序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫(xiě)作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)與思考，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐

（一）五查五看，升華思想認(rèn)識(shí)。2010年人事和勞動(dòng)部門(mén)整合以來(lái)，我局對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作相當(dāng)重視，通過(guò)開(kāi)展“五查五看”活動(dòng)，全方位查找問(wèn)題、深刻透徹剖析原因、切實(shí)升華思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的重要性。一查思想觀念，看是否忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、高效負(fù)責(zé)；二查工作作風(fēng)，看是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、辦事拖拉、推諉扯皮、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話(huà)難聽(tīng)”；三查政策水平，看是否存在政策理解不夠、政策宣傳不到位、執(zhí)行政策有偏差；四查服務(wù)條件，看是否存在硬件配置不到位、軟件資料存放不規(guī)范；五查執(zhí)行紀(jì)律，看是否存在“吃拿卡要、”、紀(jì)律松散等。

（二）結(jié)合職能，抓實(shí)“四個(gè)著力”。緊密結(jié)合部門(mén)職能，狠抓“四個(gè)著力”，實(shí)現(xiàn)行政效能明顯提升、干部素質(zhì)和能力明顯提高、人民群眾滿(mǎn)意度明顯增強(qiáng)的總體目標(biāo)。一是著力打造務(wù)實(shí)人社。進(jìn)一步精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)、簡(jiǎn)化行政審批環(huán)節(jié)、完善行政審批運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行“兩集中、兩到位”、“一條龍”服務(wù)。加大治庸問(wèn)效、治懶問(wèn)勤、治虛問(wèn)實(shí)、治腐問(wèn)廉力度，著力解決作風(fēng)效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。二是著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)縣社保、醫(yī)保、就業(yè)服務(wù)大廳和基層服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境，增強(qiáng)便民服務(wù)能力。強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升干部服務(wù)水平。嚴(yán)格首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，積極推進(jìn)ab崗位辦事制，真正讓辦事企業(yè)和群眾滿(mǎn)意。三是著力提升人才環(huán)境。打破框框套套，消除思想障礙，用足用活用好政策，為各類(lèi)企業(yè)引才、用才、留才提供全方位服務(wù)，想方設(shè)法幫助企業(yè)人才解決實(shí)際問(wèn)題，努力為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。四是著力打造廉潔隊(duì)伍。加大廉政教育、政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化廉潔履職意識(shí)，提升干部作風(fēng)修養(yǎng)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念。強(qiáng)勢(shì)整肅庸懶散拖，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，強(qiáng)力清除不作為、慢作為、亂作為等行為，杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象發(fā)生。

（三）借力載體，推進(jìn)“五大行動(dòng)”。找準(zhǔn)載體，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成為每個(gè)黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。一是運(yùn)用開(kāi)展“三提升”活動(dòng)推動(dòng)自查自糾行動(dòng)。對(duì)照自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行“五查五看”,深入自我剖析、自我查找、自我凈化、自我提高，從思想認(rèn)識(shí)的深處和自身言行中找準(zhǔn)存在的不足和問(wèn)題，提出改進(jìn)的辦法和措施，切實(shí)做到提升理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范言行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效履職。二是運(yùn)用開(kāi)展“人社基層建設(shè)年”活動(dòng)推動(dòng)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口行動(dòng)。按照“提升基本能力、提升公共服務(wù)水平、提升信息化水平、完善基本制度、完善基礎(chǔ)資料、改進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)”的總體思路，以干部隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵、規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)、運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新為突破的路徑，實(shí)現(xiàn)人社隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)能力、基層服務(wù)平臺(tái)信息化應(yīng)用水平和工作效率、群眾滿(mǎn)意度全面進(jìn)一步提高的總體目標(biāo)，努力把人社基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)成“實(shí)施齊全、功能完善、服務(wù)便捷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的便民利民優(yōu)質(zhì)示范服務(wù)窗口。三是運(yùn)用“抓黨風(fēng)促政風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)”專(zhuān)題活動(dòng)推動(dòng)開(kāi)門(mén)辦公上門(mén)服務(wù)行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省市縣關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，改進(jìn)服務(wù)方式、全力搭建密切聯(lián)系群眾的暢通渠道，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭推進(jìn)“環(huán)境興縣”戰(zhàn)略決策，堅(jiān)持每月深系鎮(zhèn)村調(diào)研、面向企業(yè)群眾開(kāi)門(mén)辦公、向企業(yè)提供上門(mén)咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)解決企業(yè)和群眾的急事、難事，積極推動(dòng)主動(dòng)服務(wù)行動(dòng)。四是運(yùn)用環(huán)境興縣電視報(bào)刊公開(kāi)承諾活動(dòng)推動(dòng)踐諾促諾評(píng)諾行動(dòng)。向企業(yè)和群眾大力宣傳縣人社系統(tǒng)“環(huán)境興縣”公開(kāi)承諾，讓企業(yè)和群眾明白公開(kāi)承諾的內(nèi)容，主動(dòng)接受監(jiān)督；暢通投訴渠道，廣泛收集意見(jiàn)建議，快速解決企業(yè)和群眾反映的具體問(wèn)題；在服務(wù)窗口安裝電子評(píng)價(jià)器，讓服務(wù)對(duì)象當(dāng)場(chǎng)評(píng)價(jià)辦理業(yè)務(wù)的滿(mǎn)意度，促進(jìn)干部職工提升服務(wù)能力水平，不折不扣地兌現(xiàn)公開(kāi)承諾。五是運(yùn)用政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)推動(dòng)整治違紀(jì)違規(guī)行為行動(dòng)。緊盯重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，整合資源，督查推進(jìn)，做到“哪里有問(wèn)題就跟蹤督查到哪里，哪里難推動(dòng)就把主要精力投放在哪里，哪里不辦事就重拳出擊懲治到哪里”。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，大力整治玩權(quán)術(shù)、擺架子、、與民爭(zhēng)利等行為，杜絕設(shè)障礙、立門(mén)檻、甩臉色的行為發(fā)生。

