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思想政治工作的方法精選(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-20 09:47:19

序言:作為思想的載體和知識(shí)的探索者,寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇思想政治工作的方法,期待它們能激發(fā)您的靈感。

思想政治工作的方法

篇1

一、必須充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下思想政治工作的重要性和必要性。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。在改革開放的今天,加強(qiáng)思想政治工作的任務(wù)尤為重要和緊迫。一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè),如果沒有強(qiáng)大的精神支柱,就沒有號(hào)召力和凝聚力。在深化改革、擴(kuò)大開放、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,封建主義、資本主義的腐朽思想和小生產(chǎn)的狹隘觀念,還有著相當(dāng)廣泛的影響。面對(duì)許多新情況、新問(wèn)題,我們需要通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作化解矛盾,解決問(wèn)題。思想政治工作是做人的工作,人是生產(chǎn)力中最活躍,最有生氣的因素。因此,思想政治工作不可輕視,不可忽視。如果我們不切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,企業(yè)就會(huì)失去凝聚力和向心力;就會(huì)給生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)主義建設(shè)帶來(lái)無(wú)形的阻力。思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系是十分密切的,是水融的。經(jīng)濟(jì)是上層建筑的基礎(chǔ),思想政治工作反過(guò)來(lái)又為經(jīng)濟(jì)服務(wù),對(duì)此必須有足夠的清醒的認(rèn)識(shí)。

二、一切從實(shí)際出發(fā),將企業(yè)思想政治工作與行政管理工作融為一體。從企業(yè)員工的思想實(shí)際來(lái)看,深化改革中的利益調(diào)整,沖擊著企業(yè)員工的利益觀、得失觀;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮,沖擊著企業(yè)員工的敬業(yè)觀、奉獻(xiàn)觀;商品經(jīng)濟(jì)的交換原則,沖擊著企業(yè)員工隊(duì)伍的交際觀、擇友觀等等。這些理論和認(rèn)識(shí)的變化,使企業(yè)員工隊(duì)伍中的問(wèn)題日益增多。所以,新形勢(shì)下的思想政治工作不僅要講大道理,堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦,更要注意一切從實(shí)際出發(fā),解決實(shí)際困難,力求在加強(qiáng)思想政治工作上做到扎實(shí)有效。既下力氣解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題,又要注重通過(guò)活動(dòng)引導(dǎo)、示范引導(dǎo)、典型引導(dǎo)規(guī)范行為解決實(shí)際的具體問(wèn)題。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,哪種方法管用就采用哪種方法,尤其是要下大力氣解決影響企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)的傾向性問(wèn)題和企業(yè)員工關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。思想政治工作的核心內(nèi)容,是理想信念教育,這一點(diǎn)必須堅(jiān)持,但在操作上要積極開辟新途徑,探索新辦法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。要注意把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),寓思想教育于實(shí)際工作之中,把先進(jìn)性的要求和廣泛性的要求結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)針對(duì)性;把教育引導(dǎo)群眾與切實(shí)服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái),誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾排憂解難。企業(yè)管理層的思想問(wèn)題許多都與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)聯(lián),發(fā)生在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),思想政治工作必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)展開。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)離不開思想政治工作,必須有思想政治工作作保障。企業(yè)思想政治工作的生命力,在于這兩個(gè)方面的在機(jī)結(jié)合,如果結(jié)合不到一起,就沒有生命力,就發(fā)揮不了企業(yè)思想政治工作生命線的作用。

三、把單一做思想政治工作轉(zhuǎn)變到系統(tǒng)的做工作方式上來(lái)。新形勢(shì)下,干部職工思想政治工作正面臨著新的理論挑戰(zhàn),新的思想觀念挑戰(zhàn),新思維方式的挑戰(zhàn),新的人生價(jià)值追求的挑戰(zhàn),新的利益格局的挑戰(zhàn),新的社會(huì)環(huán)境挑戰(zhàn)等,從而使思想政治工作的難度增大了,尤其是對(duì)思想政治工作的整體效益提出了新要求。這就提示我們從單一做思想政治工作轉(zhuǎn)變到系統(tǒng)的做工作方式上來(lái)。要使思想政治工作系統(tǒng)化,求得單項(xiàng)工作的整體效益,則應(yīng)從強(qiáng)首位,想全局的角度來(lái)考慮問(wèn)題,不能使思想政治工作唱“獨(dú)角戲”,還要靠法律的、行政手段來(lái)解決問(wèn)題。要在抓某一項(xiàng)思想政治工作時(shí),帶動(dòng)他項(xiàng)工作,并以他項(xiàng)工作的開展來(lái)促進(jìn)主項(xiàng)工作。要實(shí)現(xiàn)思想政治工作與其他工作結(jié)合的系統(tǒng)化,求得與其他工作協(xié)調(diào)發(fā)展的整體效益。思想政治工作要在企業(yè)全面建設(shè),整體提高中體現(xiàn)自身的價(jià)值。要滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作之中,與生產(chǎn)工作、經(jīng)營(yíng)工作、管理工作、服務(wù)工作以及制度建設(shè)捆在一起,融在一塊,從而發(fā)揮應(yīng)有的作用。

