序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇企業(yè)文化的活動，期待它們能激發(fā)您的靈感。

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摘 要 企業(yè)文化建設(shè)在推進集團發(fā)展方面具有不可取代的作用，而又在發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)方面大有作為的是工會文體活動，多姿多彩的職工文化活動能夠有效發(fā)揮引導(dǎo)、凝聚、激勵、教育、和諧的作用，利用豐富多彩的文體活動宣傳企業(yè)文化，不但深刻形象、影響深遠(yuǎn)，并且跟著文體活動的深入展開，員工對凝練為精髓的企業(yè)文化更可以念念不忘，對企業(yè)油然而生的親切感和自豪感。

關(guān)鍵詞 工會 文體活動 企業(yè)文化

文體活動作為企業(yè)文化建設(shè)的主要完成方式，作為工會怎樣運用文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活、促進員工之間的溝通和交流、增進集體觀念、增強團隊的協(xié)作能力與企業(yè)凝聚力，變成建設(shè)企業(yè)文化的著力點，是工會工作者一定要思考的問題。

一、提高職工綜合素質(zhì)的良好載體是文體活動

1.有利于培養(yǎng)集體主義精神與進取精神的是工會文體活動，加強集體榮譽感與單位的凝聚力。團結(jié)拼搏的集體主義精神是優(yōu)秀的職工文體活動倡導(dǎo)的，弘揚與塑造的是企業(yè)內(nèi)部巨大的凝聚力。一連串的文體活動從競爭進而迸發(fā)出職工在生產(chǎn)與工作中的競爭意識，并把這種不認(rèn)輸、不服輸?shù)囊饽钷D(zhuǎn)移到安全生產(chǎn)中去，進取精神培養(yǎng)了，團體工程培養(yǎng)了集體主義精神，把賽場上的精誠團結(jié)釋放到工作中，集體與企業(yè)的凝聚力加強了。

2.文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容與方式，比賽是每一項文體活動的突出特征。員工們在參加每一種競賽時，最容易真實地展現(xiàn)出來的是其潛在的品質(zhì)與思想作風(fēng)，而規(guī)則、道德、精神文明標(biāo)準(zhǔn)等都是有效的教育辦法。曾有知名人士指出：“行動的一種教育是文體，教育力量是一種潛力巨大的。”可見，文體活動能夠幾方面地培養(yǎng)員工優(yōu)秀的道德與意志品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀(jì)律、齊心協(xié)力等好作風(fēng)，還能夠在活動中與他人對比，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，夸獎對手的勝利，從而獲得精神的提高。

二、推進企業(yè)文化和諧發(fā)展的有效辦法是文體活動

不能離開企業(yè)文化建設(shè)的是企業(yè)的和諧進展，而企業(yè)的工會活動更是不能沒有企業(yè)的文化建設(shè)。作為重要展現(xiàn)精神文化生活的工會活動，在推進員工對企業(yè)的情感、完善人文關(guān)系環(huán)境、企業(yè)凝聚力方面加強了起到主動的作用。展開好的壞的文體活動，對構(gòu)建企業(yè)和諧文化具有非常主要的意義。展開文體活動是體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌、員工體質(zhì)加強、業(yè)余生活活躍、員工挑戰(zhàn)性激發(fā)、企業(yè)凝聚力提升，增進企業(yè)文化建設(shè)工作的有效載體，企業(yè)文化的一種展示是豐富多彩的文體活動，并且印象深刻、影響深遠(yuǎn)。在社會生活中，每個人都是單獨的個體，都在自覺不自覺的經(jīng)過自己的價值觀念、思維形式來評價事物、處理問題，而組織強調(diào)更多的是集體主義觀念與行為。文體活動具備目的的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性的動作、全體的合作性、信息的溝通性，可以有效的帶動參加者走出個人的思維范疇，達(dá)成集體的共識。文體活動的集體性質(zhì)需要各個員工在參加活動的經(jīng)過中一定要放棄狹隘的個人偏見，樹立集體主義思想；文體活動的集體規(guī)則要求員工標(biāo)準(zhǔn)個人行為，服從集體目的，達(dá)到統(tǒng)一和諧。