二、作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題

近幾年，通過(guò)全體干部職工的共同努力和社會(huì)各界的大力支持，作風(fēng)建設(shè)效果初步顯現(xiàn)，群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升。但仍然存在思想認(rèn)識(shí)不到位、制度建設(shè)不完善、監(jiān)督執(zhí)行不嚴(yán)格等情況，具體表現(xiàn)如下：

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。有的干部職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為存在的問(wèn)題已經(jīng)基本解決，產(chǎn)生了松懈情緒；有的干部職工認(rèn)為能夠做的工作都做了，群眾和服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意度基本可以了，全縣組織的各種測(cè)評(píng)成績(jī)每次都靠前，產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒；個(gè)別干部職工的群眾觀念淡薄，認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)是“一陣風(fēng)”，吹完也就算了，產(chǎn)生了懈怠情緒；有的干部職工認(rèn)為目前作風(fēng)建設(shè)存在的一些問(wèn)題，是由于機(jī)制體制方面的原因，靠自身的力量很難再有作為，從而產(chǎn)生了厭倦情緒。

（二）制度建設(shè)不完善。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)過(guò)程中注重制度建設(shè)，雖然作了大量探索，但仍不完善。有的制度只有原則性規(guī)定，并沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則，可操作性不強(qiáng)，缺乏指導(dǎo)性；有的制度一般性要求多硬性要求少，定性的多定量的少，規(guī)定不能干的多干了如何處理的少，從而不可避免地形成一些制度上的真空，導(dǎo)致干部職工執(zhí)行制度好壞一個(gè)樣，責(zé)任處罰不落實(shí)。

（三）監(jiān)督執(zhí)行不嚴(yán)格。內(nèi)部監(jiān)督意識(shí)薄弱，認(rèn)為監(jiān)督執(zhí)行是紀(jì)檢干部的事，不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，忽視事前、事中監(jiān)督教育，在處理時(shí)也存在避重就輕、將功抵過(guò)等“護(hù)短”行為，不愿得罪人和“家丑”外揚(yáng)，對(duì)責(zé)任追究不了了之，缺乏較真意識(shí)；執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量薄弱，監(jiān)督查處失之于寬、失之于軟，讓違規(guī)違紀(jì)者心存僥幸，使作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行成為紙上談兵。

三、建立長(zhǎng)效機(jī)制的思考

（一）建立健全教育引導(dǎo)機(jī)制，培植內(nèi)生外聯(lián)的作風(fēng)意識(shí)形態(tài)。一是建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將作風(fēng)建設(shè)納入黨委中心組和干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。組織干部職工深入學(xué)習(xí)的系列講話(huà)精神和中央省市縣作風(fēng)建設(shè)的系列要求，隨時(shí)隨地照鏡子、整衣冠、清洗思想灰塵，牢固樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉理念。二是充分運(yùn)用載體機(jī)制。利用黨委中心組學(xué)習(xí)、支部大會(huì)、職工大會(huì)，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)要求，形成作風(fēng)建設(shè)是效能建設(shè)第一要?jiǎng)?wù)的理念；在單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和公告欄開(kāi)設(shè)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)欄，征集意見(jiàn)建議、宣傳先進(jìn)典型，塑造身邊作風(fēng)新標(biāo)干；綜合運(yùn)用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、公開(kāi)欄等方式加大違紀(jì)違規(guī)曝光力度，用最新典型案例教育引導(dǎo)干部職工自覺(jué)規(guī)范行為，形成自我約束、自我完善的作風(fēng)建設(shè)良性氛圍。

