序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇安全生產的分類，期待它們能激發您的靈感。

篇1

1、經驗式的實用主義的上行分類方法，由基本事件歸類到事件的方法。

2、演繹的邏輯下行分類方法，由事件按規則邏輯演繹到基本事件的方法。

安全生產事故一般分為以下幾類

1、工礦商貿企業生產安全事故

2、火災事故

3、道路交通事故

4、農機事故

5、水上交通事故

對安全生產事故分類采用何種方法，要視表述和研究對象的情況而定，一般遵守以下原則：1、最大表征事故信息原則。2、類別互斥原則。3、有序化原則。4、表征清晰原則。

生產安全事故分級界定

1、特別重大生產安全事故：一次死亡30人及其以上的事故，或一次死亡30人以下但社會影響特別惡劣、性質特別嚴重的事故，或一次造成直接經濟損失一千萬元及其以上的事故。

2、特大生產安全事故：一次死亡10人以上、29人以下或直接經濟損失一百萬元及其以上、一千萬元以下的事故。

篇2

《暫行辦法》按照更高標準、更嚴要求和更精細管理原則，對中央企業安全生產工作提出了要求，從建立安全生產長效機制、實現本質安全出發，提出了安全生產管理重點關注的要素，如安全生產發展規劃、管理體系、風險辨識與評估、隱患排查、“三同時”制度、安全費用提取、安全教育培訓、安全責任追究等。

《暫行辦法》確定了對中央企業的分類監管原則，根據企業主營業務內容和安全生產的風險程度，將中央企業劃分為三類，并實施動態管理。《暫行辦法》加大了對中央企業的安全業績考核力度，規定中央企業發生瞞報事故，發生特別重大責任事故并負主要責任的，該中央企業負責人年度經營業績考核一律實行降級；不同行業、不同規模的中央企業年度內發生較大責任事故或重大責任事故，都要依據規定進行降級、降分的處理，安全生產業績考核結果與企業負責人薪酬掛鉤。

《暫行辦法》的出臺有利于國資委更好地履行出資人的安全生產監督管理職責，實現國資委安全生產監督管理工作制度化、規范化、程序化，提高工作效率和水平；有利于規范中央企業的安全生產管理，落實黨和國家關于安全生產的一系列法律法規和政策措施，解決責任制不落實、生產安全投入不到位等突出問題，促進先進企業向國際一流企業看齊，鞭策落后企業迎頭趕上，努力推動中央企業提高本質安全水平。

《暫行辦法》的，對于進一步加強中央企業安全生產工作具有重要意義，請您簡單介紹一下《暫行辦法》出臺的有關背景情況。

國資委負責人：年國務院辦公廳印發了《關于加強中央企業安全生產工作的通知》（]52號，以下簡稱《通知》），明確了國資委安全生產監管的職責。根據《通知》要求，國資委的安全生產監管職責有五項，即：按照國有資產出資人的職責，負責檢查督促中央企業貫徹落實黨和國家的安全生產方針政策及有關法律法規、標準等；督促中央企業主要負責人落實安全生產第一責任人的責任和企業安全生產責任制，搞好對企業負責人的安全業績考核;依照有關規定，參與或組織開展中央企業安全生產檢查、督查，督促企業落實各項安全防范和隱患治理措施；參與企業重特大事故的調查，負責落實事故責任追究的有關規定；督促企業搞好統籌規劃，把安全生產納入中長期發展規劃，保障職工健康與安全。在近期公布的國資委“三定方案”中，進一步明確國資委在安全生產方面的職責是“按照出資人職責，負責督促檢查所監管企業貫徹落實國家安全生產方針政策及有關法律法規、標準等工作”。

