序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇財(cái)務(wù)核算原則與要求，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)核算 問(wèn)題 實(shí)效性 措施

一、前言

在我們國(guó)家公共財(cái)政體制大改革的背景之下，財(cái)務(wù)核算工作正向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的核算服務(wù)體系靠攏。如何才能實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算工作向新型的工作方法過(guò)渡，將新制度管理財(cái)務(wù)核算工作真正運(yùn)用到實(shí)踐中，發(fā)揮財(cái)務(wù)核算工作的真正作用，是一個(gè)值得分析探討的問(wèn)題。

二、財(cái)務(wù)核算工作存在的問(wèn)題分析

在公司財(cái)務(wù)體系中，財(cái)務(wù)部門通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)的核算，將公司運(yùn)營(yíng)中所有的環(huán)節(jié)和財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行細(xì)致的、規(guī)范的記錄，同時(shí)對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)算工作的過(guò)程也做全面的記錄。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)核算工作已經(jīng)在各大公司企業(yè)中滲透，其作用也不斷得到充實(shí)和延伸。但是在新型的經(jīng)濟(jì)形式背景之下，財(cái)務(wù)核算工作職能作用的充分發(fā)揮受到一些不良因素的制約。

（一）財(cái)務(wù)核算體系不健全

在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的環(huán)境下，部分公司企業(yè)存在自行設(shè)置財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象。這些財(cái)務(wù)制度缺乏系統(tǒng)的實(shí)踐能力，在公司日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中真正落實(shí)實(shí)施的難度很大。部分公司更是由于實(shí)行的財(cái)務(wù)制度不符合公司發(fā)展現(xiàn)狀，導(dǎo)致公司核算工作只做表面功夫，財(cái)務(wù)核算工作的積極性和效率得不到保證。

（二）核算服務(wù)與核算監(jiān)督職能定位模糊

各公司企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)下，資金來(lái)源形式增多，流動(dòng)性加大。這種多元化的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)難以與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算項(xiàng)目相一致，導(dǎo)致公司企業(yè)在財(cái)務(wù)核算工作中存在沖突性的問(wèn)題。

（三）財(cái)務(wù)核算方法不科學(xué)

很多公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不重視財(cái)務(wù)核算工作，從而使財(cái)務(wù)核算方法缺乏科學(xué)性的引導(dǎo)。部分公司由于財(cái)務(wù)工作核算方法的不合理性，而產(chǎn)生資金管理混亂的現(xiàn)象。

（四）財(cái)務(wù)核算比較混亂

部分公司企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作存在混亂想象，缺乏真實(shí)性，致使稅務(wù)機(jī)關(guān)等相關(guān)單位很難了解公司企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況以及公司企業(yè)的盈虧情況。同時(shí)混亂的財(cái)務(wù)核算工作還給稅收工作帶來(lái)了困難。由于財(cái)務(wù)核算不明確，使得數(shù)據(jù)難以得到準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)，加大了稽查難度。當(dāng)然，這種混亂狀況還有可能給一些違法犯罪分子以可乘之機(jī)。

三、強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算實(shí)效性的措施研究

財(cái)務(wù)核算工作要想適應(yīng)體制改革的要求，更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)核算工作的作用，就應(yīng)該本著一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的態(tài)度，慎重對(duì)待當(dāng)前財(cái)務(wù)核算工作中存在的不良問(wèn)題，在公司企業(yè)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)全部過(guò)程的基礎(chǔ)上，對(duì)財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)、存儲(chǔ)、使用等方面作出相應(yīng)的具體解決措施。

（一）建立健全財(cái)務(wù)核算體系

合理完善的財(cái)務(wù)核算體系是保證財(cái)務(wù)核算工作職能作用充分發(fā)揮的基礎(chǔ)，因此必須要建立健全企業(yè)公司的財(cái)務(wù)核算體系。公司企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系的建立應(yīng)當(dāng)要結(jié)合自身的運(yùn)營(yíng)情況，在合法性的基礎(chǔ)上，保護(hù)公司企業(yè)的利益。因此公司企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)核算體系應(yīng)當(dāng)要把握一些基礎(chǔ)性的原則。

1、專業(yè)性原則

由于財(cái)務(wù)核算工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性，所以在建立健全財(cái)務(wù)核算體系的道路上，一定要將專業(yè)性放在第一位置。

2、合法性原則

各公司企業(yè)部門要在符合國(guó)家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)財(cái)務(wù)核算中存在的具體問(wèn)題制定滿足企業(yè)公司發(fā)展需要的新型內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，以保證財(cái)務(wù)核算水平的提高和財(cái)務(wù)混亂狀態(tài)的良好扭轉(zhuǎn)。

3、針對(duì)性原則

制度的建立要符合公司企業(yè)的實(shí)際情況，針對(duì)財(cái)務(wù)核算工作中的不足的地方制定具體相應(yīng)的內(nèi)控制度，在各個(gè)環(huán)節(jié)上提高財(cái)務(wù)核算工作水平，避免財(cái)務(wù)管理混亂現(xiàn)象的發(fā)生。新的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度還要充分保證會(huì)計(jì)工作的真實(shí)準(zhǔn)確性，切實(shí)反映企業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)情況，為財(cái)務(wù)核算工作做好基本的保障。