篇2

[關(guān)鍵詞]新形勢(shì)；政工思想；政治作風(fēng)；建設(shè)

在國(guó)企建設(shè)和發(fā)展中，政工思想工作產(chǎn)生重要的促進(jìn)作用，因此國(guó)企重視政工工作不但有現(xiàn)實(shí)需要，也是促進(jìn)國(guó)企在新形勢(shì)下改革的有利推動(dòng)劑，同時(shí)也是確保國(guó)企長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必要措施。因此，國(guó)企在進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展和建設(shè)階段，都應(yīng)重視政工工作，尤其重視思想政治作風(fēng)建設(shè)的積極影響。

1 國(guó)企中的思想政工現(xiàn)狀

在現(xiàn)代化建設(shè)的高速發(fā)展的情況下，國(guó)企為取得新形勢(shì)下的創(chuàng)新改革和發(fā)展，往往采用加強(qiáng)企業(yè)改革創(chuàng)新的措施，促進(jìn)國(guó)企的創(chuàng)新改革和新進(jìn)展。但是在國(guó)企進(jìn)行創(chuàng)新型改革的措施中，針對(duì)政工管理工作和企業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，制定符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的戰(zhàn)略目標(biāo)，綜合制定發(fā)展規(guī)劃。但是對(duì)于國(guó)企以往思想政工工作現(xiàn)狀和改革措施，思想政工工作進(jìn)展甚微，主要影響因素表現(xiàn)在政工工作地位低下、政工理論基礎(chǔ)不扎實(shí)和政工理論建設(shè)不切合實(shí)際三方面。

1.1 政工工作地位低下

在國(guó)企的發(fā)展建設(shè)中，國(guó)企對(duì)于政工工作的重視度不高，往往輕視政工工作的作用，因此對(duì)政工工作處于愛(ài)理不理的管理層面。針對(duì)政工工作的管理和建設(shè)，沒(méi)有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的關(guān)心，造成政工工作在國(guó)企發(fā)展的進(jìn)程中沒(méi)有進(jìn)行實(shí)質(zhì)的指導(dǎo)作用，針對(duì)國(guó)企存在的不利因素和生產(chǎn)建設(shè)沒(méi)有進(jìn)行有效管理，不能從政策和理論上對(duì)國(guó)企的發(fā)展產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。政工工作地位低下，主要表現(xiàn)在政工工作進(jìn)行得不到有關(guān)部門(mén)的積極響應(yīng)，針對(duì)政工反應(yīng)的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)管理階層沒(méi)有進(jìn)行實(shí)質(zhì)的管理，造成政工工作不被重視的根本原因。

1.2 政工理論基礎(chǔ)不扎實(shí)

在國(guó)企的建設(shè)和發(fā)展中，政工工作人員主要是臨近退休的老干部，針對(duì)這些年齡較大、管理措施沒(méi)有與實(shí)際的發(fā)展接軌的老齡化人群，采取我壞惱工管理理論建設(shè)，不能針對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，從科學(xué)的角度提出具體有效措施。另外政工管理人員針對(duì)政工理論的建設(shè)不能進(jìn)行及時(shí)“補(bǔ)鈣”和“補(bǔ)充新鮮血液”，造成政工工作理論建設(shè)單一落后的局面，針對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，不能從科學(xué)角度提出創(chuàng)新型發(fā)展觀念。

1.3 政工理論建設(shè)不切合實(shí)際

國(guó)企在生產(chǎn)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中，相關(guān)的戰(zhàn)略目標(biāo)和管理制度的規(guī)定，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，但是政工工作卻不能產(chǎn)生相應(yīng)的補(bǔ)充工作，不能及時(shí)針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提出相應(yīng)的完善理論體系，也不能從思想上對(duì)工作人員形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，造成政工理論建設(shè)緩慢，達(dá)不到國(guó)企生產(chǎn)發(fā)展的需求。究其原因，是因?yàn)檎すぷ魈幱诳障肫?，針?duì)國(guó)企的發(fā)展，不能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，不能從根本上滿(mǎn)足國(guó)企發(fā)展的需要。

