序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾蕚淞瞬煌L(fēng)格的5篇學(xué)前教育教學(xué)研究，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

1教材面臨嚴峻挑戰(zhàn)

學(xué)前教育學(xué)教材版本較多，估計未來幾年會有更多教材出現(xiàn)，但是目前大多數(shù)教材與高職的人才培養(yǎng)目標相去甚遠。這些教材一是強調(diào)學(xué)前教育學(xué)的學(xué)科獨立性，重心在于學(xué)前教育學(xué)的學(xué)科框架，而不關(guān)注未來的幼兒教師到底應(yīng)該知道什么，學(xué)些什么。二是教材的教條主義傾向嚴重，基本是沿用普通教育學(xué)教科書的編寫模式。事實上，高職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生不會關(guān)注學(xué)前教育學(xué)是否應(yīng)獨立成為一門學(xué)科，而是關(guān)注學(xué)前教育學(xué)究竟是什么，它和中小學(xué)教育不同之處何在，獨特性在哪里。學(xué)前教育學(xué)應(yīng)該是幼兒園教師職業(yè)視角下的學(xué)前教育學(xué)。

2教學(xué)范式急需改革

獨白式教學(xué)是目前高職學(xué)前教育學(xué)課程教學(xué)的主導(dǎo)范式，在獨白式教學(xué)范式中，師生之間是非民主的對立關(guān)系，教師成為傳遞知識的專家，學(xué)生只是被動的知識接受者。教師講、學(xué)生聽是學(xué)前教育學(xué)課堂教學(xué)的基本模式，教師關(guān)注課程知識與學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，容易忽視學(xué)生的實踐經(jīng)驗，比如，教師在教學(xué)中往往忽視去引導(dǎo)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生與教材、幼兒等建立對話式關(guān)系等。獨白式的教學(xué)方式很大程度上限制了學(xué)生的主觀能動性的發(fā)揮，不利于學(xué)生將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐技能。

3考核評價標準單一

高職教師的教育教學(xué)理念相對落后，并對教材體系如何轉(zhuǎn)化為教學(xué)體系的把握不足，教學(xué)過于注重學(xué)科的理論性而忽略其實踐性，教學(xué)評價基本沿用多來年的考核評價標準，任課教師往往是根據(jù)學(xué)生期末成績，再加上平時課堂表現(xiàn)進行綜合評定。課程考試以知識點為主，大多數(shù)學(xué)生在期末考試之前突擊應(yīng)付，學(xué)生只憑記憶就可取得高分。上課記筆記，考前背筆記，考后全忘記，已經(jīng)成為教學(xué)的生動寫照，學(xué)生并沒有真正掌握學(xué)前教育學(xué)相關(guān)知識。這種考核方式急需改革，否則不利于學(xué)生分析和解決問題能力的培養(yǎng)和提高。

二、完善學(xué)前教育學(xué)課程教學(xué)的建議

1課程開設(shè)需經(jīng)過必要的調(diào)研和論證

學(xué)前教育專業(yè)核心課程的開設(shè)要“以市場需求為導(dǎo)向”，經(jīng)過充分的調(diào)研和分析，廣泛收集社會對學(xué)前教育專業(yè)工作所需的知識和技能的要求，將這些要求進行整理、歸納和分類，轉(zhuǎn)換成核心技能，再根據(jù)核心技能的要求開設(shè)相應(yīng)的課程。明確每一門課程所要達到的知識目標、能力目標，這樣才能保證所開設(shè)的課程和社會的實際需求一致，避免所開課程與社會實際需求脫節(jié)的現(xiàn)象。把促進學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)放在突出的地位。要積極從幼兒園實際需要出發(fā)開發(fā)課程，緊緊圍繞“學(xué)生畢業(yè)后可適應(yīng)哪些工作崗位”、“幼兒教師需要完成哪些主要工作任務(wù)”、“幼兒教師應(yīng)具備什么樣的專業(yè)素質(zhì)”等重點問題開展調(diào)查，以此為據(jù)構(gòu)建課程體，實現(xiàn)由學(xué)科知識本位向職業(yè)能力本位轉(zhuǎn)變。

2關(guān)注幼兒園發(fā)展動向，更新課程教材內(nèi)容

教材內(nèi)容要推陳出新，任課教師要充分關(guān)注學(xué)前教育領(lǐng)域的發(fā)展動向，創(chuàng)造條件深入到幼兒園一線，做好資料收集工作。所編寫的學(xué)前教育學(xué)教材要有一定的前瞻性，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)貼近幼兒園教育教學(xué)活動，反映幼兒園教改新動向，對課程內(nèi)容和教材進行革新，不拘泥于學(xué)科內(nèi)容的系統(tǒng)性和完整性，跳出原有的課程框架。教師也可以編寫補充教材或是以活頁補充講義的形式，把最新的知識充實到課程教學(xué)中，特別是豐富的家庭教育學(xué)相關(guān)內(nèi)容應(yīng)該引起足夠重視。高職學(xué)前教育專業(yè)教師不能再自我陶醉于現(xiàn)有的學(xué)前教育學(xué)教科書體系，不能再迷戀學(xué)科體系的完美光環(huán)，而應(yīng)與時俱進，轉(zhuǎn)換思維方式，超越單一課程邏輯的局限，對傳統(tǒng)學(xué)前教育學(xué)教材進行變革，讓課程內(nèi)容具有鮮活性、情境性、有效性、實用性。將以往教科書的宣言式風(fēng)格轉(zhuǎn)換成對話式，對教科書和教學(xué)計劃重新設(shè)定，既要考慮教師教的空間，也要考慮學(xué)生學(xué)的空間。在教材的編寫與教學(xué)過程中就要把“主題活動”模式貫穿其中，讓學(xué)生從學(xué)習(xí)之初就真實地接觸到幼兒園教學(xué)情境。著眼點要放在幼兒園教師職業(yè)準備的有效性和教師專業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性上，不再局限于自身邏輯的科學(xué)化追求，促進幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的實踐取向

3變革學(xué)前教育學(xué)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果

引入幼兒園活動模式，改革幼兒園專業(yè)課程教學(xué)方法。學(xué)生根據(jù)分科教學(xué)所學(xué)的知識技能并不能適應(yīng)目前幼兒園以“主題教學(xué)”為主要形式的教學(xué)模式。延長實踐教學(xué)活動時間，豐富教學(xué)實踐方式。要按照職業(yè)工作崗位所對應(yīng)能力的要求組織教學(xué)，基礎(chǔ)理論知識以“必需、夠用”為基本的原則，增加學(xué)生實踐實訓(xùn)課程的內(nèi)容與比重，讓學(xué)生在“教、學(xué)、做”合一的過程中不斷學(xué)習(xí)、提高，讓學(xué)生在“活動中體驗、實踐中提升”。一是統(tǒng)一安排學(xué)生深入幼兒園進行教育實習(xí)，加強對教育實習(xí)的管理與指導(dǎo)，通過改革教育實習(xí)過程、指導(dǎo)方法、評價指標和考核方式等，提高教育實習(xí)的針對性和有效性，提高學(xué)生的實踐能力。二是以完成幼兒教師工作任務(wù)為驅(qū)動，在課堂內(nèi)進行豐富多彩的教育實訓(xùn)活動，可以采用案例分析法、操作練習(xí)法、情境體驗法、片段模擬練習(xí)法、試講評價法等多種形式(包含教育活動設(shè)計、說課、研討、相關(guān)的教育材料制作等內(nèi)容)。讓學(xué)生知道怎么做和為什么要這樣做。還可以靈活運用多媒體教學(xué)，發(fā)揮其“直觀感性、開闊眼界、啟迪思維”的重要功能。