4、適應(yīng)性原則

公司企業(yè)要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況及時(shí)對(duì)內(nèi)部的財(cái)務(wù)核算體系進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟呗哉{(diào)整和補(bǔ)充。制度的調(diào)整首先應(yīng)該滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的發(fā)展需要，增強(qiáng)公司企業(yè)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)制度還應(yīng)該適應(yīng)內(nèi)部自身的規(guī)劃要求和目標(biāo)戰(zhàn)略，帶動(dòng)公司企業(yè)向前發(fā)展。

5、經(jīng)濟(jì)性原則

公司企業(yè)財(cái)務(wù)核算制度的建立還應(yīng)充分考慮成本的經(jīng)濟(jì)性原則。財(cái)務(wù)核算制度必須要滿足公司企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益需求，其措施的落實(shí)實(shí)施最終目標(biāo)一定要體現(xiàn)到公司企業(yè)的效益上。

6、適用性原則

公司企業(yè)財(cái)務(wù)核算制度應(yīng)當(dāng)具有切實(shí)的可行性。在公司企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，財(cái)務(wù)核算制度應(yīng)當(dāng)能夠被充分的利用，這也是制定財(cái)務(wù)核算制度的關(guān)鍵性原則。如果違背了該項(xiàng)原則，則很容易導(dǎo)致公司企業(yè)財(cái)務(wù)核算制度的具體措施得不到真正的實(shí)施，制度最終被架空，公司企業(yè)徒勞一場(chǎng)，回歸原始的財(cái)務(wù)核算制度。

7、堅(jiān)持性原則

一項(xiàng)新制度在具體的實(shí)施過(guò)程中，很難能夠一帆風(fēng)順，肯定會(huì)受到一些阻礙。公司企業(yè)在實(shí)施新的財(cái)務(wù)核算制度的過(guò)程中，一定要堅(jiān)持最初的原則，認(rèn)真貫徹新制度。嚴(yán)肅謹(jǐn)慎對(duì)待實(shí)施中出現(xiàn)的阻礙，在整體把握的基礎(chǔ)上做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

8、發(fā)展性原則

一個(gè)公司企業(yè)進(jìn)行任何制度改革的目的都是為了謀求更好地發(fā)展，獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。因此財(cái)務(wù)核算制度的改革也應(yīng)滿足該目的，充分考慮公司企業(yè)的發(fā)展政策和策略，制定出有利于公司企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的制度。

（二）強(qiáng)化財(cái)務(wù)軟件管理

當(dāng)下社會(huì)是一個(gè)信息化的時(shí)代，信息技術(shù)已經(jīng)遍布各行各業(yè)，計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算軟件也已經(jīng)存在于財(cái)務(wù)管理工作之中。其超強(qiáng)的快捷、方便、準(zhǔn)確性為財(cái)務(wù)核算工作提供了便利。傳統(tǒng)的人力財(cái)務(wù)核算的質(zhì)量和效率性已經(jīng)很難滿足當(dāng)前社會(huì)的需要。因此，公司企業(yè)在財(cái)務(wù)核算過(guò)程中應(yīng)該充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)，提高財(cái)務(wù)軟件管理的能力。企業(yè)公司要想在電算化信息時(shí)代的形勢(shì)下取得更高的經(jīng)濟(jì)效益，必須要建立一套符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的電算化財(cái)務(wù)軟件管理制度。

1、加強(qiáng)對(duì)操作程序的管理與控制

要保證財(cái)務(wù)核算工作的準(zhǔn)確性，減少誤差的產(chǎn)生，就必須要重視對(duì)軟件操作程序的管理和控制，確保軟件錄入信息的真實(shí)性。在財(cái)務(wù)核算軟件操作的具體過(guò)程中，首先要對(duì)信息錄入人員進(jìn)行嚴(yán)格的審批，并對(duì)錄入計(jì)算機(jī)進(jìn)行權(quán)限性管理；其次在錄入信息過(guò)程中，要做到謹(jǐn)慎、真實(shí)，不對(duì)數(shù)據(jù)做任何的主張性修改，當(dāng)發(fā)現(xiàn)錄入內(nèi)容錯(cuò)誤時(shí)要按照相關(guān)要求進(jìn)行規(guī)范性修改；同時(shí)還要做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的備份工作。

2、做好軟件系統(tǒng)的安全性工作

在財(cái)務(wù)軟件核算的計(jì)算機(jī)操作中，可能會(huì)由于某些系統(tǒng)原因造成信息數(shù)據(jù)的丟失，因此企業(yè)公司一定要做好技術(shù)控制和制度控制工作。在技術(shù)方面，首先要選用適用可靠的財(cái)務(wù)核算軟件，同時(shí)還要注意網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)的安全性，采用一定的安全技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密和控制，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多級(jí)備份處理，提高公司財(cái)務(wù)信息的安全性；在制度方面，要制定嚴(yán)格的內(nèi)部操作制度，做好禁止非權(quán)限范圍內(nèi)的人員操作計(jì)算機(jī)的工作。

3、提高財(cái)務(wù)核算工作管理人員的計(jì)算機(jī)水平

面對(duì)財(cái)務(wù)核算工作的新變革，對(duì)財(cái)務(wù)核算工作人員的計(jì)算機(jī)水平提出了新的要求。相關(guān)人員不僅需要掌握基礎(chǔ)的專業(yè)軟件技術(shù)能力，還應(yīng)當(dāng)具有處理部分小故障的能力。公司企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)核算管理人員進(jìn)行定期的計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)工作，使工作人員參加工作的能力水平不斷提高，更好地為公司企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。

