發(fā)布時(shí)間:2023-10-15 15:23:18
序言:作為思想的載體和知識(shí)的探索者,寫(xiě)作是一種獨(dú)特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇保險(xiǎn)公司價(jià)值管理,期待它們能激發(fā)您的靈感。
一、保險(xiǎn)公司現(xiàn)金流管理與價(jià)值管理的內(nèi)在聯(lián)系
1、現(xiàn)金流決定價(jià)值創(chuàng)造。一般來(lái)說(shuō),現(xiàn)金流是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一要素。沒(méi)有現(xiàn)金,企業(yè)就無(wú)法在市場(chǎng)上取得生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力,也就無(wú)法進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造。對(duì)于保險(xiǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),現(xiàn)金流同樣是其價(jià)值創(chuàng)造的基礎(chǔ),并且保險(xiǎn)企業(yè)對(duì)于現(xiàn)金流的關(guān)注程度遠(yuǎn)勝于非保險(xiǎn)業(yè)。
2、現(xiàn)金流狀況決定保險(xiǎn)公司生存能力。償付能力是保險(xiǎn)公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)和價(jià)值創(chuàng)造的基礎(chǔ)。沒(méi)有足夠的現(xiàn)金流來(lái)履行保險(xiǎn)人對(duì)于投保人的承諾,就會(huì)產(chǎn)生償付能力危機(jī),甚至引發(fā)大規(guī)模退保擠兌現(xiàn)象,保險(xiǎn)公司的價(jià)值創(chuàng)造就會(huì)發(fā)生中斷。不少企業(yè)的破產(chǎn)都屬于“盈利倒閉”,即賬面盈利,但現(xiàn)金不足,無(wú)法支付到期票據(jù)而破產(chǎn)。在保險(xiǎn)業(yè)中,日產(chǎn)生命的破產(chǎn)正是源于現(xiàn)金控制的失誤。
3、現(xiàn)金流管理提升企業(yè)價(jià)值。長(zhǎng)期以來(lái),保險(xiǎn)企業(yè)存在著重利潤(rùn),輕現(xiàn)金流的經(jīng)營(yíng)理念,并以利潤(rùn)最大化作為考核公司業(yè)績(jī)的指標(biāo)。但是利潤(rùn)只代表企業(yè)新創(chuàng)價(jià)值的一部分,而企業(yè)價(jià)值還包括其未來(lái)創(chuàng)造價(jià)值的能力,故以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)存在局限性。保險(xiǎn)企業(yè)是持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè),企業(yè)價(jià)值主要由其每年的自由現(xiàn)金流量和貼現(xiàn)率決定,現(xiàn)金流量的增加代表著企業(yè)價(jià)值的增長(zhǎng)。
二、基于價(jià)值創(chuàng)造的保險(xiǎn)公司現(xiàn)金流管理
現(xiàn)實(shí)中,人們一談到現(xiàn)金流就聯(lián)想到各種精算技術(shù)。誠(chéng)然,精算技術(shù)是管理現(xiàn)金流的有力工具,但這恰恰忽略了企業(yè)的整體戰(zhàn)略。以價(jià)值管理為導(dǎo)向的現(xiàn)金流管理應(yīng)該從企業(yè)整體出發(fā),分為戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)術(shù)管理兩部分,并且由戰(zhàn)略管理決定戰(zhàn)術(shù)管理。
(一)現(xiàn)金流的戰(zhàn)略管理。當(dāng)代,由于金融風(fēng)險(xiǎn)的傳播和放大效應(yīng)加劇,各國(guó)經(jīng)濟(jì)處于更大的不確定性之中。在這種條件下,管理者比以往任何時(shí)候都更加關(guān)注公司及其戰(zhàn)略所創(chuàng)造的價(jià)值潛力,現(xiàn)金流管理作為將戰(zhàn)略與價(jià)值聯(lián)系起來(lái)的工具具有很強(qiáng)的應(yīng)用性。
首先,確定保險(xiǎn)企業(yè)整體戰(zhàn)略。保險(xiǎn)企業(yè)的整體戰(zhàn)略決定了企業(yè)的發(fā)展方向,從而決定了企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的基本模式,也就為現(xiàn)金流管理設(shè)定了具體目標(biāo)。如在成本領(lǐng)先戰(zhàn)略下,保險(xiǎn)企業(yè)需要通過(guò)分析各項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)如營(yíng)銷、核保、理賠、資金運(yùn)用等確定各成本中心來(lái)實(shí)現(xiàn)相同成本下的價(jià)值最大化或相同價(jià)值下的成本最小化。在產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略下,保險(xiǎn)企業(yè)需要更全面充分的理解客戶價(jià)值,通過(guò)提升客戶價(jià)值來(lái)提升企業(yè)價(jià)值。
其次,需要將保險(xiǎn)企業(yè)的整體戰(zhàn)略加以分解,并從上而下分配到各部門,再由各部門根據(jù)具體環(huán)境制定現(xiàn)金流戰(zhàn)略,可視為二級(jí)戰(zhàn)略。然后,各部門將二級(jí)戰(zhàn)略向上反饋,并加以調(diào)整。最后企業(yè)戰(zhàn)略總部將調(diào)整后的新戰(zhàn)略下達(dá)給各部門,再由各部門制定具體的現(xiàn)金流控制策略。需要指出的是,現(xiàn)金流戰(zhàn)略的生成是處于不斷調(diào)整的循環(huán)中。
(二)現(xiàn)金流的戰(zhàn)術(shù)管理。傳統(tǒng)的現(xiàn)金流管理方法僅關(guān)注現(xiàn)金流量的管理,而基于價(jià)值創(chuàng)造的保險(xiǎn)公司現(xiàn)金流管理應(yīng)該是對(duì)于現(xiàn)金流的全面管理,包括現(xiàn)金預(yù)算和現(xiàn)金流的專業(yè)管理。