4改革課程評價體系，大力推行過程性考核

一是改變學(xué)生成績的評定辦法，強化過程性評價。過程性評價以學(xué)生的實踐學(xué)習(xí)為主，應(yīng)適當(dāng)增加學(xué)前教育學(xué)課堂考核和課后作業(yè)的評價環(huán)節(jié)，學(xué)生在課堂上的發(fā)言、小組作業(yè)、教育實踐報告、研究性學(xué)習(xí)小論文、討論以及平時的讀書筆記、心得體會等應(yīng)作為課程評價指標。二是可以舉辦校園文化節(jié)、舞蹈、音樂劇、玩教具制作，開展美工、故事演講等實踐技能比賽，還可以讓學(xué)生利用寒暑假進行社會實踐調(diào)查活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，以項目完成的情況來對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進行客觀全面的評價，讓學(xué)生獲得豐富的實踐體驗和相應(yīng)的專業(yè)實踐能力。三是要改變教育實習(xí)的評價方法。例如，增加評價環(huán)節(jié)，變目前的結(jié)果評價為過程評價，對實踐教學(xué)的準備、中間過程及結(jié)果均進行評價，從而對教育實習(xí)活動進行全程監(jiān)控和指導(dǎo)；改變評價主體，變過去指導(dǎo)教師的單一主體評價為多主體評價，除高職指導(dǎo)教師、幼兒園指導(dǎo)教師評價外，將同學(xué)互評和本人自評也納入評價范圍，從而充分調(diào)到學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

5加強教師隊伍建設(shè)，搭建實踐教學(xué)平臺

一是組建由高職指導(dǎo)教師和幼兒園指導(dǎo)教師共同組成的實踐指導(dǎo)教師隊伍，充分發(fā)揮高職教師的理論優(yōu)勢和幼兒園教師的經(jīng)驗優(yōu)勢，提高學(xué)生的實踐能力。可以建立校外人才培養(yǎng)基地和實踐教學(xué)基地，在高校與用人單位之間架起連接平臺，在此基礎(chǔ)上，開展教育實習(xí)、教育見習(xí)、教學(xué)觀摩、幼兒園教學(xué)研究、科研課題研究等系列活動，既為學(xué)生提供穩(wěn)定的實踐教學(xué)機會，又豐富高職教師的實踐經(jīng)驗，促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，同時也有利于幼兒園教師的專業(yè)成長。二是著力打造一支“名師引領(lǐng)、雙師素質(zhì)、專兼結(jié)合、重在建設(shè)、形成梯隊”的優(yōu)秀課程教學(xué)團隊，吸納行業(yè)專家參與課程改革，加強“教學(xué)研一體化”的師資隊伍建設(shè)，加強對教師教育教學(xué)觀念和行為的指導(dǎo)，以“走出去，請進來”的方式，開展學(xué)術(shù)交流和橫向研討，開發(fā)校企合作和行業(yè)技術(shù)服務(wù)，實現(xiàn)校、園互動，全面參與幼兒園的教改實踐，培養(yǎng)青年骨干，推動課程團隊教師的成長。

三、總結(jié)

篇2

關(guān)鍵詞:學(xué)前教育;體育教學(xué);教學(xué)研究

1前言

體育在幼兒的生長過程中非常的重要，它不僅會影響到幼兒的身心健康和全面發(fā)展，同樣在一定程度上對我國的今后的人力資源的發(fā)展產(chǎn)生了影響。所以在幼兒的教育工作中，需要加強對幼兒的運動情況，適當(dāng)?shù)墓膭钏麄儏⒓右恍┥鷦佑腥さ捏w育活動，并且在一定程度上對幼兒培養(yǎng)熱愛運動的興趣。而在體育院校中，運動員的培養(yǎng)是十分重要的，而體育能力的培養(yǎng)需要從小進行教育，這就是我們所講的學(xué)前體育教育。現(xiàn)在的孩子教育工作中，常常注重對數(shù)學(xué)、英語和音樂等能力的培養(yǎng)，大多家長對體育的學(xué)前教育忽視，這是十分不明智的，所以在今后的學(xué)前教育工作中，需要加強對孩子的學(xué)前體育教育。

2學(xué)前教育體育教學(xué)中出現(xiàn)的問題

2．1學(xué)前體育教學(xué)實踐環(huán)節(jié)不夠完善

在目前的學(xué)前體育教育工作中，經(jīng)過對這些現(xiàn)象的分析，發(fā)映出學(xué)前教育專業(yè)中學(xué)生的體育教學(xué)活動的實踐環(huán)節(jié)十分的單一，并且不夠完善。在目前的幼兒教育過程中，一般至少包括幼兒球類活動、幼兒體操運動、幼兒游戲活動、運動保健知識和幼兒隊列智能等內(nèi)容的教育活動，但是在目前的學(xué)前體育教育工作中，往往只能對其中的一兩個方面進行教育活動，遠遠不能夠滿足最初的要求設(shè)計，并且這些內(nèi)容也是幼兒教師需要掌握的內(nèi)容，以下會進行仔細的講述。在目前我國的學(xué)前教育工作中，學(xué)習(xí)的內(nèi)容上僅僅選擇了其中的幾項，并且教學(xué)的時間較為混亂，難以保證幼兒的正常作息時間，使得時間分配的不夠均勻，導(dǎo)致他們的生活規(guī)律被打亂，在一定程度上影響的身體的健康。

2．2學(xué)前體育教學(xué)的教師能力不合格

在學(xué)前體育教育工作中，除了教學(xué)實踐教學(xué)上的不足外，還包括教師的問題，幼兒的與教育工作中，體育教師的工作是十分重要的，不僅僅需要他們掌握對幼兒所交的所有內(nèi)容，更需要對學(xué)生的管理有一定的針對性。由于在目前我國的教育工作種，體育教師往往采用大眾化的授課方式，難以對每個學(xué)生進行針對性的教育，并且教育的學(xué)生過多，就造成了教育手段的僵化，難以進行創(chuàng)新，保證學(xué)前體育的教學(xué)質(zhì)量。同樣在體育教師的教育工作中，需要對幼兒的體育活動中安全問題進行保障，這就需要教師十分認真的進行幼兒的教育工作。2．3學(xué)前教育體育教學(xué)課程設(shè)置不夠不完善學(xué)前體育教育工作中，對學(xué)生的教育課程需要有著嚴格的定義與控制，保證從多方面保證學(xué)前學(xué)生體育活動教學(xué)的完整性，為他們的全面發(fā)展提供一個良好的保障。同時在幼兒的體育教育工作中，不能單單的從體育方面進行教育，需要對他們的語文、數(shù)學(xué)等知識進行全面的教學(xué)活動，保證幼兒的全面發(fā)展。另外的體育教學(xué)活動中，也是對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的一種檢驗，這樣也能夠在一定程度上對象學(xué)生的學(xué)習(xí)能力進行一定程度上的提高，保證能夠在今后的學(xué)習(xí)中有一定的前提。但是在我國的學(xué)前教育工作中，學(xué)生的體育教學(xué)往往周期十分的短暫，局限于傳統(tǒng)的教學(xué)模式，難以進行更好的發(fā)展工作。并且由于現(xiàn)代社會的發(fā)展，學(xué)前體育教學(xué)缺乏專業(yè)教師的指導(dǎo)，同樣也缺乏來自學(xué)校和幼兒園方面的評估工作，導(dǎo)致目前的教育工作逐漸的趨于形式化、表面化。

3加強學(xué)前教育體育教學(xué)質(zhì)量的對策

3．1建立完善的學(xué)前體育教學(xué)教育系統(tǒng)