篇2

關(guān)鍵詞 思想政治工資 方法

中圖分類號(hào):F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

談思想政治工作的工作方法就必須知道思想政治工作的特征、地位和作用。

一、思想政治工作的特征

(1)鮮明的政治性;(2)嚴(yán)格的科學(xué)性;(3)強(qiáng)烈的實(shí)踐性;(4)廣泛的群眾性;(5)高度的綜合性。

二、思想政治工作的作用和地位

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,是團(tuán)結(jié)全黨和全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié),是我們黨和社會(huì)主義國(guó)家的重要政治優(yōu)勢(shì),是我黨的傳家寶。80多年來(lái),它與黨的創(chuàng)立、發(fā)展、成熟、壯大緊密聯(lián)系在一起,始終貫穿革命、建設(shè)和改革開放的整個(gè)過(guò)程,并在不同歷史時(shí)期特別是關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮重大作用。思想政治工作在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的地位和作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、保證改革和現(xiàn)代化建設(shè)的政治方向。

2、促進(jìn)社會(huì)主義文化建設(shè)的健康發(fā)展。

3、激勵(lì)廣大群眾積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。

廣大群眾有著豐富的“自身資源”。思想政治工作通過(guò)樹立奮斗目標(biāo)、協(xié)調(diào)人際關(guān)系、理順?biāo)枷胗^念和提高認(rèn)識(shí)能力等方面,去開發(fā)群眾的聰明才智,激發(fā)群眾積極投身于現(xiàn)代化建設(shè)的熱情和積極主動(dòng)精神。這種作用是任何其他工作所不能代替的。

三、思想政治工作的方法

(一)思想政治工作方法要靈活而忌呆板。

當(dāng)今是信息爆炸的時(shí)代,人們獲取信息的渠道越來(lái)越多樣、迅捷、方便。人們的思想觀念、心理狀態(tài)、接受能力、欣賞水平等也在不斷發(fā)生變化,職工群眾再也不滿足于開開會(huì)、念念文件、讀讀報(bào)紙的教育方式。這就要求思想政治工作必須主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)和群眾需要,以各種生動(dòng)活潑的形式讓群眾樂(lè)于參加、易于接受,用耐心細(xì)致、潛移默化的方法把思想政治工作做到群眾的心坎上。要努力設(shè)計(jì)、應(yīng)用群眾喜聞樂(lè)見、能夠廣泛參與的有效載體,在充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)方式作用的基礎(chǔ)上,不斷拓展創(chuàng)新宣傳陣地和手段,如互聯(lián)網(wǎng)等,使之成為思想政治工作的新窗口。并借助多種形式的文化和社會(huì)活動(dòng)(如各類藝術(shù)節(jié)、書畫展覽、青年文明號(hào)創(chuàng)建、青年志愿者服務(wù)等)作為思想政治工作的載體,同時(shí)還要注意區(qū)分層次,對(duì)癥下藥,有的放矢,以靈活多變的方式方法來(lái)應(yīng)對(duì)千萬(wàn)個(gè)面孔和復(fù)雜多變的思想活動(dòng)。

(二)思想政治工作內(nèi)容要實(shí)在而忌空泛。

實(shí)踐中我們可以發(fā)現(xiàn),職工中存在的不少思想問(wèn)題,往往是同一些實(shí)際問(wèn)題聯(lián)系在一起的,是同工作跟不上或一些實(shí)事沒辦好、群眾利益沒有處理好聯(lián)系在一起。只是空泛地說(shuō)教,必然脫離群眾,不為群眾所歡迎和接受。只有關(guān)心群眾,才有資格教育和引導(dǎo)群從;只有把提高群眾的思想認(rèn)識(shí)同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),把教育群眾同用服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái),才能增強(qiáng)企業(yè)思想工作的說(shuō)服力和感染力,才能把思想工作做到群眾的心坎上。尤其是在諸如減員增效、住房制度、醫(yī)療制度、工資分配制度的改革等等一系列具體而敏感的問(wèn)題上,職工大量的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題連在一起的,單靠講原則,擺道理以及那種不痛不癢的官話、套話、空話,就無(wú)法讓人信服。因此,抓好企業(yè)職工的思想教育,必須從解決具體問(wèn)題入手,把思想,道德、觀念等無(wú)形的東西融入到為職工解決實(shí)際問(wèn)題的有形載體之中, 在使職工得到實(shí)際幫助的同時(shí)解開思想矛盾。而幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題,就要做到想職工之所想,幫職工之所需,憂職工之所優(yōu)。通過(guò)談心、走訪、送溫暖等多種途徑,做到進(jìn)百家門、知百家難、解百家心、鼓百家勁,只有這樣,才能把職工群眾的思想工作做深、做細(xì)、做實(shí)。

