nèi)外知名的網(wǎng)絡(luò)品牌。跨境電商方面，建成了泉州跨境通公共服務(wù)平臺。2016年9月13日泉州跨境通公共服務(wù)平臺正式上線運(yùn)營，全年平臺累計(jì)報(bào)關(guān)單量407.19萬件。隨著社會經(jīng)濟(jì)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，電子商務(wù)的產(chǎn)生，打破了傳統(tǒng)商務(wù)活動時(shí)間以及控制的限制，對經(jīng)濟(jì)社會效益的提高具有積極作用，現(xiàn)對其進(jìn)行一一分析：（一）電子商務(wù)為中小企業(yè)提供了發(fā)展機(jī)會。電子商務(wù)主要是依靠現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)等實(shí)現(xiàn)了企業(yè)之間的網(wǎng)上交易活動，電子商務(wù)的出現(xiàn)對中小企業(yè)的發(fā)展主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面，分別是帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及尋找更好的貿(mào)易伙伴。1.帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，電子商務(wù)主要依靠計(jì)算機(jī)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，能夠有助于降低公司成立的門檻，其原因在于電子商務(wù)不需要過多的資金投入，從而為中小企業(yè)的發(fā)展提供了較多的機(jī)會。電子商務(wù)打破了傳統(tǒng)的經(jīng)營方式，即不需要固定在同一地點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)營、面對固定的消費(fèi)者。中小型企業(yè)內(nèi)能夠有效利用電子商務(wù)技術(shù)，并且基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，面對廣大消費(fèi)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動。值得注意的是，一旦一個(gè)企業(yè)利用電子商務(wù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動，將會帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，從而有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，最為主要的是能夠促進(jìn)國民就業(yè)，從而有效增加內(nèi)需。2.尋找更好的貿(mào)易伙伴，在上述分析中，可以了解到電子商務(wù)是依靠互聯(lián)網(wǎng)的一種新型經(jīng)濟(jì)模式，企業(yè)能夠借助互聯(lián)網(wǎng)尋找對自身發(fā)展有利的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易伙伴，其主要原因在于企業(yè)能夠借助互聯(lián)網(wǎng)查詢更多的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易伙伴，能夠從中加以對比挑選，有利于尋找更好的貿(mào)易伙伴。（二）電子商務(wù)有利于企業(yè)之間交易成本的降低。電子商務(wù)的應(yīng)用對交易成本的降低，其主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容，分別是降低辦公用地與辦公用品成本、降低宣傳成本以及降低人力資源成本。1.降低辦公用地與辦公用品成本，電子商務(wù)主要依靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)，不像傳統(tǒng)商務(wù)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易一樣，需要固定的銷售場地以及銷售時(shí)間，其主要是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上在線經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動，從而減少了辦公用地與辦公用品成本。2.降低宣傳成本，企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動，其主要是通過電子商務(wù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)交易活動，所有的商品銷售都是借助網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行商品的宣傳，不需要像傳統(tǒng)經(jīng)營模式一樣，耗費(fèi)人力、物力以及財(cái)力進(jìn)行商品宣傳，利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行商品的宣傳不僅僅有利于提高宣傳效果，還有利于降低資金支出，從而有效提高了經(jīng)濟(jì)社會效益。3.降低人力資源成本，企業(yè)在經(jīng)營過程中，采取電子商務(wù)技術(shù)相對而言較為靈活，最為主要的是經(jīng)營時(shí)間、經(jīng)營地點(diǎn)比較靈活，并且可以減少銷售部門的建立，從而有利于減少人力資源成本。（三）提高商品的市場競爭力。目前電子商務(wù)在中小企業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用，在上述分析中，已經(jīng)說明電子商務(wù)有助于企業(yè)商品的生產(chǎn)成本以及經(jīng)營成本的降低，從而有利于商品降低銷售價(jià)格的情況下，保障經(jīng)濟(jì)效益。值得注意的是，人們在面對同一類型的商品時(shí)，往往是選擇價(jià)格較低的購買，為此企業(yè)生產(chǎn)的商品就能夠在價(jià)格上具有一定的優(yōu)勢，從而有效提高了市場競爭力。（四）有利于提高經(jīng)濟(jì)效益。電子商務(wù)的出現(xiàn)，促使網(wǎng)上購物得以實(shí)現(xiàn)，人們在家就能夠進(jìn)行購物，根本不需要出門即可完成交易活動。由此可見，電子商務(wù)技術(shù)的應(yīng)用，能夠加快商品的流通，促使企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)效益得到了有效的提高，從而有效促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的提高。與此同時(shí)，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益提高的同時(shí)，將會擴(kuò)大生產(chǎn)，從而使得其規(guī)模得到進(jìn)一步的擴(kuò)大。