（三）建立健全財(cái)務(wù)核算保存和財(cái)政體制

財(cái)務(wù)核算管理工作不應(yīng)該僅是單純的記錄和保存數(shù)據(jù)，還應(yīng)該保證與財(cái)務(wù)樣板的一致性，滿足實(shí)際企業(yè)公司運(yùn)營(yíng)的需要。面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)費(fèi)核算工作時(shí)，要合理處理經(jīng)費(fèi)流動(dòng)之間的關(guān)系，并且還要定期認(rèn)真地做好相關(guān)經(jīng)費(fèi)的報(bào)表，按類分組，準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

（四）強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

財(cái)務(wù)管理體系的普及，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的需求量不斷增大，同時(shí)要求也越來(lái)越高。新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，公司企業(yè)的資金流動(dòng)性增大，這就要求從事財(cái)務(wù)核算工作的人員必須要具有高品質(zhì)的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)能力。因此公司企業(yè)在選拔錄用財(cái)務(wù)管理人員時(shí)，一定要慎重；同時(shí)在日常的工作中還要做好監(jiān)督管理工作，適時(shí)把握國(guó)家的相關(guān)法律政策，按規(guī)定嚴(yán)懲違法犯罪分子。在管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)方面，企業(yè)公司要加強(qiáng)員工的法律、法規(guī)意識(shí)，保證財(cái)務(wù)管理人員實(shí)際工作中按依法辦事，為企業(yè)公司和社會(huì)提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息。

四、小結(jié)

在新的經(jīng)濟(jì)背景環(huán)境下，財(cái)務(wù)核算工作必須要緊跟時(shí)展的步伐，建立合理的財(cái)務(wù)核算體系，優(yōu)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員，充分運(yùn)用財(cái)務(wù)管理計(jì)算機(jī)軟件，才能發(fā)揮自身的財(cái)務(wù)管理職能作用，為企業(yè)公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化做好保證。

參考文獻(xiàn)：

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[2]王艷.略論財(cái)務(wù)核算工作的實(shí)效性[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2012（9）

篇2

摘要 隨著社會(huì)的迅猛發(fā)展，建筑工程企業(yè)的財(cái)務(wù)核算方法，也由傳統(tǒng)核算方法向科學(xué)化核算逐步轉(zhuǎn)變。本文首先闡述了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下《建造合同》對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算的影響，分析了施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算的現(xiàn)狀，并有針對(duì)性地提出了加強(qiáng)和規(guī)范施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算、提高施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的幾點(diǎn)重要措施。

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)核算 制度 建筑施工

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下《建造合同》對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算的影響

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第15 號(hào)——建造合同》的頒布，雖然進(jìn)一步規(guī)范了施工企業(yè)的會(huì)計(jì)處理和相關(guān)信息的披露， 但也存在影響施工企業(yè)準(zhǔn)確執(zhí)行建造合同的因素。

1、積極方面：（1）新建造合同準(zhǔn)則核算方法更符合企業(yè)的實(shí)際。建造合同準(zhǔn)則按完工百分比法確認(rèn)收入和成本，能更好地反映企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)情況。（2）新建造合同準(zhǔn)則有助于提升企業(yè)整體利潤(rùn)水平。《建造合同》強(qiáng)調(diào)成本信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，強(qiáng)調(diào)成本管理的過(guò)程監(jiān)控。因此，可以是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。

2、消極方面：（1）執(zhí)行新準(zhǔn)則過(guò)程中存在著阻力。部分領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員對(duì)建造合同準(zhǔn)則的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)沒(méi)有很好地理解和掌握，從而影響了建造合同準(zhǔn)則的正確執(zhí)行。另外，個(gè)別部門及其領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為執(zhí)行建造合同準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)核算的問(wèn)題，是財(cái)務(wù)部門的工作，與其他管理工作沒(méi)有關(guān)系。（2）完工百分比難以確定。完工百分比的確定是確認(rèn)建造合同收入的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。完工百分比法的關(guān)鍵是確定完工進(jìn)度。由于建筑工程項(xiàng)目?jī)r(jià)值較大，生產(chǎn)周期很長(zhǎng)，經(jīng)常發(fā)生工程變更，引起合同總造價(jià)的變化。此外，合同實(shí)際成本受市價(jià)的影響也較大，難以準(zhǔn)確預(yù)計(jì)，影響了完工進(jìn)度的計(jì)算。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)核算中存在的問(wèn)題

由于建筑施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所涉及的作業(yè)項(xiàng)目一般都具有流動(dòng)性，因此使得施工企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品具有工程周期長(zhǎng)、產(chǎn)品多樣化等特點(diǎn)。鑒于施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有的自身特點(diǎn)，從而與其他企業(yè)的財(cái)務(wù)處理也有所差異，但目前施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算還存在一定不規(guī)范之處。

（一）經(jīng)營(yíng)者對(duì)施工企業(yè)成本核算的重視不夠

從我國(guó)施工企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)于成本核算的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一些很不誠(chéng)信的項(xiàng)目經(jīng)理就想法轉(zhuǎn)移虧損，在轉(zhuǎn)移過(guò)程中通過(guò)虛增成本和費(fèi)用獲取利益，然后將矛盾和損失轉(zhuǎn)移給公司。另外，成本核算制度的不完善，或執(zhí)行不力，沒(méi)有將成本核算當(dāng)作會(huì)計(jì)與管理工作的重要內(nèi)容，致使財(cái)務(wù)部門外的其他作業(yè)部門對(duì)基礎(chǔ)成本信息的核算不清楚