五年來，國資委認真履行出資人的安全生產監管職責，積極探索、扎實工作，取得了一定的成效，也積累了一些經驗。中央企業安全生產管理水平得到較大提升，安全生產形勢總體穩定，趨于好轉。在肯定成績的同時，我們也注意到一些中央企業還存在責任落實不到位、安全生產管理體系不完善、安全費用投入不足、較大以上事故多發等問題。在這種情況下，非常有必要出臺一部加強中央企業安全生產監管工作的規章，督促中央企業全面落實安全生產主體責任，建立安全生產長效機制，防止和減少生產安全事故，保障中央企業職工和人民群眾生命財產安全，維護國有資產的保值增值。國資委在充分總結五年經驗的基礎上，經過廣泛調研，充分聽取意見，結合中央企業的實際，根據《安全生產法》等有關法律法規的規定，經過一年的起草、修改，最終形成了現在的《暫行辦法》。

國資委制訂《暫行辦法》的宗旨：

國資委負責人：《暫行辦法》的定位是力求到位而不越位，既有效履行出資人安全生產監督管理職責，又不干預企業正常的生產經營活動；既不大包大攬，又要清晰地界定綜合監管、行業監管和出資人監管的關系。這樣做的主要目的有兩個：一是發揮監管的綜合效能，保障中央企業資產安全，監督企業減少事故損失，提高資本回報率，實現國有資產的保值增值；二是將對人民群眾負責和對企業負責有機地結合起來，在履行出資人職責的過程中，保障中央企業員工安全與健康，推動中央企業安全發展和可持續發展，履行中央企業的社會責任，努力為構建社會主義和諧社會做出更大貢獻。

《暫行辦法》的主要特點：

國資委負責人：《暫行辦法》以牢牢把握出資人的安全生產監管定位為基礎，緊密結合中央企業的實際，具有以下四個特點。

一是體現了對中央企業的更高標準、更嚴要求和更精細管理。更高標準，主要是要求中央企業在繼承過去行之有效做法的基礎上，學習借鑒發達國家安全管理的成功經驗，不斷探索新方法、不斷創新新方式，不斷提高安全管理的新水平，力爭成為同行業安全生產的表率和標桿。更嚴要求，主要是要求中央企業把以人為本與依法治企結合起來，落實“鐵腕治安全”；通過“一崗雙責”和嚴格的問責制，形成“誰不重視安全，組織上就讓他的職務不安全”的氛圍。更精細管理，主要是抓住中央企業安全管理的薄弱環節，以健全責任制和加大安全投入、安全培訓為重點，引導中央企業樹立科學發展觀，落實“要安全的效益，不要帶血的利潤”，強化“安全是效益、安全是品牌”的意識。

二是對中央企業實施安全生產的分類監管。根據中央企業行業分布廣、規模差異大、管理基礎參差不齊的特點，國資委將普遍性要求與行業、企業特點結合起來，依據中央企業主營業務范圍和安全生產風險程度將中央企業劃分為三類，國資委根據不同類型實施分類監管，既堅持了實事求是，又體現了公平合理。同時，國資委要求中央企業對下屬企業也要實行分類監管，通過分類監管和行業對標，一方面抓好安全水平的普遍提升，另一方面加緊解決好重點企業、重點領域和關鍵環節的突出問題。

三是進一步完善了安全生產報告制度。根據國務院頒布的《生產安全事故報告和調查處理條例》，明確了中央企業安全生產工作應當報告的事項、程序、要求等，目的是便于我委對中央企業安全生產狀況有個總體掌握，更有針對性地做好出資人的安全生產監管工作，更重要的是引導企業增強信息透明意識，強化報告責任，防止遲報、瞞報、漏報事件的發生，樹立負責任的企業形象。

四是加大了安全生產業績考核的力度。在總結過去五年安全業績考核經驗的基礎上，對降級降分處理的規定進行了細化，規定中央企業發生瞞報事故，發生特別重大責任事故并負主要責任的，該中央企業負責人年度經營業績考核一律實行降級。不同行業、不同規模的中央企業年度內發生較大責任事故或重大責任事故，都要依據規定進行降級、降分的處理。安全生產業績考核結果與企業負責人薪酬掛鉤。同時，對安全投入達不到法定要求的，規定在考核業績利潤時相應予以扣除，目的是引導企業增加安全投入，提高本質安全水平。