二、電子商務(wù)應(yīng)用的主要措施

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確。為使電子商務(wù)能夠得到有效的應(yīng)用，就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視，并且制定相對應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)。需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視企業(yè)的信息化建設(shè)，在企業(yè)具體的發(fā)展過程中，需要不斷倡導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程的電子化，從而使得電子商務(wù)的應(yīng)用在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中得到推廣應(yīng)用。（二）組織機(jī)構(gòu)保障，實(shí)施高效。為更好實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化建設(shè)、落實(shí)電子商務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，就需要企業(yè)在組織機(jī)構(gòu)上提供保障，促使電子商務(wù)的推廣應(yīng)用具有良好的基礎(chǔ)。對于組織結(jié)構(gòu)的建立需要企業(yè)全體員工的參與，其主要包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)各部門管理人員、企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)骨干，對于機(jī)構(gòu)的具體事務(wù)的開展需要總調(diào)度室?guī)ь^處理，對于機(jī)構(gòu)組成人員，一般情況下根據(jù)具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)加以確定，并且在確定之后，根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動的需求進(jìn)行人員的調(diào)整。如此一來，就可以確保電子商務(wù)項(xiàng)目的高效實(shí)施。（三）創(chuàng)新技術(shù)，提高能力。為使電子商務(wù)能夠得到廣泛的應(yīng)用，就需要重視技術(shù)的創(chuàng)新。基于此，企業(yè)需要緊跟互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)步發(fā)展的腳步，不斷重視互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)的發(fā)展，促使電子商務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行可靠性以及安全性得到有效的保障。與此同時(shí)，需要注重技術(shù)的創(chuàng)新，才能夠構(gòu)建業(yè)界主流設(shè)備以及技術(shù)的新構(gòu)架，從而使得電子商務(wù)應(yīng)用需求得到有效的滿足。（四）業(yè)務(wù)驅(qū)動研發(fā)，全員參與。電子商務(wù)的業(yè)務(wù)流程不同一般的商務(wù)業(yè)務(wù)流程，其有著較強(qiáng)的特殊性，并且極易發(fā)生變化。為此，企業(yè)在應(yīng)用電子商務(wù)時(shí)，有必要采取自主開發(fā)模式，從而有利于滿足市場快速變化需求。此外，在日常的電子商務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行當(dāng)中，需要結(jié)合實(shí)際問題，不斷對電子商務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行完善，從而有利于電子商務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

三、總結(jié)

綜上所述，隨著時(shí)代以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，新型的電子商務(wù)貿(mào)易模式的產(chǎn)生是必然的，滿足了當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求。當(dāng)電子商務(wù)得到廣泛的應(yīng)用之后，就說明一個(gè)全新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨。為此，有必要?jiǎng)?chuàng)新電子商務(wù)應(yīng)用，不僅僅有利于電子商務(wù)模式的完善，還有利于經(jīng)濟(jì)社會效益的提高。

【參考文獻(xiàn)】

[1]林振興,吳巖松,林春景.創(chuàng)新電子商務(wù)應(yīng)用提高經(jīng)濟(jì)社會效益[J].廈門科技,2015(04):13-16.

[2]鄭國凱.論大數(shù)據(jù)與電子商務(wù)應(yīng)用型本科人才的培養(yǎng)[J].電子商務(wù),2015(11):70-71.

[3]張艷秋.淺談電子商務(wù)對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的作用[J].科技視界,2013(32):242.

[4]殷佳雪.電子商務(wù)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展趨勢分析[J].電子技術(shù)與軟件工程,2016(07):79-80.