1、現(xiàn)金預(yù)算。保險(xiǎn)公司的現(xiàn)金預(yù)算應(yīng)包括下列重要內(nèi)容:期初現(xiàn)金庫(kù)存、期內(nèi)可獲得的現(xiàn)金、最小現(xiàn)金平衡量、期內(nèi)所需現(xiàn)金、現(xiàn)金超額或不足及期末現(xiàn)金余額。各期現(xiàn)金預(yù)算的編制不僅要考慮各期的現(xiàn)金收支情況,同時(shí)還要考慮資金占用標(biāo)準(zhǔn)。保險(xiǎn)公司現(xiàn)金預(yù)算以一個(gè)年度為總的預(yù)算期,以一個(gè)月度為基本預(yù)算期,進(jìn)行統(tǒng)籌安排和合理分解。國(guó)外保險(xiǎn)公司的現(xiàn)金預(yù)算還進(jìn)行季、月、周,甚至日的預(yù)算,進(jìn)一步細(xì)化現(xiàn)金流管理,力圖保持最小現(xiàn)金平衡量,從而獲得價(jià)值創(chuàng)造最大化的目標(biāo)。
可見(jiàn),保險(xiǎn)公司的現(xiàn)金預(yù)算不是粗放型的預(yù)算,而是采取細(xì)化現(xiàn)金流動(dòng)期和優(yōu)化現(xiàn)金流程,包含全面價(jià)值測(cè)評(píng)的具體方案。
2、現(xiàn)金流的專業(yè)管理。保險(xiǎn)公司現(xiàn)金流的專業(yè)管理需從會(huì)計(jì)和精算兩個(gè)角度同時(shí)對(duì)其進(jìn)行管理。
第一、現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)管理。保險(xiǎn)公司的現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)管理就是要使保險(xiǎn)公司現(xiàn)金流入流出結(jié)構(gòu)優(yōu)化。首先要明確各價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)的現(xiàn)金流量,從會(huì)計(jì)的角度來(lái)看,保險(xiǎn)公司的現(xiàn)金流量可以分為三類:(1)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量,包括在承保保費(fèi)收入、損失、賠付、費(fèi)用等現(xiàn)金流量。(2)投資活動(dòng)現(xiàn)金流量,包括買賣證券、抵押貸款、不動(dòng)產(chǎn)等投資活動(dòng)中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。(3)融資活動(dòng)現(xiàn)金流量,包括發(fā)行或贖回股票、借款還款以及分配股利中的現(xiàn)金流量。在保險(xiǎn)公司發(fā)展初期,隨著市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量應(yīng)該是最主要的。但是,隨著保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)保障和資產(chǎn)管理雙重的職能建立,投資活動(dòng)現(xiàn)金流量應(yīng)隨之增大。其次,優(yōu)化流入流出結(jié)構(gòu),確定最佳現(xiàn)金流余額,通過(guò)提高預(yù)期經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流入量和投資現(xiàn)金流入量的現(xiàn)值等價(jià)值杠桿,優(yōu)化保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的現(xiàn)金流動(dòng),同時(shí)不斷創(chuàng)造序列投資機(jī)會(huì),提升保險(xiǎn)公司企業(yè)價(jià)值。
第二、現(xiàn)金流質(zhì)量管理。良性的現(xiàn)金流可以使保險(xiǎn)企業(yè)健康成長(zhǎng),提升企業(yè)價(jià)值。保持保險(xiǎn)企業(yè)良性現(xiàn)金流的關(guān)鍵在于避免不良融資行為和盲目投資。保險(xiǎn)企業(yè)在這兩方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)在:(1)保險(xiǎn)企業(yè)上市大量融資后,卻長(zhǎng)期找不到合適的投資渠道,無(wú)法達(dá)到投資者的預(yù)期收益率;(2)保險(xiǎn)企業(yè)一方面有大量存款沉淀,一方面還去融資;(3)忽略本企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略要求而進(jìn)行融資。(4)盲目追求投資高收益帶來(lái)高風(fēng)險(xiǎn),一旦投資業(yè)績(jī)大幅滑坡,造成保險(xiǎn)公司資產(chǎn)質(zhì)量下降,造成現(xiàn)金流短缺。同時(shí)資產(chǎn)質(zhì)量的惡化也會(huì)產(chǎn)生償付能力危機(jī),抑制潛在的保險(xiǎn)需求,嚴(yán)重降低保險(xiǎn)企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值。故隨著我國(guó)保險(xiǎn)資金運(yùn)用的放開(kāi)及保險(xiǎn)公司上市的推進(jìn),保險(xiǎn)公司管理者應(yīng)當(dāng)樹(shù)立現(xiàn)金流的質(zhì)量觀,在現(xiàn)金流的收益與風(fēng)險(xiǎn)之間找到最佳的平衡點(diǎn)。
第三、現(xiàn)金流期限結(jié)構(gòu)管理。保險(xiǎn)企業(yè)現(xiàn)金流期限結(jié)構(gòu)管理主要是考慮到保險(xiǎn)產(chǎn)品現(xiàn)金流與對(duì)應(yīng)的保費(fèi)收入投資組合之間的期限匹配問(wèn)題。但投資組合的選擇要考慮到壽險(xiǎn)與非壽險(xiǎn)業(yè)的區(qū)別,非壽險(xiǎn)由于其保障期限短,保險(xiǎn)事故發(fā)生的隨機(jī)性特征,保險(xiǎn)資金應(yīng)主要投資于期限較短,流動(dòng)性較高的投資品種,如同業(yè)拆借,股票投資等。壽險(xiǎn)一般保障期限長(zhǎng),安全性要求高,因此比較適合長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄、中長(zhǎng)期債券、不動(dòng)產(chǎn)等。另外,保險(xiǎn)企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債現(xiàn)金流的期限結(jié)構(gòu)主要取決于險(xiǎn)種結(jié)構(gòu),并且保險(xiǎn)產(chǎn)品彈性越大,現(xiàn)金流預(yù)測(cè)越難,故需要對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)化的內(nèi)嵌價(jià)值分析。
