序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫(xiě)作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇工程設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞：建筑工程；工程質(zhì)量；責(zé)任終身追究制

1.建筑工程質(zhì)量責(zé)任體系

“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”作為建筑工程領(lǐng)域最響亮的口號(hào)，明確提出建筑工程質(zhì)量的重要性。然而，隨著建筑工程的不斷發(fā)展，質(zhì)量問(wèn)題也日益突出。在2014年8月25日，由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑工程五方責(zé)任主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行方法》中，得知建筑工程中五方責(zé)任主體是指建筑工程建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位。

建筑工程質(zhì)量責(zé)任體系是指建筑工程中五方責(zé)任主體按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在建筑工程“勘察階段-設(shè)計(jì)階段-施工階段-工程移交-使用階段”全生命周期內(nèi)，承擔(dān)建筑工程質(zhì)量相應(yīng)責(zé)任。

建設(shè)單位承擔(dān)建筑工程質(zhì)量全面責(zé)任，不得肢解發(fā)包、違法發(fā)包，不得要求勘察單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位違反建筑工程質(zhì)量法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)因建筑問(wèn)題導(dǎo)致建筑工程出現(xiàn)質(zhì)量事故。

勘察、設(shè)計(jì)單位要遵循相關(guān)法律法規(guī)和建筑工程標(biāo)準(zhǔn)出具勘察、設(shè)計(jì)文件，承擔(dān)因勘察、設(shè)計(jì)問(wèn)題導(dǎo)致建筑工程出現(xiàn)質(zhì)量事故。

施工單位嚴(yán)格按照經(jīng)審查通過(guò)的施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和施工圖進(jìn)行施工，承擔(dān)因施工問(wèn)題導(dǎo)致建筑工程出現(xiàn)質(zhì)量事故。

監(jiān)理單位遵循相關(guān)法律法規(guī)、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程承包合同、設(shè)計(jì)文件，對(duì)建筑工程進(jìn)行監(jiān)理，承擔(dān)建筑工程施工質(zhì)量的監(jiān)理責(zé)任。

2.建筑工程質(zhì)量責(zé)任終身負(fù)責(zé)范圍

建筑工程質(zhì)量責(zé)任終身負(fù)責(zé)范圍包括建筑工程五方責(zé)任主體及其單位工作人員。

按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建設(shè)工程的五方責(zé)任主體包括建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位，還有審圖機(jī)構(gòu)和檢測(cè)機(jī)構(gòu)，按照各單位的建筑工程職責(zé)工作承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量終身責(zé)任；按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建設(shè)工程的建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、審圖機(jī)構(gòu)和檢測(cè)機(jī)構(gòu)的相關(guān)從業(yè)人員，在建筑工程正常使用期間內(nèi)，按照各單位從業(yè)人員承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量終身責(zé)任。

3.建筑工程質(zhì)量責(zé)任追究程序

3.1 啟動(dòng)責(zé)任追究的情形

在《辦法》第六條中提出啟動(dòng)責(zé)任追求的情形包括：建筑工程發(fā)生質(zhì)量事故；發(fā)生、舉報(bào)、投訴、媒體報(bào)道，造成嚴(yán)重惡劣社會(huì)影響的建筑工程質(zhì)量問(wèn)題；在設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)，因勘察、設(shè)計(jì)、施工等原因，導(dǎo)致建筑工程無(wú)法正常使用；其他需追求任的違法行為。

《辦法》延伸了建筑工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的質(zhì)量責(zé)任，提出在建筑工程設(shè)計(jì)年限范圍內(nèi)，擴(kuò)展項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任期限，無(wú)關(guān)乎責(zé)任主體方及從業(yè)人員是否離職、退休。在《辦法》第五條中對(duì)責(zé)任主體方的各方責(zé)任進(jìn)行描述，但是在第六條中并未具體劃分各自的責(zé)任，但是辦法明確規(guī)定建筑工程一旦出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，各責(zé)任主體方實(shí)行連坐制度，參與各方均需承擔(dān)一定責(zé)任，會(huì)被追究建筑工程質(zhì)量責(zé)任。

3.2 建筑工程質(zhì)量責(zé)任的認(rèn)定

《辦法》搭建了建筑工程質(zhì)量責(zé)任終身制初步框架，對(duì)建筑工程質(zhì)量責(zé)任的認(rèn)定還需要在實(shí)踐中不斷完善。筆者提出從以下方面認(rèn)定建筑工程質(zhì)量責(zé)任：