(三)思想政治工作過(guò)程中感情真誠(chéng)而忌虛偽。

思想政治工作既是講解道理的過(guò)程,也是情感交流的過(guò)程。求理解、重感情是當(dāng)代人的重要心理特點(diǎn)之一。職工群眾不光要聽思想政治工作者怎么說(shuō),更主要的是看如何對(duì)待他,是否尊重他。思想政治工作者中有對(duì)職工群眾抱有真摯的感情,才能尊重群眾,密切聯(lián)系群眾,進(jìn)而產(chǎn)生思想上的共鳴。思想工作中如果施之以情,就能使人得到一種親切、溫暖、愉悅的享受和滿足。在施之以情的基礎(chǔ)上再曉之以理,以尊重人、關(guān)心人、理解人為出發(fā)點(diǎn),逐步達(dá)到思想政治工作的目的。因此可以說(shuō),情感是思想政治的催化劑。有時(shí)群眾并非對(duì)道理本身不接受,而是與講道理者在情感上缺乏交流,這就更需要多投之以情、曉之以理。

(四)政工隊(duì)伍建設(shè)要精干,服務(wù)本領(lǐng)要過(guò)硬。

為了提高為安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服好務(wù)的本領(lǐng),公路企業(yè)還要重視政工隊(duì)伍的建設(shè),提高政工人員自身素質(zhì),增加適應(yīng)能力。政工隊(duì)伍的建設(shè)一方面要重視專職隊(duì)伍的建設(shè),發(fā)揮其骨干作用。另一方面要組織和發(fā)動(dòng)各方面的力量,形成兼職的、群眾性的思想班組長(zhǎng)的作用,走“大政工”的道路。特別要重視發(fā)揮基層業(yè)余政治輔導(dǎo)員、報(bào)告員、宣傳員的作用,形成一個(gè)組織全面的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。

篇3

關(guān)鍵詞:新時(shí)期;思想政治;方法

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作,對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)健康運(yùn)作和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。隨著經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)生活方式、職工就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化,職工的活動(dòng)方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大變化。面對(duì)新情況、新問(wèn)題,如何充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),是亟待我們認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的問(wèn)題。

一、思想政治工作方法要尋求新載體

新時(shí)期思想政治工作,在發(fā)展變化的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、條件和對(duì)象都發(fā)生了極大的變化,解決問(wèn)題的方法也有所不同,這就要求我們?cè)趯?shí)踐中大膽地探索新的途徑和方法,以不斷創(chuàng)新的形式提高思想政治工作水平。通過(guò)對(duì)活動(dòng)載體的不斷創(chuàng)新,可以使思想政治工作更適合職工群眾的口味,更能讓職工群眾喜聞樂(lè)見;可以使思想政治工作化無(wú)形為有形,變抽象為具體,變空洞為生動(dòng)?;摓閷?shí),從而使思想政治工作看得見、摸得著,更加富有生機(jī)和活力。

(一)思想政治工作要以情動(dòng)人

尊重人,關(guān)心人,理解人是思想政治工作的重要原則,“人非草木,孰能無(wú)情”,每個(gè)人需要?jiǎng)e人的尊重、理解和關(guān)愛。沒有感情的思想工作,不會(huì)有說(shuō)服力,不僅蒼白無(wú)力,而且?guī)в刑摷俪煞荩枷胝喂ぷ饕种匾暩星檩d體,忌講空道理,防止“隔靴搔癢”。在新形勢(shì)下,用科學(xué)的理論武裝人,仍然離不開灌輸。但是,在灌輸中要徹底改變過(guò)去那種居高臨下只講大道理的空洞式的說(shuō)教,要把大道理變成小道理,把講道理寓于情感之中,情理交融。思想政治工作,不僅要做到以理服人,而且要做到以情感人。要使思想政治工作取得良好效果,必須做到情真理切,情理結(jié)合。理解是相互的,思想政治工作者要知民心解民意。以情感人,以情動(dòng)人,情感是加強(qiáng)思想政治工作的有效要素,思想政治工作要充滿情感,真正把握群眾的思想脈搏,真誠(chéng)地幫助群眾解決思想問(wèn)題和遇到的實(shí)際困難。多做調(diào)查研究,了解職工群眾在干什么,想什么,最需要的是什么。只有真正了解了他們,才能深深地理解他們,才能把工作做到實(shí)處,做到人的心坎上。