（二）財(cái)務(wù)制度不夠完善

由于建筑施工企業(yè)規(guī)模有大有小，施工隊(duì)伍魚目混雜，企業(yè)應(yīng)設(shè)的財(cái)務(wù)核算制度不夠健全，在實(shí)際工作中無(wú)法發(fā)揮出應(yīng)有的作用，準(zhǔn)確匯總報(bào)表會(huì)出現(xiàn)較大的困難，分屬單位或部門的會(huì)計(jì)信息可能出現(xiàn)嚴(yán)重的漏報(bào)現(xiàn)象。不健全的財(cái)務(wù)核算制度對(duì)掛靠企業(yè)更是形同虛設(shè)，其根本不能按照施工企業(yè)的要求提供財(cái)務(wù)信息。

（三）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不具體，給財(cái)務(wù)核算造成困難

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)是財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)工作之一。一般來(lái)說(shuō)，保證工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算比較準(zhǔn)確的主要依據(jù)是事先統(tǒng)計(jì)、匯總的數(shù)據(jù)是否全面、是否準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不具體，會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析難以深入開(kāi)展，難以反映出人們憑直覺(jué)不易發(fā)現(xiàn)的管理工作中的各種問(wèn)題，既不能如實(shí)的反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，同時(shí)也無(wú)法實(shí)時(shí)了解各區(qū)域分公司、項(xiàng)目部的真實(shí)情況。

（四）施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高

影響建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算制度得不到有效執(zhí)行的另一個(gè)重要原因是財(cái)務(wù)人員素質(zhì)較低。施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高的主要問(wèn)題在于：施工企業(yè)中有些財(cái)務(wù)人員并不具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，甚至不具有相應(yīng)的從業(yè)資格；有些財(cái)務(wù)人員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)不夠了解，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下制造虛假財(cái)務(wù)信息，造成財(cái)務(wù)信息失真，財(cái)務(wù)報(bào)表被歪曲等。

三、加強(qiáng)施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算的對(duì)策和建議

（一）轉(zhuǎn)變觀念，提高財(cái)務(wù)核算意識(shí)

一定要轉(zhuǎn)變管理觀念，將財(cái)務(wù)管理視為企業(yè)管理活動(dòng)的中心，而核算工作是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，要制定一系列措施，把核算工作相應(yīng)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人，把核算質(zhì)量作為對(duì)核算人員及項(xiàng)目經(jīng)理的重要考核內(nèi)容。規(guī)范財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。上級(jí)主管企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格要求建筑施工單位規(guī)范財(cái)務(wù)核算，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)核算原則，并做好檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)糾正，并且堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理。財(cái)政、審計(jì)等檢查監(jiān)督部門，有必要在對(duì)企業(yè)的檢查監(jiān)督過(guò)程中，重視對(duì)建筑施工單位的檢查監(jiān)督工作，有效地促使其嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。地方財(cái)政部門可否在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》總體原則的指導(dǎo)下，制定出建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算細(xì)則，從制度上規(guī)范其財(cái)務(wù)行為。《建造合同》準(zhǔn)則對(duì)施工企業(yè)核算提出了新的要求，新建造合同準(zhǔn)則能使施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算更好地貫徹權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則。

（二）建立健全各項(xiàng)核算制度，并嚴(yán)格執(zhí)行

制度的建立比較容易，但由于項(xiàng)目部的特殊，嚴(yán)格執(zhí)行困難就比較大，核算人員要充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，盡到他們的職責(zé)。對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)核算辦法及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，并以此為依據(jù)建立健全施工企業(yè)自身的財(cái)務(wù)核算制度與內(nèi)部控制制度，規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)工作程序，從成本核算、資金管理等各主要環(huán)節(jié)逐一落實(shí)規(guī)范的管理程序，這樣才能保證施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算制度得到有效執(zhí)行，并發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（三）提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算人員的專業(yè)素質(zhì)

財(cái)務(wù)核算是企業(yè)內(nèi)部制度的中心，而財(cái)務(wù)人員是承擔(dān)財(cái)務(wù)核算職責(zé)的主要人員，因此財(cái)務(wù)人員要有足夠高的專業(yè)素質(zhì)才能真正擔(dān)當(dāng)起施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、并為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供對(duì)決策有用信息的重任。針對(duì)當(dāng)前施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理，難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的問(wèn)題，施工企業(yè)需要立刻更新財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、提高財(cái)務(wù)操作能力。

篇3

一、會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的基本理論

會(huì)計(jì)審計(jì)是運(yùn)用一系列專門的方法和程序，用其專門的特定模式對(duì)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)交易、系統(tǒng)綜合的核算和審計(jì)，從而提供一種經(jīng)濟(jì)信息參與決策的管理活動(dòng)，其實(shí)說(shuō)到底就是為企業(yè)提供高質(zhì)量高準(zhǔn)確率的資料，可以有效的監(jiān)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)避損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率的風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算是指在法律范圍內(nèi)對(duì)企業(yè)所有的資金、經(jīng)營(yíng)負(fù)債等資金來(lái)往情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，避免企業(yè)在資金使用的過(guò)程中出現(xiàn)違法的行為，給社會(huì)和國(guó)家一個(gè)良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，保障其真實(shí)可信性，并對(duì)于相關(guān)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算報(bào)表做出公平公正的客觀評(píng)價(jià)。

二、會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的現(xiàn)狀

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)規(guī)模也在不斷的擴(kuò)展，資金來(lái)往也在不斷上升，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的要求也是越來(lái)越高，但是我國(guó)的會(huì)計(jì)體制的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及歐洲一些發(fā)達(dá)國(guó)家成熟，我國(guó)的會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算仍然存在一些問(wèn)題，需要一些及時(shí)的積極策略來(lái)提高。