學(xué)前體育教育工作中，學(xué)校的教育工作一般是按照教育部的大綱進行規(guī)定，但是在體育的教學(xué)工作中，由于它主要是戶外活動，所以關(guān)于這些方面的規(guī)定往往較少，這就導(dǎo)致體育教學(xué)出現(xiàn)了多樣化，對我們的體育教學(xué)沒有特別的規(guī)范。所以在平時的體育教育工作中，大多就是讓學(xué)生做做體操和一定時間的自由活動，這樣的教育方式不僅僅沒有給學(xué)生一定的體育教育理念，更沒有讓學(xué)生得到有效的鍛煉，不能夠稱之為正確的體育教學(xué)活動。所以在在我們的體育教學(xué)活動中，需要對體育的教學(xué)系統(tǒng)進行完善，保證能夠?qū)w育教育進行一定的規(guī)范，對體育的教育設(shè)立一定的目標，體育教師應(yīng)該教授哪些知識等內(nèi)容。所以在今后的教育工作中，需要加強對體育教學(xué)的教學(xué)系統(tǒng)，徹底解決這些問題。

3．2提高體育院校學(xué)前教育老師的教學(xué)素質(zhì)與能力

在學(xué)前的體育教學(xué)工作中，教師的作用也是十分重要的，教師的能力對學(xué)生的教育工作影響更是十分巨大的，我們不難知道，好的教師能夠教出更好的學(xué)生。所以在教育工作中，我們首先需要保證教師的工作能力，這就需要我們需要對教師進行一定的教學(xué)素質(zhì)與能力的培養(yǎng)和保持，在對教師的能力進行培養(yǎng)的過程中，我們可以從聘用老師上進行入手，保證聘用的教師符合我們能力的需求，同時選擇一些工作認真的教師，因為在幼兒的學(xué)前體育教育工作中，需要對他們進行密切的注視，保障幼兒的安全性。同時教師在具有一定的體育知識上是不夠的，還需要具有一定的教育能力，保證能夠?qū)⒆约旱闹R完整的交給學(xué)生，保證學(xué)生能夠全面的對知識進行吸收，有效的應(yīng)用到將來的生活中。

3．3豐富學(xué)前教育體育教學(xué)內(nèi)容

學(xué)前體育教育工作中，體育教學(xué)的內(nèi)容是十分重要的，這樣才能夠有效的對學(xué)生的體育學(xué)習(xí)與實踐進行相互結(jié)合，保證能夠有效的保證所學(xué)知識的有效性。同時在體育教育教學(xué)中，幼兒的體育教學(xué)還應(yīng)該包括球類、體操、游戲和體智等多種內(nèi)容，所以我們需要對體育教學(xué)內(nèi)容進行完善，保證能夠有效的對學(xué)生進行多方面能力的教育培養(yǎng)。由于在目前的高校教育工作中，學(xué)前教育專業(yè)的課程設(shè)置不夠合理，所以在幼兒的教育工作中，我們就需要從頭進行改進，豐富體育的教學(xué)內(nèi)容，為我們提供更好的體育教育內(nèi)容，為廣大學(xué)生提供一定的樂趣。同時也需要對普通的體育教育進行重新的認識，保證能夠?qū)W(xué)生的體育能力進行培養(yǎng)，提高體育等多方面的能力。

4結(jié)語

由于在目前的學(xué)前體育教育工作中還存在著一些問題，并且這些問題的解決不單單是從教師、學(xué)校、教育部和學(xué)生一方面能夠解決的，這需要多方面的共同努力，為我們的體育教學(xué)工作提供良好的環(huán)境。并且學(xué)生們的學(xué)前體育教育工作需要一定的時間進行改進，保證學(xué)生們能夠?qū)w育教育充滿熱情，為我們的體育事業(yè)培育出更加優(yōu)秀的人才，這樣才能夠從根本上進行保證學(xué)前體育教學(xué)的目的，最終為我國的體育事業(yè)培育出更多的優(yōu)秀性人才，為我國體育事業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。

作者:丁冠銘 單位:哈爾濱師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院

參考文獻:

［1］王洪榮．淺談學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的體育教學(xué)能力培養(yǎng)［J］．體育世界(學(xué)術(shù)版)，2016(02):127～128．

篇3

一、ESP理論

ESP（EnglishforSpecificPurpose,專門用途英語）指針對某特定職業(yè)或?qū)W科相關(guān)的英語，且結(jié)合學(xué)習(xí)者的特定目標和需求開設(shè)的英語課程。Strevens根據(jù)學(xué)習(xí)者對英語學(xué)習(xí)的具體需求，歸納出ESP具有四個區(qū)別特性：(1)教學(xué)目標必須能夠滿足學(xué)習(xí)者的特定需求;(2)教學(xué)內(nèi)容必須與某一個專業(yè)、職業(yè)及其實踐活動密切相關(guān);(3)教學(xué)重點落實在與特定的專業(yè)或職業(yè)相關(guān)的詞匯、語法和語篇運用上;(4)必須具有與通用英語(EnglishforGen-eralPurpose)相對照的特征。由此可見，ESP的知識是不屬于英語語言共核部分知識，它的本質(zhì)是以社會和個人的需求為主要驅(qū)動的英語學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容具有專業(yè)性強的特點，需要經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)才能掌握，并且這種理論指導(dǎo)下培養(yǎng)出的是職業(yè)需求的專業(yè)型人才，能起到緩解學(xué)生培養(yǎng)與社會需求之間供不應(yīng)求的矛盾，比如公務(wù)英語、警察英語、法官英語、藥劑師英語等。

二、基于ESP理論學(xué)前英語教師專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)

“教育大計、教師為本”。幼兒教師的隊伍呈現(xiàn)壯大趨勢，教師隊伍的學(xué)歷水平整體提高，教師專業(yè)化程度在逐步加深。然而，關(guān)于ESP教師專業(yè)素質(zhì)構(gòu)成，到目前為止仍然沒有一個明確的標準。有的研究者認為，ESP教師的知識結(jié)構(gòu)包括英語語言文化知識、專業(yè)學(xué)科知識、教育學(xué)知識。有的研究者認為，ESP教師最基本的要求就是具有良好的英語語言能力、較強的教學(xué)能力和必要的相關(guān)專業(yè)知識。還有的研究者則把合格的ESP教師的知識能力結(jié)構(gòu)概括起來包括：英語學(xué)科知識、專業(yè)學(xué)科知識、ESP理論和教學(xué)方法。結(jié)合以往研究者的成果，本文對ESP教師專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)整合成四個模塊，包括教師專業(yè)情意模塊、英語學(xué)科知識和技能模塊、專業(yè)學(xué)科知識和技能模塊以及專業(yè)能力模塊，并據(jù)此構(gòu)建了學(xué)前英語教師專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)體系。具體包括以下方面：

（一）較高的專業(yè)情意

教師的專業(yè)情意是教師在教育實踐過程中所形成的一種較穩(wěn)定的情感傾向，它包括教師對待教育的意識、態(tài)度和專業(yè)精神。它是教師必備的專業(yè)素養(yǎng)，在教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)中占有重要地位。已有研究表明：教師專業(yè)情意與專業(yè)發(fā)展能力、專業(yè)參與和表現(xiàn)之間成正比例關(guān)系。幼兒教師的職業(yè)具有特殊性，主要由其教學(xué)對象決定的。學(xué)齡前兒童的身心處于人生可塑性最強階段，幼兒教師的言行舉止都對幼兒具有潛移默化的影響。這一客觀現(xiàn)實決定了幼兒教師角色的多樣性，他們既是幼兒生活的照料者，也是學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，還是幼兒與社會的溝通者。由此我們可以看出，幼兒教師工作具有復(fù)雜性、繁瑣性以及挑戰(zhàn)性。此外，當(dāng)前幼兒教師普遍面臨工作壓力大而工資待遇低、付出多而獲得社會關(guān)愛少的雙重矛盾與尷尬。根據(jù)馬斯諾尊重需求可知，這些矛盾與尷尬直接影響著幼兒教師對自身職業(yè)的認同感和職業(yè)幸福指數(shù)。因此，幼兒英語教師面臨來自教學(xué)內(nèi)部和外部的困境，就決定了對于幼兒教育事業(yè)必須具有較高的專業(yè)情意，才能保持持久的熱情和動力。