篇3

關(guān)鍵詞：生態(tài)會計(jì) 必要性 可行性

基金：2016年度湖南省會計(jì)科研課題階段性成果

一、相關(guān)概述

生態(tài)會計(jì)是在修正傳統(tǒng)會計(jì)以及資源環(huán)境不斷惡化的背景下產(chǎn)生的。本質(zhì)上講，生態(tài)會計(jì)作為一門應(yīng)用性科學(xué)，其形成過程包含了會計(jì)學(xué)科和環(huán)境學(xué)科的交叉和融合。在具體的操作實(shí)踐中，生態(tài)會計(jì)就是將環(huán)境保護(hù)等相關(guān)法規(guī)制度為依據(jù)，通過文字說明、事物單位或者貨幣的形式，來對企業(yè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展跟環(huán)境之間的關(guān)系進(jìn)行反映。對環(huán)境污染以及防治、開發(fā)和利用等所產(chǎn)生的成本費(fèi)用進(jìn)行記錄和計(jì)量，在此基礎(chǔ)上評估環(huán)境活動以及環(huán)境績效對于企業(yè)財(cái)務(wù)成本的影響。

尤其是近些年來，伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展，環(huán)境資源問題逐漸成為社會熱點(diǎn)。生態(tài)會計(jì)的實(shí)施及時(shí)企業(yè)自身發(fā)展的要求，也是經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的必然需求。它既反映出了我國環(huán)保意識的不斷增強(qiáng)，同時(shí)也是會計(jì)學(xué)科研究范圍的延伸和擴(kuò)展。我國實(shí)施生態(tài)會計(jì)具有很強(qiáng)的必要性，同時(shí)社會、經(jīng)濟(jì)以及科研條件都已經(jīng)具備，實(shí)施生態(tài)會計(jì)的可行性和可能性也已經(jīng)具備并逐步完善。

生態(tài)會計(jì)將環(huán)境學(xué)、會計(jì)學(xué)、可持續(xù)發(fā)展以及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論等進(jìn)行了融合，依靠實(shí)物計(jì)量和貨幣計(jì)量對企業(yè)的自然資源、生態(tài)資源以及人力資源等成本價(jià)值進(jìn)行考核、反映和報(bào)告，能夠?qū)崿F(xiàn)自然資本及人力資源的平衡，并全面反映企業(yè)的社會效益和自然成本。他不僅要考慮傳統(tǒng)的利潤最大化原則，還需要從空間角度考慮會計(jì)主體的生態(tài)自然環(huán)境，在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的兼顧，避免從時(shí)間上透支未來，濫用自然資源，最終實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、我國實(shí)施生態(tài)會計(jì)的必要性分析

近些年來，伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，資源環(huán)境問題日益凸顯，正逐漸引起人們的重視。在已有的會計(jì)體系中建立生態(tài)會計(jì)分支，對環(huán)境信息進(jìn)行及時(shí)披露有助于減少生態(tài)破壞和環(huán)境污染，同時(shí)也有助于推動企業(yè)跟政府間的環(huán)境協(xié)作，增強(qiáng)決策科學(xué)性和合理性，實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境的建設(shè)和保護(hù)。具體來講，我國實(shí)施生態(tài)會計(jì)具有以下必要性：

（一）實(shí)施生態(tài)會計(jì)是實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的必然要求

可持續(xù)發(fā)展跟生態(tài)會計(jì)之間具有關(guān)聯(lián)關(guān)系，相互依存，互輔互成。一方面，兩者的發(fā)展目標(biāo)具有一致性。生態(tài)會計(jì)和可持續(xù)發(fā)展所圍繞的管理目標(biāo)都是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的共贏。在確保企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)利益的基礎(chǔ)上重視環(huán)境資源保護(hù)，合理開發(fā)利用自然資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益、社會利益以及環(huán)境利益的相互協(xié)調(diào)。另一方面，可持續(xù)發(fā)展是生態(tài)會計(jì)建立和發(fā)展的理論基礎(chǔ)和前提。可持續(xù)發(fā)展可以為生態(tài)會計(jì)的實(shí)施提供好的管理環(huán)境。保持生態(tài)環(huán)境的良好，實(shí)現(xiàn)對自然資源的合理開發(fā)和利用，推動經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的健康持續(xù)發(fā)展是可持續(xù)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在此前提下開展生態(tài)會計(jì)研究才具有理論基礎(chǔ)和前提條件。同時(shí)，只有在此環(huán)境下上臺會計(jì)才能夠更好地發(fā)揮其作用和職能。生態(tài)會計(jì)通過核算企業(yè)生產(chǎn)成本和國民生產(chǎn)總值等指標(biāo)，有效挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿ΓＷo(hù)資源環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）實(shí)施生態(tài)會計(jì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身健康發(fā)展的客觀需求