(二)思想政治工作要寓于發(fā)展生產(chǎn)力之中

發(fā)展,是解決我們前進(jìn)道路上一切矛盾和困難的基礎(chǔ);發(fā)展,是全部工作的永恒主題。思想政治工作要增強(qiáng)滲透力并卓有成效,堅(jiān)持把思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作緊密結(jié)合起來(lái),使思想政治工作與現(xiàn)代化建設(shè)相互滲透、相互促進(jìn)的良性循環(huán),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓思想政治工作,抓好思想政治工作促發(fā)展。通過(guò)思想政治工作教育廣大職工,做好本職工作和開展一系列愛崗敬業(yè)活動(dòng),提高他們的責(zé)任感、榮譽(yù)感、成就感,推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展。堅(jiān)持不斷的完善、鞏固提高。同時(shí),還要結(jié)合新的實(shí)踐,不斷創(chuàng)造新載體。

(三)思想政治工作要寓教于“樂(lè)”

在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,思想政治工作的外部環(huán)境、工作內(nèi)容和服務(wù)對(duì)象都發(fā)生了很大變化,人們思想活動(dòng)呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,人們思想的信賴性較強(qiáng);而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制下,經(jīng)營(yíng)講自負(fù)盈虧,就業(yè)講自主擇業(yè),辦企業(yè)要自籌資金,打破“大鍋飯”、“等、靠、要”等等。這些新的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)削弱人們思想的依附性,增強(qiáng)了人們思想的自主性和選擇性,在這種情況下,不是你宣傳什么,群眾就接受什么,而是什么吸引群眾,群眾就選擇什么,群眾選擇了什么,就接受什么教育。當(dāng)人們選擇能力受到某些局限時(shí),一些錯(cuò)誤觀念就乘機(jī)同我們爭(zhēng)奪群眾,爭(zhēng)奪思想文化陣地。因此,單純靠“我講你聽”式的思想教育已難奏效,必須把思想政治工作滲透到豐富多彩的文化活動(dòng)中,滲透到群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)中,寓教于樂(lè),使思想政治工作更加貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾,更有感染力。在職工中開展了演講身邊人的活動(dòng),將一線員工的先進(jìn)事跡編成了“小品”,由“自己人”擔(dān)當(dāng)演員,在公司進(jìn)行輪回演出,使廣大職工在娛樂(lè)中受到了教育,收到了潛移默化的效果。同時(shí)結(jié)合新的實(shí)踐,不斷創(chuàng)造新的活動(dòng)載體,在職工中舉辦慶七一歌詠比賽,使廣大職工在緊張的勞動(dòng)工作之余,得到高尚趣味的精神享受,豐富社會(huì)文化生活,為思想政治工作所用,從而增強(qiáng)思想政治工作的滲透力、感染力。

二、新時(shí)期思想政治工作方法的要求

在新時(shí)期思想政治工作的過(guò)程中,要根據(jù)思想問(wèn)題的性質(zhì)、存在的方式及產(chǎn)生的原因等情況,選擇適當(dāng)?shù)姆椒?。在選擇思想政治工作方法過(guò)程中,必須與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性。

(一)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

針對(duì)性就是從實(shí)際出發(fā),有的放矢,用不同的方法解決了不同的問(wèn)題。隨著社會(huì)的發(fā)展,職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)已發(fā)生了變化,職工的思想方式、價(jià)值觀念與過(guò)去相比也有很大的不同。為此,我們的思想政治工作根據(jù)這一特點(diǎn),有的放矢,對(duì)癥下藥,有針對(duì)性地強(qiáng)化無(wú)私奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民的教育。針對(duì)干部群眾思想上存在的各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和種種疑慮、困惑,分清職工思想的性質(zhì),分析思想的影響范圍和程度,分析教育對(duì)象的具體特點(diǎn),分析引發(fā)思想問(wèn)題的原因,選擇不同的方法,解決不同性質(zhì)的矛盾,防止“一人有病,大家吃藥”或者不管什么“病”,都吃一種“藥”的方法。