2 新形勢(shì)下加強(qiáng)政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的必要性

唯物思想認(rèn)為：思想決定認(rèn)識(shí)，思想是一切行動(dòng)的根本，針對(duì)事物的發(fā)展應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。在國(guó)企的發(fā)展中，思想政治工作發(fā)揮溝通企業(yè)和工作人員的作用，是促進(jìn)工作人員在國(guó)企發(fā)展全局下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的有效前提，同時(shí)也是提升工作人員思想認(rèn)識(shí)的關(guān)鍵措施。因此國(guó)企管理階層應(yīng)重視政工思想政治作風(fēng)建設(shè)，同時(shí)針對(duì)政工思想政治作風(fēng)建設(shè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到它的長(zhǎng)期性，針對(duì)其建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)管理階層應(yīng)重視其建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)其指導(dǎo)性建設(shè)，鼓勵(lì)思想政治作風(fēng)建設(shè)的完善建設(shè)和發(fā)展，以提高政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的重要作用。

3 新形勢(shì)下加強(qiáng)政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的措施

3.1 完善政工隊(duì)伍建設(shè)

新形勢(shì)下加強(qiáng)政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的有效措施，首先領(lǐng)導(dǎo)管理階層應(yīng)重視政工隊(duì)伍的建設(shè)和完善。針對(duì)政工思想政治作風(fēng)作用的發(fā)揮，只有首先完善政工隊(duì)伍建設(shè)，才能確保政工思想政治作風(fēng)在國(guó)企的實(shí)際發(fā)展中發(fā)揮作用，針對(duì)國(guó)企的發(fā)展能夠從理論和思想上進(jìn)行補(bǔ)充完善，從根源上促進(jìn)國(guó)企的發(fā)展完善政工隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)從理論和管理制度方面加強(qiáng)完善政工隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)政工隊(duì)伍的理論不健全的局面，應(yīng)重視政工隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)馬列主義和思想等先進(jìn)理論的認(rèn)識(shí)和理解，確保其思想認(rèn)識(shí)能夠永葆生機(jī)，促進(jìn)政工隊(duì)伍的理論完善性建設(shè)。其次加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的管理力度，主要是針對(duì)政工隊(duì)伍的管理措施和日常工作，以及教育體系，都加強(qiáng)管理指導(dǎo)作用，促進(jìn)政工隊(duì)伍建設(shè)的完善。

3.2 堅(jiān)持實(shí)事求是和理論創(chuàng)新

新形勢(shì)下加強(qiáng)政工思想作風(fēng)建設(shè)的有效措施，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和積極創(chuàng)新的態(tài)度，綜合針對(duì)國(guó)企的發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定科學(xué)的管理措施和相應(yīng)的理論補(bǔ)充，以及統(tǒng)一國(guó)企工作人員的思想認(rèn)識(shí)，以達(dá)到促進(jìn)國(guó)企長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的效果。同時(shí)針對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的影響，政工工作人員更應(yīng)重視政工工作建設(shè)的時(shí)代意義，確保在新時(shí)期的要求下，政工隊(duì)伍永葆鮮活的生命力和活力，以促進(jìn)國(guó)企思想認(rèn)識(shí)的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一站在國(guó)企發(fā)展的全局高度，為國(guó)企的發(fā)展共同努力。針對(duì)政工思想作風(fēng)的理論建設(shè)，更應(yīng)注意通過(guò)學(xué)習(xí)的方式加強(qiáng)，加大政工工作人員的調(diào)研和學(xué)習(xí)交流，通過(guò)有效的溝通，促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)的生化，確保實(shí)際的政工思想作風(fēng)建設(shè)理論體系永葆時(shí)代賦予的要求和意義，積極指導(dǎo)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

4 結(jié)語(yǔ)

在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，政工思想作風(fēng)建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持時(shí)代賦予新的意義，并堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，確保在新時(shí)期的浪潮中，針對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出切實(shí)的戰(zhàn)略目標(biāo)理論體系和統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)。針對(duì)政工思想作風(fēng)建設(shè)，國(guó)企的管理階層應(yīng)重視政工隊(duì)伍的建設(shè)和完善，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的理論認(rèn)識(shí)和知識(shí)體系建設(shè)，同時(shí)建立完善管理制度和有效的激勵(lì)機(jī)制，確保政工思想作風(fēng)建設(shè)在新形勢(shì)下永葆生命力，積極促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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[3] 吳學(xué)謙.新形勢(shì)下政工人員做好思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].山西青年，2016（01）.