《暫行辦法》的主要內容：

國資委負責人：根據當前中央企業安全生產工作發展仍不平衡，個別行業、個別領域、個別企業事故多發的勢頭沒有得到有效遏制，安全生產基礎不夠牢固，安全生產形勢依然嚴峻的現實情況，《暫行辦法》以強化中央企業的安全生產主體責任和安全生產責任制為主線，以推進建立現代安全生產管理體系為重點，以加強安全生產業績考核并與績效薪酬掛鉤為手段，對中央企業實施分類監管和有效監管，最終實現中央企業安全生產整體水平的提高。《暫行辦法》共分正文六章四十三條和六個附件。

《暫行辦法》重點細化了中央企業主要負責人的責任制，要求中央企業必須按照“統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的原則，逐級建立健全安全生產責任制和安全生產組織機構，配備相應的人員，尤其對企業主要負責人、主管生產的負責人和主管安全生產工作的負責人的責任進行了明確，同時要求中央企業要認真履行對出資企業的監管責任。

《暫行辦法》按照更高標準、更嚴要求和更精細管理原則，對中央企業安全生產工作提出了要求，從建立安全生產長效機制、實現本質安全出發，提出了安全生產管理重點關注的要素，如安全生產發展規劃、管理體系、風險辨識與評估、隱患排查、“三同時”制度、安全費用提取、安全教育培訓、安全責任追究等。

《暫行辦法》確定了對中央企業的分類監管原則，根據企業主營業務內容和安全生產的風險程度，將中央企業劃分為三類，并實施動態管理。《暫行辦法》還規范了中央企業的安全生產工作報告制度，細化了對中央企業安全生產監督管理、考核與獎懲的具體辦法，并對安全事故等級劃分、境外安全管理等有關事項進行了說明。

《暫行辦法》對中央企業安全生產費用投入提出了明確要求，中央企業應當嚴格按照國家和行業的有關規定，足額提取安全生產費用，安全生產費用應當專戶核算并編制使用計劃，明確費用投入的項目內容、額度、完成期限、責任部門和責任人等，確保安全生產費用投入的落實。國家和行業沒有明確規定安全生產費用提取比例的中央企業，應當根據企業實際和可持續發展的需要，投入足夠的安全生產費用。中央企業安全生產費用落實情況要隨年度業績考核總結分析報告同時報送國資委。

篇3

關鍵詞：安全生產；企業；分類等級評價

一、 企業安全生產的內涵

“安全生產”這個概念，一般意義上講，是指在社會生產活動中，通過人、機、物料、環境、動物的和諧運作，使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行的，防止人身傷亡財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障勞動者的安全健康和設備設施免受損壞、環境的免受破壞的一切行為。

安全生產是安全與生產的統一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，可以調動職工的生產積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財產損失，可以增加企業效益，無疑會促進生產的發展；而生產必須安全，則是因為安全是生產的前提條件，沒有安全就無法生產。

二、 當前我國企業安全生產管理中存在的問題

（1）部分企業主要負責人安全生產意識淡薄

很多企業主要負責人思想上并不重視安全生產，主要表現：一是部分企業負責人存在“要自己的錢，不要別人的命”的思想；二是一些企業生產適應市場的需要，效益較好，再加上多年沒有發生大的事故，對安全存有僥幸心理，認為安全無關緊要；三是一些地方政府監管不到位。

（2）企業安全生產管理機構和教育培訓落實不到位

很多企業在配置安全管理人員時，往往都由生產一線的職工兼任，他們從事安全工作憑得就是經驗和對生產現象的粗淺了解，可以想象這樣的一個安全管理群體會取得怎么樣的安全成果。這樣的安全管理隊伍怎么能適應現代經濟發展的要求？就是不出現安全事故，安全管理工作也只能在低水平徘徊，這將非常不利于我國安全事業的發展。