(二)增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

實(shí)效性是思想政治工作的直接目的和最終目的,也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。沒有實(shí)效性,一切思想政治工作都會(huì)沒有任何意義。同志指出:“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé),胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為。經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明,要做好宣傳思想工作,在明確宗旨和把握正確方向的前提下,還需要了解人們的思想和心理,同時(shí)要講究方式方法。思想政治工作的實(shí)效性,主要指方法的可操作性,在實(shí)踐中的可行性,產(chǎn)生良好結(jié)果的可靠性。實(shí)效性要求思想政治工作者具有高度的責(zé)任感,在實(shí)施教育的過(guò)程中不斷根據(jù)實(shí)際效果,糾正或修正在實(shí)踐中被證明是錯(cuò)誤的方法,以達(dá)到最終的目的。思想政治工作必須同解決群眾的實(shí)際困難,為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)。辦一件實(shí)事,幫助群眾解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題,就在感情上同群眾貼近了一步,思想上和群眾溝通了一層,深入細(xì)致的說(shuō)服引導(dǎo),才能收到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的良好效果。

(三)增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性

主動(dòng)性就是要善于在實(shí)踐中能動(dòng)地認(rèn)識(shí)思想政治工作的地位和作用,能動(dòng)地把握思想政治工作特點(diǎn)和規(guī)律,能動(dòng)地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的原則,積極主動(dòng)地開展思想政治工作。需要做好以下幾點(diǎn):一是只有把思想政治工作擺到正確的位置上,才能掌握思想政治工作的主動(dòng)性。在實(shí)際工作中,有些同志對(duì)思想政治工作并不重視,或者說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)存在“政治是‘空的’、經(jīng)濟(jì)是‘實(shí)的’,經(jīng)濟(jì)可以代替政治,只要把經(jīng)濟(jì)搞上去,什么問(wèn)題都解決了”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),沒有擺正思想政治工作應(yīng)有的正確位置。面對(duì)當(dāng)前思想政治工作的現(xiàn)實(shí)情況,我們應(yīng)當(dāng)正確地看待思想政治工作的重要作用,給予其恰當(dāng)?shù)亩ㄎ?。只有這樣,才能增強(qiáng)員工工作的主動(dòng)意識(shí),才能占領(lǐng)社會(huì)主義思想文化陣地。二是只有緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)中心任務(wù)開展思想政治工作,才能掌握思想政治工作的主動(dòng)性。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,歸根到底是為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的,要防止和糾正思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。面對(duì)經(jīng)濟(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,要豐富思想政治工作的新天地,真正做到有所創(chuàng)新、有所發(fā)展,切實(shí)把思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作中去,注入新活力。三是只有在實(shí)踐中增強(qiáng)政治敏銳性,樹立言行一致的思想政治工作者的良好形象,才能掌握思想政治工作主動(dòng)性。要注重調(diào)查研究,到群眾中去,到基層中去,了解真實(shí)情況,掌握第一手材料,提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,切實(shí)使思想政治工作在提高快速反應(yīng)能力上有新的突破,只有這樣,才能牢牢掌握思想政治工作的主動(dòng)性。

新時(shí)期思想政治工作應(yīng)以人為本,發(fā)揮其應(yīng)有的作用,就必須從職工群眾的實(shí)際出發(fā),選擇適用的思想政治工作方法,絕對(duì)不能憑主觀想象,更不能固守過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),只能以構(gòu)成人本質(zhì)的社會(huì)關(guān)系的特點(diǎn)為依據(jù)。堅(jiān)持以人為本,正確的認(rèn)識(shí)人、對(duì)待人、提高人,正確協(xié)調(diào)人際關(guān)系。還應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到人的一些基本需求,并盡量滿足人的正當(dāng)合理的需求。

參考文獻(xiàn):

[1]葛征宇.關(guān)于新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的思考[J].中國(guó)電力教育,2010(11)

篇4

當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異,人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化,現(xiàn)代交通系統(tǒng)無(wú)論在內(nèi)容上還是在方式上都不斷地在進(jìn)行改革和創(chuàng)新,但是一切形式的改革和創(chuàng)新都是以政治化管理規(guī)則來(lái)實(shí)施的,思想政治工作依舊發(fā)揮著核心先鋒作用。每一個(gè)交通從業(yè)人員必須端正思想,愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、樂(lè)于助人,牢牢樹立起為人民服務(wù)、為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)的核心理念,只有這樣才能促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)的穩(wěn)步向前發(fā)展,有序地開展實(shí)施。開展思想政治工作不僅僅只是口頭上的承諾,需要長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持,需要深入的貫徹落實(shí)。做好思想政治工作的首要任務(wù)就是交通基層人員必須將為人民服務(wù)作為其自身的服務(wù)理念,基層交通單位工作人員必須盡職盡責(zé),牢牢樹立起自身的責(zé)任意識(shí),將樂(lè)于奉獻(xiàn)、助人為樂(lè)作為思想政治工作的核心指導(dǎo)思想。這一切的實(shí)現(xiàn)離不開交通系統(tǒng)廣大干部的努力,必須將基層交通思想政治工作作為一項(xiàng)重要工程來(lái)對(duì)待,深入貫徹落實(shí)思想政治教育工作,順利實(shí)施各項(xiàng)工作,確保每個(gè)員工必須牢牢地樹立起高尚的思想和道德情操,促使交通基層工作人員全身心地投入到交通運(yùn)輸事業(yè)當(dāng)中,克己奉公,為交通運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定繁榮、人民生活的幸福貢獻(xiàn)一己之力。