第一，建筑工程正式投入使用后，因組織施工、工程設(shè)計(jì)等原因出現(xiàn)沒(méi)有影響建筑工程主體結(jié)構(gòu)安全的一般質(zhì)量問(wèn)題，可以由縣區(qū)級(jí)建筑主管部門(mén)鑒定事故責(zé)任主體；

第二，建筑工程正式投入使用后，因施工質(zhì)量、工程設(shè)計(jì)等原因出現(xiàn)嚴(yán)重影響建筑工程主體結(jié)構(gòu)安全的重大質(zhì)量問(wèn)題，可以由市級(jí)建筑主管部門(mén)牽頭，組建聯(lián)合事故調(diào)查小組，負(fù)責(zé)鑒定事故責(zé)任主體；

第三，建筑工程出現(xiàn)一般質(zhì)量事故，或未達(dá)到一般質(zhì)量事故但給社會(huì)帶來(lái)惡劣影響的質(zhì)量缺陷，可以由國(guó)務(wù)院住建部按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，按照建筑工程設(shè)計(jì)、驗(yàn)收等要求，負(fù)責(zé)鑒定事故責(zé)任主體，嚴(yán)肅追求各方法律責(zé)任。

3.3 責(zé)任追究的事后處理

針對(duì)建筑工程質(zhì)量問(wèn)題的不同責(zé)任主體方由不同級(jí)別部門(mén)追求不同責(zé)任，如承擔(dān)建筑工程質(zhì)量責(zé)任的責(zé)任主體，政府建設(shè)部門(mén)給予行政處罰；涉嫌違法犯罪的建筑工程責(zé)任主體方行為，由建筑部門(mén)通報(bào)給有關(guān)部門(mén)；構(gòu)成犯罪的建筑工程責(zé)任主體方行為，移交至司法機(jī)關(guān)，并嚴(yán)肅追究責(zé)任主體方的刑事責(zé)任。

城建檔案管理部門(mén)針對(duì)不同建筑工程責(zé)任主體方建立終身質(zhì)量負(fù)責(zé)制檔案，將各方責(zé)任主體的責(zé)任信息納入檔案，向社會(huì)公布終身質(zhì)量負(fù)責(zé)制信息，通報(bào)至政府稅務(wù)部門(mén)、質(zhì)檢部門(mén)、工商行政部門(mén)、商業(yè)銀行等部門(mén)，構(gòu)建建筑工程各方責(zé)任主體誠(chéng)信管理機(jī)制。

建筑工程質(zhì)量責(zé)任終身追究制是保障建筑工程質(zhì)量的重要舉措，順暢落實(shí)建筑工程質(zhì)量責(zé)任，通過(guò)解讀《辦法》更加明確建筑工程質(zhì)量責(zé)任體系、責(zé)任終身負(fù)責(zé)范圍、責(zé)任追究程序，積極推行建筑工程質(zhì)量責(zé)任終身追究制，強(qiáng)有力保障建筑工程質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊筱平.基于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任制下建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量管理的強(qiáng)化措施和控制要點(diǎn)[J].建筑設(shè)計(jì)管理，2016（12）：13-15+23.

[2]李勝利.淺析建筑設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的質(zhì)量終身責(zé)任[J].中國(guó)工程咨詢，2015（04）：79-81.