(一)會(huì)計(jì)審計(jì)的現(xiàn)狀

目前我國(guó)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作缺乏獨(dú)立性，雖然說(shuō)會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的核心，但是企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)人員的工作會(huì)受到企業(yè)規(guī)章制度、權(quán)力等的制約，不能很好的開(kāi)展工作，這在很大程度上影響了會(huì)計(jì)審計(jì)的公平公正性，在這種沒(méi)有保證公平公正的原則上難以保障會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督原則，所以這就導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)這一崗位的無(wú)意義性。

會(huì)計(jì)審計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)存在較大差異，一個(gè)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)的目的在于根據(jù)會(huì)計(jì)審計(jì)的原則依法進(jìn)行企業(yè)的自我管理和約束，從而營(yíng)造一定程度上的經(jīng)濟(jì)利益。國(guó)家明確規(guī)定會(huì)計(jì)審計(jì)的主要側(cè)重點(diǎn)在于對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行公平公正的監(jiān)督和審查，防止企業(yè)進(jìn)行違法的活動(dòng)，其側(cè)重點(diǎn)在于監(jiān)督，但還是我國(guó)很多企業(yè)卻要求會(huì)計(jì)審計(jì)人員對(duì)企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并在此基礎(chǔ)上提出意見(jiàn)，其側(cè)重點(diǎn)不在于監(jiān)督，而在于決策，這是相當(dāng)自私的做法，雖然在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大的影響，但是側(cè)重點(diǎn)和國(guó)家規(guī)定分相悖，必然會(huì)對(duì)企業(yè)造成影響，也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作造成不利的影響。

(二)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算目前存在較大的問(wèn)題就是缺乏合理定位，很多企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算沒(méi)有進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有重視會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算之一職位，而是價(jià)格會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算和審計(jì)向融合，導(dǎo)致兩個(gè)職位的混亂，沒(méi)有明確的定位會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算之一職位。

三、解決會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算現(xiàn)狀的對(duì)策

(一)解決會(huì)計(jì)審計(jì)現(xiàn)狀的對(duì)策

保障企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)部門的獨(dú)立性，這樣才能保證審計(jì)工作的公正性，企業(yè)在設(shè)置會(huì)計(jì)審計(jì)部門的時(shí)候在保障獨(dú)立的原則上也要給予審計(jì)部門一定的權(quán)威性，這樣對(duì)于內(nèi)審工作的進(jìn)行有著很高的效率，可以有效的開(kāi)展審計(jì)工作。健全的會(huì)計(jì)審計(jì)管理監(jiān)督機(jī)制對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的管理工作有很大的幫助，制定一定的制度，給予審計(jì)部門一定的處罰權(quán)力，也要給審計(jì)人員制定處罰制度，對(duì)于沒(méi)有履行審計(jì)的公平職責(zé)的人員應(yīng)該予以一定的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)該依法追究。

篇4

關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院 財(cái)務(wù)核算 對(duì)策

公立醫(yī)院在我國(guó)的地位比較特殊，一方面擔(dān)負(fù)為廣大人民群眾提供醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)責(zé)任，另一方面還要注重經(jīng)濟(jì)效益，以維持自身的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平的不斷提高。隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理成為了公立醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)之一，只有建立現(xiàn)代財(cái)務(wù)核算體系，才能不斷促進(jìn)公立醫(yī)院的健康發(fā)展。本文就如何解決公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算中存在的問(wèn)題，規(guī)范財(cái)務(wù)核算作如下探討。

一、 公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算的重要性

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，公立醫(yī)院要逐步建立起科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系，在醫(yī)院各個(gè)環(huán)節(jié)中都發(fā)揮重要作用。通過(guò)決策、計(jì)劃和控制等手段來(lái)組織公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理各種財(cái)務(wù)關(guān)系、確保資金安全、不斷提高資金使用效率等。財(cái)務(wù)核算體系是基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)，結(jié)合公立醫(yī)院自身的特點(diǎn)建立起來(lái)的，體現(xiàn)了現(xiàn)代公立醫(yī)院的管理精神，整個(gè)財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)圍繞著建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作系統(tǒng)服務(wù)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法, 通過(guò)對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理流程的不斷完善，確保整個(gè)財(cái)務(wù)核算工作規(guī)范運(yùn)作。財(cái)務(wù)管理能夠在相應(yīng)的制度下運(yùn)行，確保公立醫(yī)院的正常運(yùn)行，不斷增加公立醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

二、 目前公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算體系存在的問(wèn)題

在最近幾年開(kāi)展的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中，財(cái)務(wù)核算體系建設(shè)有了很大進(jìn)步，但是還存著很大的問(wèn)題，將會(huì)制約公立醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。根據(jù)最近一份關(guān)于公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理情況的調(diào)研，主要存在的問(wèn)題可以總結(jié)為四個(gè)方面：