三、通過用文體活動塑造企業(yè)形象，彰顯優(yōu)勢，勇創(chuàng)佳績

群眾性文體活動，在必定程度上能夠代表一個企業(yè)的文化品牌，展示企業(yè)的精神文明建設(shè)成果，對構(gòu)建企業(yè)和諧的外部環(huán)境有著踴躍的作用。職工文體活動通過幾年來的實踐已變成企業(yè)文化的一面旗幟，并繁榮企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象的雙重目的經(jīng)過這面旗幟達(dá)到了。為了讓職工文體活動這一品牌走向外部，工會在本礦組織文體活動的同時，還主動選拔優(yōu)秀選手、職工文體團隊參加上級組織與兄弟單位邀請的每一類文體活動，以期達(dá)到切磋技藝、經(jīng)驗積累、提高交流、增進友誼與鍛煉團隊的目標(biāo)，并“在參與中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中為礦爭光”的理念要在隊員中大力倡導(dǎo)。羽毛球、乒乓球、籃球隊在幾次參加兄弟單位的邀請與聯(lián)誼比賽中各有出色表現(xiàn)，特別是突飛猛進的以乒乓球運動為主導(dǎo)的競技水平，獲得了來自外界的贊譽與肯定，為企業(yè)開啟了一扇精神文明的窗口，產(chǎn)生了優(yōu)秀的社會效益，企業(yè)形象大大提高了。

四、工會文體活動對企業(yè)文化建設(shè)具有教育作用

工會文體活動對靈活職工工作環(huán)境氣氛，全面提升職工綜合素質(zhì)有著特殊的作用。因為廣大基層員工的受教育水平不一樣，只經(jīng)過文字介紹基本不可能讓全體職工理解企業(yè)文化建設(shè)的真實涵義。而工會每一種方式的文體活動可以把企業(yè)文化中呆板、機械、教條的部分經(jīng)過書、畫、歌、舞等以寓于樂的形式傳遞給廣大職工，讓廣大職工更容易理解與接受，幫助職工繼續(xù)把思想政治覺悟提高，科學(xué)文化素質(zhì)提高，業(yè)務(wù)與技術(shù)水平提高。讓員工在活動中受到教育，獲得啟迪，釋放工作壓力。通過文體活動的形式，把在活動中激發(fā)出來的主動性轉(zhuǎn)化成工作中強勁的精神動力。所以，我們說，文體活動是員工強身健體、愉悅身心的必須方法。

五、總結(jié)

實踐證明，工會文體活動作為企業(yè)文化建設(shè)的主要結(jié)構(gòu)部分，更是展現(xiàn)出了無可取代的作用。要堅持有計劃、有程序地展開文體活動，宣傳企業(yè)文化精神有力地配合，提升員工素質(zhì)，改善人文生活環(huán)境。它和其他物質(zhì)、精神文化一起構(gòu)筑了優(yōu)秀的企業(yè)文化，讓企業(yè)每一項工作順利開展。

參考文獻：

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1.1《龍山韻》季刊不斷發(fā)展

《龍山韻》季刊在礦各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、在《龍山韻》編輯人員認(rèn)真辛勤的編撰下、在全礦職工家屬的熱情關(guān)注和支持下，迎來了屬于自己的文字歷程。我礦《龍山韻》編輯部自創(chuàng)立以來，不斷創(chuàng)造新的成績。在中國平煤神馬集團第二期文化期刊評選活動中，獲得集團“最佳文化期刊”、第五屆全國煤炭文藝期刊優(yōu)秀獎。我們用自己的辛勤撰寫屬于自己的刊物，點綴我們煤礦工人的文藝生活，充實、愉悅廣大職工的心靈。

1.2十大協(xié)會充實職工文化生活

我礦十大協(xié)會，定期交流、學(xué)習(xí)，組織會員利用業(yè)余時間活動，擴展了會員的視野，提高藝術(shù)修養(yǎng)。先后舉辦書畫講座、組織推薦會員參加全國性大賽、邀請名家來礦采風(fēng)、送書法到基層、堅持重大節(jié)日舉辦書畫展等一系列活動。黨委書記宋書記參加交流會時指出，應(yīng)該把鏡頭對準(zhǔn)身邊的人和事，為礦區(qū)的文體活動作出應(yīng)有的貢獻。同時，我礦書法分會的書法愛好者也獲得了社會的認(rèn)可。李正禹、宋協(xié)一所創(chuàng)作的書法作品，在全國煤礦書法展第五屆中國煤礦藝術(shù)節(jié)中入展；李玲、宋協(xié)一以及老領(lǐng)導(dǎo)宋徳楨分別在全國性書法、刻字大賽中多次獲獎。

1.3豫劇二團不懈努力成績顯著

日子很苦，許多工作都做了。豫劇二團不懈努力，經(jīng)常學(xué)習(xí)、排練，大家齊心協(xié)力，努力把工作做到更好。待遇不高，很多獎項獲得了。雖然待遇不高，但是我們以煤礦工人為素材，編撰自己身邊的故事，塑造了一系列的戲曲、小品，在各種比賽中斬獲榮譽“。打鹿”在全國票友大賽中榮獲一等獎；“愛心”在中國煤炭第四屆藝術(shù)節(jié)大賽中取得銀獎、“風(fēng)雨故園”在中國煤炭首屆專業(yè)組戲劇大賽中獲一等獎；“賣苗郎”在全市專業(yè)組中榮獲金獎；“安全五筆帳”、“安全生產(chǎn)大如天”，在局比賽中取得優(yōu)異成績。路很難走，還要繼續(xù)前行。雖然取得一些成績，但仍有許多不足。我們要以建設(shè)和諧礦區(qū)、打造藝術(shù)精品為目標(biāo)，大力發(fā)掘煤礦工人的藝術(shù)內(nèi)涵，傳承煤礦工人的藝術(shù)情懷，為促進企業(yè)文化建設(shè)提供不竭動力。