篇3

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)建立區(qū)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍的重要性

（一）建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍有利于推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效開(kāi)展，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。今天聘任的50名作風(fēng)監(jiān)督員是從離退休老同志和市區(qū)兩級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、派負(fù)責(zé)人、群眾團(tuán)體、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者中選聘的，大多具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，其中很多同志對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察、作風(fēng)建設(shè)工作還比較熟悉。大家生活在不同領(lǐng)域，工作在不同層面，對(duì)于基層反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問(wèn)題有著豐富的感性認(rèn)識(shí)和直觀感受。建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍，發(fā)揮大家的作用可以及時(shí)掌握來(lái)自基層的大量一手材料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響路橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一些突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取措施，認(rèn)真加以糾正或解決，使作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，讓人民群眾看得見(jiàn)、摸得著、感受得到。

（二）建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍有利于拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道，發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。作風(fēng)建設(shè)工作必須緊緊依靠人民群眾。建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍，吸收人民群眾中有代表性的優(yōu)秀分子參加到作風(fēng)建設(shè)工作中來(lái)，有利于延伸觸角，拓展空間，擴(kuò)大隊(duì)伍，增強(qiáng)力量，鞏固工作基礎(chǔ)；有利于最大限度調(diào)動(dòng)廣大人民群眾參與和支持作風(fēng)建設(shè)積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使作風(fēng)建設(shè)從人民群眾中獲得不斷前進(jìn)的不竭動(dòng)力和豐富源泉，促進(jìn)工作的健康發(fā)展。

（三）建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍有利于整合監(jiān)督資源，彌補(bǔ)監(jiān)督力量的不足。隨著作風(fēng)建設(shè)工作的不斷推進(jìn)，如何整合利用社會(huì)資源，加強(qiáng)監(jiān)督力度，防止一些問(wèn)題反彈回潮，是擺在我們面前的重要課題。建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍，可以有效彌補(bǔ)作風(fēng)建設(shè)工作現(xiàn)有力量的不足。區(qū)委區(qū)政府聘任的50名監(jiān)督員素質(zhì)好、威望高，同時(shí)又具備各種各樣專(zhuān)業(yè)知識(shí)，監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。我相信，作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍在我區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中必將發(fā)揮越來(lái)越大的作用。

二、加強(qiáng)監(jiān)督，履行職責(zé)，努力促進(jìn)全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有效開(kāi)展

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員是密切聯(lián)系基層和上級(jí)機(jī)關(guān)、群眾和黨委政府的橋梁、紐帶，各位監(jiān)督員要認(rèn)真、及時(shí)、負(fù)責(zé)地履行好監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)督員主要有以下三條工作職責(zé)：一是積極向干部、群眾宣傳全區(qū)機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和做法，做好干部、群眾的思想工作，及時(shí)溝通機(jī)關(guān)和人民群眾之間的聯(lián)系。二是積極參加各項(xiàng)有關(guān)活動(dòng)，注意收集、整理并提出加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)、建議，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給區(qū)作風(fēng)辦和相關(guān)部門(mén)。三是對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)和干部依法行政、遵紀(jì)守法、實(shí)踐宗旨、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、意識(shí)和工作效率等方面主動(dòng)實(shí)施監(jiān)督。監(jiān)督員實(shí)施監(jiān)督活動(dòng)，可以在集體組織下進(jìn)行，也可以個(gè)人單獨(dú)進(jìn)行明查暗訪?？梢缘饺珔^(qū)機(jī)各個(gè)部門(mén)查詢(xún)作風(fēng)建設(shè)的文件精神和政策規(guī)定，了解履行職責(zé)及隊(duì)伍管理方面的情況；可以直接指正存在的違法違紀(jì)和違反規(guī)定的問(wèn)題，并有權(quán)質(zhì)詢(xún)辦理情況；可以要求就監(jiān)督事項(xiàng)予以工作協(xié)助、配合，并限期答復(fù)質(zhì)詢(xún)。總之，作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員既要及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，也要善于分析思考提出積極的合理化建議，幫助機(jī)關(guān)和干部整改提高；既要勇于反映存在的不良現(xiàn)象和問(wèn)題，也要善于宣傳好做法、好事跡、好風(fēng)氣，增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨委、政府和機(jī)關(guān)的信心和信任；既要多了解和反映群眾的意見(jiàn)和要求，也要多向基層和群眾傳遞作風(fēng)建設(shè)進(jìn)展情況，增加群眾對(duì)活動(dòng)的支持了解。在監(jiān)督工作中要盡可能客觀地反映情況，特別對(duì)一些重大問(wèn)題，在條件允許的情況下，要盡可能了解清楚，通過(guò)多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多想，真正當(dāng)好全區(qū)作風(fēng)建設(shè)的信息員、宣傳員和指導(dǎo)員。請(qǐng)各位監(jiān)督員同志履行好職責(zé)、發(fā)揮好作用，促進(jìn)全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有效開(kāi)展。