（二）復(fù)合型的知識和技能結(jié)構(gòu)

學(xué)前英語教育要求師資既應(yīng)具有較好的英語能力，又應(yīng)具有扎實的學(xué)前教育專業(yè)知識和技能。英語方面，幼兒教師需要掌握一定的英語語言基礎(chǔ)知識，包括英語語言學(xué)、文學(xué)、英美國家文化等領(lǐng)域的共識知識；具備良好的語言表達能力，包括準確的語音、語調(diào)以及流利的口語。英語語言基礎(chǔ)知識不僅能提高幼兒教師的語言文化鑒賞能力，也能培養(yǎng)幼兒的文化好奇心和敏感性。意大利幼兒教育家蒙臺梭利研究表明，0-6歲是兒童語言發(fā)展的重要時期，因此，幼兒英語教師準確的語音、語調(diào)是幼兒英語教學(xué)高效進行的重要保證。學(xué)前教育方面，需要掌握幼兒教育基礎(chǔ)理論與實踐知識、幼兒教學(xué)法知識、幼兒技能。首先，幼兒教師英語需要具備與時俱進的觀念。主動了解幼兒教育學(xué)和幼兒心理學(xué)的研究前沿，掌握學(xué)前教育的特點和規(guī)律，形成正確的兒童觀、教育觀和發(fā)展觀。其次，幼兒教師在教學(xué)中應(yīng)充分考慮幼兒具體形象思維的特征，正確地使用幼兒英語的游戲教學(xué)、情境教學(xué)、兒歌教學(xué)、故事教學(xué)等方法創(chuàng)設(shè)形象生動的教學(xué)活動，提高課堂教學(xué)效率。最后，幼兒技能是教師組織幼兒英語教學(xué)的重要手段，特別是英語兒歌、英語故事、英語歌曲、英語游戲等教學(xué)技能，這既能滿足調(diào)動幼兒積極性，增強學(xué)習(xí)的趣味性的教學(xué)目的，同時，也符合幼兒愛動的生理發(fā)育特征。

（三）一定的教學(xué)、科研、反思能力

教師需要做一名研究者，這是21世紀賦予教師的使命。教師的教學(xué)實踐、研究、反思能力的發(fā)展和提高是教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素和重要特征。教育教學(xué)中，教師需要不斷地自我反思，在反思中研究，更新觀念，提高理論水平。由于我國的幼兒英語教育起步較晚，沒有形成成熟的教學(xué)模式，故需要幼兒英語教師在教學(xué)實踐中不斷發(fā)現(xiàn)、分析、解決教學(xué)中出現(xiàn)的教學(xué)實際問題，把問題轉(zhuǎn)變成相關(guān)研究課題，在研究中轉(zhuǎn)變教學(xué)思維，更新教學(xué)理念，提高理論水平，積極構(gòu)建符合中國現(xiàn)狀的幼兒英語教學(xué)模式，并在過程中實現(xiàn)自身專業(yè)發(fā)展。

三、學(xué)前英語教育師資培養(yǎng)路徑

基于上述對學(xué)前英語教師專業(yè)素質(zhì)的要求，結(jié)合我國學(xué)前英語教育師資培養(yǎng)方面的實際情況，本文對于學(xué)前英語教育師資培養(yǎng)提出以下路徑：

（一）培養(yǎng)幼兒英語教師健全專業(yè)情意

事物發(fā)展是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果，內(nèi)因是根本而外因則起著促進作用。因此，教師良好專業(yè)情意的形成，既需要教師個人的努力，也需要外部學(xué)校環(huán)境給予支持。首先就幼兒英語教師個人角度而言，需要具有終身學(xué)習(xí)的觀念、不斷反思的意識、自控能力。幼兒英語教師自身的知識與技能、情感與態(tài)度以及教學(xué)方法方面就不是一個完全成熟的個體，因此應(yīng)樹立不斷學(xué)習(xí)的觀念。與此同時，還要有不斷反思的意識。華東師范大學(xué)葉瀾教授就曾說過，“堅持寫教學(xué)反思可以幫助教師成為教學(xué)名師”。這說明，反思對于教師專業(yè)發(fā)展起著關(guān)鍵作用。良好教師專業(yè)情意的形成過程，實質(zhì)上就是教師不斷反思自己價值觀、師德觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀，形成良好專業(yè)倫理、素質(zhì)的過程。在專業(yè)生活中，教師則需反思自己的工作動機、工作態(tài)度、工作滿意度等以幫助提高自己的專業(yè)水平。最后，幼兒英語教師在教學(xué)中面對棘手的教學(xué)事件時，要有自我調(diào)控的能力，做到讓整個教學(xué)過程都是愉快輕松的。從學(xué)校環(huán)境角度而言，可以從以下方面給予支持：首先，強化幼兒英語教師職業(yè)情感，塑造幼兒英語教師的專業(yè)靈魂。學(xué)生在選擇幼兒英語教師這個職業(yè)之前，對這個職業(yè)的認識缺乏理性認識，因此，學(xué)校在進行課程設(shè)置時應(yīng)該有意識地強化學(xué)生對這份職業(yè)的信念，形成初步的幼兒英語教師專業(yè)情意。入職后，對新任幼兒英語教師提供相應(yīng)的培訓(xùn)實踐，讓他們對這份職業(yè)擁有持久穩(wěn)定的情感。其次，營造良好的校園文化，創(chuàng)建幼兒英語教師成長的環(huán)境。具體來說，學(xué)校要從物質(zhì)文化、精神文化和制度文化三方面體現(xiàn)出“以師為本”的理念，讓幼兒英語教師在工作中找到職業(yè)認同感、歸屬感和成就感，愿意奉獻自己的精力與時間到幼兒教學(xué)中。最后，建立科學(xué)、合理的競爭機制、創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展平臺。競爭既能喚醒幼兒英語教師的內(nèi)在動機與熱情，又能讓他們在競爭中保持良好的教學(xué)狀態(tài)。最后，提供多種多樣的幼兒英語培訓(xùn)、專題講座、外出進修等學(xué)習(xí)形式，以保證教師專業(yè)發(fā)展途徑的多樣性。

（二）培養(yǎng)“英語+學(xué)前教育”的復(fù)合型學(xué)前英語教育師資

20世紀90年代，《關(guān)于外語專業(yè)面向21世紀本科教育改革的若干意見》的頒布標志著復(fù)合型外語人才培養(yǎng)的共識和模式探索逐漸成熟。多數(shù)外語學(xué)院根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需求，從自身學(xué)校發(fā)展的實際出發(fā)，形成了六種復(fù)合型外語人才培養(yǎng)模式：（1）外語+專業(yè)知識；（2）外語+專業(yè)方向；（3）外語+專業(yè)；（4）專業(yè)+外語；（5）非通用語種+英語；（6）雙學(xué)位。對于學(xué)前教育英語師資的培養(yǎng)，我們可以采用“外語+專業(yè)”的模式，即“英語+學(xué)前教育”的模式。這個模式下，英語教學(xué)質(zhì)量是前提，強化學(xué)前教育教學(xué)。課程設(shè)置由英語課程、學(xué)前教育課程和藝術(shù)教育課程組成。英語課程中，重點培養(yǎng)正確的語音語調(diào)以及良好的聽、說能力；學(xué)前教育課程板塊，以幼兒技能為重點，并持續(xù)開設(shè)幼兒教育活動和幼兒英語活動設(shè)計兩門課；而藝術(shù)課程板塊，則以彈、唱能力為重點，也持續(xù)開設(shè)鋼琴、聲樂、舞蹈等課程。在實際的教學(xué)實施中，要注重三者之間的有機組合，培養(yǎng)社會需要的學(xué)前英語教育師資。