二、交通運(yùn)輸管理融入政治思想的必要性

交通運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展壯大的實(shí)現(xiàn),就必須牢牢地抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié),現(xiàn)代化的管理理念更加注重人員的思想政治的管理,站在社會(huì)學(xué)的大格局中,良好的思想政治工作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障,具體落實(shí)到交通運(yùn)輸事業(yè)當(dāng)中,我們可以發(fā)現(xiàn),任何一個(gè)企業(yè)單位的方案的制定以及實(shí)施,都必須具有相關(guān)的思想政治作為支撐,思想政治武器的存在很大程度上彌補(bǔ)了單位企業(yè)的某些缺失,為將來(lái)的發(fā)展轉(zhuǎn)向提供了指導(dǎo)和保障。基層交通運(yùn)輸事業(yè)單位的管理制度的深入貫徹落實(shí),就必須依靠思想政治工作的開展與推廣,在事業(yè)單位工作中把扮演著極為重要的角色,基層員工的思想意識(shí)的進(jìn)步,單位的經(jīng)濟(jì)效益日益提高,實(shí)現(xiàn)單位的良好發(fā)展與和諧管理?,F(xiàn)在的企業(yè)、單位無(wú)不重視內(nèi)部文化的構(gòu)建,同時(shí)要求企業(yè)、單位內(nèi)部的員工必須深刻的理解文化內(nèi)涵,這本質(zhì)上就是對(duì)思想政治工作的落實(shí)。根據(jù)長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn),思想政治工作的深入開展,做好企業(yè)、單位的管理,對(duì)于企業(yè)、事業(yè)單位都有發(fā)展模式、思維方式以及處理問(wèn)題方式的構(gòu)建都是具有非常重要的意義的,提升企業(yè)內(nèi)部管理的深度和強(qiáng)度,保證基層員工的思想觀念的進(jìn)步發(fā)展,對(duì)于解決單位內(nèi)部的矛盾問(wèn)題也提供了契機(jī)。

(1)交通系統(tǒng)思想政治工作創(chuàng)新的概念分析。當(dāng)今社會(huì),創(chuàng)新儼然已經(jīng)成為一個(gè)發(fā)展的主流,無(wú)論是在社會(huì)的生活中還是各類企業(yè)中,交通系統(tǒng)思想政治工作的創(chuàng)新在于努力把控交通思想政治工作的所處環(huán)境,實(shí)施思想政治工作的調(diào)整,促進(jìn)交通行業(yè)同當(dāng)今社會(huì)實(shí)施同步發(fā)展,充分保障社會(huì)的快富、健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,其作為思想政治工作中以及人員心理活動(dòng)的重要組成部分,科學(xué)合理的展開無(wú)疑將是非常重要的。思想工作和思想政治工作表面上看只是相差兩個(gè)字,但是兩者之間的內(nèi)涵還是比較明顯的,思想政治工作在本質(zhì)上隸屬思想工作。因此,我們可以簡(jiǎn)單地將思想政治工作理解為與政治相關(guān)的思想層面工作。

(2)以人為本,充分挖掘基層員工積極主動(dòng)性,提高工作效率,發(fā)揮其自身的創(chuàng)新思維能力,在具體的操作過(guò)程中牢牢把握以人為本的原則,落實(shí)具體的科學(xué)實(shí)踐活動(dòng),理論聯(lián)系實(shí)際,理論指導(dǎo)實(shí)際,實(shí)際反作用理論,兩者相輔相成,保證從業(yè)人員思想的進(jìn)步與覺悟,合理的分配勞資薪酬。具體的方法如下所示:

第一,在具體的管理機(jī)制中,必須結(jié)合實(shí)際情況制定與當(dāng)代社會(huì)發(fā)展情況相適應(yīng)的人才管理?xiàng)l例,制定出同現(xiàn)代社會(huì)相適應(yīng)吻合的人才管理制度,為企業(yè)的發(fā)展壯大奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。優(yōu)秀的管理人員的出現(xiàn)離不開合理可靠的人員管理制度。什么樣的管理制度才能稱之為科學(xué)合理的人才管理制度呢?科學(xué)合理的人員管理制度必須實(shí)施科學(xué)的管理,對(duì)人事管理、管理實(shí)務(wù)實(shí)施有效的管理。科學(xué)的管理必須牢牢地把握好“嚴(yán)格”以及“規(guī)范”這兩個(gè)字眼,追求管理行為的“氣氛”和“感情”,根據(jù)多年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)分析,要想實(shí)現(xiàn)高效率的管理,必須注意以下幾個(gè)方面的融合,對(duì)于單位中的基層人員,我們必須以立體的角度來(lái)看待他們,畢竟每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們要善于發(fā)現(xiàn)其身上的優(yōu)點(diǎn)。例如,一些人員擅長(zhǎng)一些新產(chǎn)品的開發(fā)研究,有些人對(duì)于人與人之間的溝通頗有心得,而有些人對(duì)于管理方面幾句自己的看法和見解,正所謂聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,如果單位企業(yè)能夠善于發(fā)現(xiàn)基層員工的優(yōu)勢(shì),那么對(duì)于交通運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展無(wú)疑將是意想不到的福音。

第二,管理機(jī)制的構(gòu)建離不開和諧奮進(jìn)的管理?xiàng)l例的有效支撐。一個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境以及積極向上的管理?xiàng)l例必能為交通基層員工提供一個(gè)良好的工作平臺(tái),必會(huì)盡職盡責(zé),謹(jǐn)慎公忠,一個(gè)和諧健全的管理?xiàng)l例會(huì)使得基層員工保持一個(gè)愉悅的心境,他會(huì)把自己看作單位的一個(gè)重要的一份,而不是簡(jiǎn)單地經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系,會(huì)把自己融入單位事業(yè)當(dāng)中,員工只有全身心地投入到企業(yè)當(dāng)中之后,方能將自己的前途和單位事業(yè)的未來(lái)發(fā)展緊緊地結(jié)合起來(lái),必能盡忠盡職,為單位企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一切。

篇5

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)發(fā)展 思想政治工作 方法創(chuàng)新

思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的有機(jī)組成部分,一方面,它是構(gòu)建我國(guó)和諧社會(huì)的政治手段;而另一方面,它也是以人為本的管理手段。借助企業(yè)思想政治工作可以充分調(diào)動(dòng)廣大基層員工的工作積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。然而,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的大背景下,企業(yè)正面臨著越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不斷出現(xiàn)各種深層次的矛盾與問(wèn)題。很多企業(yè)的思想政治工作在內(nèi)容、觀念以及方法等方面不斷和原有的思想政治工作發(fā)生摩擦。因此,要想讓當(dāng)今的企業(yè)思想政治工作跟上時(shí)展的步伐,使其更好的服務(wù)于企業(yè)的整體發(fā)展,那么就必須對(duì)現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵以及觀念、方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行創(chuàng)新,現(xiàn)筆者通過(guò)自己的了解,在本文中就這些問(wèn)題進(jìn)行探討,希望能夠拋磚引玉,為現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的不斷創(chuàng)新,企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行盡綿薄之力。

一、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵

所謂現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作,就是指在繼承和發(fā)展傳統(tǒng)思想政治工作的基礎(chǔ)上,全面吸收和利用現(xiàn)代企業(yè)中的管理制度、理念以及科技手段,進(jìn)而探索出科學(xué)有效的思想政治工作形式和內(nèi)容。毫無(wú)疑問(wèn),企業(yè)的思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展歷程中占據(jù)著舉足輕重的地位,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨完善,企業(yè)的改革發(fā)展逐漸向縱深推進(jìn),很多先進(jìn)的企業(yè)管理理念和方法潛移默化的融入到了現(xiàn)代企業(yè)的管理之中,并發(fā)揮了十分積極地作用。如果思想政治工作不及時(shí)的更新,那么將不能適應(yīng)企業(yè)的整體發(fā)展要求,無(wú)法找準(zhǔn)自己的位置,擔(dān)負(fù)起新時(shí)期的政治使命和歷史重任。所以,新時(shí)期的思想政治工作一定要借鑒和吸收現(xiàn)代企業(yè)的管理思想,實(shí)現(xiàn)工作的現(xiàn)代化。