高投入低產(chǎn)出、高污染低效益都會影響企業(yè)長期發(fā)展。企業(yè)管理者只有重視環(huán)境資源保護(hù)，重視生態(tài)會計(jì)，才能夠保證競爭優(yōu)勢的持續(xù)性。生態(tài)會計(jì)能夠準(zhǔn)確衡量出企業(yè)生產(chǎn)成本，依靠生態(tài)會計(jì)對企業(yè)社會資源成本的核算可以反映出國民生產(chǎn)總值以及企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)成本，便于企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力，保護(hù)資源環(huán)境。同時(shí)實(shí)施生態(tài)會計(jì)也是企業(yè)履行社會責(zé)任的必然要求。經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展要求企業(yè)不僅要關(guān)注原先的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，還需要關(guān)注經(jīng)濟(jì)、社會以及自然資源環(huán)境之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，及時(shí)履行社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境、自然資源以及經(jīng)濟(jì)效益之間的良性互動。通過記錄和反映企業(yè)環(huán)境成本和效益，向外界傳遞自身履行社會責(zé)任的情況。生態(tài)會計(jì)也能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，科學(xué)計(jì)算經(jīng)營成果，全面考核企業(yè)管理者經(jīng)營業(yè)績。將企業(yè)對環(huán)境資源的影響耗損作為企業(yè)收入減項(xiàng)，能夠提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。在負(fù)債中反映出必要的環(huán)保負(fù)債額可以獲得更為真實(shí)科學(xué)的資產(chǎn)負(fù)債率，提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的科學(xué)性。生態(tài)會計(jì)能夠站在社會責(zé)任角度對企業(yè)管理者進(jìn)行全面考核，有助于企業(yè)及時(shí)履行社會責(zé)任。

（三）實(shí)施生態(tài)會計(jì)是推動我國環(huán)保事業(yè)發(fā)展的重要途徑

生態(tài)會計(jì)的產(chǎn)生是基于生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重惡化、自然資源嚴(yán)重破壞以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)受到嚴(yán)重干擾這一背景，它突破了傳統(tǒng)會計(jì)的局限性。自然資源和環(huán)境的破壞對于市場經(jīng)濟(jì)活動的主體提出了新要求和新挑戰(zhàn)。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，獲得自然資源，同時(shí)又將生產(chǎn)中所產(chǎn)生的廢物排放到自然環(huán)境中去。面對經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展，人類社會對于自然資源的需求量越來越大，所產(chǎn)生的廢物也越來越多。在這一過程中，環(huán)境污染、生態(tài)失衡、自然環(huán)境遭受破壞等問題越來越突出。生態(tài)破壞和環(huán)境污染問題正困擾著越來越多的國家和地區(qū)，正成為世界性難題。在此背景下，提升對資源環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識，強(qiáng)化對生態(tài)環(huán)保的認(rèn)識和研究，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動計(jì)量中加入生態(tài)保護(hù)因素，關(guān)注生態(tài)環(huán)保在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用正成為生態(tài)會計(jì)發(fā)展的重要推動力。

三、我國實(shí)施生態(tài)會計(jì)的可行性分析

生態(tài)會計(jì)的實(shí)施在我國具有很強(qiáng)的必然性，同時(shí)近些年來我國實(shí)施生態(tài)會計(jì)的經(jīng)濟(jì)社會等各方面條件都趨于成熟，生態(tài)會計(jì)的實(shí)施也具有可行性。

（一）我國具備了實(shí)施生態(tài)會計(jì)的會計(jì)環(huán)境

會計(jì)環(huán)境是進(jìn)行會計(jì)實(shí)踐的基本條件，是能夠?qū)?jì)模式和會計(jì)行為產(chǎn)生影響的一系列影響因素的總和。要想進(jìn)一步推動生態(tài)會計(jì)從理論研究向?qū)嵺`操作發(fā)展過渡，就需要健全完善相應(yīng)的會計(jì)環(huán)境，既要建設(shè)完善技術(shù)性規(guī)范體系，還需要健全宏觀層次的政策和制度。近些年來，圍繞生態(tài)環(huán)境保護(hù)我國出臺了一系列的法律制度，形成了以《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》為主體的生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律體系。另外，還出臺了《水污染防治法》、《海洋環(huán)境保護(hù)法》、《大氣污染防治法》、《農(nóng)業(yè)法》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律，以及《淮河流域水污染防治條例》、《自然保護(hù)區(qū)條例》、《海洋石油勘探開發(fā)環(huán)境保護(hù)條例》等條例。要想實(shí)現(xiàn)生態(tài)會計(jì)的研究和實(shí)踐，就需要確保生態(tài)會計(jì)的研究對象的價(jià)值可以被準(zhǔn)確計(jì)量，這就需要將環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)作為生態(tài)會計(jì)計(jì)量的起點(diǎn)。當(dāng)前，根據(jù)我國現(xiàn)行的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，可以劃分為三級五類。其中三級是指國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。五類是指方法標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、樣品標(biāo)準(zhǔn)以及污染物排放標(biāo)準(zhǔn)。在這三級五類中，環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和污染物排放標(biāo)準(zhǔn)具有強(qiáng)制性。現(xiàn)階段，我國針對生態(tài)資源環(huán)境保護(hù)的政策法規(guī)制度已經(jīng)比較健全，頒布了一系列跟環(huán)保及可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的政策方案，這些法規(guī)制度構(gòu)成了我國生態(tài)會計(jì)發(fā)展所必需的會計(jì)環(huán)境。