(一)現(xiàn)行醫(yī)院會(huì)計(jì)制度陳舊

現(xiàn)行《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》是根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定的，由于公立醫(yī)院作為一種特殊的事業(yè)單位，不同于其他事業(yè)單位，其經(jīng)營(yíng)性質(zhì)又與企業(yè)相似，現(xiàn)行《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》已不能滿足公立醫(yī)院的發(fā)展要求。在具體的財(cái)務(wù)核算規(guī)定中存在很多問(wèn)題，比如：固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊、接受外部投資的賬務(wù)處理的規(guī)定不完善、成本核算不準(zhǔn)確、管理費(fèi)用分?jǐn)偛缓侠淼龋瑢?dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。由于公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算受到傳統(tǒng)體制的影響，成本意識(shí)和效益意識(shí)不夠強(qiáng)，醫(yī)院的管理者沒(méi)有過(guò)多地考慮如何結(jié)合現(xiàn)代管理要求對(duì)財(cái)務(wù)核算制度進(jìn)行完善，而只是按照慣例進(jìn)行制訂了一些基本的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督制度，與現(xiàn)代管理要求不相適應(yīng)，很容易造成對(duì)某些環(huán)節(jié)的忽視。比較普遍的情況是整個(gè)工作沒(méi)有建立起相應(yīng)的指導(dǎo)性的規(guī)章制度，責(zé)任不明確，導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算的執(zhí)行力下降，整個(gè)財(cái)務(wù)核算工作還不夠科學(xué)、規(guī)范。

(二)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)是財(cái)務(wù)核算工作中非常重要的因素之一，不僅需要財(cái)務(wù)人員具有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，還需要具備相應(yīng)的綜合性管理知識(shí)。公立醫(yī)院作為具有公共服務(wù)職能的機(jī)構(gòu)，在為廣大人民群眾提供醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，需要不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，包括各種物資、藥品和器械的管理等，這些都需要進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的管理，要求財(cái)務(wù)人員具備較高的理論水平和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。但很多公立醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)管理工作重視不夠，專業(yè)會(huì)計(jì)人員配備不足，不注重財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育，影響了他們業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，如部分會(huì)計(jì)人員不能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，導(dǎo)致不能科學(xué)規(guī)范地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，致使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高。

(三)對(duì)信息管理系統(tǒng)的作用不夠重視

電子信息時(shí)代的到來(lái)，為各行各業(yè)運(yùn)用電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行管理提供了很大的便利，在公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算工作中，信息系統(tǒng)建設(shè)能有效提高財(cái)務(wù)人員的工作效率，有利于將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用到更廣泛的范圍。醫(yī)院會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不僅僅指賬務(wù)處理系統(tǒng)，隨著現(xiàn)代公立醫(yī)院的高速發(fā)展，需要一套成熟的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行管理，至少應(yīng)包括收費(fèi)模塊、總賬模塊、工資模塊、固定資產(chǎn)模塊、人力資源模塊等，但大多數(shù)公立醫(yī)院對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)一體化建設(shè)不夠重視，各系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行，互相沒(méi)有數(shù)據(jù)接口，容易造成資源浪費(fèi)、重復(fù)勞動(dòng)，甚至影響資金安全。

(四)財(cái)務(wù)核算工作缺乏必要的監(jiān)督

公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)涉及到很多方面的利益，科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)核算對(duì)于公立醫(yī)院強(qiáng)化內(nèi)部管理，為管理層決策提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有重要作用，但會(huì)計(jì)核算工作不能缺乏必要的監(jiān)督。實(shí)踐證明有效的監(jiān)督機(jī)制是避免公立醫(yī)院出現(xiàn)財(cái)務(wù)核算不規(guī)范，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的重要保障。

三、目前公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算體系存在問(wèn)題的解決措施和對(duì)策

為適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革要求，建立起現(xiàn)代財(cái)務(wù)核算體系，需要針對(duì)目前公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算過(guò)程中存在的問(wèn)題采取切實(shí)有效的解決措施。只有這樣才能發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的重要作用，既保證公立醫(yī)院能夠正常運(yùn)行，又能更大程度地發(fā)揮出公立醫(yī)院的社會(huì)公益性。

(一)建立健全的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算管理制度

財(cái)務(wù)管理需要有一套完整的制度保證，要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的要求結(jié)合公立醫(yī)院自身的特點(diǎn)，建立一套適合自身實(shí)際的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。這一制度應(yīng)該包括金管理制度、財(cái)務(wù)審批制度、資產(chǎn)管理制度和財(cái)務(wù)分析制度等。在管理制度制定上要按照民主的原則，確保制度能夠得到全體工作人員的認(rèn)可，并明確各項(xiàng)工作原則，合理設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)工作崗位，按照職責(zé)權(quán)限，形成相互制約、相互監(jiān)督機(jī)制。在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，要求會(huì)計(jì)人員高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦事，防止在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)。只有將公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算納入到制度當(dāng)中，才能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)核算工作的科學(xué)化，降低人為因素帶來(lái)的財(cái)務(wù)問(wèn)題，不斷提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，滿足使用會(huì)計(jì)信息各方的需要。即將施行的新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》更細(xì)化了對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)核算的要求，使收入和成本更能得到準(zhǔn)確的確認(rèn)和計(jì)量、內(nèi)部控制更加完善，從根本上解決了舊制度存在的缺陷。

(二)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)在很大程度上決定了財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量。如果沒(méi)有掌握較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和必要的技能，將不能適應(yīng)不斷發(fā)展和變化的新情況。因此，在配備財(cái)務(wù)人員時(shí)不僅要注重他們的專業(yè)能力，還要從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)要求財(cái)務(wù)人員具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。同時(shí)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的后續(xù)培訓(xùn)，通過(guò)計(jì)算機(jī)的操作與運(yùn)用、財(cái)務(wù)軟件等相關(guān)培訓(xùn)，使他們能夠掌握更多的知識(shí)和技能，成為復(fù)合型管理人才，為做好單位財(cái)務(wù)管理工作奠定基礎(chǔ)。要切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，真正發(fā)揮財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，防范弄虛作假行為的發(fā)生，同時(shí)能夠根據(jù)工作的需要，不斷改進(jìn)工作方法，更好地完成財(cái)務(wù)核算工作。