（3）企業安全生產缺乏必要的投入和保障措施

目前，部分企業建設項目執行“三同時”審批制度，未進行安全評價和安全論證，留下事故隱患；沒有按規定配備必要的勞動防護用品，有的企業采用比價采購的辦法，降低成本,導致采購的勞保用品質量低劣；沒有參加工傷社會保險，從業人員遭受事故傷害或患職業病無法獲得醫療救治、職業康復和經濟補償，有的企業出了工傷事故不進行工傷鑒定，不享受工傷待遇，更嚴重的是造成工傷或疑似職業病就解除勞動合同。近年來發生的群死群傷類重特大安全事故多數來源于這樣的企業。

（4）勞動者缺乏必要的安全自我保護意識

生產安全事故(包括職業病)的發生有很大一部分比例發生在進城的民工身上，他們從農村的環境一下轉換到陌生的工業環境，精神處于緊張狀態；有些民工，特別是臨時聘用工，未經培訓就上崗，甚至從事一些特種作業或者危險作業，缺乏基本的安全生產知識和自我保護意識，在檢查中，發現他們在生產中存在這一問題。

（5）安全生產責任制和相關規章制度落實不到位

很多企業存在一種錯誤觀點，認為安全責任制是安全部門的事，是安全管理人員的事，與其他部門和人員沒有多大關系；有的企業對安全工作“嚴不起來，落實不下去”，存在“說起來重要，干起來次要，忙起來不要，出了事故再要”的現象，不出事故，安全部門提出的安全問題也被忙碌的生產所沖淡，引不起企業負責人的足夠重視。特別是在少數聯營、民營等非公有制多種經濟成分企業中，安全生產組織不健全、安全生產規章制度不完善、安全生產管理網絡覆蓋面不足等問題比較突出。

三、 企業安全生產分類等級評估基本內容

1.安全生產管理機構設置和人員配備

一般生產經營單位，從業人員在五十人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員；從業人員超過五十人的，應當配備不少于一名的專職安全生產管理人員；從業人員超過三百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備不少于兩名的專職安全生產管理人員。機構設置和人員配備有正式的文件材料。法規、規章對高危行業另有規定的，按其規定設置評估標準。

2.安全規章制度及操作規程

(1)生產經營單位的安全生產規章制度內容包括：a.安全生產工作例會；b.安全生產的教育和培訓；c.安全生產檢查及事故隱患的整改；d.設施、設備的維護、保養、檢測；e.危險作業的現場管理；f.勞動防護用品的管理；g.安全生產責任和獎懲；h.安全生產臺賬的管理；i.應急救援措施；j.生產安全事故的報告和調查處理；k.其他保障安全生產的內容。

(2)安全操作規程：a.各崗位安全操作規程，并符合國家和行業有關法律法規、標準和規范要求；b.操作人員應熟悉本崗位的安全操作規程。

3. 安全管理臺帳

主要內容包括：(1)安全生產機構網絡和專（兼）職安全生產管理人員；(2)與上下級簽訂的年度安全生產責任書；(3)各項規章制度和安全操作規程；(4)安全生產會議記錄；(5)日常安全生產檢查、隱患整改記錄（包括上級部門單位檢查）；(6)事故應急救援預案和演練記錄、照片資料等；(7)安全生產各種培訓及各類人員持證情況記錄和考核資料；(8)勞動防護用品購買、發放記錄；(9)特種設備使用許可證書、檢測資料和特種設備作業人員上崗證等；(10)有關安全生產收發文件、報告、函等；(11)安全設施臺賬；(12)其他需要保存整理歸檔的資料。

4. 安全生產責任狀簽訂

內容包括：(1)企業與主管部門；(2)企業與下級部門（車間）；(3)企業部門（車間）與各班組、員工（或企業直接與員工）。

5. 負責人和安全管理人員持證

企業主要負責人和安全管理人員取得相應的安全生產資格證（包括有效期和再培訓情況）

6. 安全投入

企業應當保證安全生產條件所必需的資金投入，提取安全生產專項經費，改善安全生產條件。資金投入主要用于：安全設備、設施的購置、改造、維護和檢測檢驗；安全生產技術研究和應用；重大危險源、重大事故隱患評估、整改和監控；勞動防護用品購置及職業危害的防治；安全生產宣傳教育和培訓；法律、法規規定的安全生產所必需的其他支出。