20世紀(jì)90年代初期美國(guó)Cartner公司提出了客戶關(guān)系管理(Customer Relation Management,CRM)的概念,該概念一經(jīng)提出,立即受到了界和實(shí)務(wù)界人士的高度重視。 Gartner公司對(duì)這一概念所下的基本定義是:利用機(jī)及等數(shù)據(jù)處理與傳輸技術(shù),搜集處理與客戶相關(guān)的信息并加以分配與利用,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的或戰(zhàn)略目標(biāo)。可以說(shuō),CRM理念的出現(xiàn)是與技術(shù)進(jìn)步的必然結(jié)果。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,過(guò)剩或相對(duì)過(guò)剩已成為全球經(jīng)濟(jì)的基本特征,這樣,短缺經(jīng)濟(jì)“供給創(chuàng)造需求”的觀點(diǎn)必然被“需求創(chuàng)造供給”的觀點(diǎn)所取代;在市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域,“客戶中心論”也必然會(huì)取代“產(chǎn)品中心論”。
保險(xiǎn)業(yè)作為一項(xiàng)提供服務(wù)的產(chǎn)業(yè),它能夠?qū)⒍鄠€(gè)微觀主體的不確定性集中起來(lái)使其整體具有較好的確定性。顯然整體的確定性與投保主體的數(shù)量呈正相關(guān)關(guān)系,即投保主體數(shù)量越大整體確定性越好,反之則確定性越差。就某一具體保險(xiǎn)公司而言,保戶的數(shù)量主要取決于其推出的保險(xiǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)吸引力、該公司的市場(chǎng)形象及營(yíng)銷能力等,而這些因素都可以通過(guò)客戶關(guān)系管理得到提升。同時(shí),保險(xiǎn)公司通過(guò)客戶關(guān)系管理還可以降低保險(xiǎn)市場(chǎng)存在的嚴(yán)重的信息不對(duì)稱性,減少逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。總之,通過(guò)客戶關(guān)系管理可以使保險(xiǎn)公司達(dá)到降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之效果,而這兩者都能提升保險(xiǎn)公司的價(jià)值。
一、CRM:重構(gòu)保險(xiǎn)公司價(jià)值鏈
價(jià)值鏈描述的是一系列連接公司的供應(yīng)方和需求方的價(jià)值增值活動(dòng),通過(guò)分析價(jià)值鏈上的各個(gè)環(huán)節(jié),公司管理者能夠重新設(shè)計(jì)他們的內(nèi)外部程序以求效率和效能的提高。對(duì)于保險(xiǎn)公司而言,按照傳統(tǒng)理解其價(jià)值鏈可簡(jiǎn)單描述為:并開(kāi)發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品、產(chǎn)品宣傳、銷售產(chǎn)品、理賠與資本運(yùn)營(yíng)等。然而,這種理解無(wú)疑是不夠全面的,正如美國(guó)著名戰(zhàn)略管理專家Jeffrey.F. Rayport所指出的那樣:當(dāng)今世界,每個(gè)企業(yè)都同時(shí)在兩個(gè)領(lǐng)域展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)是可見(jiàn)的物質(zhì)世界,另一個(gè)則是由信息構(gòu)成的虛擬世界。勿庸置疑,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的保險(xiǎn)業(yè),與客戶相關(guān)的信息理應(yīng)成為信息領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)。
傳統(tǒng)的價(jià)值鏈模型將信息看作價(jià)值增值過(guò)程的輔助成分而非價(jià)值本身的源泉。今天信息對(duì)于企業(yè)的重要性得到了空前的重視,正是在這樣的背景下,一些戰(zhàn)略管理專家提出了利用信息(其中客戶信息是最重要的)創(chuàng)造價(jià)值的虛擬價(jià)值鏈的概念,這條虛擬價(jià)值鏈由五個(gè)環(huán)節(jié)組成:收集、組織、挑選、合成、分配信息。物質(zhì)領(lǐng)域的傳統(tǒng)價(jià)值鏈與信息領(lǐng)域的虛擬價(jià)值鏈相互融合、相互作用,從而使傳統(tǒng)的價(jià)值鏈模型衍變?yōu)閮r(jià)值矩陣模型。由于與企業(yè)相關(guān)的信息復(fù)雜多樣,本文僅分析CRM對(duì)保險(xiǎn)公司價(jià)值創(chuàng)新的重要作用。
1.保險(xiǎn)產(chǎn)品是一種金融產(chǎn)品,但它與物質(zhì)商品一樣只有符合客戶需要才會(huì)有市場(chǎng)。廣泛收集客戶的需求信息,才能夠讓保險(xiǎn)公司有效開(kāi)發(fā)出富有市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。我們知道,就某一類型的保單而言,其銷量越大,則保險(xiǎn)公司獲得穩(wěn)定收益的可能性就越大,要研發(fā)出符合市場(chǎng)需要的保險(xiǎn)產(chǎn)品,首要的問(wèn)題是要了解客戶的需求。保險(xiǎn)公司通過(guò)客戶關(guān)系管理可以有效了解客戶的現(xiàn)實(shí)需求與潛在需求,為其研發(fā)的產(chǎn)品奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ),從而保證能在承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)變小的情況下取得更高的收益,保險(xiǎn)公司通過(guò)CRM所取得的這一效應(yīng)可被稱為客戶關(guān)系管理的規(guī)模效應(yīng)。通過(guò)客戶關(guān)系管理,保險(xiǎn)公司在產(chǎn)品研發(fā)階段可取得的另一優(yōu)勢(shì)可被稱為“柔性制造效應(yīng)”,這是指保險(xiǎn)公司通過(guò)CRM,深入了解客戶的保險(xiǎn)需求,為某些客戶量體裁衣地開(kāi)發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品,這些保險(xiǎn)產(chǎn)品一般銷量不大,因而保險(xiǎn)公司為該產(chǎn)品承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較高,根據(jù)“風(fēng)險(xiǎn)與收益對(duì)稱”的原則,保險(xiǎn)公司索要的保費(fèi)也相應(yīng)較高,所以這類產(chǎn)品也可能成為保險(xiǎn)公司利潤(rùn)的源泉。但一般而言,保險(xiǎn)公司開(kāi)發(fā)此類產(chǎn)品,其主要?jiǎng)訖C(jī)并非從利潤(rùn)角度出發(fā),而是為了在客戶心中樹(shù)立良好的公司形象,以便為公司的主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)拓市場(chǎng)。