1.4節(jié)日文體活動深入人心

我礦小型活動不斷線，大型活動季季有：民間文藝“，孝賢之星”頒獎暨晚會，春節(jié)系列活動“，三八”女職工趣味運動會，文化廣場消夏晚會，“安全杯”籃球賽等活動，營造出了熱烈、祥和、催人奮進的氣氛，極大的豐富了全礦職工家屬節(jié)日期間的文化生活，為推進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧礦區(qū)，促進礦區(qū)發(fā)展做出貢獻。

二、加大力度逐步完善

2.1如何協(xié)調(diào)好工作時間與活動時間的沖突

工會開展文體活動必然要從企業(yè)職工中選取部分人員，占用工作時間，勢必會影響到生產(chǎn)任務(wù)的完成。如何有效的處理好生產(chǎn)與活動之間的關(guān)系？要在政策上大力支持，采取由單位主要領(lǐng)導(dǎo)點將的方式，結(jié)合實際情況，在不影響生產(chǎn)的情況下積極組織人員參與。在活動中不盲目追求規(guī)模、檔次，重視活動內(nèi)容的豐富性，參加者的廣泛性和競賽項目的協(xié)作性。參與活動人員保證獎金、工資待遇與崗位員工保持一致，充分調(diào)動職工參與活動的積極性。在活動前，向員工講明活動的意義，進一步做好思想工作，讓職工認(rèn)識到參加活動是為了增強大家的集體主義精神和進取精神，增強職工榮譽感和企業(yè)凝聚力，把比賽中那種不服輸?shù)木褶D(zhuǎn)移到安全生產(chǎn)中去。

2.2活動的場地修繕。

在硬件設(shè)施上提供支持，大力完善活動場所設(shè)施、場地的改建，該投入的錢絕不少出，能省的絕不多花一分。我礦投入280余萬對俱樂部文化廣場進行了改造，購置了LED大型顯示屏，用來播放電影、科教、養(yǎng)生頻道，進行宣傳工作。2012年7月1日，我礦俱樂部廣場全面改造完工。俱樂部廣場全面改造4300平方米，新建塑膠球場兩塊，鋪設(shè)水磨石羽毛球場三塊，購置健身器材四十余件，分別安裝在文化廣場、職工住宅小區(qū)，以便于職工更好的進行文體娛樂活動。

2.3工會活動室規(guī)范化管理

工會活動室規(guī)范化、制度化進行中。完善讀書室、撲克室、象棋室、軍旗室、乒乓球室、臺球室、健身房等文體活動場所的建制、規(guī)劃。從外部環(huán)境上，對整個工會樓進行了裝飾，給大家一個明亮、舒適的環(huán)境；從內(nèi)部環(huán)境上，加大企業(yè)文化的宣講力度，特別是走廊文化、室內(nèi)、外文化宣傳，從傳統(tǒng)的古典文化、名人名言等方面對企業(yè)文化進行了詮釋，讓大家進一步認(rèn)識到企業(yè)文化的影響力。

三、未來文體活動目標(biāo)

3.1職工是企業(yè)活力之源、競爭之本

在平等、和諧、融洽的環(huán)境和文化氛圍中，讓廣大職工真正意識到自己的存在和人生的價值，真正感受到勞動者的樂趣和生活的意義，這種高級的精神建設(shè)是金錢所達(dá)不到的。文體活動是推動企業(yè)文化發(fā)展的不竭動力，調(diào)動職工積極性的主要載體，是工會組織助企業(yè)發(fā)展、助員工成長的重要舉措。以文化促發(fā)展、以文化樹形象，一定要站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，加大活動的宣傳引導(dǎo)力度，最廣泛地把職工組織起來，積極性調(diào)動起來，參與到活動中來，為我礦實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

3.2為了更好的發(fā)揮工會聯(lián)系黨和群眾的橋梁、紐帶作用

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在人們生活、工作壓力和競爭日益增大的今天，企業(yè)員工更有著溝通的需求，同時，感情也是從溝通中而來的，企業(yè)通過開展音樂活動可以為員工創(chuàng)造溝通的機會，從而更有利于工作的順利開展。在調(diào)查問卷中，有高達(dá)96% 的員工在第27題中認(rèn)為：在音樂活動的進行過程中， 同事之間的了解和理解有很大或一些增加。在調(diào)查問卷第33題中，有71%的人認(rèn)為：參加公司音樂活動的目的是溝通同事間的關(guān)系。