（三）培養(yǎng)學(xué)前英語教師的教學(xué)、科研能力

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關(guān)鍵詞： 高職高專 學(xué)前教育專業(yè) 實踐教學(xué) 問題 對策

高職高專三年制學(xué)前教育專業(yè)是我國幼兒園師資培養(yǎng)體系的重要組成部分。在《教師教育課程標準（試行）》（以下簡稱《標準》）中，實踐取向是課程標準的三大理念之一。《標準》強調(diào)：“教師教育課程應(yīng)強化實踐意識，關(guān)注現(xiàn)實問題”，“引導(dǎo)未來教師主動建構(gòu)教育知識，發(fā)展實踐能力”。因此加強和改進實踐教學(xué)就成為提高幼兒園教師培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑和抓手。本文對當(dāng)前高職高專學(xué)前教育專業(yè)實踐教學(xué)中存在的問題進行了分析研究，并初步提出了改進實踐教學(xué)的對策。

一、高職高專學(xué)前教育專業(yè)實踐教學(xué)中存在的問題

高職高專學(xué)前教育專業(yè)實踐教學(xué)主要有校內(nèi)實訓(xùn)、幼兒園見習(xí)、實習(xí)三種形式。這三種形式雖然對學(xué)生實踐能力的提高有一定的作用，但都存在諸多不足。學(xué)生經(jīng)過實踐訓(xùn)練后實踐能力與幼兒園對新入職教師的能力要求仍相距甚遠，不能滿足幼兒園對高水平幼兒師資的要求。在學(xué)前教育專業(yè)的實踐教學(xué)中主要存在以下問題：

1.校內(nèi)實訓(xùn)問題重重，學(xué)生難以學(xué)以致用。校內(nèi)實訓(xùn)是在學(xué)校內(nèi)部營造模擬的幼兒園環(huán)境，并在這個環(huán)境中對學(xué)生進行實踐能力訓(xùn)練。校內(nèi)實訓(xùn)的目的在于提高學(xué)生的實踐能力，但校內(nèi)實訓(xùn)往往流于形式，學(xué)生實踐能力沒有明顯提高。造成這一結(jié)果的原因是多方面的。

第一，校內(nèi)實訓(xùn)項目散見于各學(xué)科之中，缺乏系統(tǒng)設(shè)計，校內(nèi)實訓(xùn)效果不佳。例如，在《幼兒衛(wèi)生學(xué)》中，幼兒教育實踐教學(xué)內(nèi)容由五大領(lǐng)域的教法課完成。這樣安排，學(xué)生在兩年半在校學(xué)習(xí)期間所參與的校內(nèi)實訓(xùn)項目非常零散，不成體系，其結(jié)果必然與預(yù)期目標之間存在巨大落差。原因在于缺乏一套完成幼兒園教師崗位工作任務(wù)所需職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的系統(tǒng)培養(yǎng)訓(xùn)練計劃。第二，學(xué)校的課程安排不夠科學(xué)。學(xué)用脫節(jié)是當(dāng)前幼兒師資職前教育中普遍存在的問題。從課程設(shè)置上看，許多高職高專學(xué)前教育專業(yè)所開設(shè)的課程沒有充分體現(xiàn)學(xué)前教育專業(yè)的職業(yè)特點。如英語課程為《大學(xué)英語》或《實用英語》，這些課程內(nèi)容都是一般英語內(nèi)容，沒有體現(xiàn)學(xué)前教育的專業(yè)性要求，不符合《標準》中“幼兒園職前教師教育課程目標與課程設(shè)置”的要求。有些教師教育類課程存在理論空洞、概念抽象等問題，嚴重脫離學(xué)生的社會生活經(jīng)驗和幼兒園教育教學(xué)的實際要求。理論知識難以轉(zhuǎn)化為學(xué)生的實踐能力，更談不上學(xué)以致用。第三，校內(nèi)實訓(xùn)以模擬教學(xué)活動為主要形式。模擬教學(xué)要求創(chuàng)設(shè)模擬的幼兒園班級情境，學(xué)生在模擬的情景中組織開展幼兒園保教活動。模擬教學(xué)活動能使學(xué)生對幼兒園的保教活動有一定的了解和認識，得到初步的情感體驗，并學(xué)習(xí)組織開展活動的方法和技巧。從教學(xué)環(huán)境的角度看，模擬得再真實，只是模擬，與幼兒園現(xiàn)實仍存在差距。學(xué)生沒有真實的情景體驗，在模擬活動中培養(yǎng)的能力同幼兒園實際工作要求仍存在很大距離。

2.幼兒園見習(xí)缺乏計劃，學(xué)生走馬觀花，成效甚微。所謂見習(xí)，就是讓學(xué)生到幼兒園觀摩幼兒園的保教工作，了解幼兒園工作崗位任務(wù)和要求，獲得對幼兒園教師工作崗位的感性認識。學(xué)生去幼兒園見習(xí)，是實踐教學(xué)的一個重要形式。學(xué)生見習(xí)缺乏實效主要有以下原因：

第一，在學(xué)生見習(xí)工作安排上，學(xué)校缺乏統(tǒng)一的見習(xí)計劃。學(xué)生見習(xí)工作一般由五大領(lǐng)域教法課教師擔(dān)任并自行安排，教法課教師根據(jù)自己的教學(xué)計劃具體組織學(xué)生的見習(xí)工作。由于缺乏對見習(xí)工作的明確要求和保障機制，由教法課教師自行安排見習(xí)工作，客觀上增加了教法課教師的工作量和工作壓力，見習(xí)工作往往流于形式或不了了之。第二，學(xué)校教學(xué)計劃沒有給學(xué)生見習(xí)預(yù)留充足時間，學(xué)生見習(xí)工作缺乏時間保障。如教法課是每周連排兩個課時，在此前后，一般都有音樂、舞蹈等課程。如果利用教法課時間，帶領(lǐng)學(xué)生到幼兒園見習(xí)并按時返回，則時間不夠充足。

3.到幼兒園實習(xí)由學(xué)生自主安排，實習(xí)過程缺乏專業(yè)教師指導(dǎo)。學(xué)生去幼兒園實習(xí)是實踐教學(xué)的傳統(tǒng)形式，也是學(xué)生入職前最后一個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。幼兒園實習(xí)使學(xué)生在真實幼兒園工作情境中觀察、實踐、體驗和反思，學(xué)生將習(xí)得更豐富的專業(yè)知識。迅速提高實踐能力。大多數(shù)學(xué)生在實習(xí)中會出現(xiàn)種種問題，原因是多方面的。