2.就保險(xiǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷而言,CRM通過(guò)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)在保險(xiǎn)公司與客戶之間架起了一座無(wú)形的橋梁。通過(guò)CRM系統(tǒng),保險(xiǎn)公司可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)廣泛宣傳自己的產(chǎn)品,讓客戶認(rèn)知、了解并最終接受它們的產(chǎn)品;通過(guò)CRM系統(tǒng)與商務(wù)系統(tǒng)的結(jié)合,保險(xiǎn)公司還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接銷售它們的產(chǎn)品。不難理解,網(wǎng)絡(luò)銷售在金融等服務(wù)業(yè)領(lǐng)域有著比物質(zhì)商品領(lǐng)域更大的優(yōu)勢(shì),因?yàn)樗鼈儾簧婕拔锪鞯韧ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)難以解決的問(wèn)題。由于網(wǎng)絡(luò)本身受地域范圍的限制較小,所以通過(guò)CRM與電子商務(wù)系統(tǒng)的融合,保險(xiǎn)公司可以實(shí)現(xiàn)新的范圍經(jīng)濟(jì)以及交易成本的降低。
3.在保單的理賠階段,CRM可以幫助保險(xiǎn)公司做到迅速、準(zhǔn)確。通過(guò)客戶關(guān)系管理,保險(xiǎn)公司可以在盡可能短的時(shí)間內(nèi)了解所發(fā)生的保險(xiǎn)事故,對(duì)保險(xiǎn)責(zé)任進(jìn)行準(zhǔn)確的界定,從而使理賠工作能迅速準(zhǔn)確地進(jìn)行。這樣客戶的滿意度會(huì)得到提高,保險(xiǎn)公司在客戶心目中的形象也會(huì)因此得以提升。
4.一般而言,CRM系統(tǒng)并不能直接改善保險(xiǎn)公司的資本運(yùn)營(yíng),但由于通過(guò)CRM,保險(xiǎn)公司能夠取得較為穩(wěn)定充足的資金來(lái)源,從而能增強(qiáng)保險(xiǎn)公司資本運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃性,提高資本運(yùn)營(yíng)效益;而保險(xiǎn)公司資本運(yùn)營(yíng)效益的提高,又使保險(xiǎn)公司有了更大的降低保費(fèi)的空間,有利于提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在投資型險(xiǎn)種逐步成為保險(xiǎn)公司主導(dǎo)險(xiǎn)種的今天,資本運(yùn)營(yíng)效益的高低直接關(guān)系著保險(xiǎn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)吸引力,決定著它們?cè)谑袌?chǎng)上的得失成敗。
二、CRM:實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)公司在混業(yè)背景下的戰(zhàn)略協(xié)同
20世紀(jì)70年代以來(lái),世界金融史上發(fā)生了兩件具有意義的大事,一是布雷頓森林體系的崩潰;二是以日本金融大爆炸、美國(guó)《金融服務(wù)化法案》的出臺(tái)等為標(biāo)志的金融混業(yè)的形成。我國(guó)仍然堅(jiān)持銀行、證券、保險(xiǎn)、信托分業(yè)經(jīng)營(yíng)的制度,但無(wú)論是從追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)的角度,還是從分散風(fēng)險(xiǎn)和適應(yīng)全球競(jìng)爭(zhēng)的需要出發(fā),我國(guó)金融業(yè)必然要走混業(yè)經(jīng)營(yíng)的道路。其實(shí),在我國(guó)金融實(shí)踐中,已經(jīng)出現(xiàn)了混業(yè)經(jīng)營(yíng)的試點(diǎn),如比較有名的“光大集團(tuán)模式”,實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)在金融控股公司下的商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司、信托公司等金融機(jī)構(gòu)互相協(xié)作的混業(yè)經(jīng)營(yíng)模式。
在混業(yè)經(jīng)營(yíng)的情況下,金融控股公司的整體價(jià)值并不等于公司各獨(dú)立組成部分的簡(jiǎn)單加總。公司在進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)決策時(shí)應(yīng)追求“2+2=5”的協(xié)同效應(yīng)。公司實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)的途徑總的來(lái)說(shuō)有兩條:一是通過(guò)物質(zhì)資源公司可實(shí)行前向或后向整合戰(zhàn)略,在供銷渠道上獲得協(xié)同效應(yīng),也可以利用物質(zhì)資源在生產(chǎn)中通過(guò)規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng);二是通過(guò)無(wú)形資源追求協(xié)同效應(yīng)。日本戰(zhàn)略管理專家伊丹廣之在他的著作《啟動(dòng)隱形資產(chǎn)》中指出,隱形資產(chǎn)是一種無(wú)形資源,它可能是技術(shù)專長(zhǎng)、商標(biāo)、顧客認(rèn)同度,也可能是一種增強(qiáng)員工凝聚力的企業(yè)文化。伊丹廣之認(rèn)為,只有隱形資產(chǎn)才真正是公司獨(dú)有的用之不竭的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉,因?yàn)閺墓灸骋徊糠职l(fā)展起來(lái)的隱形資產(chǎn)在被用于其它局部時(shí),并不會(huì)被消耗掉,而且還可能得到進(jìn)一步的發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)的局面。