二、通過音樂活動的開展，可以減少企業(yè)員工生活與工作的疲勞感，有利于其身心健康

隨著通信業(yè)轉(zhuǎn)型期的到來，通信行業(yè)競爭壓力越來越大，員工的生理、心理很容易出現(xiàn)疲勞感、失衡和亞健康的狀態(tài)，負(fù)面情緒將影響他們正常的工作狀態(tài)，使其不能保持一個健康的身心，積極投身于工作中去。而音樂是直通心靈的藝術(shù)，當(dāng)心靈的聽覺與音樂產(chǎn)生共鳴，心靈沐浴在樂河之中時，身心將達(dá)到和諧統(tǒng)一的最高境界。當(dāng)前音樂受眾的心理初步分為：宣泄型、愉悅型和感受型。宣泄型即：人們在參與音樂活動的過程中，將內(nèi)心的壓抑宣泄了出來；愉悅型即：人們在參與音樂活動中，緩解了緊張和煩躁的情緒。在調(diào)查問卷第26題中，有94%的參與調(diào)查問卷的員工認(rèn)為：通過參加本公司的音樂活動，對調(diào)節(jié)其身心、情緒有非常大的積極影響。在調(diào)查問卷第29題“你認(rèn)為參加公司組織的音樂活動能緩解工作和生活的壓力嗎” 中，有32%的參與調(diào)查者認(rèn)為“在很大程度上可以緩解”，有68%的參與調(diào)查者認(rèn)為“有一些緩解”。這些數(shù)據(jù)表明：企業(yè)通過音樂活動的開展，使其員工的身心得到了放松，從而更有利于以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。

三、通過音樂活動的開展，可以激發(fā)企業(yè)員工內(nèi)在的潛能，提高生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力

對于企業(yè)來說，企業(yè)經(jīng)濟效益是企業(yè)一切經(jīng)濟活動的根本出發(fā)點，提高經(jīng)濟效益，有利于增強企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)要長期發(fā)展，必須降低勞動消耗，以最小的投入獲得最大的效益。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中不被淘汰，獲得長期發(fā)展。然而，企業(yè)獲得良好效益的重要方式之一是提高勞動生產(chǎn)率，勞動生產(chǎn)率是勞動者在一定時間內(nèi)創(chuàng)造使用價值的能力，所以員工的潛能能否正常或超長發(fā)揮，則對企業(yè)的經(jīng)濟效益和企業(yè)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。音樂活動展開的過程也是一個拓展思維、激發(fā)創(chuàng)造性的過程，因為音樂語言本身極具有感染力，常常可以把人的內(nèi)心從平靜狀態(tài)引向高度受激的狀態(tài)，從而使思維活躍引起創(chuàng)造激情。而且音樂活動允許一定的夸大性，作曲家往往沖破了普通人常規(guī)的思維方式從人們想不到的新角度發(fā)揮想象，創(chuàng)造出驚人的杰作。當(dāng)企業(yè)員工在音樂活動的排練過程中，將音樂作品盡其所能進行表現(xiàn)時，便觸發(fā)了員工的內(nèi)在潛能和感情波瀾。