二、企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新策略

理論和觀念創(chuàng)新。所謂思想政治工作的理論創(chuàng)新,就是深入認(rèn)識(shí)與掌握新的歷史條件下思想政治工作的規(guī)律性。事物的發(fā)展不是一成不變的,不同的歷史時(shí)期會(huì)有不同的思想政治工作課題。因此,我們一定要敢于打破常規(guī),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,深入細(xì)致的研究今天思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,并總結(jié)出新的工作經(jīng)驗(yàn),提出新的理論觀點(diǎn),解決好我們工作中遇到的各種問(wèn)題。此外,要實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新,工作者的觀念更新是一個(gè)很重要的內(nèi)容。思想政治工作的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性決定了其工作不可能立竿見影,這就讓一些從事企業(yè)思想政治工作的員工認(rèn)為工作沒地位、沒前途,根源就在于他們無(wú)法認(rèn)識(shí)到思想政治工作的價(jià)值所在。所以,筆者認(rèn)為,首先要加快思想政治工作者的知識(shí)更新,加強(qiáng)思想政治工作的培訓(xùn)力度,不斷對(duì)其“充電”。其次,倡導(dǎo)政工深入群眾,服務(wù)基層,密切關(guān)注與群眾利益息息相關(guān)的問(wèn)題。最后,要實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新,還應(yīng)具備一定的創(chuàng)新能力或素質(zhì)。除了加強(qiáng)工作者的理論學(xué)習(xí)外,還要不斷培養(yǎng)其堅(jiān)定的自信、強(qiáng)烈的創(chuàng)造欲望、正確的研究方法以及堅(jiān)強(qiáng)的心理承受能力等等,促進(jìn)創(chuàng)新工作的順利開展。

工作方式創(chuàng)新。在筆者看來(lái),要想實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)思想政治的工作方式創(chuàng)新,就必須要學(xué)習(xí)和把握系統(tǒng)論、信息論、心理學(xué)以及教育學(xué)等等基本專業(yè)知識(shí),充分應(yīng)用其基本原理來(lái)創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。人的思想政治工作應(yīng)該是雙向互動(dòng)式的,不僅要有組織者曉之以理、動(dòng)之以情的說(shuō)服教育,還要有職工主動(dòng)接受思想政治工作的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,只有調(diào)動(dòng)了兩者的積極性,才能實(shí)現(xiàn)主體和客體的相互交融,思想政治工作的最終勝利。所以,作為思想政治工作者,一方面可以通過(guò)家庭走訪,開調(diào)查會(huì),民意測(cè)驗(yàn)等方法來(lái)弄清楚企業(yè)不同層次員工的心理和思想,從而根據(jù)實(shí)際情況,具體問(wèn)題具體分析,解決已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題,預(yù)測(cè)其可能出現(xiàn)的問(wèn)題,增強(qiáng)思想政治教育的主動(dòng)性和預(yù)見性。另一方面,思想政治工作者一定要重視員工的意見,要知道表?yè)P(yáng)和解決員工的難題有時(shí)比物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更有效。所以,思想政治工作者要善于思想溝通,經(jīng)常采用“換位”的思維方式來(lái)對(duì)待職工的不同意見,并及時(shí)有效的解決好,如此一來(lái),將會(huì)取得工作創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)性進(jìn)步。

評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新。思想政治工作要注重實(shí)效,科學(xué)合理的評(píng)估是檢驗(yàn)企業(yè)思想政治工作科學(xué)化程度高低以及成績(jī)大小的最有效途徑。一直以來(lái),我國(guó)很多企業(yè)思想政治工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)都缺乏明確化、統(tǒng)一化和科學(xué)化,工作者往往將檢驗(yàn)企業(yè)思想政治工作成效的標(biāo)準(zhǔn)作出非常簡(jiǎn)單片面的理解,僅僅以經(jīng)濟(jì)效益高低來(lái)作為衡量思想政治工作效果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們都知道,企業(yè)的思想政治工作有其工作的特殊性,在開展工作時(shí),不但會(huì)有直接的、即時(shí)性效果,同時(shí)也會(huì)有間接的、潛在性效果;而且,企業(yè)或單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況是受多種因素制約的。因此,在評(píng)價(jià)思想政治工作的成績(jī)時(shí),應(yīng)該采取綜合標(biāo)準(zhǔn),在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也要關(guān)注職工的思想道德素質(zhì)和勞動(dòng)技能是否得到了提高,企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力是否得到了增強(qiáng)等等。要從客觀實(shí)際出發(fā),大膽創(chuàng)新,建立一整套公正客觀的評(píng)價(jià)思想政治工作體系,推動(dòng)企業(yè)思想政治工作有效開展。

參考文獻(xiàn):

淺談企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新之路 農(nóng)海鋒《技術(shù)與市場(chǎng)》 -2011年2期

關(guān)于創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的思考 李勇《科技信息》 -2010年21期

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