在我國(guó)業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)混業(yè)經(jīng)營(yíng)的背景下,追求多元化經(jīng)營(yíng)的協(xié)同效應(yīng)是每一個(gè)金融的必然選擇。以銀行業(yè)與保險(xiǎn)業(yè)混業(yè)經(jīng)營(yíng)為例,要實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng),一種方式是通過(guò)共用物質(zhì)資源來(lái)實(shí)現(xiàn),如保險(xiǎn)業(yè)利用銀行業(yè)布局廣泛的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為其提供代收保費(fèi)業(yè)務(wù)等,但依靠這種方式實(shí)現(xiàn)的協(xié)同效應(yīng)是非常有限的,而且也不能培育出企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;另一種實(shí)現(xiàn)協(xié)同的方式是利用企業(yè)的無(wú)形資源。
銀行、保險(xiǎn)等金融企業(yè),它們通過(guò)向客戶提供服務(wù)獲取利潤(rùn),客戶就是它們的最為重要的資源,正如美國(guó)客戶服務(wù)專家安妮。琳達(dá)告誡企業(yè)經(jīng)營(yíng)者們時(shí)所說(shuō)的那樣:“對(duì)任何企業(yè)而言,客戶永遠(yuǎn)是最重要的;他們不依賴于我們,而我們卻得依賴他們;他們的光臨是我們的榮幸,他們是企業(yè)的命根子,是我們的衣食父母,失去客戶,我們只有關(guān)門的份了。”可以毫不夸張地說(shuō),對(duì)于銀行、保險(xiǎn)等金融企業(yè),良好的客戶關(guān)系與優(yōu)良的客戶管理能力是它們利潤(rùn)的源泉,也是它們核心競(jìng)爭(zhēng)力之所在。
從我國(guó)金融業(yè)的狀態(tài)來(lái)看,銀行業(yè)與保險(xiǎn)業(yè)在客戶關(guān)系管理方面的并不均衡。由于我國(guó)的保險(xiǎn)業(yè)在 20世紀(jì)80年代后才進(jìn)入了一個(gè)發(fā)展較快的時(shí)期,因此其在客戶關(guān)系管理方面要滯后于銀行業(yè)。我國(guó)的銀行業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)中積累了豐富的客戶關(guān)系資源,擁有充足的客戶信息。一旦銀行業(yè)與保險(xiǎn)業(yè)混業(yè)經(jīng)營(yíng),保險(xiǎn)業(yè)可以充分利用銀行業(yè)在客戶關(guān)系管理方面積累的經(jīng)驗(yàn)和它們的客戶資源,從而在競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。在混業(yè)背景下,銀行業(yè)在客戶關(guān)系管理方面對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的促進(jìn)至少可以通過(guò)以下途徑: (1)在銀行客戶資料庫(kù)中尋找潛在客戶,他們的保險(xiǎn)需求,開(kāi)發(fā)相應(yīng)的保險(xiǎn)產(chǎn)品,以擴(kuò)大自己的利潤(rùn)源泉;(2)借助銀行在廣大客戶心目中的地位,提高保險(xiǎn)公司及保險(xiǎn)產(chǎn)品的客戶信用度,改善保險(xiǎn)公司的市場(chǎng)形象,提高其營(yíng)銷能力;(3)通過(guò)客戶信息資源共享和聯(lián)合營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)規(guī)模與范圍經(jīng)濟(jì)等。同時(shí),保險(xiǎn)業(yè)在客戶關(guān)系管理方面的進(jìn)步也會(huì)對(duì)銀行業(yè)產(chǎn)生促進(jìn)作用,如銀行可以通過(guò)保險(xiǎn)公司的信息了解客戶的誠(chéng)信狀況,從而降低其信貸風(fēng)險(xiǎn)等。
三、全面推進(jìn)保險(xiǎn)公司的客戶關(guān)系管理
推進(jìn)客戶關(guān)系管理、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)新是擺在保險(xiǎn)公司面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí),解決這一問(wèn)題需要從理念和技術(shù)這兩個(gè)層面出發(fā)。
1.就理念層面而言,我們需要從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)客戶關(guān)系管理。客戶關(guān)系管理的概念雖然是20世紀(jì)90年代初才由Gartner公司提出的,但我們必須認(rèn)識(shí)到客戶關(guān)系管理的實(shí)踐卻早已存在,它是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)物,是賣方市場(chǎng)向買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變的背景下企業(yè)的必然選擇。買方市場(chǎng)的根本特征是產(chǎn)品或勞務(wù)生產(chǎn)的相對(duì)過(guò)剩,以此為背景,銷售必然代替生產(chǎn)成為企業(yè)關(guān)注的核心問(wèn)題,而處理好與客戶間的關(guān)系則是解決企業(yè)銷售問(wèn)題的中心環(huán)節(jié)。Gartner公司在對(duì)客戶關(guān)系管理這一概念進(jìn)行界定時(shí),著重強(qiáng)調(diào)了技術(shù)因素,可以說(shuō)以這種方式界定的客戶關(guān)系管理是狹義的,我們應(yīng)當(dāng)從更廣義的角度去理解這一概念。惟有如此,才有利于我國(guó)的保險(xiǎn)公司廣泛樹(shù)立客戶關(guān)系管理的理念,積極探索客戶關(guān)系管理的實(shí)踐。如果我們一味強(qiáng)調(diào)客戶關(guān)系管理的技術(shù)因素,就會(huì)使那些暫時(shí)還不具備利用和機(jī)軟件管理客戶關(guān)系的保險(xiǎn)公司在實(shí)踐中停滯不前。那么廣義的客戶關(guān)系管理應(yīng)當(dāng)如何界定呢?