(三)完善財(cái)務(wù)核算信息系統(tǒng)一體化建設(shè)

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)一體化建設(shè)的提出，是公立醫(yī)院改革的一個(gè)新方向。隨著信息技術(shù)不斷的深入，信息系統(tǒng)運(yùn)行能為加強(qiáng)管理提供了更大的便利。掌握信息技術(shù)是對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)人員的一項(xiàng)重要素質(zhì)要求。對(duì)財(cái)務(wù)核算過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，儲(chǔ)存，處理，提取，傳輸，匯總，加工生成各種信息，是核算工作的一個(gè)新的內(nèi)容，是為了最大限度的發(fā)揮出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的作用，將這些信息轉(zhuǎn)化為有效的資源。讓收費(fèi)系統(tǒng)和總賬系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)和工資系統(tǒng)整合，以實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院信息系統(tǒng)一體化，使財(cái)務(wù)管理效率更高、更安全。比如，資金安全是財(cái)務(wù)管理工作中的重中之重，如何杜絕收費(fèi)舞弊行為是首先應(yīng)該考慮的問(wèn)題，將總賬系統(tǒng)與收費(fèi)系統(tǒng)整合，財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)，從收費(fèi)模塊中審核當(dāng)日現(xiàn)金收入是否全額上繳、核對(duì)當(dāng)日門診及住院收入是否正確，核對(duì)無(wú)誤后，用收費(fèi)模塊中的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，傳輸?shù)娇傎~模塊中生成記賬憑證。這樣既保證了核算的準(zhǔn)確性、安全性，又提高了核算質(zhì)量及速度，節(jié)約了人力資源。總之，財(cái)務(wù)管理的信息化是在現(xiàn)代信息時(shí)代的一個(gè)必然趨勢(shì)，各醫(yī)院要注重利用信息化管理，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作。

(四)完善財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督體系

財(cái)務(wù)核算工作需要實(shí)施有效的監(jiān)督才能促進(jìn)其科學(xué)、規(guī)范，不斷提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。針對(duì)目前公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)體系存在的監(jiān)督不力的現(xiàn)狀，需要不斷完善財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督體系。主要應(yīng)該從兩個(gè)方面進(jìn)行努力。一是成立監(jiān)督小組，以小組制的形式，不定期地開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)核算中存在的問(wèn)題并及時(shí)予以解決。二是在整個(gè)公立醫(yī)院強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)工作人員對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督的積極性，動(dòng)員全院的力量，形成一個(gè)完善的監(jiān)督體系。有效的監(jiān)督，能夠促進(jìn)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算更加科學(xué)、規(guī)范，提供真實(shí)、可靠財(cái)務(wù)信息。這樣公立醫(yī)院能夠隨時(shí)掌握各病區(qū)的醫(yī)療動(dòng)態(tài)，掌握床位使用率、周轉(zhuǎn)率，為醫(yī)院的發(fā)展決策提供依據(jù)。

財(cái)務(wù)核算關(guān)系到公立醫(yī)院發(fā)展的大問(wèn)題，需要從多個(gè)方面努力，建立起現(xiàn)代財(cái)務(wù)核算體系，提高公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算效率，推動(dòng)公立醫(yī)院的現(xiàn)代化管理建設(shè)。

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篇5

關(guān)鍵詞：醫(yī)院財(cái)務(wù)核算；管理質(zhì)量；實(shí)效性

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）033-000-01

一、前言

從醫(yī)院的實(shí)際經(jīng)營(yíng)來(lái)看，醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算和其他單位的財(cái)務(wù)核算有一定的區(qū)別。考慮到醫(yī)院工作的特殊性以及醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作的重要性，在醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作開(kāi)展過(guò)程中，要想提高財(cái)務(wù)核算的實(shí)效性，就應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)預(yù)算管理，并做好成本核算，還應(yīng)當(dāng)做好資金管控，使醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算能夠找準(zhǔn)著力點(diǎn)，并在實(shí)際的開(kāi)展過(guò)程中能夠有較強(qiáng)的針對(duì)性，使醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算在整體的實(shí)效性方面達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。因此，醫(yī)院財(cái)務(wù)核算應(yīng)當(dāng)積極扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的管理思維，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)核算工作能夠得到有效的執(zhí)行。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)核算應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算管理

1.醫(yī)院財(cái)務(wù)核算應(yīng)建立并完善預(yù)算管理制度

在醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作中，由于醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算工作內(nèi)容較多，并且整體的資金量較大，建立完善的預(yù)算管理制度不但能夠規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作行為，同時(shí)還能夠使醫(yī)院的資金支出能夠得到系統(tǒng)化有效化的監(jiān)督和管理。因此，建立并完善預(yù)算管理制度，是醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的重要內(nèi)容。做好預(yù)算管理制度的建立和完善醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作的研究有重要意義。

2.醫(yī)院財(cái)務(wù)核算應(yīng)制定具體的預(yù)算目標(biāo)