從被調(diào)查問卷的周口移動分公司自1999年成立以來，一直堅持積極組織開展形式多樣的音樂活動，對其投入了很多的時間和精力，特別在音樂活動內(nèi)容的選擇上，他們注意選擇朗朗上口、正能量、參與廣泛、效果顯著的音樂活動，例如：在歷年的“元旦新年晚會”、年末“經(jīng)銷商答謝會”、每年的“十一唱紅歌”、每季度的“文化廣場”、每周的“周末一元劇場”等活動中，與音樂活動有關(guān)的獨唱、合唱、戲曲和群體舞等內(nèi)容從來都是濃墨重彩的重頭戲。其中，值得一提的是，從2008年4月起，為解決群眾文化生活單一貧乏的現(xiàn)狀，周口市在公共財力不足的情況下，提出了“周末一元劇場”這個公益性音樂活動。得知開辦的是公益性音樂活動，周口移動公司立即對其出資20萬元簽訂了“周末一元劇場”的承辦及冠名權(quán)。通過周口移動公司的出資支撐，使得周口市人民在每周五只需花一元錢就能走進有空調(diào)、有座位的劇院，欣賞一場高品位、高質(zhì)量、精彩紛呈的音樂文化活動，把“周末一元劇場”打造成了一個低價位高享受的音樂文化品牌。借助“周末一元劇場”的平臺，出資贊助冠名承辦的周口移動公司的知名度、美譽度不斷提高，經(jīng)營業(yè)務(wù)量節(jié)節(jié)攀升，通過贊助公益音樂文化活動，周口移動公司展示了一個優(yōu)秀企業(yè)公民的形象，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。從更深層來看，產(chǎn)品改變了僅僅依靠顧客走進實體店購買的被動單一的銷售模式，而是通過音樂活動直接或間接的樹立了企業(yè)形象和宣傳了產(chǎn)品，獲得了良好的客戶感知。從另一個角度來說，通過音樂活動的開展，員工的思維被拓寬，使得銷售手段更加靈活了，例如：周口移動公司在TD經(jīng)營的種種招數(shù)中，從廣告、終端、品牌打造、銷售渠道、用戶發(fā)展等方面來擴大TD的影響力，靈活多樣的銷售模式，顯示了其越來越成熟的運作模式和創(chuàng)新思維。在調(diào)查問卷第43題“參與公司組織的音樂活動過程中，您的心態(tài)是怎樣的”中，有81%的參與調(diào)查問卷者選擇了“一直很愉悅”。第37題“您參與公司組織的音樂活動的排練后，精神狀態(tài)是怎樣的”中，有90%的參與調(diào)查問卷者選擇了“精神抖擻、心情很愉悅”。第38題“您參加公司組織的音樂活動正式演出結(jié)束后的狀態(tài)是怎樣的 ”中，有84%的參與調(diào)查問卷者選擇了“非常興奮”。所以，通過音樂活動的開展，激發(fā)企業(yè)員工思維能力和創(chuàng)造能力的同時，也是對員工生產(chǎn)效率的提升大有裨益的，從而使企業(yè)形成積極進取、努力向上、充滿活力的良好局面。

四、通過音樂活動的開展，有助于培養(yǎng)員工的團隊精神、協(xié)作能力，以增強企業(yè)凝聚力

我國著名的經(jīng)濟學(xué)家于光遠(yuǎn)說過：“關(guān)于發(fā)展，三流企業(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化”。企業(yè)文化建設(shè)的核心是以人為中心，建立一種團結(jié)、拼搏、積極、進取和做一流員工、創(chuàng)一流產(chǎn)品、建一流企業(yè)的企業(yè)精神。企業(yè)文化能以種種微妙的方式來聯(lián)絡(luò)和溝通員工的思想感情融合員工的理想信念、作風(fēng)、情操，培養(yǎng)和激發(fā)員工的群體意識使員工對本職工作產(chǎn)生強烈的光榮感、自豪感和使命感以及對本企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，自覺地把自己的思想、感情、行為與整個企業(yè)緊密聯(lián)系起來，從而使企業(yè)產(chǎn)生一種強大的感召力、向心力和凝聚力。而音樂活動對企業(yè)文化的影響得到了越來越淋漓盡致的發(fā)揮，因為音樂是合作的藝術(shù)，企業(yè)在選擇音樂作品題材和表演形式時，企業(yè)將會選擇具有凝聚、感召作用的音樂內(nèi)容和形式，比如：通過開展對唱、歌曲串燒、小型合唱、大型合唱、音樂游戲、集體舞等音樂活動，能夠在共同的藝術(shù)氛圍和目標(biāo)下培養(yǎng)員工的團隊意識和向心力。這些都需要參與員工高度協(xié)作的進行歌唱或舞動，如果有一個參與者不協(xié)作，就會使整體效果受到很大影響。因而，員工多參與合作性的音樂活動，可以使其深切體會把個人作為音樂團體中的一員緊密結(jié)合在一起的力量，體會到協(xié)作的重要性，更重要的是在音樂活動的組織過程中，參與員工得到了交流、組織、協(xié)調(diào)、相互配合、相互適應(yīng)等能力的鍛煉。所以說，音樂活動的開展有利于培養(yǎng)員工的團隊精神，增強員工的集體榮譽感，進而形成團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的集體主義精神和企業(yè)凝聚力。同時，豐富多彩的音樂活動也是企業(yè)文化的一種展示，有利于加強企業(yè)員工的溝通、認(rèn)識與理解；減少企業(yè)員工生活與工作的疲勞感，有利于其身心健康；激發(fā)企業(yè)員工內(nèi)在的潛能，提高生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力培養(yǎng)員工的團隊精神、協(xié)作能力，是增強企業(yè)凝聚力的有效載體。在調(diào)查問卷第32題 “ 在參與公司組織的音樂活動中，您對公司的看法是 ”，有94%的參與調(diào)查者選擇了“公司很人性化對，對員工文娛生活的豐富很重視 ”。所以說，通過生氣勃勃的音樂文化活動，企業(yè)員工在工作上的思想和行動達(dá)到高度統(tǒng)一，自覺的把自身利益和企業(yè)利益緊密結(jié)合起來，進而潛移默化地增強廣大員工的主人翁意識，以提高職工的向心力和凝聚力。