客戶關(guān)系管理的本質(zhì)由客戶關(guān)系管理所依據(jù)的理念、基本手段、中間目標(biāo)和最終目標(biāo)構(gòu)成。(1)CRM所依據(jù)的基本理念:客戶中心論;(2)基本手段:了解、收集、處理和運(yùn)用與客戶相關(guān)的各種信息;(3)中間目標(biāo):保留老客戶、開(kāi)拓潛在客戶、拓展市場(chǎng)、提高客戶滿意度、提高效率、降低成本等;(4)最終目標(biāo):實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益(或公司價(jià)值)的最大化。
根據(jù)以上理解,保險(xiǎn)公司的客戶關(guān)系管理既可用方式(即Gartner公司所定義的方式)來(lái)實(shí)現(xiàn),也可利用傳統(tǒng)方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。保險(xiǎn)公司實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系管理的傳統(tǒng)手段包括: (1)客戶分析;(2)客戶訪問(wèn);(3)客戶調(diào)查;(4)保單跟蹤; (5)及時(shí)準(zhǔn)確理賠;(6)糾紛處理;(7)客戶關(guān)懷等。由于一般保險(xiǎn)公司都有較多的基層營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn),它們以上述傳統(tǒng)方式進(jìn)行客戶關(guān)系管理,首先是不受技術(shù)條件的限制,其次也可以說(shuō)這種方式是以現(xiàn)代方式實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系管理的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)公司;利益相關(guān);績(jī)效評(píng)價(jià)
中圖分類號(hào):F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
收錄日期:2014年2月20日
績(jī)效評(píng)價(jià)是保險(xiǎn)公司管理的重要內(nèi)容。績(jī)效不僅反映了一定時(shí)期保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)成果,也反映了經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,對(duì)提升保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理水平具有重要意義。目前保險(xiǎn)公司績(jī)效評(píng)價(jià)的基本方法是先建立績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)各指標(biāo)賦權(quán)重,通過(guò)對(duì)每一指標(biāo)評(píng)分的方式,考量保險(xiǎn)公司總體績(jī)效。具體的評(píng)價(jià)方法包括傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)法、EVA法和平衡計(jì)分卡法。其中,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)法以凈利潤(rùn)以及根據(jù)凈利潤(rùn)計(jì)算的一系列指標(biāo)進(jìn)行考核,忽略了權(quán)益資本的成本,無(wú)法準(zhǔn)確反映為股東創(chuàng)造的價(jià)值。EVA方法考慮了一家企業(yè)全部資金來(lái)源,體現(xiàn)了企業(yè)在某個(gè)時(shí)期創(chuàng)造或損壞的價(jià)值量,真正成為股東所定義的利潤(rùn),能更準(zhǔn)確地衡量一家公司為股東創(chuàng)造的實(shí)際價(jià)值。平衡計(jì)分卡則從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)容業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)層面評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效,但該方法運(yùn)用的前提是企業(yè)已經(jīng)確立了一致認(rèn)同的戰(zhàn)略。
此外,有關(guān)學(xué)者從不同角度建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,如盛和泰從社會(huì)責(zé)任理念和實(shí)踐出發(fā),構(gòu)建了保險(xiǎn)公司社會(huì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,楊樹(shù)東建立了基于全面風(fēng)險(xiǎn)管理的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。
本文從利益相關(guān)者理論出發(fā),建立能夠反映保險(xiǎn)公司主要利益相關(guān)者權(quán)益的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,引導(dǎo)保險(xiǎn)公司從維護(hù)包括股東在內(nèi)的各關(guān)聯(lián)方權(quán)益角度提升經(jīng)營(yíng)水平和管理效益,成為能夠?yàn)橥顿Y者帶來(lái)收益,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為員工提供廣闊平臺(tái)、為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的合格企業(yè)公民。
一、利益相關(guān)者理論與保險(xiǎn)公司利益相關(guān)者界定
利益相關(guān)者理論是由股東治理理論基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái)的一種公司治理理論,與以股東利益最大化為原則的股東治理理論不同,利益相關(guān)者理論認(rèn)為,包括股東在內(nèi)的企業(yè)利益相關(guān)者都對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展注入了一定的專用性投資,同時(shí)也分擔(dān)了一定的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),或是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)付出了代價(jià),企業(yè)在決策和治理架構(gòu)中必須考慮利益相關(guān)者的利益,否則他們就會(huì)威脅撤出其投資,從而影響企業(yè)的生存和發(fā)展。因此,公司治理的主體是以股東為核心的諸多利益相關(guān)者,企業(yè)所有權(quán)由利益相關(guān)者分享,包括股東、債權(quán)投資人、供應(yīng)商、銷售商、企業(yè)的管理者與員工等等。
保險(xiǎn)公司不同于一般的工商企業(yè),有其特殊的利益相關(guān)者,主要包括包括了投資者、債權(quán)人、保險(xiǎn)經(jīng)理人、保險(xiǎn)員工、保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)公眾和政府等。其中,投資者的利益要求表現(xiàn)為保證公司的長(zhǎng)期發(fā)展、獲取高額利潤(rùn)回報(bào),債權(quán)人的利益訴求表現(xiàn)為參與企業(yè)管理、謀求企業(yè)長(zhǎng)期生存發(fā)展,保險(xiǎn)經(jīng)理人及員工的利益要求表現(xiàn)為薪酬福利、良好的工作條件、融洽的組織氣氛和人際關(guān)系,消費(fèi)者則希望保險(xiǎn)公司提供高質(zhì)量的保險(xiǎn)產(chǎn)品和高水平的服務(wù),政府則更加注重維持社會(huì)公平。