（二）我國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是生態(tài)會計(jì)實(shí)施的指引方向

在我國的現(xiàn)代化建設(shè)過程中，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)上升為國家的重大發(fā)展戰(zhàn)略。控制人口、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源已經(jīng)擺到了重要的位置，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展跟人口增長、資源消耗、生態(tài)保護(hù)的協(xié)調(diào)。推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)跟資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)良性的循環(huán)發(fā)展。這既是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展跟資源環(huán)境關(guān)系的重要指導(dǎo)，同時(shí)也為我國生態(tài)會計(jì)的研究和實(shí)施指引了方向。

（三）社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的健全完善為我國生態(tài)會計(jì)的實(shí)施提供了重要條件

伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷健全完善以及經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，我國的自然資源市場也開始形成并發(fā)展。在自然資源市場中存在著供給方和需求方，其中自然資源的提供者和所有者是國家或者代表國家的國資監(jiān)管部門，需求方則是開發(fā)企業(yè)或者勘探企業(yè)，他們有償使用自然資源，并購買自然資源的使用權(quán)，兩者依靠價(jià)格機(jī)制實(shí)現(xiàn)自然資源市場的價(jià)格調(diào)控。同時(shí)，在自然資源開發(fā)利用上，相關(guān)企業(yè)還對自然資源以及生態(tài)保護(hù)負(fù)有責(zé)任，在企業(yè)管理決策中應(yīng)當(dāng)圍繞社會效益和社會成本進(jìn)行，加強(qiáng)自然環(huán)境核算，優(yōu)化管理模式和管理方法，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。從這個(gè)角度上講，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的健全完善為我國生態(tài)會計(jì)的實(shí)施提供了重要條件。

（四）我國會計(jì)制度改革也為生態(tài)會計(jì)的實(shí)施提供了環(huán)境條件和理論基礎(chǔ)

生態(tài)會計(jì)研究的對象是環(huán)境問題和資源生態(tài)問題。這一研究對象具有全球性特征，也是當(dāng)前大多數(shù)國家在發(fā)展過程中都必須加以重視的問題，因此生態(tài)會計(jì)的發(fā)展勢必會進(jìn)一步推動會計(jì)國際化的發(fā)展進(jìn)程。尤其是近些年來，伴隨著我國會計(jì)制度的改革發(fā)展，我國的會計(jì)體系不斷向國際化靠攏，并逐步加入會計(jì)國際化行列，這也能夠?yàn)槲覈鷳B(tài)會計(jì)的發(fā)展以及對外交流提供好的機(jī)會和平臺。這些環(huán)境條件以及理論基礎(chǔ)為我國生態(tài)會計(jì)的實(shí)施提供了重要的條件。

參考文獻(xiàn)：

[1]張汝根.環(huán)境資源政府財(cái)政投入研究[J].中國科技產(chǎn)業(yè).2008（08）

篇4

一、高等醫(yī)學(xué)院校為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供衛(wèi)生人力資源支撐

為地方培養(yǎng)公共衛(wèi)生人才，是高等醫(yī)學(xué)院校服務(wù)社會的最基本的內(nèi)容。研究表明，推動未來社會發(fā)展的生產(chǎn)要素既不是資本和土地，也不是勞動力，而是知識，是人的素質(zhì)。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識將代替農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的土地、工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資本成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定因素。而知識的獲取要靠教育，因此教育是建設(shè)未來的重要手段，是使社會持續(xù)發(fā)展的決定性因素。高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，首先要從本地區(qū)的實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)地方需要的人才。高等醫(yī)學(xué)院校要將學(xué)校的發(fā)展與地方公共衛(wèi)生服務(wù)的需求狀況結(jié)合起來，努力培養(yǎng)高水平的衛(wèi)生。