篇2

工程設(shè)計(jì)變更主要強(qiáng)調(diào)的是在工程最初設(shè)計(jì)以通過(guò)國(guó)家有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)和審核前提下，根據(jù)施工工程設(shè)計(jì)所面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題以及具體細(xì)節(jié)變化所作出的初步設(shè)計(jì)更改。這種工程設(shè)計(jì)變更的改變一般存在于工程招標(biāo)時(shí)期、施工設(shè)計(jì)圖設(shè)計(jì)時(shí)期以及具體施工階段，既包含基礎(chǔ)的工程規(guī)模和工程任務(wù)的更改，也強(qiáng)調(diào)工程施工等級(jí)、工程任務(wù)的布置實(shí)施、工程施工的結(jié)構(gòu)尺寸和型式以及在工程中所涉及到的工程施工設(shè)備、數(shù)量或是施工細(xì)節(jié)方案的更改。而從水利施工工程具體分析來(lái)講，工程設(shè)計(jì)變更的原因多種多樣，例如基礎(chǔ)水文、地質(zhì)的變化；自然環(huán)境的變化；經(jīng)濟(jì)條件的變化等等。由于水利施工工程不同于其他施工工程，往往具有規(guī)模大、種類多、涉及范圍廣等特點(diǎn)，這在一定程度上對(duì)水利施工工程的設(shè)計(jì)變更提出了更多的要求和特點(diǎn)。從種類劃分，水利施工工程一般分為引調(diào)水施工工程、堤防施工工程、灌溉施工工程、城市供水施工工程、水庫(kù)施工工程、水土保持施工工程、河道治理施工工程等。每一類別的施工內(nèi)容不僅從施工內(nèi)容有所差別，對(duì)施工的質(zhì)量以及投入的成本也有所差距，這對(duì)水利施工工程設(shè)計(jì)變更提出了更為嚴(yán)格的要求。同時(shí)，從規(guī)模上劃分，水利施工工程一般根據(jù)施工規(guī)模的大小，分為大型水利施工工程、中型水利施工工程、小型水利施工工程。每一規(guī)模的施工方式以及施工管理程度都有很大的區(qū)別，一般大型和中型的水利施工工程更強(qiáng)調(diào)投入成本的巨大、施工工期的長(zhǎng)度、施工設(shè)計(jì)的復(fù)雜和實(shí)際施工中的不確定因子過(guò)多等問(wèn)題，更容易產(chǎn)生施工工程設(shè)計(jì)的變更。

二、水利施工工程設(shè)計(jì)變更的管理現(xiàn)狀

水利施工工程作為我國(guó)一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工程、民生工程，對(duì)我國(guó)整體的建設(shè)發(fā)展起著不容忽視的關(guān)鍵作用。因此，對(duì)于水利施工工程建設(shè)，國(guó)家各方面投入巨大的人力和物力，特別是考慮到我國(guó)在建設(shè)水利施工工程的自身特點(diǎn)上，各級(jí)水利建設(shè)的有關(guān)部門(mén)和具體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，從細(xì)節(jié)出發(fā)，不斷重視和關(guān)注水利施工工程設(shè)計(jì)變更的現(xiàn)狀，嚴(yán)抓各個(gè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的工程設(shè)計(jì)變更，切實(shí)規(guī)范和制定有關(guān)水利施工工程設(shè)計(jì)變更的管理程序，做到安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量得完成建設(shè)目標(biāo)。但是，基于我國(guó)在水利施工工程設(shè)計(jì)變更方面處于底子薄、發(fā)展弱、要求高、發(fā)展迅速、相關(guān)法律法規(guī)發(fā)展不完善等特點(diǎn)，導(dǎo)致我國(guó)在實(shí)際的水利施工工程設(shè)計(jì)變更方面存在諸多問(wèn)題。針對(duì)大中型水利施工工程設(shè)計(jì)變更，我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)和管理辦法中沒(méi)有明確的分界標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)定機(jī)制，致使出現(xiàn)不同程度的水利施工工程設(shè)計(jì)變更很難界定，混淆設(shè)計(jì)變更的權(quán)限。一些建設(shè)工程更是利用此漏洞，隨意增加或減少建設(shè)工程內(nèi)容，以小報(bào)大，縮減建設(shè)成本，逃避水利施工工程設(shè)計(jì)變更的經(jīng)濟(jì)審核和質(zhì)量審核，為整體的水利工程施工帶來(lái)了巨大的安全隱患。水利施工工程設(shè)計(jì)變更的項(xiàng)目管理不到位，設(shè)計(jì)變更的更改約束制度不嚴(yán)格，一些設(shè)計(jì)變更缺乏行之有效的監(jiān)管制度，造成一些水利施工部門(mén)借因設(shè)計(jì)變更而不嚴(yán)格履行水利施工工程的常規(guī)審批制度，打著“先建設(shè)，后審批”的旗號(hào)，任意建設(shè)，造成已定事實(shí)，為后期水利施工的設(shè)計(jì)更改帶來(lái)了相當(dāng)程度的難度。③我國(guó)對(duì)水利施工工程設(shè)計(jì)變更缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性的認(rèn)識(shí)和重視。依據(jù)國(guó)家在2000年頒布的《建設(shè)施工工程勘察的設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例》,我國(guó)對(duì)于水利施工建設(shè)施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)內(nèi)容變更以及工程勘察等方面進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定。但是針對(duì)于在設(shè)計(jì)變更中的重大修改范圍、權(quán)限、內(nèi)容以及界限沒(méi)有明確的規(guī)定，更沒(méi)有相當(dāng)?shù)木唧w實(shí)施細(xì)則，這對(duì)于我國(guó)在進(jìn)一步發(fā)展水利工程施工建設(shè)帶來(lái)了難度。