第一，實習(xí)幼兒園由學(xué)生自主選擇，實習(xí)地點非常分散，學(xué)校難以派出專業(yè)教師對學(xué)生進行指導(dǎo)。當(dāng)前學(xué)生在幼兒園實習(xí)一般為頂崗實習(xí)，即要求學(xué)生直接進入工作崗位，直接從事幼兒園保教工作。實習(xí)期間，學(xué)生一般會被幼兒園作為配班教師或保育員來使用，同時會安排帶班教師對其進行指導(dǎo)。由于缺乏學(xué)校專業(yè)教師的及時指導(dǎo)，大多數(shù)學(xué)生會在班級管理、保教技巧、人際關(guān)系、心理適應(yīng)等方面出現(xiàn)問題，并且問題往往難以得到及時解決。這不僅影響學(xué)生的成長，而且給接受學(xué)生實習(xí)的幼兒園帶來諸多不便。第二，在當(dāng)前形勢下，學(xué)生實習(xí)主要是在民辦幼兒園頂崗實習(xí)。學(xué)生由實訓(xùn)、見習(xí)直接到頂崗實習(xí)，缺乏過渡環(huán)節(jié)，跨度太大，加之學(xué)生自身實踐能力和實踐體驗過于單薄，導(dǎo)致多數(shù)學(xué)生無法迅速適應(yīng)幼兒園的實際工作要求。同時，學(xué)生內(nèi)心也會產(chǎn)生職業(yè)挫折感，對其職業(yè)信心和職業(yè)成長產(chǎn)生消極影響。第三，學(xué)生在幼兒園頂崗實習(xí)，帶有工作性質(zhì)，也有一定報酬，客觀上會產(chǎn)生實習(xí)工作崗位單一化問題。實習(xí)崗位單一化使學(xué)生喪失在多個工作崗位實習(xí)鍛煉的機會，所學(xué)專業(yè)知識和技能無法得到全面鍛煉，從而限制學(xué)生全面發(fā)展，不利于開發(fā)學(xué)生潛能。大多數(shù)情況下，學(xué)生實習(xí)所在幼兒園會成為其畢業(yè)后工作首選幼兒園。學(xué)生在實習(xí)期間如果不能盡快進入角色并努力工作，將對其首次就業(yè)產(chǎn)生影響。反之，學(xué)生在單一工作崗位越努力工作，到其他工作崗位實習(xí)的機會越少，越發(fā)影響學(xué)生全面發(fā)展。

二、解決學(xué)前教育專業(yè)實踐教學(xué)問題的策略

1.構(gòu)建實踐教學(xué)體系，保證充足的實踐教學(xué)時間。高職高專學(xué)前教育專業(yè)的實踐教學(xué)大多從第四學(xué)期開始，學(xué)生不能從一入學(xué)就對幼教職業(yè)獲得感性認識，會影響學(xué)習(xí)的積極性和主動性。需改變實踐教學(xué)安排，構(gòu)建一個貫穿三年始終的實踐教學(xué)體系。可在一年級開始教育見習(xí)，帶領(lǐng)學(xué)生觀摩幼兒園的保教工作，獲得對幼兒園教師工作的初步感性認識。選擇不同類型的幼兒園，每月安排一兩次幼兒園見習(xí)活動。在二年級開展幼兒園保教活動校內(nèi)實訓(xùn)，讓學(xué)生在仿真環(huán)境中通過模擬保教活動進行學(xué)習(xí)，將專業(yè)課程學(xué)習(xí)與開展保教活動所需知識和技能學(xué)習(xí)結(jié)合起來。在三年級第五學(xué)期開展隨班實訓(xùn)活動，學(xué)生每周一天去幼兒園參加保教實訓(xùn)，在學(xué)校教師和幼兒園教師共同指導(dǎo)下以團隊合作形式完成保教任務(wù)。在三年級第六學(xué)期，學(xué)生去幼兒園頂崗實習(xí)，在幼兒園帶班教師指導(dǎo)下獨立完成保教任務(wù)。實踐教學(xué)需要充足的教學(xué)時間，學(xué)校可依據(jù)《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》調(diào)整教學(xué)計劃，對課程設(shè)置及內(nèi)容進行改革，縮減與學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展相關(guān)性不強的課程課時，確保實踐教學(xué)時間充足。

2.開發(fā)實踐教學(xué)課程，滿足學(xué)生校內(nèi)實訓(xùn)需要。高職高專學(xué)前教育專業(yè)的實踐教學(xué)課程分散在各教育類課程中，沒有專門的經(jīng)過整合的實踐教學(xué)課程。各教育類課程教師負責(zé)該課程實踐教學(xué)工作。分散進行的實訓(xùn)科目與幼兒園實際保教工作存在很大差距，實訓(xùn)從形式到內(nèi)容都不能適應(yīng)幼兒園實際工作需求。應(yīng)對分散在各課程中的實踐教學(xué)工作進行整合。通過分析幼兒園教師崗位工作任務(wù)及所需專業(yè)能力，基于幼兒園典型工作任務(wù)及完成該任務(wù)的需要，參照《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》的要求，開發(fā)建設(shè)基于幼兒園教師真實工作任務(wù)，融合各科基本知識和基本技能的項目化課程。學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練和職業(yè)素養(yǎng)形成會自然地融入到項目化課程學(xué)習(xí)中，極大地提高實訓(xùn)效能。

3.建立實踐教學(xué)基地，保障學(xué)生實踐教學(xué)需求。實踐教學(xué)基地是保障學(xué)生見習(xí)實習(xí)順利進行的基礎(chǔ)。很多教育理念先進、設(shè)施完善的省市級示范幼兒園與學(xué)校建立起合作關(guān)系并成為學(xué)校的實踐教學(xué)基地。鑒于學(xué)生在見習(xí)實習(xí)中會給幼兒園帶來諸多不便，幼兒園不愿意大批學(xué)生來園實踐。要保障學(xué)生實踐需求就必須與幼兒園建立深層次合作關(guān)系，使二者形成緊密的利益共同體。學(xué)校和幼兒園可互派教師，共同開展教學(xué)研究。學(xué)校可選派優(yōu)秀教師到幼兒園幫助開展課程建設(shè)，科研指導(dǎo)并承擔(dān)部分實踐教學(xué)基地建設(shè)任務(wù)，同時負責(zé)學(xué)生到幼兒園實踐的組織工作。幼兒園可選派教師作為學(xué)生的兼職指導(dǎo)教師，參與實踐課程教學(xué)。雙方教師共享教學(xué)資源，共同開展教學(xué)研究，共同解決實踐教學(xué)中的問題。

4.建設(shè)實踐教學(xué)指導(dǎo)團隊，提高學(xué)生實踐能力。實踐教學(xué)指導(dǎo)團隊建設(shè)是提高學(xué)生實踐能力的關(guān)鍵。指導(dǎo)團隊成員應(yīng)包括不同專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的幼兒園教師和學(xué)校專業(yè)教師。學(xué)校應(yīng)根據(jù)教師的專業(yè)背景、任教學(xué)科和職業(yè)經(jīng)歷，對教師進行團隊組合。指導(dǎo)教師在對學(xué)生實踐教學(xué)進行指導(dǎo)的同時也能促進自己的專業(yè)發(fā)展，提高自身的專業(yè)水平。