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【 關(guān)鍵詞 】音樂文化活動；企業(yè)文化建設(shè)；能效性

在科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的新時代，經(jīng)濟呈現(xiàn)全球化趨勢，市場競爭環(huán)境越來越嚴(yán)峻。在這種國際經(jīng)濟飛速發(fā)展形勢之下，每個行業(yè)都必須加強自身的核心競爭力，才能在競爭激烈的國際市場中占據(jù)重要的一席之地，保持可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。所以企業(yè)文化建設(shè)成為了企業(yè)和時展的必然要求。加強音樂文化的建設(shè)，可以全面促進企業(yè)文化整體的建設(shè)。開展音樂文化活動，可以把企業(yè)與同行業(yè)中的其他企業(yè)區(qū)分開來，得到社會的認(rèn)知度，而且還可以使員工對企業(yè)產(chǎn)生一種認(rèn)同感，成為凝聚劑，團結(jié)企業(yè)員工，促進企業(yè)的整體發(fā)展。

一、企業(yè)文化與音樂文化的內(nèi)涵

企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，具有特色的優(yōu)秀的企業(yè)文化可以形成企業(yè)對外的形象代表，是企業(yè)的一種權(quán)威性的象征。在企業(yè)的內(nèi)部形成了強大的凝聚力，在外不斷地拓展創(chuàng)新的渠道。企業(yè)通過在核心價值觀念、信仰和符號、社會實踐活動、處事方式等方面塑造企業(yè)獨特的文化形象。企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)價值和文化觀念、實現(xiàn)了企業(yè)宗旨和企業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

所謂的音樂文化活動涵義就是，通過該歌曲比賽、樂曲演唱、相聲舞臺劇、詩歌朗誦等各種藝術(shù)形式，在企業(yè)的范圍內(nèi)展開豐富的文體活動。圍繞某一個主題或者是紀(jì)念某一件特殊的事項，展開喜慶的綜藝性活動。使廣大的職工勞逸結(jié)合在活動中舒展身心。也展現(xiàn)了企業(yè)獨一無二的風(fēng)采，弘揚了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人文主義精神。絕大部分企業(yè)，都會選擇在逢年過節(jié)或者是重要的時刻開展大型的文藝活動。文藝活動的優(yōu)勢在于可以共同紀(jì)念有特殊意義的時間、地點、人物和事件等，它不斷促進企業(yè)文化傳播和推廣的進程，使企業(yè)的文化建設(shè)更加具有國際化和現(xiàn)代化的特色。

二、企業(yè)文化發(fā)展現(xiàn)狀

在文化經(jīng)濟的建設(shè)中，人們并沒有充分認(rèn)識音樂文化活動在促進企業(yè)文化活動的重要作用。在快節(jié)奏的經(jīng)濟建設(shè)中，消耗了巨大的經(jīng)濟成本和人力資源。在文化建設(shè)活動中，比較單一枯燥，只是停留在表面上的一種活動形式。甚至有些活動組織者都是沿襲歷史以來的活動模式，只是完成應(yīng)付式的活動任務(wù)。音樂活動也是非常傳統(tǒng)，沒有堅持與時俱進的創(chuàng)新理念。我國的綜合性企業(yè)和事業(yè)單位中的發(fā)展及其不平衡，所以特別需要開展綜合型的文藝活動。有一些小型企業(yè)根本沒有充足的精力和經(jīng)濟條件開展這些文體活動，認(rèn)為那是無關(guān)緊要的工作，不可能會帶來巨大的經(jīng)濟效率。

三、音樂文化活動開展對企業(yè)文化建設(shè)的能效性

（一）在企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展中，音樂能夠增強企業(yè)的凝聚力

隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，人類已經(jīng)進入數(shù)字媒體時代，對人們的生活、思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都產(chǎn)生了重要的影響。同時人與人之間的感情交流方式越來越方便快捷，但是人們的感情卻越來越冷漠，在生活和工作、人際關(guān)系等方面的壓力給人們造成了極大的精神困擾。數(shù)字媒體日新月異的發(fā)展，給人們的生活和工作面貌都得到煥然一新的變化。尤其是音樂，它是人們精神生活必不可少的一部分。數(shù)字媒體的多樣化功能，對人們欣賞音樂提供了極大的方便，它可以讓我們隨時獲得最新的音樂資源，如我們不出家門便可欣賞貝多芬交響樂，便可走進維也納金色大廳欣賞新年音樂會，便可欣賞全球華人一起集中的音樂盛典……具備藝術(shù)情懷的音樂，它更好地表達(dá)了人們的心理的需求，也可以彌補了現(xiàn)代社會感情交流的空白區(qū)域。音樂承載了人們的全部的情感，音樂營造了輕松愉快的生活氛圍，使什么達(dá)到心靈的交流和情感上的共鳴。