三、總結(jié)

篇3

2017年上半年，法律事務(wù)部緊緊圍繞公司年初制定的年度工作目標(biāo)和任務(wù)，在股份公司高管的關(guān)心幫助下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，在各部門(mén)的理解支持下，按照法務(wù)部年初擬定的年度工作計(jì)劃，積極有效的開(kāi)展法務(wù)工作，力求做好事前防范、事中控制、事后應(yīng)對(duì)及總結(jié)規(guī)范等一系列工作，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益，現(xiàn)將本部門(mén)半年工作情況匯報(bào)如下：

一、做好公司制度建設(shè)，完善公司經(jīng)營(yíng)管理

法律事務(wù)部作為公司新成立的獨(dú)立部門(mén)，制度建設(shè)刻不容緩，為配合公司制度建設(shè)的建立健全，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下起草了《法律事務(wù)管理制度》，為公司法律事務(wù)管理工作提供制度保障。

訴訟管理是法律事務(wù)必不可少的一項(xiàng)板塊，訴訟不僅僅是解決糾紛的程序性手段，同時(shí)也在一定程度上影響著公司的聲譽(yù)與社會(huì)地位，法務(wù)部為規(guī)范訴訟案件的管理，起草了《訴訟案件管理制度》，確保法律訴訟工作的制度化，有序

化和規(guī)范化的運(yùn)行。

法律事務(wù)部2017年度上半年度已結(jié)案件及正在辦理的公司涉訴法務(wù)共計(jì)18件。

二、做好合同審核工作，控制公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

在合同審核工作中，對(duì)合同文本進(jìn)行認(rèn)真審核、把關(guān)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)商處理審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，較好地完成了日常合同審核工作。截止目前，共審核各類經(jīng)濟(jì)合同130份；起草合同文本及相關(guān)法務(wù)文件約30份。

三、 做好知識(shí)培訓(xùn)工作，提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

為加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)管控，根據(jù)股份公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合各子公司在供氣合同、安裝合同訂立過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)的方式幫助解答相關(guān)法律問(wèn)題并提出相應(yīng)的解決措施。針對(duì)公司業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)法律法規(guī)及最新法律規(guī)定，法律事務(wù)部通過(guò)公司辦公軟件OA按季度更新法律法規(guī)，方便各部門(mén)和子公司的查詢與了解最新法規(guī)。

四、做好咨詢服務(wù)工作，確保公司重大項(xiàng)目依法推進(jìn)

為實(shí)現(xiàn)對(duì)各子公司法律服務(wù)職能，針對(duì)各部門(mén)、各子公司在業(yè)務(wù)工作中遇到的問(wèn)題及糾紛提出解決方案及法律建議。法律事務(wù)部就疑難、重大法律問(wèn)題積極與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通出具法律意見(jiàn)。

篇4

關(guān)鍵詞：電子工程 設(shè)計(jì) 問(wèn)題 對(duì)策

中圖分類號(hào)：TQ057 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2017）03（a）-0129-02

21世紀(jì)的社會(huì)科技飛速發(fā)展，科技水平越來(lái)越高，人們生活中的科技含量越來(lái)越占更多比重。在人們的生活中，科技新產(chǎn)品不斷出現(xiàn)，人們的生活越來(lái)越便利，尤其是電子工程產(chǎn)品為人們生活水平的提高做出了重要貢獻(xiàn)。我國(guó)在這個(gè)方面也取得了令人矚目的成績(jī)，很多電子產(chǎn)品打入了國(guó)際市場(chǎng)，并具有了一定的競(jìng)爭(zhēng)力。但是，從總體上看，我國(guó)電子產(chǎn)品與世界發(fā)達(dá)國(guó)家還有一定的差距，在許多方面還需要進(jìn)一步深入研究，開(kāi)發(fā)出具有自主產(chǎn)品的新型電子產(chǎn)品。尤其是近些年來(lái)，科學(xué)技術(shù)革新日新月異，我國(guó)必須在電子產(chǎn)品的核心技術(shù)方面擁有自己的a權(quán)。因此，我們必須對(duì)電子工程設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題尋找解決的對(duì)策。