參考文獻：

[1]祁有紅．第一管理一企業安全管理的無上法則[M]．北京：北京出版社，2009，P59

篇4

關鍵詞：電力行業 危險系數 行為建設 安全生產

中圖分類號：F407.61 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）10（c）-0086-01

電力行業作為國家經濟命脈，對推動國民經濟發展發揮著重大作用。近年來，隨著科學技術的發展和進步，人民日常生活的方方面面都需要電力行業作保障，因此電力安全生產問題得到廣泛關注。雖然我國政府對電力行業支持力度逐年加強，但安全事故仍然頻發。這其中的原因是復雜的，有的是設計和制造過程出現紕漏，有的是重視經濟效益忽視安全生產，還有的是監管力度不夠等，電力行業任何一處細小的差錯都有可能造成嚴重的后果，如瓦斯爆炸，煤礦坍塌，交通中斷以及醫療事故等，嚴重威脅著廣大群眾的生命安全。下面，本文就影響電力行業安全生產的主要原因和具體措施進行簡要探討，希望對電力企業有所幫助。

1 影響電力行業安全生產的主要因素

所謂電力安全生產，指的是供發電安全和生產安全管理兩個方面。電力系統是涉及多種復雜因素的動態系統，隨著電網覆蓋面積的逐年擴大，一旦某一環節出現問題就容易引發一連串的連鎖反應，不僅危害群眾的財產生命安全，增加社會的不穩定因素，還會影響到國計民生的方方面面。因此，從源頭上制止電力危險作業的行為建設十分必要，下面我們從主觀原因和客觀原因兩個方面來具體分析影響電力行業安全生產的一些要素。

1.1 影響電力行業安全生產的主觀因素

主觀原因是影響電力行業安全生產的最主要因素。首先，一些電力企業的技術員工在行為建設時存在經驗主義的傾向。他們從事電力行業多年，有一定的工作經驗和社會地位，因此在處理一些緊急問題時忽略規章制度和操作流程，根據自己以往的經驗處理工作問題，即使是遇到危險信號也盲目的相信自己的能力，最終釀成不可挽救的損失。其次，隨波逐流的心理在電力企業橫行。由于電力企業復雜繁瑣的工作流程，使有些人對安全事故存在僥幸心理，進而做出違規行為，看到有人違規，其他人也會跟風違規。再次，電力行業需要高敏感度和高責任心，但是由于長期乏味的工作流程和枯燥的工作環境，使得許多工作人員產生懈怠心理，喪失了對工作的積極性和責任感，敏感度和應變能力也逐漸下降。此外，電力企業不到位的崗前培訓造成的技術不過硬也為電力安全生產埋下禍根。

1.2 影響電力行業安全生產的客觀因素

電力行業的安全生產需要在適當的物質條件和規則紀律下進行，必須堅持“安全第一”的理念。首先，不合格的生產設備會給電力企業帶來安全隱患。電力的傳送和電網的暢通無時無刻不需要設備的支持，如電纜、電抗器、避雷器和變壓器等。其中，主力發電機和電力二次系統是使用率較高的兩種設備，企業應給予高度重視。其次，設備的長效隱患管理機制的制定也關乎電力的安全生產，一套科學的“預案、風險評估、分類級別、治理方案”工作機制能為企業的安全生產保駕護航，開展針對性排查和整治活動更有利于企業生產的積極性和安全性。