二、高等醫(yī)學(xué)院校肩負(fù)傳播文明衛(wèi)生理念的社會責(zé)任

高等醫(yī)學(xué)院校負(fù)有創(chuàng)新文化、引領(lǐng)社會、宣傳民眾的使命。教育是文化傳承與發(fā)展的基礎(chǔ)，教育的首要功能是傳播先進(jìn)的科學(xué)文化。通過教育，將文明衛(wèi)生理念傳播到城鄉(xiāng)各地，尤其是農(nóng)村。提倡新思想、新文化已近百年，但中國公眾的文明健康素質(zhì)還有待提升。一是科學(xué)文化素養(yǎng)薄弱。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，與發(fā)達(dá)國家情況相去甚遠(yuǎn)。二是文明衛(wèi)生意識薄弱。國民隨地吐痰、亂扔垃圾等不良習(xí)慣已為世人側(cè)目。我國公民的衛(wèi)生意識有待提高。三是現(xiàn)代健康意識薄弱。早在20世紀(jì)40年代，聯(lián)合國世界衛(wèi)生組織就提出了健康不僅是沒有疾病或虛弱，而且包括身體、精神和社會適應(yīng)的完好狀態(tài)的現(xiàn)代健康觀，被認(rèn)為是現(xiàn)代社會醫(yī)學(xué)和衛(wèi)生革命的理論基礎(chǔ)。

三、提供醫(yī)藥科技服務(wù)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展

雄厚的科技實(shí)力是醫(yī)學(xué)院校的一大優(yōu)勢。社會服務(wù)就是要讓醫(yī)學(xué)院校的科學(xué)技術(shù)及成果走出象牙塔、走進(jìn)醫(yī)院、走向社會，變成社會效益，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，這就是科技創(chuàng)新。與發(fā)達(dá)國家和世界先進(jìn)水平相比，我國科技創(chuàng)新尤其是醫(yī)藥科技創(chuàng)新還比較薄弱。醫(yī)學(xué)院校應(yīng)該擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)社會醫(yī)藥科技創(chuàng)新潮流的重任，加大創(chuàng)新的投入，成立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體，讓學(xué)校的醫(yī)學(xué)科技成果通過轉(zhuǎn)讓、聯(lián)合、自創(chuàng)生產(chǎn)等形式轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

篇5

 

創(chuàng)新和管理是現(xiàn)代企業(yè)保持發(fā)展的必備要素，在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)一體化的時(shí)代背景下，企業(yè)所處的市場競爭環(huán)境越來越激烈。在這種形勢下，一個(gè)監(jiān)理企業(yè)想要保持良好的發(fā)展態(tài)勢，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會效益，就必須創(chuàng)新企業(yè)管理。企業(yè)要以市場為導(dǎo)向，不斷更新自身的經(jīng)營理念、經(jīng)營模式和管理模式，不斷對自身的經(jīng)營管理進(jìn)行創(chuàng)新，增強(qiáng)自身的市場競爭力，獲取更好的發(fā)展空間。

 

一、企業(yè)創(chuàng)新管理模式的內(nèi)涵和意義

 

企業(yè)創(chuàng)新管理指的是企業(yè)按照市場的形勢和自身實(shí)際情況的變化來改革自身的組織結(jié)構(gòu)和管理體制，以便保證企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中能夠不斷采用新技術(shù)、新設(shè)備以及新材料，不斷創(chuàng)新自身的產(chǎn)品或服務(wù)，最終不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會效益。它是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身技術(shù)升級的目的，適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化而采取的管理改良活動。

 

企業(yè)不斷創(chuàng)新管理能夠使在經(jīng)營理念、科學(xué)技術(shù)、設(shè)備工具等方面始終與時(shí)俱進(jìn)，保持一種銳意進(jìn)取的發(fā)展態(tài)勢，用最小的投入獲取最大的收益，從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益以及生態(tài)效益得以有效提升。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)制度的逐步確立，對我國國有企業(yè)而言，加強(qiáng)企業(yè)管理創(chuàng)新勢在必行。

 

二、國有企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新的方法研究

 

企業(yè)的管理涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)方面，是一個(gè)非常系統(tǒng)的工程，與此對應(yīng)，進(jìn)行管理創(chuàng)新也必然是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，它包括管理制度創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等多領(lǐng)域的創(chuàng)新，并逐漸形成一個(gè)相互促進(jìn)、相互關(guān)聯(lián)的整體，最終構(gòu)成企業(yè)管理的整體創(chuàng)新。在當(dāng)前形勢下，國有企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新必須充分將市場發(fā)展與自身發(fā)展相結(jié)合，在整體提升的情況下，使企業(yè)在整體管理能力提升情況下依然保持國有企業(yè)的自身特色。