參考文獻：

篇5

[關(guān)鍵詞]民族地區(qū)；學(xué)前教育；蒙語授課；問題；對策

[中圖分類號]G42[文獻標識碼]A[文章編號]10054634（2016）03011003在邊疆少數(shù)民族地區(qū)，使用民漢雙語教學(xué)成為培養(yǎng)本民族、本地區(qū)人才的重要手段，呼倫貝爾學(xué)院（以下簡稱學(xué)院）地處東北部，蒙漢雙語教學(xué)是學(xué)院培養(yǎng)各級各類人才的重要手段，其中蒙語授課（以下簡稱蒙授）學(xué)前教育專業(yè)從成立以來，在實踐中不斷探索，為民族地區(qū)輸送了大量雙語幼兒教師，緩解了幼兒園師資的匱乏和不足，培養(yǎng)了一批蒙漢兼通的民族雙語人才[1]。但隨著社會和地區(qū)對人才培養(yǎng)規(guī)格要求的進一步提升以及部分高校的不斷轉(zhuǎn)型，突出人才培養(yǎng)的實用性和應(yīng)用性成為社會對學(xué)前教育人才要求的首要條件，要重新審視蒙授學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案、相關(guān)課程設(shè)置以及教育教學(xué)存在的問題，提高人才培養(yǎng)的的質(zhì)量規(guī)格，使培養(yǎng)對象得到社會和地方的認可。

1蒙授學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展存在的問題

1.1蒙古族雙語教師缺乏，影響教學(xué)效果

學(xué)前教育蒙授專業(yè)不同于漢授專業(yè)的一個重要特征就是對授課教師的要求不同，漢授專業(yè)需要學(xué)前教育專業(yè)科班出身、精通本專業(yè)知識的教師即可，沒有蒙古族知識教育的要求，而蒙授專業(yè)的教師既需要通曉學(xué)前教育的理論和知識，也需要了解蒙古族文化、蒙古族歷史和學(xué)生的民族心理[2]，特別是教學(xué)時要考慮專業(yè)和民族文化傳承的發(fā)展，這樣的教學(xué)才能和學(xué)生達到情感的共鳴，受學(xué)生歡迎。學(xué)院雙語教育的現(xiàn)狀不容樂觀。學(xué)前教育專職教師雖有20多位，但通曉蒙漢雙語教學(xué)的教師并不多，由于雙語師資的缺乏，部分課程的教學(xué)需要外聘教師，所以一直存在這樣一對矛盾：懂學(xué)前教育專業(yè)知識的教師，由于不懂蒙古族語言無法進行雙語教育，只能用漢語教學(xué)，在上課過程中，由于要進行“蒙―漢”語言之間的轉(zhuǎn)化，正常的漢語教師授課語速對蒙授學(xué)生來講是偏快的，導(dǎo)致部分知識點沒有進行及時轉(zhuǎn)化和理解，所以無形中造成了課程學(xué)習(xí)和理解的困難；部分教師蒙漢班教學(xué)區(qū)分度不明顯，導(dǎo)致蒙授學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，影響教學(xué)效果；而能進行雙語教育的教師（外聘）不通曉學(xué)前專業(yè)的專業(yè)知識，導(dǎo)致教學(xué)針對性不強，教學(xué)效果差強人意，這樣的矛盾也成為困擾學(xué)前教育蒙授專業(yè)教育教學(xué)的瓶頸。

1.2學(xué)生技能水平不高

首先，受學(xué)生生源的影響，許多蒙授學(xué)生來自于農(nóng)牧區(qū)的普通高中，在本科之前沒有接觸過任何專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，同漢族學(xué)生相對比，其技能基礎(chǔ)較低；其次，課程設(shè)置不夠合理，在原有人才培養(yǎng)方案課程設(shè)置中，理論課程的總學(xué)時和學(xué)分都高于技能課程，由于技能課程課時有限，理論課程又擠占了技能訓(xùn)練時間，所以學(xué)生的技能水平受到影響；再次，部分硬件設(shè)施不足影響技能訓(xùn)練效果，如鍵盤與即興伴奏技能的訓(xùn)練需要電鋼琴或鋼琴，三個年級（大四除外）在進行訓(xùn)練時不能滿足所有學(xué)生同時使用鋼琴或電鋼琴，通常幾個學(xué)生使用一個或者根據(jù)上課情況安排琴點，各班級交替進行，雖然學(xué)院的教學(xué)設(shè)施總體上已經(jīng)得到很大改觀，但是還遠遠不能滿足人均需要。

1.3師生對現(xiàn)行教材滿意度不高

教材是課程設(shè)置的載體和基本形式，直接關(guān)系到學(xué)前教育人才質(zhì)量的培養(yǎng)，也是教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的輔助工具，對師生都起到引導(dǎo)和幫助的作用[3]。蒙授學(xué)前教育專業(yè)現(xiàn)行教材除了少數(shù)通識課程是蒙文教材之外，其它大部分課程都使用漢語教材，而且許多漢語教材內(nèi)容枯燥乏味，繁瑣、難以理解，脫離學(xué)生的興趣和需要，編排方式比較死板，文字含混晦澀。由于蒙授學(xué)生的漢語水平參差不齊，在學(xué)習(xí)教材時必然會增加學(xué)習(xí)壓力和負擔(dān)，對教材內(nèi)容的接受和理解形成巨大的挑戰(zhàn)，無形中會讓學(xué)生抵觸教材，抵觸課程，影響學(xué)習(xí)效果。而教師在使用漢語教材進行教學(xué)時，教學(xué)重點不是知識的講解、歸納、總結(jié)、提升而是整節(jié)課偏重于對字詞、術(shù)語、個別語句的翻譯，翻譯的功能大于“解惑”的功能，導(dǎo)致教學(xué)舍本逐末，難以形成系統(tǒng)科學(xué)的理論體系，許多課程使用的教材作用沒有充分發(fā)揮，形成學(xué)生和教師對“教材有沒有，教材什么時間發(fā)放”并不關(guān)心的局面。

1.4課程結(jié)構(gòu)不合理

高校人才培養(yǎng)質(zhì)量規(guī)格最終落實到課程設(shè)置上[4]，雖然在專業(yè)培養(yǎng)目標上強調(diào)“實用型”和“應(yīng)用型”人才的培養(yǎng)，但在課程設(shè)置上并沒有突顯，和許多學(xué)術(shù)型大學(xué)一樣，在課程設(shè)置上理論課程偏多，技能課程偏少，大量的理論課教學(xué)擠占了技能訓(xùn)練時間，影響學(xué)生的技能水平。而且大部分課程的開課時間與漢授班級基本一致，由于蒙漢學(xué)生的文化基礎(chǔ)不同，民族語言的差異導(dǎo)致蒙授學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，嚴重影響教學(xué)效果，蒙授學(xué)生四年所修課程的總學(xué)分數(shù)和部分課程的學(xué)時、學(xué)分與漢授班級大體相當(dāng)，甚至多于漢授班級，在專業(yè)課程的設(shè)置中額外增加了民族教育教學(xué)的內(nèi)容，如馬頭琴演奏、蒙古族剪紙、蒙古族傳統(tǒng)游戲開發(fā)、蒙古族語言教育等，學(xué)生的負擔(dān)加重。

1.5集中實踐教學(xué)時間短，次數(shù)少，職業(yè)能力受到影響集中實踐教學(xué)環(huán)節(jié)主要指教育教學(xué)實習(xí)和見習(xí)。教育實習(xí)、見習(xí)是每一所高校教學(xué)計劃的重要組成部分，是教育教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面檢驗，是學(xué)生理論知識和實踐結(jié)合的最佳途徑，是教師職前教育的必要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力專業(yè)人才的有力措施，通過教育實習(xí)為進一步提高教育質(zhì)量和教學(xué)管理水平提供科學(xué)依據(jù)并積累經(jīng)驗[5]。學(xué)院教育實習(xí)、見習(xí)的時間短，次數(shù)少，效果不佳，教育見習(xí)為第四學(xué)期和第六學(xué)期各一次，每次見習(xí)一周；教育實習(xí)安排在第八學(xué)期，實習(xí)時間為十二周，由于集中實踐教學(xué)時間短，次數(shù)少，效果并不顯著，學(xué)生職業(yè)能力受到影響，許多知識還只停留在書本上面，沒有真正用到實踐中去，學(xué)生對學(xué)前教育專業(yè)的認知、對知識的綜合運用、對各種師范能力還沒有真正了解和掌握，導(dǎo)致在走上工作崗位時出現(xiàn)不適應(yīng)或職業(yè)的不認同感。