1 電子工程設(shè)計(jì)存在的諸多問(wèn)題

1.1 需得到法律法規(guī)的保護(hù)

電子工程設(shè)計(jì)是一項(xiàng)十分復(fù)雜而艱辛的工作，每一項(xiàng)科技成果的取得都需付出大量的勞動(dòng)，甚至需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)幾十人共同努力才能得以完成。如果這項(xiàng)成果的專利不能有效得到保護(hù)，就會(huì)大大打擊科研人員人工作的積極性，不利于電子工程設(shè)計(jì)的健康有序發(fā)展。我國(guó)在這方面，近些年來(lái)，通過(guò)制定相關(guān)法律法規(guī)，取得了一定的效果，但是仍然有一些人千方百計(jì)地盜取電子工程設(shè)計(jì)成果，甚至?xí)羞b法外，專利申請(qǐng)者想要維權(quán)，卻困難重重，有時(shí)會(huì)因浪費(fèi)大量的時(shí)間無(wú)暇顧及此事。因此，在這方面需要得到法律的進(jìn)一步保護(hù)。

1.2 需要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和正確的研究方向

電子工程設(shè)計(jì)工作需要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，但在我國(guó)受傳統(tǒng)因素的影響，人們更多習(xí)慣于單打獨(dú)斗，習(xí)慣于在本部門(mén)或小范圍的團(tuán)隊(duì)中閉門(mén)造車(chē)，使電子工程設(shè)計(jì)處于困境之中。世界上，很多國(guó)家的電子工程設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了資源共享，少走了許多彎路，節(jié)約了設(shè)計(jì)工作的成本。我國(guó)電子工程設(shè)計(jì)研究團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要強(qiáng)調(diào)宏觀的視野和宏大的科研背景。通過(guò)打破各個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的壁壘，在資源方面互通有無(wú)，共同提高，共同發(fā)展，最終才能完全超越自我，創(chuàng)造更新的電子技術(shù)。另外，我國(guó)電子工程設(shè)計(jì)也存在研究方向不明確的情況。

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，電子工程設(shè)計(jì)的研究方向有了較大的改變。它既要頂天也要立地，既要服務(wù)國(guó)家高端技術(shù)的要求，也要服務(wù)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，滿足于人民群眾的生活愿望。但是，由于社會(huì)生活的發(fā)展變化，國(guó)際社會(huì)需要的發(fā)展變化，電子工程設(shè)計(jì)要不斷調(diào)整自己的研究方向，而不能局限于傳統(tǒng)社會(huì)的漸進(jìn)式發(fā)展，有時(shí)則要迅速轉(zhuǎn)型，迅速改變方向。

1.3 電子工程企業(yè)也需要加強(qiáng)自身建設(shè)

作為電子產(chǎn)品企業(yè)自身來(lái)講，也需要“打鐵還需自身硬 ”的精神，不斷進(jìn)行產(chǎn)品的升級(jí)改造，進(jìn)一步創(chuàng)新以滿足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)、精神文化需要。只有不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，才能得到民眾的認(rèn)可，也才能讓政府的政策傾斜有其說(shuō)服力，最終才能形成企業(yè)的良性發(fā)展，才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。同時(shí)，電子工程企業(yè)也要形成合力，良性競(jìng)爭(zhēng)，共同發(fā)展。要做到這一點(diǎn)，需要從兩個(gè)方面做起。一方面是進(jìn)一步完善法律法規(guī)，制定電子工程方面的相關(guān)規(guī)定，保證各個(gè)相關(guān)企業(yè)的合法利益、合法權(quán)益。另一方面，電子工程類企業(yè)也可以成立行會(huì)組織，制定電子工程的相關(guān)技術(shù)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證各企業(yè)之間的平等競(jìng)爭(zhēng)、有序競(jìng)爭(zhēng)。

1.4 需要重視人才的培養(yǎng)