 

1.創(chuàng)新企業(yè)管理理念，促使原來的“粗放型”管理逐漸向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變

 

企業(yè)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于管理理念和思想的創(chuàng)新，其他方面的創(chuàng)新都是在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的，是其的外在具象化表現(xiàn)。國有企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，首先管理人員必須要不斷學(xué)習(xí)新的先進(jìn)的管理理念和思想，只有管理者在理念上和思想上認(rèn)可管理創(chuàng)新，這項(xiàng)工作才能進(jìn)一步在整個(gè)企業(yè)順利開展。現(xiàn)在，隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國國有企業(yè)的管理人員的綜合素質(zhì)不斷提升，使國有企業(yè)仍然能夠保持較好的運(yùn)營能力和效益。但是，與此同時(shí)我們也要看到，我國社會和經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制和社會正在進(jìn)行轉(zhuǎn)軌和轉(zhuǎn)型，而國有企業(yè)的政企分離改革仍然會持續(xù)很長的時(shí)間，所以傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思想和管理模式仍然會對國有企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。比如，有一些國有企業(yè)管理人員的管理理念和思想嚴(yán)重滯后，他們不積極學(xué)習(xí)甚至抵制新的企業(yè)管理理念，導(dǎo)致企業(yè)管理創(chuàng)新工作很難開展。所以對于監(jiān)理企業(yè)來說，企業(yè)管理創(chuàng)新一定要先實(shí)現(xiàn)管理理念的的創(chuàng)新。

 

2.創(chuàng)新企業(yè)管理制度，強(qiáng)化企業(yè)管理

 

企業(yè)管理制度是企業(yè)管理理念的具象化表現(xiàn)，一個(gè)企業(yè)的管理制度是否健全和完善直接決定著企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理狀況。一個(gè)沒有完善制度的企業(yè)的日常管理必然會是雜亂無章的，也就無法使企業(yè)保持長久的發(fā)展。對國有監(jiān)理企業(yè)來說，完善的企業(yè)管理制度能夠有效的降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);但同時(shí)我們也要認(rèn)識到完全固化的管理制度將會在一定程度上阻礙企業(yè)的發(fā)展。所以，在當(dāng)前變化莫測、競爭激烈的市場中，國有監(jiān)理企業(yè)想要?jiǎng)?chuàng)新管理制度，就必須要在保持企業(yè)管理制度科學(xué)性與規(guī)范性的基礎(chǔ)上，及時(shí)的根據(jù)市場和自身的變化來不斷進(jìn)行調(diào)整，保持管理制度擁有良好的動態(tài)性，使企業(yè)能夠更好的適應(yīng)外界環(huán)境的變化。具體來講，國有監(jiān)理企業(yè)可以從以下幾方面進(jìn)行企業(yè)制度的創(chuàng)新：(1)建立健全崗位職責(zé)制度。在很多國有企業(yè)中，由于管理的松散，出現(xiàn)了“人浮于事”、“人崗分離”的亂象，針對這種情況，企業(yè)應(yīng)該逐一的將每一項(xiàng)工作安排到相應(yīng)的部門，并將工作具體的分解到每一個(gè)員工身上，然后編制出清晰明了的崗位職責(zé)制度，使責(zé)任明確到崗，明確到人，實(shí)現(xiàn)用制度來管理員工的目標(biāo)。(2)建立員工激勵(lì)制度。過去國有企業(yè)實(shí)行“”以崗位定工資”的制度，員工工作的再好也都只能拿到一樣的錢，所以造成了國有企業(yè)員工工作態(tài)度散漫、毫無積極性的現(xiàn)象，極大地限制了企業(yè)的發(fā)展。建立員工激勵(lì)制度后，企業(yè)根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考核與評價(jià)，對于考核優(yōu)秀的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，這會極大的提升員工的積極性，從而提升企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。

 

3.提升企業(yè)信息化水平，構(gòu)建創(chuàng)新型管理模式

 