作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員是區(qū)作風(fēng)辦監(jiān)督工作的延續(xù)和社會(huì)監(jiān)督工作的加強(qiáng)，因此由區(qū)作風(fēng)辦統(tǒng)一管理，并嚴(yán)格按照有關(guān)程序和要求進(jìn)行監(jiān)督工作。50位作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員分為10組，每組由1個(gè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。各位監(jiān)督員同志要發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，采取各種有效辦法，深入基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。10位組長(zhǎng)在作風(fēng)辦統(tǒng)一組織的活動(dòng)外，做好各組的監(jiān)督工作安排，努力做到周密計(jì)劃、認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)高效。各組之間要加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，做到各有側(cè)重，提高監(jiān)督工作的整體實(shí)效。此外，作風(fēng)辦要加強(qiáng)與監(jiān)督員的聯(lián)系與指導(dǎo)，定期召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議，互通情況，交流信息，通報(bào)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)情況，使監(jiān)督員對(duì)開(kāi)展監(jiān)督工作心中有底、心中有數(shù)。

三、加強(qiáng)監(jiān)督員隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提高監(jiān)督水平

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督，對(duì)大家來(lái)說(shuō)可能是一項(xiàng)嶄新的工作，有一些新的要求，需要我們?cè)趯?shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的講話(huà)，主動(dòng)了解全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作部署情況，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，提高監(jiān)督工作的水平。另外，由于各位監(jiān)督員的監(jiān)督對(duì)象是全區(qū)的各級(jí)機(jī)關(guān)和廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，大家還要多花一些時(shí)間來(lái)了解機(jī)關(guān)的工作職能、熟悉機(jī)關(guān)的工作流程，并保持與區(qū)作風(fēng)辦的經(jīng)常性聯(lián)系，以保證監(jiān)督工作不偏差、不走形、不出錯(cuò)。

二要突出重點(diǎn)。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)工作，要把重點(diǎn)放在人民群眾意見(jiàn)較大、呼聲比較強(qiáng)烈、問(wèn)題比較多的重點(diǎn)領(lǐng)域、部門(mén)、行業(yè)和崗位上；要放在反映一些與群眾利益密切相關(guān)、久拖未決的、帶有普遍性?xún)A向性的、性質(zhì)較為嚴(yán)重的問(wèn)題上；要放在深化行政審批制度改革、簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)、健全落實(shí)優(yōu)化服務(wù)的制度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率上；要放在公車(chē)私用、公款吃喝、公費(fèi)旅游、干部賭博、執(zhí)法行為不規(guī)范、降低行政成本等問(wèn)題上。

三要實(shí)事求是。在監(jiān)督過(guò)程中，監(jiān)督人員要深入實(shí)際，深入群眾，認(rèn)真調(diào)查研究，全面準(zhǔn)確地了解情況。要本著對(duì)干部負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。監(jiān)督人員還要做到無(wú)私無(wú)畏，堅(jiān)持原則，不怕得罪人，勇于與不良現(xiàn)象針?shù)h相對(duì)。

四要遵守紀(jì)律。在監(jiān)督檢查工作中，監(jiān)督員同志要嚴(yán)守保密紀(jì)律，按規(guī)定辦事。同時(shí)，要嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，遵守有關(guān)工作制度和規(guī)定，秉公辦事，搞好監(jiān)督，發(fā)揮作用。

篇4

一、認(rèn)真剖析作風(fēng)建設(shè)中自身存在的問(wèn)題

1、班子集體的總體評(píng)價(jià)。鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》等黨的相關(guān)規(guī)定，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了較好成績(jī)。同時(shí)我認(rèn)為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，是一個(gè)廉潔的班子，總是想著把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)真是難能可貴。所以作為班子成員沒(méi)有任何理由不把自已的工作做好，不為維護(hù)集體榮譽(yù)面努力。