2提高蒙授學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展的策略

2.1制定突出“實用性”、“應(yīng)用性”的人才培養(yǎng)目標人才培養(yǎng)目標是教育教學(xué)的出發(fā)點和歸宿，是人才培養(yǎng)總體規(guī)格的再現(xiàn)[6]。學(xué)院蒙授學(xué)前教育的培養(yǎng)目標是民族學(xué)前領(lǐng)域的高級應(yīng)用型人才，即民族幼兒園、早教機構(gòu)、托幼機構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域的蒙漢雙語應(yīng)用型教師。要求學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)扎實，知識結(jié)構(gòu)全面，專業(yè)視野寬廣，有突出的專業(yè)技能（彈、唱、跳、畫、做、演、講）和實踐能力，有較強的創(chuàng)新能力和一定的科研能力，能夠?qū)W(xué)前教育理論與保教實踐相結(jié)合，創(chuàng)造性地設(shè)計和實施幼兒園的教育教學(xué)活動，有較強的學(xué)前教育職業(yè)能力和職業(yè)技能，傳承和發(fā)展蒙古族傳統(tǒng)民族文化，具備良好的語言溝通交流能力和較強地蒙漢互譯能力與口語交流能力。

2.2設(shè)置合理的課程結(jié)構(gòu)

重新審視原有人才培養(yǎng)方案中相關(guān)課程設(shè)置，減少專業(yè)理論課程的比重，減少部分理論課程的學(xué)時數(shù)，相關(guān)課程要進行統(tǒng)合，明確每門課程的教學(xué)大綱，避免課程內(nèi)容間的重復(fù)，合理安排課程的開設(shè)學(xué)期、所修課時和所占學(xué)分，加大技能課程的比重，特別是加大幼兒教師專業(yè)技能，如鍵盤、簡筆畫、手工、樂理視唱、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等課程的學(xué)時，通過一切途徑提高學(xué)生的師范技能、專業(yè)技能、民族語言表達技能，如通過日常的技能訓(xùn)練、舉行各種比賽、競賽活動增強學(xué)生的專業(yè)技能和民族語言表達技能，通過集中實踐活動和分散實踐活動提高學(xué)生的師范技能，在課程的設(shè)置上要突出民族性和地域性，開設(shè)一些蒙古族文化傳承、蒙古族學(xué)前教育發(fā)展史、民族藝術(shù)、蒙古族幼兒文學(xué)、幼兒游戲、馬頭琴演奏等方面的課程。在課程的考核評價時，要根據(jù)學(xué)生的實際情況降低考核評價的難度，形成有效的技能考核評價體系和機制。

2.3培養(yǎng)優(yōu)秀的民族雙語教師，提高教學(xué)質(zhì)量

加強雙語教師的師資建設(shè)，提高本專業(yè)蒙古族教師的學(xué)歷層次[7]，要全力支持蒙古族教師攻讀博士、留學(xué)深造，努力成為本專業(yè)優(yōu)秀的蒙漢雙語高級人才。通過各種途徑提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先，發(fā)揮教研室的作用，就蒙授專業(yè)每門課程的教學(xué)大綱、考核方案、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)計劃進行定期研討，使教學(xué)更有針對性。同一年級蒙漢平行班級盡量不使用相同授課教師、相同教案、相同教學(xué)語言進行教學(xué)，形成“以老帶新”的結(jié)對子組合，幫助青年教師快速成長。聘請有經(jīng)驗的學(xué)前教育專業(yè)雙語教師、高學(xué)歷蒙古族人才傳授教學(xué)經(jīng)驗，進行講座交流；其次，鼓勵蒙古族教師進行科研，組成“階梯型”科研團隊，形成良好的科研意識和科研態(tài)度，政府和學(xué)校加大對蒙古族教師科研的獎勵，以科研促進教學(xué)；再次，通過鼓勵蒙古族教師外出進修、進行學(xué)術(shù)交流、參加各種學(xué)術(shù)會議等方法，進一步提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量。

2.4改善配套的硬件設(shè)施

教學(xué)質(zhì)量的提高離不開教學(xué)條件的改觀和教育資源的優(yōu)化，要加大資金投入，改善教學(xué)條件，完善配套設(shè)施。學(xué)校需擴建畫室、舞蹈教室、蒙古族模擬幼兒園，增加鋼琴、電鋼琴、馬頭琴的數(shù)量；購置一批高質(zhì)量的專業(yè)蒙文圖書和學(xué)前教育相關(guān)的教學(xué)用具，如嘎拉哈（羊踝骨）、蒙古族服飾、民族生活用品等；購置學(xué)生手工作品的展示柜或展示臺，留存優(yōu)秀的蒙古族手工作品；在多媒體上安裝蒙文教學(xué)軟件或蒙文多媒體課件，便于教師講授。

2.5建設(shè)高質(zhì)量的教材

教材反映教學(xué)理論和教學(xué)研究的深度，一部好的教材對學(xué)生知識的學(xué)習(xí)和成績的提高有重要的幫助，同樣優(yōu)秀的教材也能使教師開闊思路和眼界，提高教育教學(xué)的質(zhì)量和效果[8]。蒙授教材沒有漢語教材更新速度快，比較陳舊，所以當(dāng)務(wù)之急要編寫體現(xiàn)民族特色的、適合于呼倫貝爾地區(qū)蒙古族教學(xué)的優(yōu)秀教材，組建一支優(yōu)秀的蒙古族教材編寫的教師隊伍，編寫高質(zhì)量、本土化的蒙漢雙語教材。政府、學(xué)校加大對蒙古族教材的出版獎勵力度，給予出版教材的優(yōu)惠政策，也要形成監(jiān)督體系，確保出版教材的質(zhì)量，以此來促進蒙授學(xué)前教育教學(xué)的科學(xué)化。

2.6延長集中實踐教學(xué)時間，增強學(xué)生職業(yè)能力

教育實習(xí)、見習(xí)是學(xué)生走上工作崗位的“崗前熱身”，是對所學(xué)知識、教學(xué)質(zhì)量的有效檢驗，學(xué)院要利用好民族教育實習(xí)基地，盡量把教育見習(xí)貫穿于每個學(xué)年，并且在大四要增加教育實習(xí)的時間，使學(xué)生通過教育見習(xí)和實習(xí)，真正成為“應(yīng)用型”教師。同時利用自治區(qū)每年一次的“農(nóng)牧區(qū)幼兒教師國培計劃”，讓學(xué)生頂崗實習(xí)，深入農(nóng)村牧區(qū)幼兒園，了解基層幼兒園的實際情況，也可以通過寒暑假的社會實踐活動進行調(diào)查分析，了解當(dāng)?shù)孛褡逵變簣@的辦園情況，為學(xué)生以后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。可以依托地方和政府的支持，依托民族優(yōu)勢，努力創(chuàng)辦民族幼兒園，為學(xué)生的實習(xí)見習(xí)提供支持，為學(xué)生的就業(yè)提供保障。

綜上所述，地方本科院校蒙授學(xué)前教育專業(yè)要認真研究人才培養(yǎng)方案，完善課程設(shè)置，提高蒙漢雙語教師的教學(xué)水平。完善配套的硬件設(shè)施條件，建立高質(zhì)量的教材，增強學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)能力，使蒙授學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)的人才能得到社會和地方的認可。

參考文獻

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