電子工程設(shè)計(jì)作為高端技術(shù)，它對(duì)人才有很高的要求。每一位研究者既要有非常專業(yè)的知識(shí)和能力，也需要有十分廣博的知識(shí)。這是因?yàn)?，電子工程設(shè)計(jì)它所服務(wù)的對(duì)象是廣泛的，它為社會(huì)上所有的行業(yè)服務(wù)，為社會(huì)上所有的人服務(wù)。如果沒(méi)有專業(yè)的知識(shí)和能力，無(wú)法進(jìn)入這個(gè)門(mén)檻，無(wú)法進(jìn)行技術(shù)的創(chuàng)新；如果沒(méi)有廣博的知識(shí)，則無(wú)法進(jìn)行舉一反三式的工作，無(wú)法達(dá)到觸類旁通，進(jìn)而無(wú)法實(shí)現(xiàn)電子工程技術(shù)的深層革新。現(xiàn)階段，我國(guó)還需在人才培養(yǎng)方面下功夫。對(duì)人才的培養(yǎng)，不僅僅是理論層面，還要有職業(yè)素質(zhì)方面的培養(yǎng)。從事電子工程技術(shù)需要一絲不茍的精神，需要強(qiáng)烈的責(zé)任心。有的從業(yè)者，聰明伶俐，但工作中常常不細(xì)心，經(jīng)常在最基本、最普通的事情上出現(xiàn)錯(cuò)誤，歸根結(jié)底是職業(yè)素質(zhì)的問(wèn)題。

2 電子工程設(shè)計(jì)存在問(wèn)題的對(duì)策

2.1 進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)

國(guó)家應(yīng)隨著社會(huì)的發(fā)展，適時(shí)修訂法律法規(guī)，以更好維護(hù)電子工程設(shè)計(jì)的發(fā)展環(huán)境。讓從業(yè)人員更安心地開(kāi)展工作，有更多的時(shí)間與精力去進(jìn)行科學(xué)研究工作。

2.2 進(jìn)一步完善電子工程企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

電子工程企業(yè)要從全局出發(fā)，發(fā)展研究團(tuán)隊(duì)，不能局限于自身的建設(shè)，更要同全國(guó)其他團(tuán)隊(duì)攜手合作，實(shí)現(xiàn)信息共享，資源共享，并且要有明確的研究方向，始終面向最前沿的技術(shù)成果，始終要與社會(huì)實(shí)際相結(jié)合。電子工程團(tuán)隊(duì)也可使用協(xié)同創(chuàng)新的模式，以一家為主導(dǎo)共同完成某項(xiàng)工作，這樣更有利于電子工程的研發(fā)工作。

2.3 電子工程企業(yè)要以發(fā)展為目的實(shí)現(xiàn)良性競(jìng)爭(zhēng)

社會(huì)的發(fā)展總會(huì)面臨各種各樣的問(wèn)題，電子工程企業(yè)也同樣如此。面對(duì)這些問(wèn)題，不能抱怨，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)一切問(wèn)題都是發(fā)展中的問(wèn)題，也只有通過(guò)發(fā)展才能解決。因此，電子工程企業(yè)本身最重要的事情就是自身的繁榮發(fā)展。當(dāng)然，發(fā)展的前提是良性競(jìng)爭(zhēng)，并且以此作為同行業(yè)的楷模。當(dāng)然，也可以與同行業(yè)共同簽署平等競(jìng)爭(zhēng)協(xié)定或制定相關(guān)的準(zhǔn)則。

2.4 重視人才梯隊(duì)建設(shè)

任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，其核心是人才。電子工程企業(yè)要重視人才的培養(yǎng)，尤其是人才的梯隊(duì)建設(shè)。各個(gè)企業(yè)要形成老中青三級(jí)人才梯隊(duì)建設(shè)，只有這樣才能保證一個(gè)項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)研究的不斷升級(jí)，前一輩的成績(jī)自然而然就成為后面的階梯。

3 結(jié)語(yǔ)

總之，電子工程設(shè)計(jì)是一項(xiàng)正在發(fā)展并且具有美好前景的事業(yè)，只要我們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)向前，就會(huì)實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，就會(huì)形成自己的團(tuán)隊(duì)，成就自己的偉業(yè)。

參考文獻(xiàn)

[1] 孟晉忠，盧改林.PCCP輸水工程設(shè)計(jì)應(yīng)用常見(jiàn)問(wèn)題研究[J].水利水電技術(shù)，2012（3）：23-25.