2、自身存在的主要問(wèn)題與原因。通過(guò)總結(jié)與反思，自身在工作生活中存在的問(wèn)題的主要表現(xiàn)，一是理論學(xué)習(xí)上的浮躁情緒影響作風(fēng)建設(shè)。對(duì)理論學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，總感到自己學(xué)的差不多了，不想學(xué)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神;研究新情況、解決新問(wèn)題不夠深入;認(rèn)為廉政建設(shè)與自已無(wú)關(guān)，不用學(xué)。二是得過(guò)且過(guò)的思想影響干部作風(fēng)建設(shè)。工作習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新干勁不高，在思想觀念上跟不上新時(shí)期要求，對(duì)基層和群眾服務(wù)不夠。三是存在本位主義思想，思想認(rèn)識(shí)與工作行為中對(duì)份外工作有敷衍情緒。上述問(wèn)題的存在，應(yīng)該說(shuō)直接影響到工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。主要原因：一是對(duì)黨的作風(fēng)就是黨的形象的認(rèn)識(shí)還不夠明確;二是思想作風(fēng)建設(shè)還沒(méi)有擺到頭等重要的地位;三缺乏憂(yōu)患意識(shí)。

二、解決自身存在問(wèn)題的整改措施與辦法

1、要進(jìn)一步提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)

要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，所以我認(rèn)為: 作為黨員干部首先要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用要始終把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。結(jié)合自己的工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)這方面下工夫，我的體會(huì)是：首先要根據(jù)當(dāng)前的政治形勢(shì)給自己制定出某個(gè)時(shí)期內(nèi)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和自學(xué)的主題，不管平時(shí)工作有多么的緊張，總要擠出一些時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。其次是要切實(shí)結(jié)合自己的思想實(shí)際，認(rèn)真撰寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得筆記并經(jīng)常與其他班子成員交流學(xué)習(xí)體會(huì)，使自己能夠在學(xué)習(xí)中不斷的認(rèn)識(shí)事物，把握規(guī)律，開(kāi)拓視野，努力做到學(xué)以致用，用有所成，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短之目的，同時(shí)使自己經(jīng)常的保持清醒的政治頭腦。在日常生活中要保持一身清正廉潔，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用;在實(shí)際工作要堅(jiān)持做到勤政廉潔;在政治上保持清醒的頭腦，不迷失方向;要令行禁止，不能自行其事;要一身正氣，不能有失黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象;要求真務(wù)實(shí)，不能虛妄浮躁，并以不斷警示自己。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)

黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。必須把反腐倡廉的總體要求同階段性責(zé)任目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真落實(shí)黨的作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)，就是堅(jiān)持八個(gè)堅(jiān)持與八個(gè)反對(duì)即：堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，反對(duì)照抄照搬、本本主義;堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，反對(duì)形式主義、官僚主義;堅(jiān)持民主集中制原則，反對(duì)獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱渙散;堅(jiān)持黨的紀(jì)律，反對(duì)自由主義;堅(jiān)持清正廉潔，反對(duì)以權(quán)謀私;堅(jiān)持艱苦奮斗，反對(duì)享樂(lè)主義;堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)用人上的不正之風(fēng)。在工作中，大力倡導(dǎo)努力樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣：一是要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;二是要心系群眾、服務(wù)人民;三是要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;四是要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;五是要顧全大局、令行禁止;六是要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;七是要秉公用權(quán)、廉潔從政;八是要生活正派、情趣健康。

篇5

關(guān)鍵詞：作風(fēng)建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)干部；道德素質(zhì)

作為黨和國(guó)家的骨干力量的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其作風(fēng)建設(shè)尤其需要多方關(guān)注，其行為對(duì)黨和人民的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。我們黨歷來(lái)高度重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，提出了一系列重要的指導(dǎo)思想。長(zhǎng)期以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等不斷改進(jìn)，總體情況良好。基于目前領(lǐng)導(dǎo)干部們的作風(fēng)狀況，當(dāng)前黨的作風(fēng)建設(shè)仍然面臨著艱巨任務(wù)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上或多或少還表現(xiàn)出一些作風(fēng)問(wèn)題。不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、漠視群眾、脫離實(shí)際、形式主義、、弄虛作假、虛報(bào)浮夸、鋪張浪費(fèi)、貪圖享受、陽(yáng)奉陰違、我行我素、獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱渙散、、驕奢逸等。這些問(wèn)題雖然僅僅發(fā)生在較小一部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但我們不可低估其帶來(lái)的消極影響和惡劣后果。若不重視、不警惕、聽(tīng)之任之，將會(huì)有損干群關(guān)系，危害黨的事業(yè)， 阻礙國(guó)家正常有序的發(fā)展步伐，影響社會(huì)和諧。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必由之路。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，應(yīng)該將作風(fēng)建設(shè)和提高修養(yǎng)作為自身的理想和追求，將其作為一種自我道德意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要想實(shí)現(xiàn)自身的完善和提高，必須以此為內(nèi)在要求，這也是提升自身思想境界的基本要求。