（二）音樂文化活動是促進勞動生產(chǎn)率的有效途徑

在市場經(jīng)濟條件的不斷改善之下，通過開展音樂活動形式，不但可以使廣大的職工保持密切的交流，增強他們的陶冶情操和音樂素養(yǎng)音樂的各種審美特征與藝術(shù)傾向，具有濃厚的時代藝術(shù)氣息，因此也在最大程度上擴展了員工的視野，同時也提高了他們的音樂審美能力，提高他們的音樂品味，在音樂的熏陶之下，可以保持積極的工作態(tài)度，從而也提高了勞動生產(chǎn)率。企業(yè)中整體良好的精神面貌，可以更好地激發(fā)職員的生產(chǎn)積極性。在企業(yè)的音樂文化中建立相應(yīng)的組織機構(gòu)，起到最好的排頭兵作用，把科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展觀落實到企業(yè)全面的文藝和文聯(lián)工作之中，順應(yīng)社會主義文化特色豐富的內(nèi)涵和歷史時代賦予的要求。毫不動搖地向中國特色社會主義文化發(fā)展的方向前進，營造積極、良好的文化氛圍，完成社會主義文化建設(shè)，推動文藝事業(yè)的繁榮發(fā)展。

美國著名的心理學(xué)家威廉?詹姆斯進行過這方面深入的研究，他表明，按照按時計酬的原則，每個職工發(fā)揮的工作能力只是25%左右，得到了精神和物質(zhì)上的鼓勵之后，人們可以盡情發(fā)揮的聰明才智和工作能力將會高達(dá)85%左右，同時音樂文化活動的作用還在于為企業(yè)營造文化的濃厚氛圍，在襯托環(huán)境方面起到很完美的效果。并且還有利于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售整個工作環(huán)節(jié)方面保持相符合的進度。職工保持充沛的工作精力，突破工作的最理想成果，最大程度上提高了勞動生產(chǎn)率。其實在我國的古代，有位著名人物管仲，在漫長的旅途中為了化解車夫的疲勞，他利用歌聲化解了路程中的疲倦。所以在現(xiàn)代的企業(yè)文化建設(shè)中也是相同的道理，可以利用多種多樣的文藝活動模式來提高勞動生產(chǎn)率。

結(jié)束語

音樂這一重要的文化元素在我們國家企業(yè)的文化建設(shè)中發(fā)揮著不可或缺的重要作用，使企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。音樂藝術(shù)成為了企業(yè)文化中的重要組成部分，音樂具有獨一無二的的魅力和多樣化、個性化強大功能，利于在企業(yè)發(fā)展中正確處理好科技經(jīng)濟、文化水平、政治思想、社會道德新風(fēng)等領(lǐng)域的建設(shè)和布局規(guī)劃。所以企業(yè)在文化的建設(shè)中，需要不斷地更新和豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵，將科學(xué)與藝術(shù)緊密結(jié)合在一起，提升文化建設(shè)的最高水平，不斷調(diào)整符合實際發(fā)展的文藝模式，促進企業(yè)自身文藝文化活動的飛速發(fā)展。通過音樂文化的建設(shè)，保持企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，最終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)奮力開創(chuàng)企業(yè)文藝工作新局面，促進社會主義文化強國建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)，廣大職工共同譜寫新時代中企業(yè)文化輝煌的篇章。（作者單位：河北北方學(xué)院藝術(shù)學(xué)院 張家口市第十中學(xué)）

【參考文獻】

篇5

【關(guān)鍵詞】工會 文體活動 企業(yè)文化建設(shè)

隨著社會的發(fā)展，工會維護職能的地位不斷上升，但最重要的職能還是配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，參與企業(yè)管理，表決企業(yè)重大事宜，監(jiān)督企業(yè)發(fā)展策略實施，積極做好職工思想政治工作，促進企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化是一個企業(yè)在一定的社會、文化、政治、經(jīng)濟等背景下，為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)中形成的、被廣大職工群眾接受的共同的行為準(zhǔn)則，以及企業(yè)形象、經(jīng)營理念、道德規(guī)范、企業(yè)精神等。企業(yè)文化的職能也是促進企業(yè)發(fā)展、追求企業(yè)效益最大化、推動企業(yè)經(jīng)濟效益上新臺階。通過發(fā)展企業(yè)文化，有利于增強企業(yè)的凝聚力和向心力，增強企業(yè)的活力。工會工作與企業(yè)文化建設(shè)在內(nèi)容、形式是相輔相成的，只有把工會工作和企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，才能達(dá)到促進企業(yè)發(fā)展的最佳效果。