隨著現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展與普及，企業(yè)的信息化水平已經(jīng)成為衡量一個(gè)企業(yè)發(fā)展?jié)撃艿闹匾獦?biāo)準(zhǔn)。所以，國有企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新必須要重視對信息化技術(shù)的運(yùn)用，加快構(gòu)建創(chuàng)新型信息化管理。國有監(jiān)理企業(yè)構(gòu)建起完善的信息化網(wǎng)絡(luò)之后，就能夠更加及時(shí)的將企業(yè)的監(jiān)理業(yè)務(wù)與經(jīng)營報(bào)告匯報(bào)給管理層，從而使公司能夠更加精準(zhǔn)的掌控市場發(fā)展動態(tài)，做出更加科學(xué)的發(fā)展決策;另外，創(chuàng)新型信息化管理的構(gòu)建，能夠使企業(yè)各個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目之間的聯(lián)系更加緊密，最大限度的運(yùn)用企業(yè)的各項(xiàng)資源，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會效益。

 

4.創(chuàng)新企業(yè)文化，塑造良好品牌形象

 

運(yùn)用企業(yè)文化來實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的管理是每一個(gè)企業(yè)所追求的，是管理的最高境界。隨著人們對企業(yè)文化重視程度的不斷提高，企業(yè)文化的創(chuàng)新逐漸成為很多企業(yè)提升自身市場核心競爭力一種重要手段。對我國國有監(jiān)理企業(yè)來說，其本身具有一定的特殊性，它在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中扮演著重要的角色，承擔(dān)著發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的重要任務(wù)，所以國有企業(yè)不斷創(chuàng)新其企業(yè)文化，打造具有國企特色的企業(yè)文化管理模式是更加重要的。想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新，必須做到以下幾點(diǎn)：(1)企業(yè)首先必須清晰深入的了解企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用，它是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的重要推動力，使企業(yè)與外界聯(lián)系實(shí)現(xiàn)信息交換的重要途徑。在當(dāng)前社會和經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的形勢下，企業(yè)要結(jié)合市場發(fā)展與自身發(fā)展的需要，加大力度努力拓展國企文化的塑造與創(chuàng)新工作，并不斷消除對企業(yè)發(fā)展形成妨礙的落后的文化，提升文化創(chuàng)新的廣度和內(nèi)涵，最終形成與內(nèi)外環(huán)境發(fā)展相匹配的獨(dú)具特色的國有企業(yè)創(chuàng)新文化;(2)堅(jiān)定“以人為本”。企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在于人，所以創(chuàng)新企業(yè)文化一定要立足于企業(yè)員工，“以人為本”。只有秉承著這種發(fā)展理念，企業(yè)才站在員工的角度，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，和一個(gè)巨大的發(fā)展空間，從而使員工的才能得以充分發(fā)揮，給企業(yè)發(fā)展提供源動力。(3)創(chuàng)新企業(yè)制度要與創(chuàng)新企業(yè)文化良好結(jié)合。良好的企業(yè)文化覆蓋了企業(yè)的各個(gè)層面，所以在創(chuàng)新企業(yè)文化時(shí)要結(jié)合企業(yè)制度，從而使創(chuàng)新的企業(yè)文化自然而然的融入到企業(yè)的管理和執(zhí)行中，提升員工的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新意識，從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

 

5.創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念，促使企業(yè)由“單一型”發(fā)展模式向“多元化”模式轉(zhuǎn)型

 

企業(yè)理念是企業(yè)管理的重要組成部分，發(fā)展理念在企業(yè)發(fā)展過程中起著重要的發(fā)展作用，它指導(dǎo)著企業(yè)的發(fā)展方向。在當(dāng)前不斷變化的市場中，企業(yè)要想繼續(xù)存在和發(fā)展就必須根據(jù)市場形式變化逐漸創(chuàng)新自己的發(fā)展理念。當(dāng)前，越來與激烈的市場競爭使得很多企業(yè)都開始推行多元化的發(fā)展戰(zhàn)略，這種戰(zhàn)略模式能夠很好的分?jǐn)偲髽I(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)在惡劣的環(huán)境中國較好的保存自身的實(shí)力。國有監(jiān)理企業(yè)也應(yīng)該充分認(rèn)識這種發(fā)展理念，推行“以監(jiān)理工作為主業(yè)，開展多元化經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和創(chuàng)收渠道，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會效益。

 

三、結(jié)論

 

創(chuàng)新和管理是企業(yè)發(fā)展永恒不變的主體。在目前越來越激烈的市場競爭中，對于國有監(jiān)理企業(yè)來說，必須從思想意識、管理理念、管理制度、文化等方面進(jìn)行管理創(chuàng)新，才能不斷增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會效益，使其實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。