2 確保電力安全生產的有效措施

要想保證電力安全生產，必須從源頭上杜絕影響安全生產的禍根，使安全生產有據可依，在提高經濟效益的同時，也使企業生產達到良性循環。

2.1 充分發揮人的主觀能動性，提高安全生產意識

首先，企業要對電力技術工人進行安全教育，使其樹立正確的價值觀和安全觀。同時，在企業內建立科學的安全管理體系，加強技術指導和監督，使設備的運行有可靠的信息分析應用，以便對其進行預測性評估。

其次，注重企業安全生產的文化環境。領導者要身體力行，以身作則，采取措施使安全生產變為一種理念、習慣和美德，為員工樹立良好的榜樣。以良好的文化環境為載體，便能使無形的安全理念變為實實在在的東西，在加強電力企業安全建設的同時，也增強了企業工作人員的使命感和歸屬感。

2.2 加強電力設備安全檢查，建立設備隱患長效機制

加強設備安全管理，是確保電力安全生產的關鍵。第一，管理人員要提高警惕，高度重視設備安全對于企業的重要性，使電力設備安全檢查保持較高的自覺性和主動性。提高設備隱患意識能夠有效預防電力安全事件，使安全風險降低到可控范圍之內。

第二，設備安全管理要實行責任制，企業要將每一部分的設備管理和檢查落實到固定的工作人員或小組上，定期對電力設備進行安全隱患的排查和檢修，對設備進行全面管理。在崗前培訓的階段，要廣泛開展設備安全教育，使每一位員工都對電力設備的使用和維護有基本的常識。此外，一旦發生電力安全事故，在確保人員安全后，要緊急對事故原因進行分析調查，對其事故過程進行全面記錄和管理，找出引發事故的直接因素和導火索，并將其整理成安全生產簡報形式交給相關責任人，避免相同事故的再次發生。

第三，加強電力設備的安全采購和維修意識。電力企業為了可持續發展往往會定期采購一定數量的設備，企業要對所需設備的質量和性能進行嚴格的限定，待專業技術人員進行現場試用后才可購買。若是進行批量采購，對質量的把關不可進行抽樣調查，而是要逐一排查，避免任何不合格設備的購買和使用。要嚴格建立以質量為中心，標準為依據，計量為手段的三位一體的監管系統。在設備的維修管理中，堅持“應修必修”的原則，杜絕設備超負荷工作導致的提前老化，確保電力設備處在良好的運行狀態中。

3 結語

電力企業作為國民經濟的支柱，在推動我國現代化建設的進程中發揮著不可磨滅的作用，但由于其工作量重大，技術要求較高，涉及范圍較廣，因此對于電力企業來說，安全生產問題成為亟待解決的事項之一。企業領導者要加強安全生產教育和培訓，避免因人為因素造成的電網泄露和人員傷亡等事故，還要加快建立科學合理的常態工作機制，定期對設備進行更新和報廢，有效控制安全隱患的主觀原因和客觀原因，同時以身作則，使行為安全科學理論深入人心，保證人民生活與生產的正常進行。

參考文獻

[1] 張秀霞.電力安全，重在行為建設[J].知識經濟，2012，4（22）：145.

[2] 仝世渝，張宇.供電企業安全行為文化建設[J].電力安全技術，2012，13（1）：94.

篇5

【關鍵詞】油田企業，安全管理，特殊性，現狀，存在問題

中圖分類號：TE33+1

一、 油田企業安全生產的現狀

隨著社會及經濟的不斷發展，能源的開發與利用發揮著越來越大的作用，石油已經成為現代化生產與人民生活密不可分的能源，是工業建設的血液，在國民經濟中占有非常重要的地位。油田的開采與生產是一種資金投入量大、回報率高的能源行業，但是在獲得高經濟利益的同時，也存在著很高風險性。石油生產行業涉及的面較廣，從勘探、開采、生產到運輸、銷售、服務，這些環節都會出現易燃易爆的安全隱患，這也決定了油田企業必須將安全生產放到第一位，只有安全得到了保證，油田企業的生產、開發以及銷售才能持續穩定的發展。這幾年來，隨著油田市場的擴大，安全性管理也得到了進一步的發展。油田企業在加強安全管理的同時，還推出了HSE管理模式，有效的確保了油田生產的安全性。