篇5

1.2施工環(huán)境不佳水利工程大部分都是露天作業(yè)，受到天氣的限制較大，其中有極大一部分的工序規(guī)范會(huì)受到天氣影響。加之施工場(chǎng)地往往和一些建筑物或者田地相鄰，這也為水利工程的建設(shè)工作帶來(lái)了一定的難度;原材料成品的質(zhì)量有了不同程度的下降;有時(shí)因?yàn)樾姓噶?，可能要求在同一時(shí)段完成上千米的工程，或者幾十道工序不經(jīng)批準(zhǔn)就直接開(kāi)始施工。除此之外，部分水利工程仍舊受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響較大，存在壟斷現(xiàn)象，從施工開(kāi)始到最終的工程驗(yàn)收，依舊未能充分體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特征。

1.1資金尺度不清晰水利工程的建設(shè)，其主要的資金來(lái)源于上級(jí)的撥款，或者由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，然而由于種種因素的影響，投資無(wú)法及時(shí)或者完全到位。設(shè)計(jì)之上的模糊性，以及施工當(dāng)中的諸多不可預(yù)見(jiàn)性，從而導(dǎo)致設(shè)計(jì)變更比例無(wú)限增大。與此同時(shí)各大城市的價(jià)格不統(tǒng)一，所制定的標(biāo)準(zhǔn)也存在一定的地域性，最終使得資金的控制效果不佳。嚴(yán)重影響了工程造價(jià)的審核。

1.2社會(huì)影響力大水利工程的建設(shè)工程當(dāng)中通常需要就附近的居民進(jìn)行改線、征地等，極大的干擾了居民的日常生活。并且工程的整體質(zhì)量高低，工程的進(jìn)度是否在控制當(dāng)中都將對(duì)居民的生產(chǎn)生活產(chǎn)生影響，涉及其切身利益。尤其是對(duì)于附近的一些企業(yè)影響尤為嚴(yán)重，甚至影響整個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在河道或者堤堰的施工當(dāng)中，往往由于疏忽或者其他因素而挖斷自來(lái)水管、通信電纜等，這些都將嚴(yán)重影響人們的正常生活和工作。

2水利工程監(jiān)理當(dāng)中存在的問(wèn)題

2.1針對(duì)設(shè)計(jì)之上的監(jiān)理不足我國(guó)在設(shè)計(jì)方面的監(jiān)理卻十分不足，相應(yīng)的管理體制不完善、市場(chǎng)調(diào)節(jié)不足等因素，使得工程設(shè)計(jì)存在管理不夠嚴(yán)格，協(xié)調(diào)性不足，評(píng)價(jià)機(jī)制不完善、缺乏可行性分析等問(wèn)題。最終導(dǎo)致工程的設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)只能流于表面，并未起到實(shí)質(zhì)性的作用。除此之外，評(píng)價(jià)優(yōu)化技術(shù)手段落后，各專業(yè)設(shè)計(jì)工種之間的協(xié)調(diào)性不足，缺乏配合等。

2.2有關(guān)工作人員整體素質(zhì)不高在水利工程的監(jiān)理工作當(dāng)中，其主要任務(wù)是“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”，監(jiān)理單位在開(kāi)展監(jiān)理工作之時(shí)，應(yīng)當(dāng)立足于相關(guān)合同，落實(shí)其中涉及的各項(xiàng)監(jiān)理任務(wù)，組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)，并且實(shí)行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制。而最終的監(jiān)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)又依賴于監(jiān)理工作的總體布置和之后的合理科學(xué)的管理，這就要求相關(guān)的工作人員專業(yè)、業(yè)務(wù)等方面的能力能夠完全與之匹配。尤其是對(duì)于其中起到領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)作用的總監(jiān)理工程師，不僅要做到專業(yè)、業(yè)務(wù)等方面足夠優(yōu)秀，還需要擁有良好的協(xié)調(diào)組織能力。就現(xiàn)狀來(lái)看，目前還有部分的監(jiān)理工作無(wú)法獨(dú)立于原單位，在收到監(jiān)理任務(wù)之時(shí)只是臨時(shí)拼湊人員，而參與監(jiān)理的人員又往往缺乏必要的法律、經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識(shí)。對(duì)于現(xiàn)代化的管理方式了解不足，無(wú)法有效的提升監(jiān)理工作的效率和質(zhì)量。與此同時(shí)，在這些監(jiān)理人員當(dāng)中又以離退休人員居多，整體結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定，變化性較大。并且那些擁有良好的協(xié)調(diào)組織能力、專業(yè)水平高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的綜合型人才較少，人才引進(jìn)也存在相當(dāng)?shù)碾y度，從而導(dǎo)致開(kāi)展監(jiān)理方面的工作人員整體素質(zhì)水平不高，想要繼續(xù)得到進(jìn)一步的發(fā)展也較為困難。