“良知良能，乃國(guó)之魂魄”， “禮義廉恥，國(guó)之四維；四維不張，國(guó)將不國(guó)”，這些都認(rèn)為道德素養(yǎng)存在于民族特性之中，甚至將道德素養(yǎng)與國(guó)家存亡相聯(lián)系。縱觀歷史，任何時(shí)候都要求領(lǐng)導(dǎo)者將提高自身修養(yǎng)上升到首要高度。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一般在情理上被歸為道德范疇，但其也同時(shí)屬于法律范疇，總的來(lái)說(shuō)，是屬于二者相結(jié)合綜合的范疇。這兩個(gè)范疇的綜合，分別從內(nèi)外兩方面來(lái)發(fā)揮其獨(dú)有的作用。但是具體地來(lái)說(shuō)作風(fēng)建設(shè)又更傾向于從道德范疇來(lái)進(jìn)行理解，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部追求的層次和境界?；谌诵南蛏频谋灸軆A向認(rèn)識(shí)，我更愿意從道德意識(shí)的培養(yǎng)、自我約束和個(gè)人修養(yǎng)等這些內(nèi)在素質(zhì)來(lái)思考領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)建設(shè)。

現(xiàn)代社會(huì)要求領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自身進(jìn)行自我完善與修煉，這就要求領(lǐng)導(dǎo)者在自我約束、自我監(jiān)督的基礎(chǔ)上進(jìn)行自我管理、自我塑造。

領(lǐng)導(dǎo)者現(xiàn)在還難免存在一些不良作風(fēng)。從思想道德上究其根源，首先是封建官僚思想在領(lǐng)導(dǎo)者中存有余孽。其次是受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益的趨勢(shì)，一部分領(lǐng)導(dǎo)者不能夠把持住自己，陷入經(jīng)濟(jì)糾葛中，最終腐化墮落。在此時(shí)一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能夠正確對(duì)待名與利的誘惑，私欲逾越理智，私心膨脹，道德缺失。針對(duì)各方面原因造成的領(lǐng)導(dǎo)干部道德意識(shí)缺失的現(xiàn)象，主要解決措施還是在于領(lǐng)導(dǎo)自我修煉和培養(yǎng)道德意識(shí)，這其中的重要體現(xiàn)就是加強(qiáng)廉潔自律作風(fēng)培養(yǎng)。

總書(shū)記曾針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身作風(fēng)建設(shè)作出過(guò)重要指示，強(qiáng)調(diào)"要全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入?！凹訌?qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，就要把領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)建設(shè)搞上去”。領(lǐng)導(dǎo)者的道德規(guī)范和一般的道德規(guī)范存在這諸多異同點(diǎn)，相同的是領(lǐng)導(dǎo)者的道德規(guī)范與一般道德規(guī)范的形成過(guò)程相同，存在著一條基本重合的演進(jìn)軌跡，最后都到達(dá)一種道德自由的理想境界。但是領(lǐng)導(dǎo)者的道德規(guī)范有有一些特殊之處，例如：以人為本、公平公正、修身養(yǎng)廉等等。以人為本要求領(lǐng)導(dǎo)者擺正和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系，這是領(lǐng)導(dǎo)者最高的道德境界也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者最基本的道德要求。公正公平即處事公平，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者道德的起碼要求。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者的思維要從大多數(shù)人的角度出發(fā)，不能徇私，不能牟利，以多數(shù)人的路線(xiàn)作為行事準(zhǔn)則與參考。修身養(yǎng)廉是領(lǐng)導(dǎo)者道德的底線(xiàn)倫理規(guī)范，是高層次道德所包含的重要道德內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)高層次道德的先決條件。誠(chéng)實(shí)守信是調(diào)節(jié)所有人際關(guān)系的最基本的行為基準(zhǔn)，是一種人格上的要求。誠(chéng)信是維系領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系的道德基礎(chǔ)和精神紐帶，是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。

由于當(dāng)前人類(lèi)正步入全新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，呈現(xiàn)出的一些與以往完全不同的新情況要求領(lǐng)導(dǎo)者用一種不同以往的手段進(jìn)行溝通，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者自身的道德素養(yǎng)就起到相當(dāng)重要的作用。