1.工會文體活動對企業(yè)文化建設(shè)具有導(dǎo)向作用

工會是企業(yè)的重要組織之一，是工人階級的群眾組織，是“職工之家”，對職工具有很強的號召力和凝聚力，而職工作為實踐的主導(dǎo)力量是企業(yè)文化的第一載體，承擔(dān)著企業(yè)改革和發(fā)展的艱巨任務(wù)。在企業(yè)的發(fā)展道路上，工會可以通過高效、多樣的文體活動對職工價值取向和企業(yè)目標(biāo)遠(yuǎn)景結(jié)合起來的教育，引導(dǎo)職工接受本企業(yè)的文化理念，這些理念經(jīng)過長期教育，潛移默化，銘刻在職工的心中，成為其精神生活的一部分，成為一種動力，創(chuàng)造出和諧環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)“以人為本”和職工“以企業(yè)為家”二者之間的高度融合。

2.工會文體活動有利于提高企業(yè)凝聚力

在社會生活中，每個人都是獨立的個體，都有其相對獨立性，這種獨立性是散漫的、無序的，每個人都在自覺不自覺地通過自己的價值觀念、思維方式和評判標(biāo)準(zhǔn)來評價事物、處理問題。而企業(yè)強調(diào)更多的是集體主義觀念和行為，文體活動具有目的的統(tǒng)一性、動作的協(xié)調(diào)性、整體的合作性、信息的溝通性，能夠有效地帶動參與者走出個人的思維范疇，達(dá)成集體的共識。通過文體活動，員工之間可以減少摩擦、緩解矛盾，進而產(chǎn)生信賴，密切合作，潛移默化地增強廣大員工的向心力。而且，工會文體活動可以滿足不同年齡、不同層次、不同愛好者的需求，廣大職工的專長、個性可以在群眾性文化活動中得以充分的體現(xiàn)。通過這些生氣勃勃、豐富多彩的文化活動，可以極大地激發(fā)職工工作熱情，增強主人翁意識，提高職工的企業(yè)歸屬感，使職工圍繞企業(yè)的共同目標(biāo)，凝結(jié)成極大的群體合力，產(chǎn)生奮發(fā)向上的集體意識，煥發(fā)職工的能動精神，從而推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。

3.工會文體活動對企業(yè)文化建設(shè)具有教育作用

工會文體活動對活躍職工工作環(huán)境氛圍，全面提高職工綜合素質(zhì)有著獨特的作用。由于廣大基層員工的受教育水平不同，只通過文字介紹根本不可能讓全體職工理解企業(yè)文化建設(shè)的真正涵義。而工會各種形式的文體活動能夠把企業(yè)文化中呆板、機械、教條的部分通過書、畫、歌、舞等以寓于樂的方式傳遞給廣大職工，使廣大職工更容易理解和接受，幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高科學(xué)文化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平。曾有國際知名人士指出：“文體是一種行動的教育，一種潛力巨大的教育力量”。可見，工會文體活動可以多方面的培養(yǎng)員工良好的道德和意志品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀(jì)律，顧全大局等好作風(fēng)，還可以在活動中和他人比較，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，贊揚對手的成功從而得到精神的升華。

4.工會文體活動對企業(yè)文化建設(shè)具有和諧的作用

一個先進的企業(yè)文化必然是和諧的企業(yè)文化，是職工與職工和諧相處、共謀發(fā)展的文化。企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的工會活動。工會活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。文體活動開展的好壞，對構(gòu)建企業(yè)和諧文化具有十分重要的意義。文體活動可以活躍職工文化生活，舒緩職工工作壓力，培養(yǎng)職工的健康陽光心態(tài)，營造和諧向上的企業(yè)文化，同時，員工們在參加各種活動時，其潛在的意志品質(zhì)和思想作風(fēng)最容易真實地表現(xiàn)出來，可以有針對性地多方面培養(yǎng)員工良好的思想道德、堅韌的意志品質(zhì)，培養(yǎng)自覺遵守紀(jì)律、顧全大局的優(yōu)良作風(fēng)，形成團結(jié)和諧的氣氛。

5.工會文體活動有利于塑造企業(yè)形象

群眾性文體活動，在一定程度上可以代表一個企業(yè)的文化品牌，展示企業(yè)的文明建設(shè)成果，是企業(yè)品質(zhì)、精神風(fēng)貌的展示，是巨大的精神力量，對構(gòu)建企業(yè)和諧的外部環(huán)境有著積極的作用。文體活動不斷激發(fā)員工關(guān)注企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、熱愛企業(yè)的創(chuàng)造活力，使其感到有干頭、有奔頭，從而形成強大的凝聚力、蓬勃的奮進力和旺盛的生命力，從而激勵和引導(dǎo)員工熱愛祖國、遵章守紀(jì)、充滿活力、奮發(fā)向上，成為新時期的全面發(fā)展的礦山員工，為企業(yè)樹立良好形象增添光彩。