2.3行為規(guī)范不夠，監(jiān)理作用未能充分體現(xiàn)部分小型的水利工程在進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中依舊無(wú)法完全依據(jù)相關(guān)的規(guī)范進(jìn)行施工，甚至是邊設(shè)計(jì)邊施工，或者施工單位、業(yè)主、設(shè)計(jì)單位都是屬于同一家單位。這就導(dǎo)致了在各自開(kāi)展工作的過(guò)程當(dāng)中，職責(zé)不清，責(zé)任制并不明確，管理工作一片混亂。當(dāng)監(jiān)理人員做任何的決定，或者存在不同的意見(jiàn)之時(shí)通常無(wú)法完全落實(shí)，監(jiān)理效果與預(yù)期效果差距較大，對(duì)于質(zhì)量的監(jiān)督作用也較弱。一旦出現(xiàn)任何的質(zhì)量問(wèn)題，各個(gè)負(fù)責(zé)人之間互相推脫責(zé)任。

3應(yīng)對(duì)措施

3.1提高專業(yè)技能對(duì)于監(jiān)理工程師而言，專業(yè)的技能將直接影響監(jiān)理的整體效果，也是開(kāi)展監(jiān)理工作所必須具備的重要條件之一。這就要求作為監(jiān)理工程師不斷的提升自我的專業(yè)技能，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，對(duì)失敗的總結(jié)和成功經(jīng)驗(yàn)的提取，最終滿足該項(xiàng)工作所提出的各項(xiàng)要求。

3.2建立健全法律法規(guī)雖然我國(guó)在水利工程之上相關(guān)的法律法規(guī)正在不斷的優(yōu)化和完善，并且取得了極大的成就，但還是有不少的問(wèn)題未能夠解決，如不同的法律法規(guī)之間。國(guó)家頒發(fā)的法律法規(guī)和地方規(guī)定的條款之間存在一定的出入，有諸多不協(xié)調(diào)甚至是相互抵觸的地方，并且覆蓋范圍也不夠大，還存有部分遺漏。這就要求不斷的建立健全相關(guān)的法律法規(guī)，并且提高相關(guān)法律之間的協(xié)調(diào)性，加強(qiáng)相互的互補(bǔ)作用，擴(kuò)展覆蓋范圍。并且嚴(yán)格監(jiān)理市場(chǎng)的準(zhǔn)入管理制度，避免無(wú)證上崗、無(wú)資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)等現(xiàn)象的發(fā)生。

3.3提高整體素質(zhì)，落實(shí)責(zé)任制，規(guī)范監(jiān)理行為加強(qiáng)監(jiān)理隊(duì)伍的建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。監(jiān)理單位為相關(guān)的工作人員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，從意識(shí)之上轉(zhuǎn)變其看法，真正認(rèn)識(shí)到監(jiān)理的重要所在。同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步的規(guī)范每個(gè)工作人員的監(jiān)理行為，認(rèn)真提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)等。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，明確各個(gè)工作人員的具體職責(zé)范圍，提高其責(zé)任感?？梢詫⒇?zé)任制和獎(jiǎng)懲制度相聯(lián)合，從而提高工作人員工作的積極性和主動(dòng)性。注重現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理，對(duì)于每個(gè)階段的工作都要認(rèn)真仔細(xì)的進(jìn)行監(jiān)督和檢查，自覺(jué)的規(guī)范自身行為，一旦發(fā)現(xiàn)任何不符合要求的地方要及時(shí)指出，并且監(jiān)督施工隊(duì)伍及時(shí)修正以達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。除此之外，要求監(jiān)理工作人員要不斷的進(jìn)行宣傳，讓所有的工程人員認(rèn)識(shí)到監(jiān)理的積極作用，主動(dòng)的配合監(jiān)理人員完成相關(guān)工作。并且將每次監(jiān)理任務(wù)納入考核當(dāng)中，以此引起各個(gè)監(jiān)理人員的重視性和具體工作的落實(shí)度。

4結(jié)語(yǔ)