二、 油田安全生產的特色性

油田企業與其他行業相比，在安全管理方面具有其特殊性特點，具體表現為以下幾個方面：

（一）油田生產環境復雜多樣，安全隱患較大

油田生產的環境多樣，有陸地開采還有海洋開采，陸地開采的主要環境在盆地、沼澤、丘陵、沙漠和湖泊中，地理環境惡劣，工作條件較差。海洋開采的環境遍布近海、深海等，容易受到海嘯、臺風的影響，危險度也非常高。

（二）油田生產跨越的行業較多，安全隱患種類多

石油企業設計到勘探、鉆井、運輸、煉制、化工、銷售等等，具有大而全、小而全的特點，涉及到地面建設、水電通信、機械加工、油庫管理等等方面，每個方面的安全管理涉及的內容不同，因此安全隱患種類繁多。

（三）人為因素干擾較多，容易引發安全事故

由于石油是目前最為熱門的能源，導致受到社會治安環境的影響較為普遍。例如，石油輸送管網長期受到違法分子打孔偷油的現象。這些人為因素給油田生產帶來極大的安全隱患。

（四）油田生產本身存在嚴重的危險性

油田生產長期處于高溫、高壓的環境中，并且生產的油脂物質、原材料等大部分屬于易燃易爆、且有毒物品，一旦出現泄漏，十分容易出現大范圍爆炸，涉及面積可達方圓幾百里，危險程度可想而知。

三、 如何開展油田企業安全管理

（一） 完善油田生產安全管理法律法規，加強安全生產監管力度

我國為了確保油田生產的安全性，制定并頒布、完善了各種相關法律法規，例如《安全生產法》、《石油天然氣管道保護條例》等等。使各油田企業在安全生產方面做到了有法可依，有效的指導油田企業在生產中如何做好安全生產，但是隨著社會的不斷發展，一些新的問題涌現出來，目前的法律法規無法保證現階段石油行業安全的管理要求，因此需要與時俱進，不斷完善，根據油田生產的新形勢，改進安全管理法規，更好的發揮政府安全監管的能力。此外，油田企業首先需要嚴格遵守安全生產法規的要求，做好油田安全生產工作。

（二） 增強油田企業內部安全生產意識，提高安全管理水平

1、在油田企業中，管理人員要嚴格依據《安全生產法》的有關規定，制定適合本油田安全生產管理制度，使安全管理責任到人，建立油田安全生產績效考核機制，做到安全生產與獎罰機制掛鉤，有效加強油田生產人員的責任意識，真正將油田安全管理落到實處。

2、將安全生產管理與先進科學技術緊密結合起來。HSE管理體系是現代化油田生產中非常先進的管理模式，油田企業可以將HSE管理模式引入安全管理中來，改變現有落后的管理思想，采用國際安全管理指標，同時結合我國實際情況，有計劃分步驟的逐步推行，進一步規范油田安全管理，提高油田整體的安全性。

（三） 加大油田設備管理，避免生產安全隱患

油田生產中，涉及到的大型機械設備較多，安全隱患非常大，安全管理人員應根據不同機械設備的特點和要求，制定嚴格的年檢制度，并為每種機械設備建立安全管理檔案，設定安全級別，做到有重點，有計劃，有目的的分類管理。對于重點設備做到時查、日查和月查等，按照設備的運轉周期，做好更新和大修工作，保證油田生產設備始終處于正常的運轉狀態下，確保油田生產的安全性和穩定性。

四、 結語

總之，石油在目前社會發展中發揮著不可替代的作用。在追求油田高效生產的同時，安全管理對于現代油田生產起到舉足輕重的作用，它是確保油田企業穩定、持續、快速發展的基礎。作為油田管理者，應當充分認識到油田安全生產的特殊性，制定有效的管理方法，進一步促進油田安全管理水平的提升。

參考文獻：