保險(xiǎn)公司存在諸多利益相關(guān)者,保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)最終會(huì)影響到這些利益相關(guān)者。因此,有必要將各方利益保障程度納入保險(xiǎn)公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系中,使各利益相關(guān)方的利益得以真實(shí)的反映和保護(hù)。
二、基于利益相關(guān)者理論的保險(xiǎn)公司績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
(一)指標(biāo)體系的構(gòu)建原則
1、可比性原則。即將各項(xiàng)指標(biāo)的含義、統(tǒng)計(jì)口徑、計(jì)算公式規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,并關(guān)注指標(biāo)的縱向可比性和橫向可比性。
2、可操作性原則。在指標(biāo)選擇時(shí)在力求科學(xué)、合理的前提下,考慮數(shù)據(jù)取得的難易程度、可靠性和成本,保證可以量化運(yùn)算,在信息量表達(dá)盡量充分的前提下,選取較少的指標(biāo)。
(二)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)成
1、對(duì)投資人權(quán)益保障的主要指標(biāo)。由于投資者投資保險(xiǎn)公司的主要目標(biāo)是獲取利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)自有資本的增值,同時(shí),盡可能降低投資風(fēng)險(xiǎn),因此選取能夠反映保險(xiǎn)公司盈利能力的指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)管理類指標(biāo)評(píng)價(jià)保險(xiǎn)公司對(duì)于投資人權(quán)益的保障程度。其中,盈利類指標(biāo)包括凈資產(chǎn)收益率和資產(chǎn)收益率。風(fēng)險(xiǎn)管理類指標(biāo)包括內(nèi)控制度完善程度。
2、對(duì)保單持有人權(quán)益的保障。保險(xiǎn)公司的保單持有人在保險(xiǎn)公司的運(yùn)營(yíng)中具有特殊地位。首先,保單持有人是保險(xiǎn)公司的主要債權(quán)人。高負(fù)債率是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),它的負(fù)債主要來(lái)源于對(duì)保單持有人承擔(dān)的保險(xiǎn)金賠償和給付。保單持有人成為與股東共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的重要利益相關(guān)方,股東在保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)中承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大大減輕。同時(shí),在獲取回報(bào)時(shí),一般保單持有人只能獲取固定比例的投資回報(bào),而股東卻享有無(wú)限的剩余索取權(quán)。這樣,股東就會(huì)鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)者投資更高風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目以獲取高額的風(fēng)險(xiǎn)回報(bào),在一定程度上侵害了保單持有人的利益,使得保單持有人面臨的風(fēng)險(xiǎn)加大;其次,保單持有人是保險(xiǎn)公司的客戶,與一般工商企業(yè)的客戶一樣,保險(xiǎn)公司應(yīng)將為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)作為其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之一,成為績(jī)效考核的內(nèi)容之一;再次,保單持有人中有一類分紅保單持有人,除了獲取保單規(guī)定的固定合同收益外,還可參與公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的分配,可視為獲得了“剩余收益權(quán)”的分享權(quán)。
通過(guò)上述對(duì)保單持有人這一利益相關(guān)方在保險(xiǎn)公司中的角色分析,本文分別選取三方面指標(biāo)衡量保險(xiǎn)公司對(duì)保單持有人權(quán)益的保障。
作為保險(xiǎn)公司重要債權(quán)人:
償付能力充足率:償付能力是反映保險(xiǎn)公司償還債務(wù)的能力,主要包括資本金、總準(zhǔn)備金和未分配盈余。當(dāng)保險(xiǎn)公司一旦遭受損失,首先消耗的是其資本金,因此,償付能力越強(qiáng),越有能力承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任,對(duì)保單持有人權(quán)益的保障越充分。
責(zé)任準(zhǔn)備金提取的充足程度:保險(xiǎn)公司為了履行對(duì)保單持有人未來(lái)承擔(dān)的保險(xiǎn)金賠償和給付的責(zé)任,必須提取各種責(zé)任準(zhǔn)備金。由于未來(lái)的負(fù)債是通過(guò)精算得來(lái)的,準(zhǔn)備金的提取受人為操縱的余地就較大。因此,責(zé)任準(zhǔn)備金狀況、準(zhǔn)備金的計(jì)提方法和計(jì)提比例都成為被保險(xiǎn)人的重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域。在此,本文選取定性評(píng)價(jià)指標(biāo)“責(zé)任準(zhǔn)備金提取充足程度”衡量保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)。
流動(dòng)比率:充足的資產(chǎn)流動(dòng)性可以保障保單持有人及時(shí)獲得保險(xiǎn)金賠償和給付。
作為保險(xiǎn)公司的客戶,保單持有人應(yīng)該享受高水平的保險(xiǎn)服務(wù),本文選擇孤兒保單比率、客戶投訴處理滿意率和理賠時(shí)間三個(gè)指標(biāo)反映保險(xiǎn)公司對(duì)保單持有人的服務(wù)水平和表現(xiàn)。
對(duì)于享有盈余分配權(quán)的分紅險(xiǎn)保單持有人,選取“近三年年平均分紅”作為評(píng)價(jià)指標(biāo),反映保險(xiǎn)公司對(duì)分紅險(xiǎn)保單持有人的權(quán)益保障。
3、對(duì)員工權(quán)益的保障。保險(xiǎn)業(yè)是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、從事風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)的特殊行業(yè),對(duì)員工的要求明顯有別于其他行業(yè),保險(xiǎn)公司的員工,尤其是某些特殊的管理、技術(shù)人才,如保險(xiǎn)精算師、保險(xiǎn)核賠師、保險(xiǎn)核保師、查勘定損員等具有較強(qiáng)的專用性,當(dāng)他們做出專門投資從事特定職業(yè)時(shí),自身面臨著更高的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),當(dāng)這些特殊人力資本與保險(xiǎn)公司簽約后,他們的頻繁流動(dòng)又會(huì)給保險(xiǎn)公司帶來(lái)較大風(fēng)險(xiǎn),因此員工權(quán)益保障成為保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)中不可忽視的方面。