在具體的預(yù)算管理過(guò)程中，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)每個(gè)部門的實(shí)際資金要求和下一年度的資金需求制定年度預(yù)算目標(biāo)和季度預(yù)算目標(biāo)，并保證預(yù)算目標(biāo)的科學(xué)性和合理性。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，保證預(yù)算目標(biāo)能夠與實(shí)際的資金需求相適應(yīng)。提高預(yù)算管理的有效性，使預(yù)算目標(biāo)能夠與實(shí)際的資金需求緊密結(jié)合了。

3.醫(yī)院財(cái)務(wù)核算應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算審批控制

醫(yī)院在建立了完善的預(yù)算管理制度之后，應(yīng)當(dāng)在每一筆資金支出之前，都根據(jù)資金預(yù)算制度進(jìn)行資金審核，并且建立規(guī)范的預(yù)算審批流程，有效的實(shí)現(xiàn)資金支出過(guò)程中的管控，對(duì)于預(yù)算外的資金原則上不予審批，同時(shí)也按照醫(yī)院的實(shí)際資金需要?jiǎng)潛艹鲆欢~度的預(yù)算外資金，保證醫(yī)院臨時(shí)發(fā)生的費(fèi)用能夠得到有效的滿足。

三、醫(yī)院財(cái)務(wù)核算應(yīng)做好成本核算

1.醫(yī)院財(cái)務(wù)核算應(yīng)制定成本核算目標(biāo)

在醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作中，成本核算是重要內(nèi)容。根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際和財(cái)務(wù)核算工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)制定成本核算目標(biāo)，對(duì)每一個(gè)部門和每一個(gè)成本管理環(huán)節(jié)的月度成本季度成本和年度成本M行有效的核算，根據(jù)成本核算目標(biāo)考核各個(gè)部門的業(yè)績(jī)完成情況。做到提高成本管理實(shí)效，使成本管理能夠在實(shí)際工作中得到有效的管控。

2.醫(yī)院財(cái)務(wù)核算應(yīng)對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行整體核算管理

在醫(yī)院的成本核算管理中，應(yīng)當(dāng)將所有的工作成本都進(jìn)入成本管理流程，提高成本管理工作的全面性，保證成本核算能夠?qū)γ恳豁?xiàng)成本都進(jìn)行有效的核算管理。在此基礎(chǔ)上，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行詳細(xì)的分類，做到不遺留，保證成本核算的全面性達(dá)到實(shí)際要求。因此，對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行成績(jī)核算管理是十分必要的。

3.醫(yī)院財(cái)務(wù)核算應(yīng)提高成本核算的準(zhǔn)確性

醫(yī)院財(cái)務(wù)核算在成本核算過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)采用正確的成本核算方法，并且對(duì)成本的種類以及成本的來(lái)源和發(fā)生方式進(jìn)行有效的分析，保證成本核算在準(zhǔn)確性上能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提高成本核算的整體效果。在此基礎(chǔ)上，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)制定完善的成本核算工作流程和成本核算措施，使成本核算工作能夠得到有效的執(zhí)行。

四、醫(yī)院財(cái)務(wù)核算應(yīng)做好資金管控

1.醫(yī)院財(cái)務(wù)核算應(yīng)建立收支兩條線的資金管理制度

從醫(yī)院的實(shí)際經(jīng)營(yíng)來(lái)看，醫(yī)院的收入資金和支出資金都比較大，為了規(guī)范醫(yī)院的資金管理行為，應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)核算過(guò)程中建立收支兩條線的資金管理制度，對(duì)收入資金進(jìn)行規(guī)范管理，對(duì)支出資金進(jìn)行有效的管控，使得醫(yī)院的資金收入和資金支出能夠達(dá)到規(guī)范性目標(biāo)，提高資金管理的整體質(zhì)量。因此，收支兩條線的資金管理制度，符合醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作的實(shí)際需要。

2.醫(yī)院財(cái)務(wù)核算應(yīng)加強(qiáng)資金審批控制

在醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)資金審批控制，保證每一筆支出的資金都有完善的審批簽字作為保證，同時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)資金審批流程進(jìn)行有效的監(jiān)控，避免審批流程失效，保證資金審批制度能夠落到實(shí)處，使資金審批能夠在實(shí)際過(guò)程中得到有效的監(jiān)控，保證每一筆資金的使用都能夠得到有效的監(jiān)管。

3.醫(yī)院財(cái)務(wù)核算應(yīng)加強(qiáng)資金流向和資金用途監(jiān)管

由于醫(yī)院的資金支出量比較大，為了提高資金的管控效果，應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)核算過(guò)程中，對(duì)資金的流向和資金的用途進(jìn)行有效的監(jiān)管，具體應(yīng)當(dāng)建立資金跟蹤制度，對(duì)采購(gòu)資金和其他的資金支出進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，把控資金支出的每一個(gè)過(guò)程。使資金的流向和資金的用途能夠在管控之下實(shí)現(xiàn)資金的充分利用，避免資金支出暗箱操作以及資金流向混亂的問(wèn)題發(fā)生。

五、結(jié)論

通過(guò)本文的分析可知，在醫(yī)院財(cái)務(wù)核算過(guò)程中，要想提高財(cái)務(wù)核算的實(shí)效性，就應(yīng)當(dāng)建立并完善預(yù)算管理制度，制定具體的預(yù)算目標(biāo)，并且嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)制定成本核算目標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行整體核算管理，提高成本核算的準(zhǔn)確性。最后，應(yīng)當(dāng)建立收支兩條線的資金管理制度，加強(qiáng)資金審批控制，加強(qiáng)資金流向和資金用途的監(jiān)管，以此保證財(cái)務(wù)核算取得實(shí)效。

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