為了反映保險(xiǎn)公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)員工權(quán)益的保障程度,分別選擇員工工資相對(duì)增長(zhǎng)率反映員工待遇水平,選擇員工培訓(xùn)費(fèi)用相對(duì)增長(zhǎng)率反映員工的培訓(xùn)水平,社保支付水映員工的社會(huì)保障程度。
4、保險(xiǎn)監(jiān)管者。在保險(xiǎn)公司的利益相關(guān)者中,政府的代表是保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。由于保險(xiǎn)公司與客戶之間存在嚴(yán)重的信息不對(duì)稱,在公司治理保護(hù)債權(quán)人能力較弱時(shí),監(jiān)管者以保單持有人利益的維護(hù)者身份介入是十分必要的。因此,在績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,需要將保險(xiǎn)監(jiān)管者作為特殊的利益相關(guān)者,從政府監(jiān)管的角度考核保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)狀況,重點(diǎn)考察保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的合規(guī)性。
5、社會(huì)。隨著企業(yè)公民和社會(huì)責(zé)任觀念被保險(xiǎn)公司廣泛接受,保險(xiǎn)公司在服務(wù)社會(huì)、支持社區(qū)發(fā)展方面承擔(dān)著重要的角色,在積極探索服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的途徑和機(jī)制,服務(wù)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面取得了豐富的創(chuàng)新性實(shí)踐成果,體現(xiàn)了對(duì)社會(huì)這一利益相關(guān)者權(quán)益的保障。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,企業(yè)必須正確處理與社會(huì)、環(huán)境的關(guān)系,才能維護(hù)良好的社會(huì)形象和聲譽(yù),培育競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法模擬的核心競(jìng)爭(zhēng)力。隨著公司共同治理觀念的深入和企業(yè)成熟度的提高,對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)成為保險(xiǎn)公司績(jī)效評(píng)價(jià)的重要方面。因此,選擇就業(yè)貢獻(xiàn)率、納稅額、社會(huì)公益投入三個(gè)指標(biāo)衡量保險(xiǎn)公司對(duì)社會(huì)權(quán)益的保障程度。(表1)
三、結(jié)束語(yǔ)
本文基于公司治理中的利益相關(guān)者理論,建立了反映保險(xiǎn)公司利益相關(guān)方權(quán)益的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。今后,針對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合的特點(diǎn),在保險(xiǎn)公司數(shù)據(jù)逐年豐富的基礎(chǔ)上,可以對(duì)指標(biāo)體系中的各指標(biāo)利用聚類分析、主成分分析等方法進(jìn)一步篩選,完善指標(biāo)體系。此外,由于該指標(biāo)體系為多層級(jí),可結(jié)合層次分析法進(jìn)行指標(biāo)主觀權(quán)重的合成,這些有待于今后的研究進(jìn)一步完善。
主要參考文獻(xiàn):
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江西省勞動(dòng)局:
關(guān)于職工受勞動(dòng)教養(yǎng)處分后的工齡計(jì)算問(wèn)題,經(jīng)研究答復(fù)如下:
職工受勞動(dòng)教養(yǎng)處分,其解除勞動(dòng)教養(yǎng)后的工齡計(jì)算問(wèn)題,仍按(63)中勞配字第537號(hào)文的答復(fù)辦理。即:受勞動(dòng)教養(yǎng)處分的人員(原系職工)不論是否開(kāi)除公職,其勞動(dòng)教養(yǎng)期間均不計(jì)算連續(xù)工齡。未開(kāi)除公職的,其勞動(dòng)教養(yǎng)前的工作時(shí)間可以計(jì)算為連續(xù)工齡;開(kāi)除公職的,應(yīng)從重新參加工作之日起計(jì)算連續(xù)工齡。
一、迅速傳達(dá)會(huì)議精神,提高整體認(rèn)識(shí)
1、迅速組織干部召開(kāi)專題會(huì)議,深入學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)粉絲群體領(lǐng)域安全穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作重要部署精神,從思想上提高認(rèn)識(shí),樹(shù)立“底線”思維。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各地區(qū)粉絲群體領(lǐng)域的實(shí)際情況,進(jìn)行深入分析和判斷,保持高度警惕,做好防范粉絲群體領(lǐng)域安全穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備。
2、責(zé)任細(xì)化分解到位,狠抓落實(shí)工作防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)緊盯社會(huì)組織有效監(jiān)督管理,對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行持續(xù)、拉網(wǎng)式梳理排查,確保風(fēng)險(xiǎn)排查做到全覆蓋、無(wú)盲區(qū)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的監(jiān)督管理,嚴(yán)把登記審批關(guān)口,加強(qiáng)對(duì)“僵尸組織”、不規(guī)范社會(huì)組織的行政處罰力度,加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè),不斷促進(jìn)社會(huì)組織規(guī)范化管理。二是加強(qiáng)社會(huì)組織法定代表人、社會(huì)組織審查、社會(huì)組織日常活動(dòng)監(jiān)管,對(duì)粉絲應(yīng)援會(huì)等粉絲組織,依法登記監(jiān)管,對(duì)非法組織依法打擊取締。三是開(kāi)展對(duì)對(duì)粉絲應(yīng)援會(huì)等粉絲組織線索摸排,在全鎮(zhèn)社會(huì)組織中開(kāi)展自查自糾工作,并要求社會(huì)組織主要負(fù)責(zé)人、法定代表人填報(bào)《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生粉絲群體領(lǐng)悟安全穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)治理的工作問(wèn)卷》,未發(fā)現(xiàn)社會(huì)組織領(lǐng)域粉絲應(yīng)援會(huì)等粉絲組織的行為。